パワーハラスメント トレンド
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2025.12.02 18:00
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【ラビスタ懇願ガチャ】
12月18日木曜開催(予定)
竹花文明先輩が以前行っていた
後輩パワハラガチャリスペクトのガチャを
海上の1周年記念でします!🥳
ぼくの自慢の先輩後輩の皆さんに
作っていただいたり
作ったりしたデジグガチャ✨
ぜひぜひ!!
#IRIAMライバーでも拡散されたい https://t.co/gpPzDQdfxJ December 12, 2025
13RP
見てください。遊んでばっかりの斎藤元彦さんを。
これで部下には異常に厳しくて、パワハラや告発者潰しをするんですよ? https://t.co/kiseHIwFIf December 12, 2025
9RP
刑事事件にもなってない件なのに弁護士が動画を作成。ジュリさんの株にこの人も拘ってた。
パワハラの事実が無かったのにあったと記者会見まで開いた同じ事務所の弁護士は懲戒処分受けてたから弁護士なのにでっちあげに罪を感じない弁護士事務所だよ。 https://t.co/qdGtpcigqH December 12, 2025
3RP
@yorisoibengoshi 何言ってんの?
来年変わる労基法見てないのか?
めちゃくちゃ、労働者に寄り添った内容だぞ?
感情で相手を威嚇してコントロールするパワハラは、もう令和ですから。止めましょうね。 https://t.co/qtb8SNTjxE December 12, 2025
3RP
おはようございます☀
12/2メッセージ🍀
パワハラ、モラハラ的な対応に
振り回されてしまいそう
それは自分の事ではなく
巻き込まれる形なのかも
でも
そこまで最悪の事態には
ならずに済みそうですよ
諦めないで
嘆き悲しまないで
希望を持って
貴方は悪くないんだから
素敵な日になぁれ💕 https://t.co/z52Asc9HY0 December 12, 2025
1RP
パワハラが常態化しているブラック企業は淘汰されていくと思う。
いくら表面上は着飾っても人がすぐ辞めるから定着しない。
昔は閉鎖的でわかりにくかったが、今の時代はネットで他と比べることが容易だから、自分の会社がブラック企業かどうかはすぐわかる。
そして転職市場の活性化により、転職のハードルも下がっている。
ブラック企業は人が流出し続けていくだろう。
そしてそれに慣れてしまうのが問題なのだ。
「人は辞めるけど影響はないから大丈夫」
それはそうだろう。
すぐに問題がでてくるわけではない。
問題が起こるとしたら次の世代の時なんだから。 December 12, 2025
1RP
#でびるさまにささげるえ
#でびでびでびるさま
配信のお便りを読んでいただいたことがあり、パワハラ上司からのトラウマから抜け出せなくて困ってたことを書いてたのですが、全然知らない私の悩みを親身に聞いてもらえて、すごい励みになった事を憶えてます。
だからそんなでび様には幸せでいてほしい https://t.co/gahxLwGvyM December 12, 2025
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こういうリプの考え方が、社会にでても甘ったれた若者を作り出す。
パワハラだと
ワメいてキツク言われるとすぐ仕事に来なくなり、辞めてしまう😩
見てても口とSNS投稿だけ達者な根性もない情けない若者だらけ
弱っちい倭国人増えたな🤣 https://t.co/YjnsyyhXkX https://t.co/KFgMPc0V4u December 12, 2025
1RP
何か読んで思い出しムカつき
そういえば
うちの会社辞めた
パワハラ、モラハラ、
セクハラ上司と、
やたらマウント取りたがる
同僚の話。
特にその二人が
私が失敗したり
うまくいかんかった時とかに
グダグダ、
【ここが悪い】、
【なんでこんなことやった】
って事ばかり。
最悪の時は2時間ぐらい
説教してきたんよね。
心の中で「そんな事
グダグタ言う暇あったら、
先にどうリカバリーするかを
話し合うほうが大事な気が
するのにな〜」と
脳内で別世界に
トリップしとったなぁ
何でやった言われても
何でかわからんとやったから
その結果になってるわけで。
この失敗で学んだから、
次回避すればいいだけやのになぁ
#他責思考 December 12, 2025
堺市教委からパワハラと校長提訴 保護者への対応巡り適応障害(共同通信)
#Yahooニュース
https://t.co/8f1rdjdwEu
カス親だな(笑)無断で学校を抜け出してスーパーに買い物に行ったら普通に注意するだろ?それが行き過ぎた指導だってよ(笑) December 12, 2025
同居している奥さんや子供に遠慮すらしないので、
セクハラやパワハラをするような、大抵まともじゃない奴が集まり、碌な奴が家に来ない場合が多いのです
この旦那のような人の気前の良さ、この家族に対する虐待だと気が付いてる、謙虚でまともな人の場合は、逆にそっと遠慮するのです December 12, 2025
清掃工場に勤めています。パワハラ上司を追い出したくて、依頼しました。1ヵ月後、上司の不祥事が社長にバレて会社を去ることが決まりました。謝罪がなかったのは残念ですが、私も昇進たので満足です。(35歳男性 #呪い代行体験談 #パワハラ 25/12/02 18:23 December 12, 2025
@Mamoru861498 @smith_john87277 いやだからさぁ。擁護動画は何処に有るんだよ。唯の嘘と、パワハラを認めた上書きになってんだろ?だって動画が無い。
あと、国分信者の嘘つきと、誤情報の垂れ流し、嘘情報を信じるファンの程度の低さ、都合の良い情報だけを取り上げる低脳ファンになっちゃうよ。
だから動画を出せよー。 December 12, 2025
私は「集団ヒステリーとなってスケープゴートを吊し上げる」という表現を読んだ時に、単純に問題だとしか思わないですし、いじめやパワハラだとすれば許し難い行為かと思います。
異論ではなく、問題点をお聞かせいただくだけですし、単純にこの文章を読んだら大問題だと思いますが。 https://t.co/ytDFq5zGns December 12, 2025
何か読んで思い出しムカつき
そういえば
うちの会社辞めた
パワハラ、モラハラ、
セクハラ上司と、
やたらマウント取りたがる
同僚の話。
特にその二人が
私が失敗したり
うまくいかんかった時とかに
グダグダ、
ここが悪い、
なんでこんのことやったって事ばかり最悪の時は2時間ぐらい説教してきたんよね。
心の中で「そんな事
グダグタ言う暇あったら、
先にどうリカバリーするかを
話し合うほうが大事な気が
するのにな〜」と
脳内で別世界に
トリップしとったなぁ
何でやった言われても
何でかわからんとやったから
その結果になってるわけで。
この失敗で学んだから、
次回避すればいいだけやのになぁ December 12, 2025
@tweetsoku1 いやだからさぁ。擁護動画は何処に有るんだよ。唯の嘘と、パワハラを認めた上書きになってんだろ?だって動画が無い。
あと、国分信者の嘘つきと、誤情報の垂れ流し、嘘情報を信じるファンの程度の低さ、都合の良い情報だけを取り上げる低脳ファンになっちゃうよ。
だから動画を出せよー。 December 12, 2025
若いうちはちょっとイキッたふりするのも大事なんだ。社内で権力もってるめんどくさいパワハラおじさんはそういう「血気盛んな若者」が好きだからね。いつも忘年会でサラリーマン金太郎みたいな武勇伝何回も聞かされるだろ?
もちろん本気で偉い人に逆らう必要はない。
オトナがかわいいと思う「覇気のある若者」を演じればいいんだ。男のぶりっ子ってやつさ。ハハハ December 12, 2025
パワハラが続くと、将来の描き方まで歪んでしまいます。「自分はどこへ行ってもダメなのでは」と思わせるのがパワハラの最も危険な影響です。しかし、これは完全な錯覚です。環境が変われば、人は驚くほど短期間で力を取り戻します。それを可能にするのは、外的環境だけでなく、内的環境の整え方です。自己理解、境界線、仕事術。この三つを整えると、未来が再びあなたの味方になります。 December 12, 2025
@smith_john87277 いやだからさぁ。擁護動画は何処に有るんだよ。唯の嘘と、パワハラを認めた上書きになってんだろ?だって動画が無い。
あと、国分信者の嘘つきと、誤情報の垂れ流し、嘘情報を信じるファンの程度の低さ、都合の良い情報だけを取り上げる低脳ファンになっちゃうよ。
だから動画を出せよー。 December 12, 2025
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