兵庫県知事記者会見における一部取材者の威圧行為に関する声明

前参議院議員　浜田聡
令和7年12月9日

私は、令和7年12月3日の兵庫県定例記者会見において発生した、一部取材者による極めて不適切かつ威圧的な行為に対し、本声明を発表する。

会見映像が広く公開されている通り、フリーの活動家である菅野完氏および関西テレビの記者1名が、斎藤元彦知事の回答中に机を激しく連打しながら大声でまくし立てるという、報道の場として到底許容しがたい態度を取った。

この行為は、取材の自由の範囲を大きく逸脱し、事実上パワーハラスメントに該当するものであり、民主主義の根幹である公正な言論の場を著しく冒涜するものである。

菅野完氏は、2019年5月に強制わいせつ未遂容疑で警視庁に書類送検された事実（産経新聞2019年5月24日付ほか）、森友学園問題に関する振込伝票が菅野氏の提案による捏造であったとする籠池佳茂氏の告発（2020年3月公開動画および週刊誌報道）、『倭国会議の研究』をめぐる名誉毀損訴訟で最高裁が110万円の賠償支払いを確定させた判決（2019年報道）など、過去に複数の重大な疑惑・確定判決を受けている人物である。

こうした経歴を持つ者が公の記者会見で知事に対し一方的に威圧的な態度を取ったことは、極めて問題である。

また、関西テレビの当該記者は、菅野氏に同調する形で机を叩きながら「終わってないよ！」と叫ぶなど、報道機関の記者としてあるべき冷静さを完全に欠いた行動を示した。

関西テレビは公共の電波を用いて放送を行う事業者として、視聴者・県民に対して高い倫理観と公正さが求められる立場にある。

このような行為を看過することは、メディア全体の信頼を損なうものである。

私は国会議員時代、数え切れない記者会見を経験してきたが、取材対象者に対し机を叩きながら怒鳴り続ける行為は、いかなる理由があろうとも「報道の自由」の名の下に正当化されるものではない。

斎藤知事は終始冷静かつ毅然とした対応をされたが、それは知事の資質の高さを示すものであり、逆に取材側の未熟さを浮き彫りにした。

よって、私は以下のことを強く求める。

1. 菅野完氏および関西テレビの当該記者は、本件における威圧的行為について速やかに謝罪を行うこと

2. 関西テレビは、本件について厳正に調査し、適切な処分と再発防止策を公表すること

3. 兵庫県庁記者クラブは、会見の秩序維持ルールを再確認し、必要に応じて見直しを行うこと

報道の自由は民主主義の基盤である。

しかしその自由は、節度と責任を伴うものであり、感情的な暴力によって支えられるものではない。

兵庫県民の皆様、並びに公正な報道を求める全ての国民と共に、このような行為が二度と繰り返されない社会を築くため、声を上げ続ける所存である。 December 12, 2025

渋谷区のこの施策、8年以上を現地でゴミ拾いしてゴミだらけの街を見続け、一時期は区の内政や癒着企業の実態(一時期働いてた)を見てきた身とすると結論として
『パッと見では真っ当な主張に見せながら、区長周りがまた上手く責任転嫁したな』
と思ってます。

長くなりますが如何に綴ります。
最初に言っておくと「店舗に責任が無い」と言いたいのではなく、『区(主に区長周りの官民派閥)が一切支援をせずに殆どの責任を店舗側に押し付ける主張をしている』ことに対する批判です。

批判のポイントは大きく2つ
①問題ありきのビジネスにはメチャクチャ積極的
②問題が起きない仕組み作りはメチャクチャ消極的

①について
渋谷区のポイ捨て惨状が「これは倭国か！？」と思う状態なのは何となく知ってる人もいますが、区はSDGsや環境美化のイベント開催やPRや癒着企業による対処に年間に億なんて安いレベルの巨額を投じています。
予算を見ても「何でこれにそんな額が出るの！？」と思うやり過ぎな投資であったり、問題ありきで仕事を回せる事業者には相場以上の金額を渡しています。
SDGsブームを追い風に「効果的な事業による問題解決」より『問題に取り組んでる姿勢』による利益循環が渋谷区や区長周りの癒着企業ではお馴染みになっています。

②について
区の問題ありきのビジネススタイルは区長の大手広告代理店とのパイプや税金無駄遣いにも程がある巨額の広告費で美談しか大きく報道されませんが、区政内の議員には「そんなのより問題の根本解決」を願う人も多く、区長にも問題が起きない施策を提案しています。
そこで区長側が主張したのは「ゴミの持ち帰りの推奨」です。これまた多額の予算でPR。
実際にそれができたら理想ですが区議会でも指摘されてるように「限界がある」です。
区議会では当然批判もありますし、渋谷駅周辺の「公共のゴミ箱設置」を求める声もあります。
しかし区長は「それぞれが責任を持つべき」という主張で区は責任を負う姿勢や支援は皆無。
それでいながら問題が起きれば①のような取り組みはメチャクチャ積極的に行うわけです。
今回の店舗側へのゴミ箱設置の義務化も同じ構図。
持ち帰り同様に主張自体は真っ当に見えますが、責任だけ押し付けて何も支援しないのは暴論です。
ゴミ問題がこれだけ収拾がつかなくなってきてるのは区が問題ありきのビジネスにお熱で問題解決を放置し続けた責任もあります。
実際、コンビニやテイクアウト飲食店のゴミを店内で消費するケースより店外で消費する方が明らかに多い。その点で言えば、この世の全てのゴミはどこかの店や業者から排出されるものです。
もちろん店側にも責任はある。しかし地域の土台を支える行政も同様に考え動く事案。
公共ゴミ箱もある程度の設置が必要だし、店舗側へのゴミ箱義務化も「店舗に責任を押し付けるだけはなく、区も支援など協力する姿勢を示すべき」と訴える議員もいます。
しかし区長は公共ゴミ箱も支援も「その予定はありません」の一点張りです。
これだけ問題を起こさないことには還元しないのに、問題が起きた際のビジネスにはどんだけ使うんだ？という話ですね。

何でこうなるのかというと、
これだけ問題ありきの事業やPRを常態化したら『問題が止まればビジネスも止まる』ということ。
上記①に書いた取り組みは一見華やかでも問題解決には殆ど効果を成していません。
ポイ捨てや落書きへの対処事業も再発が毎日のように起こるのでイタチごっこです。
ずっと渋谷区の街を見てる私からすると「寧ろ悪化してないか？」とすら思います。
渋谷区全体で見たら、数十億に及ぶ事業費を無駄に献上してるとこもあり、殆どが『法的には事業委託だがやってることはほぼ賄賂』みたいな構図があり、それで固定の支持があれば得する政治家もいる。
最近はフローレンス事件が話題になってますが、明らかにおかしい金の使い道やヤバい事業は数知れず。

私は20代半ばにたまたま一労働者として関わった事業はその恩恵をモロに受けてる企業であり、表では正義の味方を気取りながら裏では「億の助成金ヤッホー」であり呑み会に呼ばれては2時間その話や自慢話を聞かされてました。
そんなマトモじゃない事業コミュニティはパワハラなんかも珍しくなく、私は鬱病を発症して4年ほど前に去っています(というかパワハラ隠蔽のために追い出された)。

最後に渋谷区の店舗内にはほぼゴミ箱は配置されており、公共ゴミ箱の配置や罰則強化に力を入れなければ、ゴミ問題は問題ありきのビジネススタイルも含めてほぼ変わらないでしょう。

今回の条例改正の目的は
『店舗側に責任の大半がある』
という主張の拡散。
例にも漏れず、今施策も“全国初”という点を強調しながら広告屋を動かしたと思われる報道のされ方。
最初は観光客、次は店舗。
区は今後も責任の一端すら負うことは最後の最後まで避けるでしょう。 December 12, 2025

大阪府堺市で、中学校の校長が市を提訴した。
ついに管理職が「教育委員会のパワハラ」を訴える時代に入った。

これは単なる内部トラブルではない。
倭国の教育がどれほど歪んでしまったかを示す決定的な事件。

事の発端は、生徒の無断外出。
昼食を買いに校外へ出た生徒を、教師が当然の指導をした。

しかし、保護者の要求はこうだった。

「恥をかかされた。懲戒処分にしろ」↓ December 12, 2025

https://t.co/3v4HOe9PzU

最初の10秒が酷いけど、最後は実は優しくなる、みたいなネタかと思ったら、最後までパワハラ動画だった。
働いてる人達は遠からずこういう態度の人間に嫌な思いさせられてるから、1ミクロンもプラスにならない動画なんだけど、大丈夫これ。
当たり前にコレ流す神経…。 December 12, 2025

滋賀県甲賀：

ワクチン接種拒否した女性職員を

「接種拒否者」として文書回覧、

「接種拒否者」として文書回覧、

「接種拒否者」として文書回覧、

パワハラ認定で損害賠償１５０万円 : 読売新聞 https://t.co/UF4sOxPj99 December 12, 2025

昨年は齋藤知事が机を1回叩いただけでも「萎縮する！パワハラ！」と大騒ぎでしたね。
このフリー記者は比べ物にならないくらいバンバン叩いて大声も出しているようですが？
こんな記者を参加OKしてる兵庫県政記者クラブ
本当に大丈夫ですか？🤔 https://t.co/cNg0k011Jg December 12, 2025

「2人は、幹部職員の私物のスマートフォンを見せるよう要求、元県民局長とのメッセージのやり取りをくまなく調べたということです」

「携帯を見せてほしい」　パワハラ告発文の調査でSNSを人事課が確認　兵庫県知事は「問題ない」と説明
2024年08月08日
https://t.co/02YLk3aZht December 12, 2025

ひえぇぇえ！😱😱😱やばっ
まさか机バンバンしてるとは💦
これ、ガクブル🫨水谷さんの動画だよね？これアップして大丈夫？😂
菅野完のパワハラやんw

#菅野完
#関テレ鈴木 https://t.co/Epbb1AkS2g December 12, 2025

パワハラなんて大袈裟って思う人も
いるけど本気で追い込まれると仕事
だけじゃなくて日常生活まで奪われる
あれは甘えとか弱さじゃない
普通に犯罪レベルでやばい December 12, 2025

これを見たら
誰がパワハラ気質か一目瞭然ですね！
毎回、会見時の斎藤知事を見ていて
ずば抜けた忍耐力の持ち主だなとつくづく思います
＃さいとう知事がんばれ
💪🤜🏻🤛🏻 https://t.co/3QeWz0kCAb December 12, 2025

@matsudamanabu 松田議員、コロナワクチンを接種させようと執拗なこの姿勢はパワハラだと思います！看護師や接客業の方は接種しないと仕事をさせてもらえなかったとか、海外旅行は接種しないと渡航出来なかったとか。ワクチン被害を訴えると接種は自由だからと政府は逃げるが、こういう自由の剥奪を禁止して下さい！ https://t.co/WdNW9qYKbY December 12, 2025

自分の言うとおりにしなかった夫はモラハラ・DV野郎と罵る女は、ようはコントロールフリークなのだから、モラハラは女側。
結局言われた側は、どこまで大人対応できるのか試されているという構図がある、ものの、実際には子が連れ去られると、当然に反論することになり、結果裁判所は父母の高葛藤を認定することで、子との断絶が正当化される。
すなわち、実子誘拐とは裁判所による、別居親に対するダブルバインドという、超絶パワハラ。だから自死者が出てきて当然。
子から父を永久に奪った最高裁長官は、人道に対する罪で裁かれろ。 December 12, 2025

#ふてほど でコンプラを学ぶ！？📝🧐

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ドラマのミュージカルシーンを使用した
#ふてほどコンプラ研修ビデオ を
TBS公式YouTubeで公開中📡
\＼

🔸働き方編
🔗https://t.co/vXb06gfCW9

🔸パワハラ編
🔗https://t.co/6aquZr0rb3

🔸セクハラ編
🔗https://t.co/H6flQL3EfX

ぜひチェックしてみてください👀
#あくまでも個人の解決策です

🚪#新年早々不適切にもほどがある！
1月4日(日)よる9時放送📺 December 12, 2025

それで必死なのか...😮‍💨
#兵庫県 や #県政 の事など1ミリの感じられないのは.... #パワハラ はダメと唱えながら、自らがパワハラをする矛盾記者....これ以上、頑張ってくれている兵庫県知事の邪魔をするな💢#兵庫県庁記者クラブ も記者をちゃんと厳選しなはれ💢 https://t.co/ApKrdkeFQs December 12, 2025

えびかつとあゆめろがくっつかなかったのは寂しかったけど、お互い変わったこそ補い合う必要が無くなったんだなって勝手に満足した

あとは南川とえびかつがくっついてくれ

パワハラサスペンダーが同じ方向向いて頑張るように変わってくれたのほんとに最高

椿もうまくいってほしい
#あんたが December 12, 2025

@YOSHIHI17950532 令和の環境に自分をアップデートできない人の悲しさだね

セクハラ、パワハラみたいな世界観に戻りたくても、こういうのは不可逆なのにね December 12, 2025

職場の問題は、"誰か"が悪いんじゃなく、"仕組み"が悪いんです。

⚫︎中間管理職がヘボいんじゃなく、マネジメントの仕組みが悪い

⚫︎パワハラするやつは悪いけど、厳格に罰しない仕組みも悪い

⚫︎実力がないお調子者が悪いんじゃなく、昇格させてる仕組みが悪い

⚫︎お局が幅きかせてるのも悪いけど、定期異動の仕組みも悪い

⚫︎若い人が育たないのが悪いんじゃなく、育成する仕組みが悪い

⚫︎改革マインドがないんじゃなくて、改善する仕組みがない

⚫︎問題起こすヤツが悪いんじゃなくて、同じ問題を起こしてる仕組みが悪い

「アイツはダメだな」じゃなくて『何の仕組みが悪いのか』です。

仕組みに目を向ければ、必ず職場は良くなっていく。 December 12, 2025

上に掛け合ってもムダという経験をさせているなら上の人間が悪いし

上に掛け合わずに爆発するパワハラ君ならキチンとハラスメント教育をしないといけない

目の前で起きてる現象は結果だからな

従業員にこんな事を言わせた会社が悪いよ、マネジメントが出来てない https://t.co/tnmABPzs3k December 12, 2025

パワハラバイト辞めました✌️
こんな時間にシフト変更電話とかマジでふざけるんじゃないぞ何回目だいい加減にしろ。てことで私は次のバイト先の面接に行ってまいりますよ今週中に December 12, 2025

@NeuroBridge_JP ありがとうございます♪笑
セクハラパワハラに気をつけて、面白い返しをしていこうと思います👍 December 12, 2025