〈巡査は暴行容疑でも書類送検され、「楽しければ何でもやっていいという考えだった」と供述したという〉

楽しくないことに楽しさ感じてるところ怖い

後輩に尿や納豆かける　県警機動隊でパワハラ横行、15人処分　福岡：朝日新聞 https://t.co/MBjf3Md45F November 11, 2025

同意。会社をパワハラ（セクハラ）で解雇された人間が「パワハラ（セクハラ）を複数した記憶は確かにある、しかしどれが決定打なのか教えろ」って言ってきたら普通にキモいしあり得ないってなるのに、何で国分太一だと会社や秘匿側が悪いという流れになるのか。チョロすぎだろ https://t.co/Dg7QtGoP8U November 11, 2025

職員の人が人生で初めてこういうことを言われた
「叱責？」「溜息、舌打ち？」
どんな人生を職員は歩んできたのかね？🤔
今このパワハラの記者会見を見たらなんか笑える。
委員もノリノリだし😪

https://t.co/l20O4uYC3l https://t.co/AhZFDk9e3Z November 11, 2025

学校って不思議

パワハラ管理職を教委がかばい

重大事態中に海外旅行に行った学年主任を教委や管理職が庇い

新採に指導という名のいじめをし
精神疾患の末に退職に追い込んだ教師をも管理職が庇い

いじめ加害者を教師が庇い

いじめ被害者には加害者に受け入れられるために何をすべきかと問い November 11, 2025

竹内のデマのパワハラ尋問、疑惑など
とりあえず４件

商工会専務理事から電話デマ

ゆかたの着付けデマ

文具を最高幹部に投げたデマ

西播磨県民局長の遺書、陳述書の自作自演疑惑 https://t.co/uLKJpN8UaT November 11, 2025

こうやって国会で大事なことをみずほさんが言ってるのに、文春の取材に応じた内容で、参政党のボードメンバーから解任。なんかもう国会って、政策作る場所っていうより、控室と席順とメンツで殴り合う大人の学級会ね。

「政策立案のために専用個室が欲しい」
「いや空いてないから地下の部屋どう？」
「地下に閉じ込める気か！」

って、おいおい、こういう記事書かれちゃうと、まるで国会がダンジョンみたいになってんじゃん。地下2階って聞いただけで監禁に飛ぶのも、提案した側が配慮不足に見えるのも、どっちも今の時代っぽい。言葉が荒いんじゃなくて、文春の記事が与える誤解の速度が光回線なのよね。

で、本当に大事なのはここだよ。

こういう揉め事が起きた時、党として何がルール違反で、どこからが調整ミスで、どの手順で是正して、誰が最終判断するのか？

ここが透明じゃないと、処分がガバナンスじゃなく好き嫌いに見える。

支持者は政策を見に来てるのに、劇場だけ増える。

劇場は票になる時もあるけど、信頼は減るのが早い。

しかも相手が「過去にパワハラ報道で世間を騒がせたことがある人物」と見られてるなら、なおさらだよ？

周りは色眼鏡で見るよ。「またか」って。

本人の現在がどうであれ、物語が勝手に先に走る。

そこへ党内の処分が乗っかると、もう世間は正義ごっこの材料にする。

真相？手続き？そんなことはもう関係なくなり、気持ちよく叩ければそれでいいって感じになる。

政治ってのは人気商売である前に、行政と法と現実の商売だよ。なのに内輪の席替えでニュースになってたら、「何やってんの」ってなるのは当然よ。

今回の「梅村みずほ氏が参政党ボードから解任」って話、表面だけ見ると地下の部屋を勧めたら『閉じ込める気か！』って大揉めを文春の記事にさせてしまった情報管理の違反に伴う処分。

でもさ、周りから見ればそんなのは関係なくて、本来語るべきは政治の話のはずが、だんだん人間ドラマというか、職場の揉め事というか、視聴者が一番好きなジャンルになってるのが怖いのよね。

で、ここであたしが一番引っかかるのは事実がどうか以前に、受け取り方と運用の仕方が全部ズレてること。

まず、豊田真由子氏側の話として出てくる「国会内に専用個室を要求」みたいな要素ね。

これが本当なら、組織としては特別扱いはどこまで許す？って線引きの問題になる。

一方で、梅村みずほさんの「参院会館の地下2階は窓もあるのに、地下って言葉だけで薄暗いイメージを与えたかも」って釈明も、まあ分からなくはない。

言葉って怖いのよ。地下って言った瞬間、急にホラーになる人いるから。

でもさ、政治家同士、政党内で起きてるのに、そこが言葉のイメージで爆発して、党内の情報を漏らすなっていうガイドライン違反で解任まで一気に行くとね、外から見てる側はこう思うの。

この党、危機管理と人事がSNSのコメント欄みたいに即断即決なの？ってね。

「ルール違反なら仕方ない、厳しさが大事」って人もいれば、

「人気者や目立つ人を切る癖があるのでは」「ワンマンじゃないの」って見る人もいる。

さらに「外から壊しに来たんじゃ？」みたいな陰謀論コースまで出てくる。

これね、党にとっては最悪の展開よ？

だって説明が足りないと、人は分かりやすい物語に逃げるの。

SNSってそういう場所だからね。

結局、政党って理念も大事だけど、同じくらい大事なのがガバナンス。揉めた時の収め方なのよ。

ルールがあるなら、何に違反して、どのプロセスで、どの程度の処分なのか？

そこを淡々と出せないと、厳格なガイドラインじゃなくて、ただの内輪揉めに見える。

逆に、もし相手が本当に強い要求や圧をかけてきたなら、それを受け止める側の仕組みがないと、また同じ火種が出る。

最後にもう一個だけ毒を吐くとね。

いまの政治って、政策の中身より「誰が誰にキレた」「誰が切られた」で回りやすい。

みんな生活が苦しいから、処分劇を叩いてスカッとしたい気持ちも分かる。

でも、それで党もメディアも視聴率や再生数に寄せ始めたら、国がリアリティショーになるの。

強い党でいたいなら、強いのは処分の速さじゃなくて、説明と手続きの強さにしなきゃね。

そこが整わないと、支持者も「何を信じればいいの」って一番疲れるから。

せっかくめちゃくちゃ大事なことを言ってくれる大事な政治家の1人だからこそ、今回の解任はもったいないし、これでやっぱり参政党は、、、ってなるのは絶対に違うと思います。 November 11, 2025

斎藤知事、すごいニュースになってます。
Grokさん、攻めますね！

兵庫県知事斎藤元彦氏、パワハラと公益通報問題で批判集中

『最近の会見では自撮り写真について「俺の魅力が必要」と述べ、さらなる不満を呼んでいる』

#斎藤元彦は公益通報者保護法違反

https://t.co/AiNRtELHQF https://t.co/URHsRWFDFn November 11, 2025

サム・ライミ監督の離島サバイバル・スリラー映画『HELP／復讐島』より、倭国版予告編が公開された。飛行機が墜落し、会社員リンダとパワハラ上司が無人島に漂着。両者の力関係が徐々に逆転し…。出演レイチェル・マクアダムス、ディラン・オブライエン。1月30日より倭国公開
https://t.co/9Wv8SQXlxk November 11, 2025

「答え合わせ」以前に、日テレはヒアリング目的である事を隠して国分君を呼びつけ、彼に弁護士の同席や録音を許さず、自分達は弁護士びっちり揃えてヒアリングと言う名のパワハラ尋問を行ったことよね。これ警察なら大問題ですが、民間の企業ならやりたい放題って世の中どうなってんの https://t.co/w7AxDs3bsi November 11, 2025

#Xの斎藤元彦批判が止まらない。
立花孝志の逮捕、起訴以降、堰を切ったように兵庫県知事、斎藤元彦への批判ポストが 投稿され始め、斎藤擁護派もなす術無し。
このまま斎藤逮捕まで一気に追い詰めれば最高ですが、なかなか道は遠いでしょう。
#stopパワハラモラハラ法律違反斎藤県政

https://t.co/2FuapnbRPI November 11, 2025

荒川区でも小坂から以下のように何度も政党機関紙（赤旗など）の勧誘営業や集金、配布などを区役所内（部課長や係長に対して）を禁止すべきと求めてきました。
　区の答弁は規制をする気が無いものばかりでした。共産党の区議が上記の業務をやっている現場を何度も目撃しています。

　政府が具体的なガイドラインを出して、全国の公的施設でこうした活動を禁止するのを明示して、一気に排除すべきと改めて思います。
　共産党とは別に、「政党機関紙」を役所内で販売・営業するかつての与党系政党が、現在は野党であるこの好機に。

（平成２８年９月の小坂よりの荒川区議会本会議質疑の一部）
　また、政党機関紙の役所内での販売行為はパワハラかつ政治活動であり禁止すべき、と以前指摘をしました。
　その答えとして区は「政党の政策や主張を知る為に自発的に購読しており問題ない」との実態に即さない、波風を立てないための答えをしました。

　そうした逃げの姿勢ではなく、実質的なパワハラになっていること、何よりも区役所内での政治活動となる機関紙販売行為は禁止すべきなのです。

　また、禁止の意思が無いのであれば、万が一認めるにしても、保険会社や飲料販売業者と同じく、規則に照らして、「区役所の勤務時間外、カウンター外でのみしか認められない」筈ですが現状はどうなっているのでしょうか？

　特別にカウンター内で役所の勤務時間内に機関紙販売や集金は問題と考えますが認識は如何でしょうか。 November 11, 2025

パワハラを受けてて一番疲れるのは感情の労働が多いこと。
常に上司の機嫌や表情を先読みし、怒られないよう神経を使う。
疲れちゃうよね。 November 11, 2025

新宿区の調査で、赤旗購読を「やむなく」契約した職員が8割、圧力を感じた職員が6割超。これは思想ではなく権力関係の問題。赤旗側が「思想調査ガー」「統一協会ガー」と論点をずらすのは不誠実だ。自治体での勧誘は明確なパワハラ。
#赤旗強要 #公務員ハラスメント https://t.co/KXzfjXR56S November 11, 2025

マジでこんな対応です。指導すりゃパワハラ、講義してやりゃ即寝、「よかったら、午後の手術入る？」「いや、いいです。失礼します。」じゃ正直これしか出来ないです。 https://t.co/xkopuz9JCF https://t.co/LDHiNwObBE November 11, 2025

@3F9XXmF5o719520 無産様達のパワハラ会議ほんま好き https://t.co/fPbV1EUH10 November 11, 2025

ヤンキーって、いわゆる体育会系レベル100みたいな世界で生きてるんですよね。
上下関係クソ厳しい、理不尽当たり前、暴力も日常。
スポーツ強豪校なんて比じゃないレベルの“ハード環境”で育ってる。

だから一般社会に出ると逆カルチャーショックになる。

「え！？ヘタを打っても殴られないんですか！？」
「え！？飲み会って上司の話聞くだけでいいんすか！？」

社会が“ぬるい”とすら感じる。

その結果、
元ヤンは環境耐性が異様に強くて出世が早いことが多い。

そして皮肉なのは、
どれだけパワハラを無くそうとしても、
こういう“圧に慣れきってしまったタイプ”がいる限り、社会から完全に消えることはないという現実。

環境が人の基準を作り、その基準が社会にも影響してしまうんですよね。 November 11, 2025

@1212Fands 家族がいようが住宅ローンあろうが関係なく退職して、民間地獄を味わって欲しいですね

本物のパワハラ、隠蔽を知るでしょう November 11, 2025

これって政治的な話以前に
「殴らせる原因を作ったお前が悪い」
「キレさせる原因を作ったあなたが悪い」
っていう、DVを始めとしてパワハラ/カスハラ等々あるあるな思考パターンなので警戒してしまう。 https://t.co/MSxMc5nqWu November 11, 2025

1月から9月までWebマーケのいろはを教えてくださった青木さんの久々のセミナー。リアル開催の中、目が覚める指摘ばかりで、「まずは基準値を変えなければ始まらない！」と背筋が伸びました。

パワハラwと言いつつ、大事なことを惜しみなく教えてくださる青木さん、ありがとうございます🙏

#リモラボ https://t.co/cIi1c1unNF November 11, 2025

なんか、たまたま見かけちゃって…
普通の会社で上司がこんな風なこと言ったらパワハラなんだけど、発言力がある人が言うと正義なのかなって、悲しくなっちゃった。

〇〇がダメだから、出来てないから、この仕事向いてない。辞めろ！なんて誰かに思ったことない。でも、結構あるあるなのかな？ https://t.co/wSbjEy9JFL November 11, 2025