職員の人が人生で初めてこういうことを言われた
「叱責？」「溜息、舌打ち？」
どんな人生を職員は歩んできたのかね？🤔
今このパワハラの記者会見を見たらなんか笑える。
委員もノリノリだし😪

https://t.co/l20O4uYC3l https://t.co/AhZFDk9e3Z November 11, 2025

〈巡査は暴行容疑でも書類送検され、「楽しければ何でもやっていいという考えだった」と供述したという〉

楽しくないことに楽しさ感じてるところ怖い

後輩に尿や納豆かける　県警機動隊でパワハラ横行、15人処分　福岡：朝日新聞 https://t.co/MBjf3Md45F November 11, 2025

竹内のデマのパワハラ尋問、疑惑など
とりあえず４件

商工会専務理事から電話デマ

ゆかたの着付けデマ

文具を最高幹部に投げたデマ

西播磨県民局長の遺書、陳述書の自作自演疑惑 https://t.co/uLKJpN8UaT November 11, 2025

サム・ライミ監督の離島サバイバル・スリラー映画『HELP／復讐島』より、倭国版予告編が公開された。飛行機が墜落し、会社員リンダとパワハラ上司が無人島に漂着。両者の力関係が徐々に逆転し…。出演レイチェル・マクアダムス、ディラン・オブライエン。1月30日より倭国公開
https://t.co/9Wv8SQXlxk November 11, 2025

こうやって国会で大事なことをみずほさんが言ってるのに、文春の取材に応じた内容で、参政党のボードメンバーから解任。なんかもう国会って、政策作る場所っていうより、控室と席順とメンツで殴り合う大人の学級会ね。

「政策立案のために専用個室が欲しい」
「いや空いてないから地下の部屋どう？」
「地下に閉じ込める気か！」

って、おいおい、こういう記事書かれちゃうと、まるで国会がダンジョンみたいになってんじゃん。地下2階って聞いただけで監禁に飛ぶのも、提案した側が配慮不足に見えるのも、どっちも今の時代っぽい。言葉が荒いんじゃなくて、文春の記事が与える誤解の速度が光回線なのよね。

で、本当に大事なのはここだよ。

こういう揉め事が起きた時、党として何がルール違反で、どこからが調整ミスで、どの手順で是正して、誰が最終判断するのか？

ここが透明じゃないと、処分がガバナンスじゃなく好き嫌いに見える。

支持者は政策を見に来てるのに、劇場だけ増える。

劇場は票になる時もあるけど、信頼は減るのが早い。

しかも相手が「過去にパワハラ報道で世間を騒がせたことがある人物」と見られてるなら、なおさらだよ？

周りは色眼鏡で見るよ。「またか」って。

本人の現在がどうであれ、物語が勝手に先に走る。

そこへ党内の処分が乗っかると、もう世間は正義ごっこの材料にする。

真相？手続き？そんなことはもう関係なくなり、気持ちよく叩ければそれでいいって感じになる。

政治ってのは人気商売である前に、行政と法と現実の商売だよ。なのに内輪の席替えでニュースになってたら、「何やってんの」ってなるのは当然よ。

今回の「梅村みずほ氏が参政党ボードから解任」って話、表面だけ見ると地下の部屋を勧めたら『閉じ込める気か！』って大揉めを文春の記事にさせてしまった情報管理の違反に伴う処分。

でもさ、周りから見ればそんなのは関係なくて、本来語るべきは政治の話のはずが、だんだん人間ドラマというか、職場の揉め事というか、視聴者が一番好きなジャンルになってるのが怖いのよね。

で、ここであたしが一番引っかかるのは事実がどうか以前に、受け取り方と運用の仕方が全部ズレてること。

まず、豊田真由子氏側の話として出てくる「国会内に専用個室を要求」みたいな要素ね。

これが本当なら、組織としては特別扱いはどこまで許す？って線引きの問題になる。

一方で、梅村みずほさんの「参院会館の地下2階は窓もあるのに、地下って言葉だけで薄暗いイメージを与えたかも」って釈明も、まあ分からなくはない。

言葉って怖いのよ。地下って言った瞬間、急にホラーになる人いるから。

でもさ、政治家同士、政党内で起きてるのに、そこが言葉のイメージで爆発して、党内の情報を漏らすなっていうガイドライン違反で解任まで一気に行くとね、外から見てる側はこう思うの。

この党、危機管理と人事がSNSのコメント欄みたいに即断即決なの？ってね。

「ルール違反なら仕方ない、厳しさが大事」って人もいれば、

「人気者や目立つ人を切る癖があるのでは」「ワンマンじゃないの」って見る人もいる。

さらに「外から壊しに来たんじゃ？」みたいな陰謀論コースまで出てくる。

これね、党にとっては最悪の展開よ？

だって説明が足りないと、人は分かりやすい物語に逃げるの。

SNSってそういう場所だからね。

結局、政党って理念も大事だけど、同じくらい大事なのがガバナンス。揉めた時の収め方なのよ。

ルールがあるなら、何に違反して、どのプロセスで、どの程度の処分なのか？

そこを淡々と出せないと、厳格なガイドラインじゃなくて、ただの内輪揉めに見える。

逆に、もし相手が本当に強い要求や圧をかけてきたなら、それを受け止める側の仕組みがないと、また同じ火種が出る。

最後にもう一個だけ毒を吐くとね。

いまの政治って、政策の中身より「誰が誰にキレた」「誰が切られた」で回りやすい。

みんな生活が苦しいから、処分劇を叩いてスカッとしたい気持ちも分かる。

でも、それで党もメディアも視聴率や再生数に寄せ始めたら、国がリアリティショーになるの。

強い党でいたいなら、強いのは処分の速さじゃなくて、説明と手続きの強さにしなきゃね。

そこが整わないと、支持者も「何を信じればいいの」って一番疲れるから。

せっかくめちゃくちゃ大事なことを言ってくれる大事な政治家の1人だからこそ、今回の解任はもったいないし、これでやっぱり参政党は、、、ってなるのは絶対に違うと思います。 November 11, 2025

同意。会社をパワハラ（セクハラ）で解雇された人間が「パワハラ（セクハラ）を複数した記憶は確かにある、しかしどれが決定打なのか教えろ」って言ってきたら普通にキモいしあり得ないってなるのに、何で国分太一だと会社や秘匿側が悪いという流れになるのか。チョロすぎだろ https://t.co/Dg7QtGoP8U November 11, 2025

大企業は潰れませんがそこで働く社員は潰されていきます。パワハラやハードワークで病んで潰れていった同期、同僚いますよね。また最近よく見る黒字リストラを見ているとより一層実感しますね。ただ、大企業が安泰というのは事実。だって企業自体はなんだかんだ潰れませんもの。 November 11, 2025

警察では、能力がない、捜査のセンスがない、といった否定は、警察官としての存在価値全否定に等しい😮署長は大声の自覚がない、と述べているが、
これは兵庫県警特有の鈍麻が背景にあるのだろうな😮‍💨
「能力の限界だな」と大声でどなるなど部下７人にパワハラ、元警察署長を戒告処分…「署の雰囲気がおかしくなっている」と署員が本部に報告（読売新聞オンライン） https://t.co/FmfNlRRP0k November 11, 2025

ディープステートがやってることは３つです。？
DS人類支配システム
1 戦争
2 搾取
3 説教
３つの支配構造
・象徴、宗教＝バチカン市国
・金融市場＝ロンドン市国
・戦争・テロ＝ワシントンDC
・裏の事務所・金庫＝スイス
倭国
象徴＝天皇・池田大作・文鮮明
金融＝財閥・経団連・倭国財団
戦争＝ヤクザ

1戦争
国レベル＝本当の戦争。
会社レベル＝買収、乗っ取り、潰し、利権維持、談合

2 搾取
国レベル＝公金チューチュー利権、ODAキックバック
会社＝ピンハネ、中抜き、ピラミッド

3 説教
国レベル＝言論弾圧、司法の武器化、権力乱用、財務省謁見行為、暗殺、口封じ
会社レベル＝パワハラ、セクハラ、職権乱用

世界は３つの勢力に別れてる
1 トランプ側＝DSに搾取されてた人達
2 EUを中心とした反トランプ側。代々受け継がれた王族、EU貴族達
3 トランプになって世界がひっくり返されてどうしようと右往左往しているどっちつかず。
倭国は2グループ

ダブルコンテイン
ディフェンスプランニングガイダンス
DSがやっていた戦後の支配構造は、敗戦国の倭国とドイツを、中国とロシアを封じ込めるフタに使っていた。

フランスはアフリカに軍を駐留する理由として、友達だからと言うが、ならアメリカやロシアにも軍を駐留するのかと反論される。

原口一博 @kharaguchi November 11, 2025

🤓【今日の一句】
どこへ行く
　　想いの詰まった
　　　　　　　要望書

#柳沢つよし #柳沢剛 #パワハラ
#宮城３区 #仙南 #宮城県 #宮城
#仙台市 #仙台 #名取市 #名取
#立憲民主党にうんざり
#立憲民主党 #立憲 #立民
#立憲宮城 #りっけん宮城
#鎌田さゆり の弟子 https://t.co/7mbgPx5rwY November 11, 2025

カンスト勢達にパワハラされてます😭😭
やっぱり強い人たちこわいよぅ😢 https://t.co/EgKNgMW1sK November 11, 2025

荒川区でも小坂から以下のように何度も政党機関紙（赤旗など）の勧誘営業や集金、配布などを区役所内（部課長や係長に対して）を禁止すべきと求めてきました。
　区の答弁は規制をする気が無いものばかりでした。共産党の区議が上記の業務をやっている現場を何度も目撃しています。

　政府が具体的なガイドラインを出して、全国の公的施設でこうした活動を禁止するのを明示して、一気に排除すべきと改めて思います。
　共産党とは別に、「政党機関紙」を役所内で販売・営業するかつての与党系政党が、現在は野党であるこの好機に。

（平成２８年９月の小坂よりの荒川区議会本会議質疑の一部）
　また、政党機関紙の役所内での販売行為はパワハラかつ政治活動であり禁止すべき、と以前指摘をしました。
　その答えとして区は「政党の政策や主張を知る為に自発的に購読しており問題ない」との実態に即さない、波風を立てないための答えをしました。

　そうした逃げの姿勢ではなく、実質的なパワハラになっていること、何よりも区役所内での政治活動となる機関紙販売行為は禁止すべきなのです。

　また、禁止の意思が無いのであれば、万が一認めるにしても、保険会社や飲料販売業者と同じく、規則に照らして、「区役所の勤務時間外、カウンター外でのみしか認められない」筈ですが現状はどうなっているのでしょうか？

　特別にカウンター内で役所の勤務時間内に機関紙販売や集金は問題と考えますが認識は如何でしょうか。 November 11, 2025

#Xの斎藤元彦批判が止まらない。
立花孝志の逮捕、起訴以降、堰を切ったように兵庫県知事、斎藤元彦への批判ポストが 投稿され始め、斎藤擁護派もなす術無し。
このまま斎藤逮捕まで一気に追い詰めれば最高ですが、なかなか道は遠いでしょう。
#stopパワハラモラハラ法律違反斎藤県政

https://t.co/2FuapnbRPI November 11, 2025

11/29 Zirco Tokyo

初のメンカラ衣装交換めっちゃ良かった！
特にりかちゃ似合いすぎ💙
SPARKingの時に撮ってて欲しいなって思ってたニコもぐツーショも貰えて満足！
パワハラチェキ一人称視点も撮れたし、密かにオーダーしてたもぐペンラにサインしてもらったから大事に使います(๑⃙⃘^-_-^๑⃙⃘) https://t.co/NyOPWRMIz8 November 11, 2025

セクハラ、パワハラ、格安賃金、突然の解雇…若者に人気「ワーキングホリデー」「オーペア」に潜む海外移住・海外就労の危険性
『流出する倭国人——海外移住の光と影』より#1 https://t.co/bF6aD7HqBA #文春オンライン November 11, 2025

#0199
⚪💼『裏社会のホワイト化』💼⚪

極道が週休二日制を導入し、労働基準法を遵守する世界。
福利厚生とコンプライアンスが整った“ホワイト組”は、果たして安全なのか。
笑える制度改革の裏で、現実の恐怖と皮肉が静かに忍び寄る――誰も逃れられない現代社会の寓話。

#ブラックユーモア 😈 #社会風刺 🏢 #働き方改革 ⚖️ #極道の日常 🖤 #短編小説 📘

「本日より、わが組は完全週休二日制を導入する」
組長がそう宣言したとき、組員たちは顔を見合わせた。
「組長、しかし取り立ては」
「土日祝日は休業だ。労働基準法を遵守する」
極道がコンプライアンスを語る時代が来た。

翌週から変化は急速だった。
みかじめ料の請求書には消費税が明記され、領収書が発行される。取り立て業務は午前九時から午後五時まで。残業する場合は事前申請と三六協定が必要になった。
「すみません、今日はもう定時なので」
債務者に頭を下げて帰る組員。

組事務所には「ハラスメント相談窓口」が設置された。
「若頭の指導が厳しすぎます」
「それパワハラね。人事に報告しとくわ」
総務部ができ、人事部ができ、コンプライアンス委員会が発足した。

ちなみに退職した組員は、一人もいない。
「みんな満足してるんだ」
組長はそう言った。奥の部屋に「特別研修室」という札がかかっているのが見えた。

対立組との抗争も様変わりした。
「明後日午後三時、第七倉庫で決闘したい」
「すみません、その時間は週次ミーティングが」
「では翌週火曜の午前中は?」
「手帳を確認します」
Googleカレンダーで抗争の日程調整をする時代である。

そして決闘当日。
「傷害保険、入ってる?」
「労災おります」
「じゃあ、始めますか」
チャンバラが始まる。五分後、タイムキーパーがホイッスルを吹いた。
「休憩でーす! 水分補給してくださーい!」
麦茶が配られる。敵も味方もない。
「お宅の新人、どう?」
「いやあ、最近の若いのは根性なくてさ」
敵対組織同士が世間話をしている。

極めつけは「やくざ白書」の発行だった。
財務、社会貢献、男女共同参画まで記載。IR説明会も開催された。
「今期売上は前年比120パーセントです」組長がパワポを操り、株主が拍手する。

私は新聞記者として、この現象を追っていた。
「なぜホワイト化を?」
組長に問うと、彼は言った。
「ブラック企業より俺たちのほうがマシだと気づいたんだ」

その言葉を聞いた瞬間、私の背筋が凍った。
　
翌日、私は自分の会社を思い返していた。終電残業、休日出勤、パワハラ、サービス残業。労災隠蔽、大量退職。
やくざのほうが先にホワイト化していた。

私は辞表を書いた。宛先は新聞社ではなく、あの組だった。
「御社の求人、まだ募集してますか」

組長は笑顔で言った。
「大歓迎だ。うちはホワイトだからな」
組員手帳には「週休二日・残業なし・各種保険完備・退職金あり」。元の会社より好条件だった。

その夜、歓迎会が開かれた。
「新入りに乾杯!」

若頭が私の肩を叩いた。
「明日から頑張ってくれよ。ああ、そうだ」
彼は小声で言った。
「念のため聞くけど、お前、家族は?」
「妻と子供が二人」
「そうか。大事にしろよ」
　
優しい言葉だと思った。一瞬だけ。

「何かあったとき、困るだろ? 保険とかさ」
若頭は笑っていた。
「ホワイト企業だから、家族の安全も保証するんだ。うちは」

私の背筋が凍った。
ホワイト化しても、やくざはやくざだった。
ただ、脅迫が福利厚生の言葉で語られるようになっただけだ。

※

その一週間後。
厚生労働大臣から「働き方改革優良企業」として表彰された組の写真が、全国紙の一面を飾った。組長が大臣と握手している。
隣には小さな記事。過労死した大手商社の社員。二十六歳。妻と幼い娘がいた。

私はデスクに戻り、記事を書いた。
タイトルは「ホワイト企業の条件とは」。
組を称賛する内容だった。編集長に褒められた。

その日、私は定時で帰宅した。
妻が「お帰りなさい」と笑顔で迎えてくれた。
子供たちが抱きついてくる。
幸せだった。

だが、夜中に目が覚めた。
窓の外に、黒い車が停まっている。
ずっと、そこにある。

私は気づいた。
この国は、とっくに終わっていたのだ。そして私も。 November 11, 2025

今後は相方の1凸B覚影に影なら大丈夫！ゼロ落ち行ける！俺いつもやってる！って言ってパワハラフリードやろっかなぁ
割と相方も影の素養ありそうや November 11, 2025

有りがとうございます。
でも会社のせいで
会社を辞めざるえなかった
人が良いの中多いいと
思います。
パワハラ
嫌がらせを受け。 https://t.co/aDPvnbNBIQ November 11, 2025

11/29 Zirco Tokyo

初のメンカラ衣装交換めっちゃ良かった！
特にりかちゃ似合いすぎ💙
SPARKingの時に撮ってて、欲しいなって思ってたニコもぐツーショも貰えて満足！
パワハラチェキ一人称視点も撮れたし、密かにオーダーしてたもぐペンラにサインしてもらったから大事に使います(๑⃙⃘^-_-^๑⃙⃘) https://t.co/ajRtqacB1T November 11, 2025

前職時代、新人3人(全員男性)に「給湯室の準備と片付け、新人の仕事だから交代でやって。」って言ったらめちゃ不満言ってて、年功序列って言葉知らんのかとそのときはキレてたんだけど、悪いことしたかもなw
今ならパワハラ的でなく男尊女卑的考えの人に寄り添った言い方ができるはずw November 11, 2025