@yukanfuji_hodo @zakdesk 録音データ消させる日テレの方が明らかにパワハラのコンプラ違反に見えますがどうでしょう？

いつもの反マスゴミの姿勢はどこ行ったよ？
大手メディアの横暴で出入り業者がバチボコに人権を踏みにじられてるのは見て見ぬ振りか？ https://t.co/gQrOkzZet7 December 12, 2025

いきなりパワハラって言われて会社休みになっても腐らずゲートボールしたり公園で絵を描いたりモチベが凄すぎる勝男ｗｗｗｗ

竹内涼真にこんなにコスプレさせてくれてスタッフさんありがとうｗｗw

#あんたが
#じゃああんたが作ってみろよ https://t.co/9iLGco4hLL December 12, 2025

ハラスメント専門家です。「不機嫌がハラスメント扱いされて損害賠償を払わされるなんて!!」とか、「不機嫌になることくらいあるだろ!?」みたいに思う人もおられるかもしれませんが、いいんですよ不機嫌になること自体は。問題なのは、

「不機嫌によって相手をコントロールしようとする、タチの悪い人」
と、
「そういう面倒なタイプの人間を野放しにしてきた、組織の事なかれ主義」

のほうです。

「機嫌が悪そうだから」
「何を言っても通じないから」
「とばっちりが自分に来たら面倒だから」…

と、面倒なタイプの人間を放置してしまうと、組織の免疫が働かなくなり、やがて「不機嫌が正義」になってしまいます。

不機嫌をばら撒く人間は、「気難しい職人」でも、「繊細な天才」でもありません。単に「感情をコントロールできない未成熟な人間」であり、「自分の機嫌も自分でとれないガキ」です。しかも、それをもって職場を精神的に支配しようとするなら、もはや立派な加害行為とさえいえるでしょう。

そして、不機嫌を振りまく人間を放置する組織は、自らのマネジメント機能の欠如を認めているようなもの。職場秩序を乱し、服務規律に反する行為なんですから、本来は都度注意指導し、配置転換含めて調整し、人事評価にも反映させなければいけません。それでも発言や態度が改まらなければ、懲戒処分を下し、反省なく再発するようであれば組織から去ってもらうべく、粛々と手を打っていくべきなのです。

「不機嫌を許容し続けた職場」の行き着く先がどれだけ生産性を蝕むか…それこそ、企業にとって最大のリスクといえるでしょう。

＜追記・「フキハラ」も「パワハラ」の一種なのか?＞
「フキハラ」をはじめ、「モラハラ」「アカハラ」「アルハラ」など、世の中には「●●ハラ」が溢れていますが、現時点で我が国の法律に明確な定義･規定があるハラスメントは、「セクハラ」「パワハラ」「マタハラ･パタハラ」「ケアハラ」だけ(来年にはここに「カスハラ」が加わる予定)。それ以外は、社会的･メディア的な呼称として。誰かが名付けたに過ぎないものです。

ちなみに本件は「女性部下が男性上司に対して、繰り返し不機嫌をあらわにして萎縮を誘う威圧的な振舞いを行った結果、上司側が精神的に追い込まれ、休職に至った」というケースです。

昨今は「上司が部下に厳しい指導をしたらパワハラ」「相手がパワハラと感じたらパワハラ」かのように理解されているフシがありますが、本来のパワハラの定義は「立場に関係なく、相手の尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させるような言動をしてはいけない」という話なので、部下⇒上司に対するものでもパワハラに該当することもあれば、相手がパワハラだと感じても、条件を満たさなければパワハラ認定されないこともあります。

今般のケースは、「相手が逆らいにくい状況下で、業務上必要性を超えた過剰かつ不適切な言動により、相手に精神的苦痛を与えた」という条件を満たすので、部下⇒上司に対する行為ですが、明らかな「パワハラ」に該当します。しかも「男性上司が女性部下を提訴し、女性側がハラスメントを認めて和解に至り、男性上司側に慰謝料が支払われた」という点でなかなかレアケースですね。

ということで「フキハラ」も、「精神的な攻撃」というパワハラ類型の一種となります。 December 12, 2025

大東駿介の徳川慶喜、まじセコくて小さくて自己中心的なところがリアルでよかったなー、とシバのおきて観ながら思い出していました。
こっちもパワハラ編集長だけどギリギリかわいさは残してるけど。 December 12, 2025

昼食を忘れてきた生徒3人が無断で学校近くのスーパーに買いに行き、担任教諭がその場で指導したのは正しかったのか？　保護者は不適切だと学校に訴え、市教委は保護者の要望に応じるよう指示し、校長はうつ病を発症。校長はパワハラで堺市を提訴
https://t.co/9K1BHNR0UI December 12, 2025

『指示はパワハラ』生徒指導めぐり保護者に謝罪するよう繰り返される　中学校長が堺市教委を提訴　(読売テレビ)
#Yahooニュース
https://t.co/Ycki8Gg62V December 12, 2025

上司って、パワハラしないといけない決まりでもあるんかね🥹

転職したいなら第二新卒向けの転職エージェント使うと良いよ
23卒24卒25卒が対象のやつは実務経験とか基本問われないし

おすすめのエージェントとか選び方をまとめたやつ固定に貼っとくね December 12, 2025

色々と今日のタスクを遅れ遊ばせながら完了できたので安心して寝る　今日いちにちお腹全然空かなくて1食しか食べれず昨日の弊社爆撃パワハラパンチが相当メンタルにキてたんだな December 12, 2025

初めてパワハラで退職した人を身近でみた
幸せになってほしい December 12, 2025

パワハラあまりにひどいし理不尽すぎない？

上司やばいし、さっさと転職活動するなら退転職エージェントがおすすめだよ

前に、辞めたい第二新卒（25卒24卒23卒）や既卒就活向けに、選び方とかまとめたのあるから貼っておくので参考になれば…！
https://t.co/7uqdsorlLv December 12, 2025

Hey.siri。2、3回教えても覚えが悪い子へのパワハラにならない教えかたは？

メモ取れ、練習したの？はパワハラですか？ December 12, 2025

その分、見下しても暴言吐いても叩いても殴っても大丈夫な世代や人にはどんどんパワハラもやるし仕事も投げてくわけで。発散。
ずーっとずーっと、お前らが耐えるべきと言われ続けながら。
耐性があるから仕方ない。 December 12, 2025

若い人はめんこくはあるんだけれども。
みんなが「優しい」と、「これでいいんだ」ってなってしまうのは当たり前で、でもすぐパワハラとか主張する時代なので、誰〜も指導はしたくない何かあっても絶対言わないみたいなね。上の人達も、本当には思い遣ってはいない感じもある。
歪んでく世の中よ。 December 12, 2025

@mintgreen_kabu セクハラ、パワハラが
無い環境
素敵✨ December 12, 2025

『指示はパワハラ』生徒指導めぐり保護者に謝罪するよう繰り返される　中学校長が堺市教委を提訴　(読売テレビ)
#Yahooニュース
https://t.co/QwNcBf5JXB December 12, 2025

見てください。遊んでばっかりの斎藤元彦さんを。
これで部下には異常に厳しくて、パワハラや告発者潰しをするんですよ？ https://t.co/kiseHIwFIf December 12, 2025

【真実を知って下さい】

元県民局長による告発文書を見た事がない人は絶対に見て下さい！
なぜ怪文書だの嘘八百だのと言われているか？1分の動画で解説しています！これを見れば分かります！！

■齋藤知事、その命を受けた片山副知事が何の配慮もなく行った五百旗頭先生への仕打ちが倭国学術界の至宝である先生の命を縮めたことは明白です。

■三宅氏は自分の居住地である三木市役所幹部等に対して「自分は選挙前から齋藤のブレーンだった。お前ら言うこと聞けよ」と恫喝している。

■具体的には、令和6年2月13日に但馬地域の商工会、2月16日に龍野商工会議所へ出向き、投票依頼したことを確認している。

■そのバイクは撮影の後、知事へ贈呈された模様（偽装的に無償貸与の形をとる、ほとぼりが冷めるまで県庁で保管するなどの小細工がなされているかも知れません）。特定の営利企業との包括協定は、企業にとっては絶好のＰＲとなり、その見返りとしてのロードバイクの贈呈となると完全な贈収賄である。

■県下の商工会議所、商工会に対して経営指導員の定数削減（県からの補助金カット）を仄めかせて圧力をかけ、パー券を大量購入させた。

■信用金庫への県補助金を増額し、それを募金としてキックバックさせることで補った。

🔴核心的な部分の内容が全て嘘でした。どう見ても私にはただの名誉毀損文にしか見えません。

こんなものを公益通報として扱う事によって、他人の名誉を傷つけ、社会の信用を踏みにじり、本物の公益通報者の価値すら奪ってしまっている。

そして何よりも、
「嘘でも通報した者勝ち」
という制度の悪用を招く前例を作ってしまった。

過去にも似たような事例はあるけど、不正な目的があるものには不正な目的があるとして適切に認定されてきた。

しかし今回、一部の調査団体や弁護士、自称専門家、活動家らよって、これが公益通報であり、この通報者を保護しなくてはいけないかのような言説が広まってしまった。

二つだけ言わせて下さい。

公益通報制度は不正を正すための仕組みであって、嘘で誰かを貶めるための武器じゃない！！！！！

公益通報者保護法は嘘つきを保護するための法律じゃない！！！！！

こんな内容のものを公益通報と判断した全ての人間は相当罪深いと思います。

【この文書によって疑いをかけられ名誉を毀損された人物・団体】
1⃣斎藤元彦知事
1. 五百旗頭真先生ご逝去に至る経緯
⇒威迫・脅迫による業務妨害、公務員による職権濫用
2. 知事選挙に際しての違法行為
⇒公職選挙法違反
3.選挙投票依頼行脚
⇒公職選挙法の事前運動禁止
4. 贈答品の山
⇒収賄罪（企業側は賄賂罪）
5.政治資金パーティ関係
⇒政治資金規正法違反
6. 優勝パレードの陰で
⇒背任罪
7.パワーハラスメント
⇒暴行罪、傷害罪、強要罪、脅迫罪
（第三者委員会は4.6.7を通報対象事実と認定）
2⃣片山安孝副知事
⇒公選法違反、職権乱用、強要、収賄、地方自治法違反、業務上横領罪
3⃣井ノ本知明総務部長
⇒公選法違反、地位利用による選挙運動、地方公務員法違反
3⃣原田剛治産業労働部長
⇒公選法違反、地位利用による選挙運動、地方公務員法違反
3⃣小橋浩一理事
⇒公選法違反、地位利用による選挙運動、地方公務員法違反
4⃣三宅隆之兵庫万博推進局長
⇒公選法違反、地位利用による選挙運動、地方公務員法違反、職権乱用
5⃣福田靖久産業労働部地域経済課長
⇒公選法違反、職権乱用、強要、地方公務員法違反
6⃣兵庫県信用保証協会古川理事長
⇒公選法違反、背任/特別背任、収賄
7⃣兵庫県信用保証協会岡専務理事
⇒公選法違反、背任/特別背任、強要
8⃣県民生活部総務課長
⇒背任、職権乱用、地方公務員法違反

=市役所、町役場、商工会=
・神崎郡市川町
・但馬地域の商工会
・龍野商工会議所
・県下の商工会議所、商工会
=企業=
・阪神電気鉄道株式会社
・オリックス株式会社
・株式会社千石
・トレック・ジャパン株式会社
・アシックス
・神姫バス
=金融機関=
・兵庫県信用保証協会
・みなと銀行
・但陽信用金庫

🔴この方々及び関連団体の疑いが晴れて本当によかった！！！！ December 12, 2025

刑事事件にもなってない件なのに弁護士が動画を作成。ジュリさんの株にこの人も拘ってた。
パワハラの事実が無かったのにあったと記者会見まで開いた同じ事務所の弁護士は懲戒処分受けてたから弁護士なのにでっちあげに罪を感じない弁護士事務所だよ。 https://t.co/qdGtpcigqH December 12, 2025

@Sankei_news セクハラもパワハラも、受けたほうがそう感じたらそれはセクハラだしパワハラなのよ。

揶揄の意図があろうとなかろうと、見た国民が不快に感じたのだからそれは揶揄（そんな軽いものではない。不敬、侮辱）なのよ。それを何故強弁するのか。

答えはひとつ。NHKを運営してるのが倭国人じゃないから。 December 12, 2025

絶対的に、恨み買ってるって
この上司って思う時ある

私も恨みつらみ系が上司に対して
あるから…

パワハラ上司系多すぎて

毎回流しているけど、限度あるからねー

😬o(｀ω´ )oってなるもの December 12, 2025