ひえぇぇえ！😱😱😱やばっ
まさか机バンバンしてるとは💦
これ、ガクブル🫨水谷さんの動画だよね？これアップして大丈夫？😂
菅野完のパワハラやんw

#菅野完
#関テレ鈴木 https://t.co/Epbb1AkS2g December 12, 2025

昨年は齋藤知事が机を1回叩いただけでも「萎縮する！パワハラ！」と大騒ぎでしたね。
このフリー記者は比べ物にならないくらいバンバン叩いて大声も出しているようですが？
こんな記者を参加OKしてる兵庫県政記者クラブ
本当に大丈夫ですか？🤔 https://t.co/cNg0k011Jg December 12, 2025

はばたんPAYの個人情報漏洩に関する責任だけでも辞任の理由になるが、それに加えて、公選法違反や背任、パワハラ等々で告発された身で、未だに辞職しない政治家が過去に居ただろうか❓
「否」である。
これほど酷い人間を見ることになったのは、長生きし過ぎたせいなのか❓
本当に一刻も早く兵庫県から消え去ってほしい。
邪悪で狡猾、卑劣な男、斎藤元彦さんへ December 12, 2025

「集団窃盗行為」を「集団万引き」と言い換えるな←New!!

「パワハラ」を「熱心な指導」と言い換えるな。

「素行が悪い不良」を「やんちゃ」と言い換えるな。

「バイトテロによる器物損壊、業務妨害行為」を「悪ふざけ」と言い換えるな。

「匿名流動型犯罪グループによる強盗事件」を「闇バイト」と言い換えるな。

「暴行、傷害、侮辱、恐喝、名誉毀損、強要、脅迫、自殺教唆行為」を「いじめ」と言い換えるな。

「父親による母子3人道連れ殺害」を「心中」と言い換えるな。

「実子誘拐」を「子連れ別居」と言い換えるな。

「不法滞在」を「非正規滞在」と言い換えるな。

「区別」を「差別」と言い換えるな。

「処理水」を「汚染水」と言い換えるな。

「左翼活動家」を「市民団体」と言い換えるな。

「防衛力強化」を「軍事大国化」と言い換えるな。

「公開官僚吊し上げ」を「ヒアリング」と言い換えるな。

「議事妨害行為」を「フィリバスター」と言い換えるな。

「政治資金収支報告書の不記載」を「過少申告」と言い換えるな。

「公職選挙法違反の戸別訪問」を「きめ細やかな選挙活動」と言い換えるな。

「特段の問題はなかった」を「疑惑は深まった」と言い換えるな。

「みんな、コイツを問題視しろ。厳しく糾弾しろ」を「議論を呼びそうだ」「不謹慎との声が上がりそうだ」「問題視されそうだ」などと言い換えるな。 December 12, 2025

ワレの半生を振り返ると、後で後悔しないかどうかがワレの行動基準だったように思う。高校生の時同級生に対するいじめに抗議した、院生の時性暴力に抗議して絶交した、ハンセン病訴訟の原告を支援した、立川反戦ビラ事件の被告人を支援した、就職してからセクハラやパワハラに抗議した。どれもこれも、ワレが正しいとは言わないが、ワレの良心からするやむにやまれぬ行動だった。これら全部見て見ぬふりしてたらもっと楽しく有意義な人生だっただろう。ただし後悔を抱えながらの。
今、それこそ、後悔はなく、もうすぐ還暦だ。 December 12, 2025

360度評価を導入している会社、今すぐ見直したほうがいい。

11,000件以上のキャリア相談を受けてきたが、360度評価で組織が強くなった例を一度も見たことがない。

日経新聞に衝撃的な事例が載っていた。

約6年間コンプライアンス部門を束ねてきた部長が、ある日突然FX事業部への異動を言い渡された。理由を尋ねると社長の答えはこうだ。

「人事評価の結果が一番悪かった。360度評価のスコアが低かった」

これ、おかしいと思わないか。

部下に上司を評価する権限を与えた瞬間、組織は評論家集団になる。部下は上司の成果に責任を取れない。なのに評価する側に回る。

識学の安藤社長も言っているが、権限は常に責任とセットでなければいけない。責任のない権限は、無責任な判断しか生まない。

パーソルキャリアの調査を見てほしい。360度評価を導入した企業の77%が制度に不満を持っている。

なぜか。上司が部下の顔色を伺い、必要な指導ができなくなるからだ。

もっと言うと、この制度、簡単にハックできる。

実際に何度も見てきた。上司と部下が結託して互いに高評価をつけ合い、給与を上げようとする。本人たちも「ハックできますよね」と笑いながら言っている。

制度として完全に破綻している。

パワハラやセクハラの相談窓口は別に作ればいい。評価制度に混ぜ込む必要はない。

176社のIPO支援をしてきて分かったことがある。強い組織は、責任と権限の構造が明確だ。

経営陣がやるべきは、部下に上司を評価させることじゃない。適切な人材配置と、透明性のある評価基準を作ることだ。 December 12, 2025

コイツらヤバすぎ。
次回から出禁でお願いします。
#パワハラ
#菅野完
#関テレ鈴木 https://t.co/pIVOH7Lkcr December 12, 2025

ゲームでこんな選択肢選ばされたの初めてでウケる。

パワハラ上司に詰められて
「ねぇ？俺が間違ってんのかな？！」とか言われた時のおれじゃん。 https://t.co/CXDm5y3UBP December 12, 2025

「なんで、こんなに疲れてるんだ？」
そう呟いたとき、
疲れがドッとあふれ出た感じがありました。

パワハラにあっていたときは、
・波風立てないように　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・嫌われないように
・上手く笑えるように
過ごしていた。

当時は、
パワハラにあっていることにも
気付かなかった。

弱いのは自分だと決めつけ、
みんなもやっているんだからと、
頑張ろうと思ってた。

でも、
その職場を離れてみて気付いた。

弱さを見せてもいい。
うまく言えなくても、
ほんの少し気持ちを差し出すだけで空気が柔らかくなることがある。
完璧じゃなくても、
人は案外、
そのままの自分を受け止めてくれる。

もし今、
誰かに合わせ続けてしんどいなら、
その疲れはちゃんと本物です。
どうかそのサインを無視しないでください。

厄介な思い込みを手放すことは、
あなたを守るための立派な選択です。 December 12, 2025

パワハラを無くそうって話に
「女を加害してパワハラ男のストレスを解消させよう」という結論に至るのが最高に男らしいよね。

さすが、有害な男らしさをネタといじりに昇華させてきた集団なだけある。 December 12, 2025

動画見たけど、母親の詰め方が完全にパワハラ上司のそれで怖くて泣いちゃった…。怒る→子供謝る→何が悪かったか言ってみ？→子供、母親の顔色を伺いながら必死に母親の機嫌を損ねない「正解」を探す。支配の手順そのものやん。父親は何をやっとるんや早くこの女をしばいて躾けろや https://t.co/xL5WQR0Flb December 12, 2025

いいですか、全国のパワハラ上司。社員たちの前で部下に屈辱を与えて恨みを買ったら、眠らされて島流し（左遷）にあいます。
#大河べらぼう https://t.co/xMBsIGsJuK December 12, 2025

@nittaryo どこに行っても通用しないというような職場から出て行って、様々なスキルを得ることができました
パワハラも受けましたが、労基や警察やら厚生労働省などに相談できるスキルも学べました
労働基準法を知らない人にはﾊﾟﾜﾊﾗOKと思い込む職場も多々あることを学びました
子供にその知識を伝授します December 12, 2025

@ggbym_d NTVの新番組の「パワハラキャバクラ」ネタ、風刺のつもりだろうけど、
「職場のストレスのはけ口に女性を使う」ってジョークが2025年に普通に流れるの、ただただ気持ち悪いし古すぎ。
笑えない。 December 12, 2025

【博士課程の問題点（倭国の理系研究室の問題点）】
一番の問題点は、倭国の多くの大学の研究室の教授陣にとって、修士～博士の学生を無料の労働力として使わないと、論文を書けないor成果を出せない、という仕組が内蔵されてしまっていることにあると感じてます。今でも、現役の学生から「何で学生なのに教育してもらえない？」「何で就職活動したらパワハラされる？」という相談をよく受けます。 December 12, 2025

これリアタイで見た。パワハラしたい人は金払って女にやって発散という異常な案に周りもダメだろともつっこまないで笑ってる事にさらに驚いた https://t.co/niopr0UsZd December 12, 2025

魂のルフラン

疲労のにおいを常に残して
日々地獄　パワハラな辛さで

早めに還りなさい　疲れる前に
あなたが過ごしたい妻子へと
もう家に還りなさい　眠りあうため
悲劇は起こるよ　何度でも
またきっと鬱じゃん🙄美味しいのタクアン

#寿司 #とろたく巻 https://t.co/KiZ1szU5BC December 12, 2025

この #北海道鈴木知事 は「神輿に乗せるヤツは軽くて〇〇が良い」の典型。
この鈴木知事には「北海道をどうする」という自分の理念なんて最初から無い。

埼玉県出身で、高校卒業後、東京都に入庁。自ら志願して財政難の夕張市に東京都から出向してきた。
夕張市の財政を立て直した訳でもなく終了。
そうして、若くてビジュアルの良いコイツに目をつけた連中が、知事に祭り上げた。

大阪の橋本氏とか吉村氏とかのように、賛否はともかく、地方を「自分のビジョン」に改革をしようとしているわけでもない。
この #鈴木直道　知事と、橋本氏や吉村氏の面構えを見ても、その違いが判るだろ。

この鈴木知事に感心するのは、「自分が成り上がるチャンス」を嗅ぎつける嗅覚と、そのためには、神輿を担いている奴らの言いなりになりになる「風見鶏」「事大主義者」だということ。

あの　＃長谷川岳　という、北海道選出の小物国会議員の「パワハラ問題」でも、演歌歌手の吉幾三さんが、この　＃長谷川岳　が飛行機内でCAに対するパワハラを見かけ、それを自身のYouTubeで公開したのがキッカケで中央のマスコミが報道。それを見て、やっとこの鈴木知事は長谷川岳国会議員に、北海道職員に対するパワハラを止めるよう要請したという気の弱さ。

座右の銘は「お金を失うことは小さく失うことだ。名誉を失うことは大きく失うことだ。しかし、勇気を失うことはすべてを失うことだ」とか December 12, 2025

@Maran_atha12 辛いのは神谷宗幣ではなく、

・神谷宗幣が反グローバリズムだと信じて協力したがグローバリストだと気付いて工作員扱いされた元党員
・神谷宗幣にパワハラやそれ以上の仕打ちを受け、命を絶った元公設秘書やその娘さん
・家族が参政党の信者となって家庭が崩壊した方々

だろう。 https://t.co/Ik8diiVKix December 12, 2025

「公益通報者に対する調査や探索行為が過ちであった事を認め謝罪し違法な調査に基づく懲戒処分を撤回する」という要求は、
斎藤元彦知事に対する通告の範囲として適切であると考えられます。
▼実際、兵庫県議会では、議員が斎藤知事に対し、ほぼ同様の要求を直接行っている事例が報道されています。
これは、知事の行動に関する重大な懸念であり、公的な場で提起されるべき正当な要求事項と見なされていることを示しています。
▼第三者委員会はすでに斎藤知事の告発者対応が公益通報者保護法違反であると認定しており、パワハラも認定している！▼告発者に特定につながる調査や探索行為は
⭕️「違法」である可能性が指摘されてる！
▼斎藤知事は第三者委員会の「違法」認定に対し反論しており、県の対応は適切だったと主張しています。
議会で職員に不快な思いをさせたことについては謝罪しましたが、違法性の認識や処分の撤回は受け入れていません。
これらの要求は、第三者委員会の調査結果や法的観点から見ても正当なものであり、通告の範囲を超えるものではありません！ December 12, 2025