ハラスメント専門家です。「不機嫌がハラスメント扱いされて損害賠償を払わされるなんて!!」とか、「不機嫌になることくらいあるだろ!?」みたいに思う人もおられるかもしれませんが、いいんですよ不機嫌になること自体は。問題なのは、

「不機嫌によって相手をコントロールしようとする、タチの悪い人」
と、
「そういう面倒なタイプの人間を野放しにしてきた、組織の事なかれ主義」

のほうです。

「機嫌が悪そうだから」
「何を言っても通じないから」
「とばっちりが自分に来たら面倒だから」…

と、面倒なタイプの人間を放置してしまうと、組織の免疫が働かなくなり、やがて「不機嫌が正義」になってしまいます。

不機嫌をばら撒く人間は、「気難しい職人」でも、「繊細な天才」でもありません。単に「感情をコントロールできない未成熟な人間」であり、「自分の機嫌も自分でとれないガキ」です。しかも、それをもって職場を精神的に支配しようとするなら、もはや立派な加害行為とさえいえるでしょう。

そして、不機嫌を振りまく人間を放置する組織は、自らのマネジメント機能の欠如を認めているようなもの。職場秩序を乱し、服務規律に反する行為なんですから、本来は都度注意指導し、配置転換含めて調整し、人事評価にも反映させなければいけません。それでも発言や態度が改まらなければ、懲戒処分を下し、反省なく再発するようであれば組織から去ってもらうべく、粛々と手を打っていくべきなのです。

「不機嫌を許容し続けた職場」の行き着く先がどれだけ生産性を蝕むか…それこそ、企業にとって最大のリスクといえるでしょう。

＜追記・「フキハラ」も「パワハラ」の一種なのか?＞
「フキハラ」をはじめ、「モラハラ」「アカハラ」「アルハラ」など、世の中には「●●ハラ」が溢れていますが、現時点で我が国の法律に明確な定義･規定があるハラスメントは、「セクハラ」「パワハラ」「マタハラ･パタハラ」「ケアハラ」だけ(来年にはここに「カスハラ」が加わる予定)。それ以外は、社会的･メディア的な呼称として。誰かが名付けたに過ぎないものです。

ちなみに本件は「女性部下が男性上司に対して、繰り返し不機嫌をあらわにして萎縮を誘う威圧的な振舞いを行った結果、上司側が精神的に追い込まれ、休職に至った」というケースです。

昨今は「上司が部下に厳しい指導をしたらパワハラ」「相手がパワハラと感じたらパワハラ」かのように理解されているフシがありますが、本来のパワハラの定義は「立場に関係なく、相手の尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させるような言動をしてはいけない」という話なので、部下⇒上司に対するものでもパワハラに該当することもあれば、相手がパワハラだと感じても、条件を満たさなければパワハラ認定されないこともあります。

今般のケースは、「相手が逆らいにくい状況下で、業務上必要性を超えた過剰かつ不適切な言動により、相手に精神的苦痛を与えた」という条件を満たすので、部下⇒上司に対する行為ですが、明らかな「パワハラ」に該当します。しかも「男性上司が女性部下を提訴し、女性側がハラスメントを認めて和解に至り、男性上司側に慰謝料が支払われた」という点でなかなかレアケースですね。

ということで「フキハラ」も、「精神的な攻撃」というパワハラ類型の一種となります。 December 12, 2025

「不機嫌ハラスメント（フキハラ）」は「不機嫌で相手をコントロールしようとする人」と「そういうタイプの人を野放しにする組織」に問題がある、という話 https://t.co/gP7TcW4k4c. December 12, 2025

フキハラと言うのが勃発しましたね
しかも弁護士が前例が無いとか断られ
何と代理人つけずにAIで裁判に持ち込み和解成立とか
もの凄い進化を遂げておりますねぇ December 12, 2025

フキハラするやつにはフキハラでバチバチにやりあえばいいんだよ。不機嫌？あ？こっちはてめえの態度で不機嫌だわクソカスが！位の気概でいけや。

人間関係はあわせ鏡戦法で行こう December 12, 2025

うちもフキハラしてるのは上じゃなくて下の方だな〜。しかも自称"過去にメンタルダウンしたことがある"とかで、上もキツく言えないらしい…本当バカバカしい😑
あんな平気で不機嫌撒き散らす奴、どうやってメンタルダウンするのか教えてほしいくらいなんだけどなー December 12, 2025

フキハラですらなく泣かれたり喚かれたりしたわたくし、実は女後輩を訴えることができたのでは？？！？！？！いや、もうアレと関わるのいやです…むりです…できれば苦しんでしんでほしい… December 12, 2025

上司が毎日不機嫌ハラスメント。今日なんて午前はまぁまぁ機嫌よかったのに、夕方頃急に不機嫌になって笑う。頭大丈夫なん？40近いんだけど、更年期障害？マジで機嫌の急降下激しすぎて無理。病院でも行ってほしいw December 12, 2025

「不機嫌ハラスメント（フキハラ）」は「不機嫌で相手をコントロールしようとする人」と「そういうタイプの人を野放しにする.. https://t.co/FGAjd2qwmW をお気に入りにしました。 December 12, 2025

フキハラ？
またまた初めて聞いた⋯

ハラハラ多い⋯
不機嫌ハラスメントかいな
自分の機嫌は自分で何とかするものなのに⋯ https://t.co/yMMIpoCQ6w December 12, 2025

やっぱり不機嫌によってコントロールされないためには「他人を不機嫌にすると面白い」ってマインドが大事だよね https://t.co/1vXos3jbfm

「「不機嫌ハラスメント（フキハラ）」は「不機嫌で相手をコントロールしようとする..」https://t.co/t31nLQT8uc にコメントしました。 December 12, 2025

→
部下（黙々と片付ける、真剣にやってるだけ）
上司「え、機嫌悪いの？なんで？」

身バレ防止でフィクションありますがほぼ実体験です。尻拭いって上司に使う言葉じゃないですけどやる事なす事無駄にされ続けても黙々とやってても「不機嫌」と捉えられたらフキハラになるんですか？→ December 12, 2025

誰かのこんな「機嫌」に振り回されてない？

□ ①話しかけても返事がない
□ ②ため息・舌打ちが増えている
□ ③急に態度が冷たくなる
□ ④物の扱いが乱暴になる
□ ⑤自分にだけ態度が違う
□ ⑥機嫌の良し悪しで空気が変わる

もし当てはまるものがあるなら、
そのまま放置すると…

心が知らないうちにすり減ってしまう可能性があります。
不機嫌を使って相手をコントロールしようとする行為。
それが「フキハラ（不機嫌ハラスメント）」。

そして
「いくつ当てはまったか」 で今の状態は大きく変わります。

必ずリプで確認して↓↓ December 12, 2025

フキハラ、あなたのためを思って、皆があなたのこと残念と思ってるよ！とリアルにロクデナシ語録聞けて面白すぎる。なんだか私の持ち物や仕草真似してるから余計オモロい（笑） December 12, 2025