ハンバーガー
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2025.11.30 16:00
:0% :0% （60代／男性）
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
今だけ味わえる特別メニュー！✨
見ているだけでお腹が空いちゃう...
🍔九条ネギと西京味噌の黒毛和牛バーガー
×
🍟ディップポテト 生七味タルタル
×
🍋不知火クラフトレモネード
限定メニューの楽しみ方コメントで教えてね！🍔🍟🍋
#さいきょう和牛バーガー #最強 #西京 https://t.co/wQZMNcuUi3 November 11, 2025
10RP
オートパーラーつるや、プレ・オープンいたしております。
現在ハンバーガーは６割ほど残っております。他もまだ売り切れはございません。(瓶のコカ・コーラは僅かです
日和も良く、忙しさもさほどでもなく、わざわざお越し頂いた皆様との交流も深めさせて頂くことができ😊嬉しいです #レトロ自販機 https://t.co/aPPkYCr1Pd November 11, 2025
7RP
意外と知らない人が多いXアルゴリズムの話の続き...。
例えば、
Aさんが自分のポストをいいねする
↓
Aさんに自分のポストが表示されやすい状態になる
これは間違いではないです。が、
Aさんが自分のチーズバーガーのポストにいいねする
↓
Aさんに自分のチーズバーガーのポストが表示されやすい状態になる
この方がより的確な感じです。
つまり、わたしの「今日はチーズバーガーを食べるか悩んでいる...。」というポストにいいねした人には「やっぱりチーズバーガー食べました!!」というポストが届きやすくなるということです。
このように、Xは「アカウント」と「ポスト内容」の2つの視点で興味・関心を捉えてポストをおすすめしています。
したがって、同じアカウントでもポスト内容がバラバラであれば、どれだけ1つのポストが伸びても全体的なインプレッションを安定させるのは難しく、
例えば、プレゼント企画でフォロワーを増やしても普段のポストのインプレッションが伸びないのもこの仕組みがあるからです...。
ポストを伸ばすには、
多くのユーザーが、自分のアカウントのどんな投稿内容に興味があるのか？を探り、できるだけその投稿内容に沿ったポストを作ること。がコツになります。
例えば、同じハンバーガー屋さんのポストでも、チーズバーガーのポストにいいねした人には、ナゲットのポストは届きにくいみたいな感じです。（かなり分かりづらい例えですが...。）
図解にするとこんな感じです↓ November 11, 2025
6RP
『ダブルスパイシーにんにく・ガーリックバーガー』
直火焼きの100%ビーフパティ2枚に、チーズを4枚とピクルスを重ね、「特製ガーリックソース」と、クセになる辛さと旨味が特長の「スパイシーガーリックフレーク」で仕上げました！
辛い物好きのみなさま、ぜひお楽しみください！
#バーガーキング https://t.co/IRZiF6EcYd November 11, 2025
3RP
能力で大根切ってて味見した瞬間包丁が落ちて次の場面転換でニコニコハンバーガー食べてる小黒と飲み物飲んでる无限の背中がなんとなく悲しそうで笑ってしまう
割と頻繁なんだろうな November 11, 2025
2RP
お昼でハンバーガーを食べました！
メニューは他の店舗と変わりなく、普通の色でした
飲み物は青いです🔵
#旅するAdoパペット https://t.co/raHDFX8QiI November 11, 2025
2RP
【竜田バーガーは、新時代へ。】
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明日11月26日(水)発売📢
＼
#ケンタの鶏竜田バーガー
#KFC が8年かけて完成させた渾身のバーガーが、いよいよ登場✨
鶏もも一枚肉の濃厚な旨みが、噛むたび口いっぱいに広がる😍
竜田バーガー好きなら、きっと違いがわかるはず💡
食べたい❕と思ったらリポスト🔁 https://t.co/KkLK2NouGr November 11, 2025
1RP
MALS-36司令官が指揮権を解除される
ー＞沖縄・キャンプフォスター
カリシャラン・G・ジェームズ中佐は、2025年11月26日付で沖縄駐留海兵隊航空兵站中隊第36中隊の指揮官を解任された。
https://t.co/jLobRb3S7S
11月26日、第1海兵航空団は、マーカス・B・アニバレ少将が沖縄・キャンプフォスター所在の第36海兵航空兵站中隊（MALS-36）の指揮官としての職務をカリシャラン・G・ジェームズ中佐から引き継いだと発表した。
公式の報道発表によれば、この措置は「指揮能力に対する信頼と信用の喪失」を理由として行われたものであり、指揮官は「最高水準の行動規範を求められ、常に非難の余地のない行動を取らねばならない」と強調された。ライアン・T・アイデン中佐が「新指揮官が着任するまで」暫定指揮官としての職務を引き継いだ。
海兵航空兵站中隊(MALS) 36は、「第1海兵航空団（MAW）および第36海兵航空群（MAG）所属中隊に対し、任務編成された、全世界展開可能な航空兵站資材および要員を提供する。」
海兵隊がカリシャラン・G・ジェームズ中佐を「指揮能力に対する信頼と確信の喪失」を理由に解任したと発表した際、同隊は軍全体で確認済みの解任決定に用いられるのと同じ公式表現を使用した。2020年には、欧州・アフリカ海兵隊司令部がスティーブン・ニアリー少将が「指揮官としての職務遂行能力に対する信頼と確信の喪失」を理由に解任されたと発表し、同司令部は公式声明でこれを公表した。
この表現は、上級指導部が指揮官が求められる指導力基準を満たさなくなったと判断した重大な意思決定を示すものである。海兵隊は適正手続き及び進行中の行政・調査手続きを保護するため、通常は具体的な行為内容を明示しない。
「信頼と信用の喪失」の意味
「信頼と信用の喪失」を理由に指揮官を更迭することは、上級司令部が将校が部隊を率いるに足る信頼性を失ったと判断した場合、全軍を通じて標準的な処置となっている。
その他の事例としては、第1海兵師団における海兵大隊指揮官の解任が挙げられる。師団は「当該職位での継続的な職務遂行能力に対する信頼と確信の喪失」を理由として解任したと表明した。また、海兵隊負傷戦士連隊指揮官の解任も「指揮能力に対する信頼と確信の喪失」を理由として行われた。nbsp;
これらの公式声明は、この表現がどのように機能するかを示している。その背景には、重大な不正行為から持続的な指揮官としての失敗まで、幅広い問題が存在する。必ずしも犯罪行為を意味するわけではなく、有害な指揮環境を自動的に示唆するものでもない。しかし、上級指揮官がその将校が指揮責任を果たせないと判断したことを意味する。
海兵隊の指導教義が指揮と責任をどのように規定するか
海軍の指導に関する出版物では、「信頼の喪失」について明確な法的定義は示されていないが、指揮官が反映すべき基準については記述している。
指導マニュアル『海兵隊を率いる』は、指揮を神聖な責務であり、単なる職務ではなく道徳的かつ専門的な関係と定義する。序文では、海兵隊の指導力は「指導者と被指導者の関係、そして全ての海兵隊員に教え込まれる指導特質と原則」に依拠すると説明し、指導力を「士気、規律、勇気」に直接結びつけている。
同出版物は、海兵隊を率いることが海兵隊における最も重要な責務であり、海兵隊員は戦闘時のみならず日常の決断においても「模範を示すことで指導する」ことが求められ、名誉・勇気・献身といった中核的価値観を体現すべきであると強調している。
指揮官がこれらの期待に応えられない場合、統一軍事法典（UCMJ）に基づく訴追がなされなくとも、正当な理由により解任されることがある。解任は行政措置であるが、それは当該指揮官がもはや組織が求める模範的行動と判断力を体現していないという判断を反映している。
ベルガー「ソフト・リリーフ」ガイダンスと説明責任
海兵隊内部における除隊事由に関する現代的な議論は、当時の司令官デイビッド・バーガー大将による2020年の公式書簡によって形作られた。
海兵隊の指導者らに対し、静かな、あるいは「ソフトな更迭」という慣行について書簡を送付した際、彼は「任務遂行能力への信頼喪失を理由に更迭または再配置された海兵隊員は、不適格報告書を受け取るべきである」と述べ、「不正行為や不適切な職務遂行に対する『ソフトな更迭』の慣行は許可されていない」と警告した。
同様に、バーガーは計画指針の中で「基準を維持できなければ、新たな低い基準を確立することになる」と記し、エリート組織は「チームメイトが期待に届かない時、目を背けない」と述べた。
これらの声明はMALS-36による更迭を理解する上で重要である。少なくとも教義と指針においては、海兵隊が「理由に基づく更迭」を単なる見せかけの人事異動ではなく、責任追及の手段と見なしていることを示している。指揮官が更迭される際には、司令官は明確な記録と基準への明確な関連性を求めている。
MALS-36とその海兵隊員にとってこれが重要な理由
MALS-36のような航空兵站部隊は不可欠である。同部隊は、地域全体の作戦を支援する航空機の整備ライン、予備部品、兵器処理、技術的整備態勢を統制している。指揮系統の崩壊は、倫理、環境、あるいは実績のいずれにおいてであれ、安全性と整備態勢に即座に影響を及ぼしうる。だからこそ海兵隊は、兵站指揮官がもはや完全な信頼を得ていないと判断した場合、迅速な対応を取る傾向にある。
アイデン中佐の暫定指揮官任命は、継続性の必要性を反映した標準的な措置である。最近の他の交代事例においても、暫定指揮官が直ちに部隊の安定化と作戦維持に当たると同時に、軍が人事配置や進行中の調査を進めている。
地上部隊の海兵隊員にとって、詳細は共有されなくとも、そのメッセージは通常明快である。指揮権は継続的な信頼に依存する特権だ。その信頼が失われた時、組織は部隊を守るため指揮官を交代させる。
厳しい環境におけるリーダーシップと説明責任
MALS-36部隊指揮官の解任は、海兵隊が指導力基準を徹底させるための鈍器的だが明確な手段として「解任処分」を用いるという広範な傾向に合致する。指揮系統外の者にとっては混乱を招き、しばしば不透明に映るが、これは海兵隊が個人のキャリアを犠牲にしても自らの価値観と隊員を守らねばならないという信念を反映している。
インド太平洋地域では、作戦上の要請、政治的監視、同盟関係における義務がすべて交錯する中で、指導者への信頼がさらに重要となる。 November 11, 2025
1RP
KANATA痛フェス下妻イオンひと足先に離脱させて頂きました。
お会いしました痛車オーナー様フォロワー様ありがとうございました♪
とても良い天気の中で皆様カッコよくて可愛い痛車ばかりで楽しませて頂きました✨
やっぱり痛車は良いですねぇ🤭
そして毎度お馴染み「あごぱっかーん」さんのハンバーガー美味しかったです🍔
#KANATA痛フェス下妻イオン
#痛車が集まるガソリンスタンド November 11, 2025
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#桜井バーガー
本日ご用意した分は全て完売いたしました。
たくさんのご来店、ありがとうございました🍔
#富山県
#黒部市
#三日市
#かって屋
#ハンバーガー自販機
#レトロ自販機 https://t.co/s3Fo4andri November 11, 2025
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バイクのふるさと浜松
来週末また浜松へお邪魔します！（今年静岡ばっかり行ってる気がする…笑）
▼詳しくはこちらから▼
https://t.co/RURp7oUXpJ
25年イベント収めにいかがですか☺️カソリ販売員も登場します！個人的に気になるのはハンバーガーフェス！🍔のお店が10店以上も出るのだと🤤！ https://t.co/p1v5yGfmQY November 11, 2025
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ミアちゃん、K’s Pitさんのリアルアメリカンバーガーだよ🍔 舞台挨拶後、イベント閉場までに間に合って良かったね！
https://t.co/yxXY8r50ey
#虹ヶ咲学園ハンバーガー同好会 in ハンバーガーフェス2025 お台場 https://t.co/4SaJMXyIYd https://t.co/fErxEM5H5q November 11, 2025
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【竜田バーガーは、新時代へ。】
KFCの最高傑作【鶏竜田バーガー】11/26(水)に新登場❗️
新時代へ招待する、デジタルKFCカード1,000円分が抽選で当たるCP実施中✨
フォロー＆下のボタンからポストして参加してね。
発売日にお知らせも📤
あなたはまだ、チキン専門店の竜田バーガーを知らない。 November 11, 2025
竜田バーガー
ガチで感動レベルでうまかった🍗🍔
これはまじで
ケンタッキーが8年かけて開発した数量限定鶏竜田バーガーを食べ比べました！🍗🍔
🔗https://t.co/M49XTHOGZc https://t.co/KWuBWXeAgM November 11, 2025
@hayahaya198525
ご参加ありがとうございます❗️
抽選結果は動画でチェック👀
【竜田バーガーは、新時代へ。】
お腹が減ってきたあなたに、サクサク食感の【鶏竜田】の動画をお届け😆
KFCが満を持して出す最高傑作を体感しよう🔥🍔 https://t.co/K3cVtSzIvp November 11, 2025
『にんにく・ガーリック ザ・ワンパウンダー』本日復活！
直火焼きの100%ビーフパティ4枚に、チェダーチーズ4枚とピクルスを重ね、ガツンと旨い「特製ガーリックソース」をたっぷり使用した、４枚肉とにんにくの旨さを思う存分楽しめる超大型バーガーです！
ぜひお楽しみください！
#バーガーキング https://t.co/VBP9s82lse November 11, 2025
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