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【コンサドーレ】「不屈の男」深井一希、コンサドーレ13年の軌跡と新たな挑戦「サッカーを通して本当にいろいろ成長させてもらったので、本当やっていてよかった」 https://t.co/VTWVe7vory December 12, 2025

アドベントカレンダー企画初参加してみました。ゆるっと読んで笑ってやってください🫣

うぇいうぇい☆アウェー珍道中２０２５｜osacon #北海道コンサドーレ札幌アドベントカレンダー2025 https://t.co/KA1bup2uC5 December 12, 2025

水戸ホーリーホックの西村卓朗GM解任について伝えるデイリーホーリーホックである。
小島耕社長のコメントを読む限り、経営陣としての振る舞いに問題があったように受け取れる。
「9月ごろから森監督と来季に向けての協議を行ってきたそうだが、J1昇格があと一歩のところまで迫った中、経営陣に対して相談や説明をせずに森監督の退任とFD就任を決めたことや、さらにJ1昇格をかけた大一番となる大分との最終節前に森監督にその旨を伝えたタイミングも含めて、経営陣は不信感を募らせることとなった」
と、チーム編成の報告義務を怠ったこと、足りなさを問題視したと語られた。
そして、
「西村前GMのクラブ内での力が大きくなりすぎていることを危惧する声が強くなっていた。
〜〜〜
実質的にクラブ内における絶対的な力を持つようになり、「西村さんにNOを言える人はいない」状況が作られた」
と、あまりにも巨大な権力が西村卓朗GMに集中し、その結果、トップとして解任という手を打ったことがわかった。
これは、今年3月の北海道コンサドーレ札幌の件とまさに類似している。
強化責任者が経営に携わると、決裁権を持った上でチームを掌握することとなり、クラブ内での大多数の意見を背負うこととなる。
それを嫌がったのが札幌の石水創社長であり、今回の水戸ホーリーホックの小島耕社長ということである。
社長という立場としては株主への説明責任があり、勝手なことをされると非常に困る。
それを理解しなかったことで、二人のGMは職を失った。
現場が大事で、勝利・昇格を第一に考えた行動ではあったと思うが、少々根回しと相手への配慮が足りなかったということであろう。
多面的な視野こそが肝要である。

#水戸ホーリーホック #consadole #コンサドーレ札幌 #jleague #Jリーグ

「クラブ最大の功労者の一人、西村卓朗前GMはなぜ契約満了での退任となったのか」【コラム】※12月10日0時まで無料公開 - デイリーホーリーホック https://t.co/ahsYkZtZ8J December 12, 2025

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DAZNマルチビューするならこんな感じの戦術カメラアングル欲しい

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■2025シーズンは深井一希をちゃんと送り出す1年になった。怪我だけじゃない、彼のプレーには沢山の感動をしっかり貰った。深井一希と言うサッカー選手がコンサドーレに加入してくれて心からサポとして幸せだったと言える。有り難う✨■ https://t.co/tgP0aORyOx December 12, 2025