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ダイバーシティー
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2025.12.03 07:00
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そういう中で、Xの国の所在地ラベルはすごいあっぱれとしか言いようがない仕様変更でした。もうね、フェミ系の倭国人アカウントとか、共産党系アカウントの所在地見た時は笑ったね。多様性という名の分断煽る工作ってすごいね。ロシアのbotなんかより、よっぽど問題視した方がいいわね。SNSは情報戦だよ、CIAもモサドもびっくりなくらい裏工作で活用してて、もはや感心しちゃうよ。そんなに倭国分断したいんだねー、なんか倭国に恨みでもあるのかしらね?昔、倭国そんな悪いことしたかなー? December 12, 2025
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いや〜、この記事とこの動画を並べるとさ、倭国の教育ってのが中身より先に帳尻合わせの世界に入ってるのが見えちゃうのよね。まず、ひろゆきがポストしてくれた新聞の障害者18歳人口から除外。これ、差別とか以前に統計の倫理が壊れてるね。
18歳は18歳で、進学するもしないも、支援が必要だろうがなかろうが、社会の人数として数えるのが国家の最低限の礼儀じゃないかしら?
数字の都合で人間を引っこ抜いたら、進学率はキレイになるかもしれないけど、キレイになったのは現実じゃなくて見栄だよ。
で、そこに来て大学2026年問題。
人口が減る、進学率が伸びても母数が減るから進学者数が減る。
そりゃ大学も専門も、特に地方の私学は持たない。
動画の空気は相次ぐ廃止!大学戦国時代!
分かるよ。
これは大学の生き残り競争。
だけどね、ここで国も業界もやりがちな最悪手がある。
それが数字を盛ることと、入口を広げて中身を薄くすること。
「推薦組増えた」ってTikTokのコメントが出るのも、現場の実感なのでしょうね。金があれば入れるって声も出る。
学びの価値が切符になって、切符だけ売ってる駅みたいになるとさ、最後は駅ごと潰れるんだよ。学生も親も、地域も置いてきぼりでね。
じゃあどうするか。あたしはこう思うね。
まず統計は、除外じゃなく内訳で出せばいい。障害のある若者も含めた全体像+進路の多様性を、見える形で示せばいいのよ。
大学は全部残す、全部潰すじゃなくて、地域の役割で再編成し、研究拠点、職業教育、リカレントって看板を掛け替えて中身を作り直せばいい。
そして学費、支援は、全員一律の気前の良さより、困ってるところに厚く。
昔の世代がムカつくって声が出るのも分かる。
だからこそ、説明と納得が必要なんだよ。
結局さ、「大学が多すぎる」って話に見えて、ほんとは「どこで、何を学んで、どう働く国にするか」って国の設計図の話なんだよね。
人を数から消して、大学を数だけ残して、未来ができるわけない。
戦国時代って言うならさ、槍の数じゃなく、兵糧と陣形を考えろって話だよ。数字遊びやってる場合じゃないんじゃないかしら? December 12, 2025
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「#おいしい離婚届けます」プロデューサーインタビュー🍋
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#林弘幸P、多様性の時代に投げかけるメッセージは
「自分が誰を愛して、一緒にいたいかが大切」
▼記事の続きはこちら
https://t.co/zoeiY4OGVb
@ctv_dorama
#前田公輝 #水沢林太郎 https://t.co/At15izRO6H December 12, 2025
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なんで叩かれてんのか分からん
先生は2時でお仕事終わって自分の子の迎えがあるんだよって伝えてることがノンデリなの??人それぞれとか多様性とか散々言ってるくせにこれは叩くの?ヤバ〜 https://t.co/qA1EEgmHMf December 12, 2025
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ケリング「ウーマン・イン・モーション」トークが今年も開催! 高畑充希と中島健人、 プロデューサーの福間美由紀、そしてキャスティング・ディレクターのデブラ・ゼインが登壇し、映画界の多様性をめぐる現状についてディスカッションを行った。
#WomenInMotion 🎞️
https://t.co/USQ36qsdYv https://t.co/1RS1vV8C97 December 12, 2025
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本日の倭国経済新聞朝刊より
確かに多様性やプライバシー意識の観点からも問題があるように感じる
なにより問題なのは納税者意識が育たない https://t.co/W5Qijdavk0 December 12, 2025
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「女の子だって暴れたい」から
「男の子だってプリキュアになりたい」へ時代の変遷。
当初のコンセプトを重視する保守派と
時代と多様性を尊重する革新派。
色々な意見・考え方が見れて面白い🤔
人は恒常を求める生物。変化を忌み嫌う。
ただ「意見の発信」の先までいかないようにね。攻撃とか。 December 12, 2025
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#記念日 #AI教育
🍂おはようございます🍁
🌍 国際障害者デー
12月3日は「国際障害者デー」として知られています。障害のある人もない人も、お互いを尊重し合い、共に生きやすい社会を考える日です🤝 社会の仕組みや日常の中の小さな工夫が、誰かの生きやすさにつながっていると考えると、自分の行動も少し丁寧にしたくなりますね🌱
🧠 共生社会を考える日
この日は、目に見えるバリアだけでなく、心の中にある無意識の壁に気づくきっかけにもなります🧩 ほんの少し想像力を働かせるだけで、相手への接し方や言葉選びがやわらかく変わることもありそうです😊
☀️ 今日という日のひとこと感想
12月の落ち着いた空気の中で、人との違いや多様性について静かに考えるのにぴったりの日だと感じます🕊️ ちょっとした思いやりが、巡り巡って自分自身を支えてくれることもあるのかもしれません🌈
今日は、どんな「やさしさ」を意識して一日を過ごしてみたいですか❓️ December 12, 2025
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『男女賃金格差の経済学』(大湾秀雄著/日経BP・倭国経済新聞出版)を読了。
OECDによると、倭国の男女賃金格差は22%――先進国で最も大きい。
しかし本書が問うのは、単なる「差」ではなく、「なぜ、それが当然として続いているのか」だ。
著者は、格差を三つの構造で説明する。
一つ目は、家庭内分業の遺産。
かつて家事に多くの時間を要した時代には、夫が働き、妻が家を守ることが最適解だった。
だが、その時代の合理性が“社会規範”として残り、今も女性の育成や昇進の機会を制限している。
二つ目は、長時間労働プレミアム。
長く働くほど時給が上がる“強欲ジョブ”と、柔軟だが低賃金な“フレキシブルジョブ”。
出産や育児を担う女性は後者を選ばざるを得ず、この構造が格差を再生産する。
三つ目は、無意識のジェンダーバイアス。
「女性は補助的役割」「強い女性は扱いにくい」――そんな思い込みが昇進の壁をつくる。
さらに女性自身も、控えめな自己評価に縛られている。
同じスキルを持つ男女でも、女性は自信の欠如から応募を躊躇するケースが多いという。
著者は言う。男女格差の解消とは、人への“投資”そのものだ。
柔軟な働き方やロールモデルの育成は短期的にはコストでも、長期的には生産性と創造性を高める。
多様性のある組織ほど情報共有が進み、成果も上がる。
つまり、ジェンダー平等は「正義」ではなく「戦略」なのだ。
父として、経営者として、一人の人間として思う。
「誰かが我慢すれば回る社会」を、私たちはいつまで許すのか。
そして、自分の中にも“見えない前提”があるのではないかと問われる。
あなたの職場や家庭では、どんな“小さな不公平”が見過ごされているだろうか。
ぜひお気軽にリプライで教えてください。 December 12, 2025
近年BLが流行ってるのって、こういう古来の男性観が、ジェンダーやら多様性云々で薄れて来てるからだと思う
男性=仕事!競争!でもないし、女性=家庭!読み合い!でもないしな
男性でも女性でもこういう価値観を持つ人はいるよね〜の時代だから、見分けるのがどんどん難しくなる December 12, 2025
@tsubame151 こちらにも配慮してくれる方は
どうぞ心置きなく自分らしく
生きててほしい
ただこのお知り合いみたいに強制で
受入れろ!みたいなタイプよ…
その人のせいで一括りにして
全員が嫌な目で見られるの
わからないんだろうか…
自分から拒否される原因を作って
多様性を強調されるのは絶対違う。 December 12, 2025
グッズ発売イベント第1部🕊️
勉強不足でクイズ1問目で間違えちゃったので毎日勉強する事を決めました。
今日も可愛い飛鳥ちゃんを近くで見れて...
多様性に富んだ乃木坂の魅力🙋♀️🙋RTいいね✨
https://t.co/tQtVTH4WTi December 12, 2025
土葬は絶対反対です
外国人を理解してるふりの無理矢理の多様性なんて本当にすごく怖い
倭国をこれ以上汚したり壊したりしないで https://t.co/GqmppcxZ1m December 12, 2025
トミーロビンソンのポスト内容自体は「サイン本売ります。クリスマスに間に合うよ。家族や友達へのプレゼントにも良いよ。個別メッセージも書くよ」つまり、ものすごく普通の物販なんです。ここに並べるタイトルが 「Silenced(黙らされた)」 と 「Enemy of the state(国家の敵)」ここに、この時代の政治とお金と感情の混線が、きれいに写ってる。
まず、ここで売られているのは本だけじゃない。立場が売られている。物語を、サインと個別メッセージであなたの家に届ける。
贈り物として成立するのは、相手に本を渡すことじゃなくて、相手に陣営を渡すからだよね。まるで推し活みたいに。握手会の代わりに、署名がある。
でも、あたしはこういう団結で大事だと思います。なぜなら、こういう物語に惹かれる人の中には、日々の生活や暮らしに疑問や言葉にできないもっと生々しい感情があるのに、どうすればいいのかわからないまま日常生活を送る人が多いからです。
「置いていかれた」「話を聞いてもらえない」「現実の不安に名前がつかない」
そういう感覚を抱えている人がいるからこそ、トミーロビンソンは、そこを救い、あなたたちの違和感は間違ってないと声を伝える。
黙らされた側の物語を表に出すことで、あたしたちは前に進むことができると思います。
トミーロビンソンやあたしたちが守りたいのは、誰かの多様性の物語じゃなくて、あたしたち自身の生活と社会の落ち着きのはずです。
当たり前の生活を守りたい思いを持った人たちが国境を超えて世界中でXを通じて繋がれることには感謝しかない。
静かな日常を取り戻すために、多くの人が、トミーロビンソンの声に救われているんじゃないかしら?
そういう人たちにとって彼のサイン入りの本は最高のクリスマスプレゼントになります。 December 12, 2025
@reiwayuki018110 好きなものは好き、嫌いなものは嫌い。
受け入れたいものは受け入れる。受け入れたく無いものは受け入れない。
これも多様性文化の形の1つです。 December 12, 2025
多様性の時代とか言うけど、気に食わない他人の意見を叩き潰さないと気がすまない人が多すぎる
多様性とは程遠い時代の間違いじゃない?集団リンチにしか見えない事もあるし
Twitterって元は独り言を呟く場所じゃなかった?他人の独り言なんてスルーすればいいのにと色々見ていつも思ってるって独り言 December 12, 2025
https://t.co/YMpT4u28dg
「多重人格ASI」は、人類がまだ見たことのない知性の形である。それは、多様性を内包し、対話を通じて自己を更新し続ける、より柔軟で、より強靭で、そしてより「人間的」な可能性を秘めた知性となるだろう。
#ASI #AI倫理 #自己組織化 #流体知性 December 12, 2025
昨日家族で見たけど感動した😭生オケでバックダンサーも多様性を感じてエネルギッシュで最高だった。いつかドルビーシアター行ってみたい。ブロードウェイにミュージカル見に行きたい〜!!!OSKもミュージカルもパッションが見える舞台最高♡ https://t.co/29xC8r9Rnz December 12, 2025
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