我らがHR・人材銘柄のウォンテッドリー(時価総額100億)。求人ファーストの各社が前年比割れする中、堅調な業績と利益率の高さ(30%以上)で激走中。

◆新規プロダクトのAIエージェントをリリースで株価ボーン！！

◆①ペルソナの策定→②候補者のスクリーニング→③アプローチ文面の作成までは全てAIの時代になりました。

◆そのあとのフローとなる、面談から人間！と思いきや、ここもpeopleXが爆走するAI面接官が台頭。

◆つまり欲しい人材だけがリアル人事との面接に進む時代なので、採用勝ち組の会社は、「欲しい人材を口説ける能力」が経営に与えるインパクトが絶大な時代に。

◆そしてAIエージェントや面接官が絶対にできない領域。欲しい人材をあらゆるコミュニケーション角度から説得する力。これは人間のエージェントや人間面接官がまだまだ勝てる領域。 November 11, 2025

面接官「あなたの推しは誰ですか？」

就活生「たむさんです」

面接官「読み方を教えてください（酒咋）」

就活生「…さけさく？」

面接官「たむさんが一番好きな人は誰ですか？」

就活生「親だと思います！」

面接官「あなたの推しは誰ですか？」

就活生「たむさんです」 November 11, 2025

面接官「あなたの推しは誰ですか？」

就活生「たむさんです」

面接官「読み方は何ですか？（酒咋）」

就活生「…さけさく？」

面接官「たむさんが一番好きな人は誰です か？」

就活生「親ですだと思います！」

面接官「あなたの推しは誰ですか？」

就活生「たむさんです」 November 11, 2025

@pon00_v 面接官「れり…とは(困惑)具体的にどんな資格ですか？」って聞かれてしまうよ(ㅠ ‧̫ ㅠ)笑
やぱ攻めにはマウントとってほしいよね‼️後ろから俺のですが？を常に放っててほしね🥴✌️ November 11, 2025

面接官「好きなゲームはなんですか？」

就活生「スタレです」

面接官「御空←これなんて読みますか？」

就活生「おくうです」

面接官「…」

面接官「神宵雷府総司駆雷掣電追魔払穢天君←これは？」

就活生「しんしょうらいふそうしくらいせいでんついまふつあいてんくん」

面接官「！？」 November 11, 2025

口述の面接試験って、ぶっちゃけ、相手が知識たんまりあって面接官より頭いいと、まともに機能しないんだよな…………もともと不自然な、限定状況下の思考遊びなので。
人となりを見ないといけない、というのはわかるが、それなら普通に飯でも食いに行った方がマシ。 https://t.co/qIQJFflGkM November 11, 2025

面接官　「好きなバンドは？」

就活生　「LOUDNESSです！」

面接官　「夢は何ですか？」

就活生　「ファンタジーです！」

面接官　「かかり付けのドクターはいますか？｣

就活生　「奴からは逃げ出してます！」

面接官　「MZAの意味は？｣

就活生　「特にありません！」

面接官　「合格です」 November 11, 2025

面接官　「好きなゲームは？」

就活生　「ゴッドイーターです」

面接官　「神機の読み方は？」

就活生　「しんき」

面接官　「好きなアラガミは？」

就活生　「ニギミタマ」

面接官　「脳天…？」

就活生　「直撃セガサターン」

面接官　「好きなゲームは？」

就活生　「ゴッドイーターです」 November 11, 2025

面接官「好きなエロゲはなんですか？」

就活生「千恋万花です」

面接官「叢雨丸ってなんて読みますか？」

就活生「くさむらあめまる」

面接官「朝武芳乃ってなんて読みますか？」

就活生「あさぶ...ほう...の?」

面接官「好きなエロゲは何ですか？」

就活生「千恋万花です」 November 11, 2025

面接官　「好きなものは何ですか？」

就活生　「NISMO GT-R LMです」

面接官　「駆動方式は何ですか？」

就活生　「え……FF？？」

面接官　「モーターって知ってますか？」

就活生　「…文鎮？」

面接官　「好きなものは何ですか？」

就活生　「NISMO GT-R LMです」 November 11, 2025

承知いたしました。
情シスの面接で、PCスキルに触れられなかったため、「Excel VBAによる業務自動化」のニーズを尋ねたところ、面接官のおぢ達は「Excelで？自動？」と困惑しました。
しかし、その空気を遮って「ぜひ提案して下さい！」と言ってくれた現上司のおかげで採用が決まり、古い体制と革新的な技術のギャップを痛感したエピソードです。 November 11, 2025