セクシャルハラスメント トレンド
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2025.11.29 17:00
:0% :0% （30代／男性）
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番組の打ち合わせですと呼ばれて行ったら突然、会社の上役や弁護士に囲まれて「あなたコンプラ違反しましたね！？」と問い詰められたらかなり混乱するぞ…
あくまで仮定のシナリオだが…
「どんな違反でしょうか…」
「したんですか！しないんですか！」
（うーん、スタッフに厳しく当たってしまったりとか…女の子にセクハラみたいなこと言ったりしたことはゼロじゃないかも…
酒の席とかだとよく覚えてなくて、何かした可能性だってあるかもしれないし…）
「あるかないかと言われたら…あるかもしれないです」
「あるんだな！！とんでもないことですよ！」
「す、すみません…ちょっと混乱してるんでこの会話を録音しておいてもいいですか？」
「何を言ってるんだ！被害者がいるんだぞ、録音など許さない！消しなさい！」
「は、はい…すみません…」
「あなたはコンプラ違反したので以後は番組はクビです」
「え…そんな急に」
「違反したあなたのせいだろう！」
「…で、では謝罪を…」
「謝罪など必要ない！」
「ど、どんな違反のことなんでしょうか…」
「そんなに思い当たることがあるのか！」
「いえ、そうではないけど…具体的にどのケースかわからないと、せめて僕も有名な立場なので世間には謝罪会見くらいしないと…」
「何をバカな！お前は加害者なんだぞ！被害者のことを知って復讐しようというのか！」
「違います！謝りたいだけです！会見もして世間の人たちにも謝らないと…」
「会見なんかしたら被害者が特定されてしまうだろう！ダメだ！」
「でもそれじゃ、僕は世間の人やファンにお詫びもできないんですよ…これからの仕事もどうすらばどうすれば…」
「これからの仕事だと？路頭に迷おうが自分のした結果なんだから我々には関係ないじゃないか！」
「そんな…僕だって長年、こちらの会社には尽くしてきたつもりです…」
「加害者が偉そうなことを言うな！」
「ですから、せめて具体的にどのケースのことなのか教えてくださいよ…」
「だからお前が心当たりはあると言っただろう！とにかくこの件には一切触れるなよ、以上だ！」
その後、週刊誌には
「関係者が事件の内容を語った…！」
「卑劣な国分太一の罠！」
「元々尊大な奴だった！」
「会見もせず逃げた国分！」
などテレビ局からのリークが目白押し。
国分さんの人権とは…？ November 11, 2025
33RP
男性助産師って本人以外なんもメリットなくね？
患者は嫌がる、患者家族も嫌がる、セクハラ問題勃発しやすい、結果として男性助産師がいる病院は選ばれづらくなる。
あ、差別で食ってる活動家の資金源にはなるんか？
まともな人からしたら要らんの一言以外出てこないやろ。 https://t.co/tErncsKjPU November 11, 2025
16RP
倭国女性、化粧なんて一切やらなくていいんですよ。
手前らが好き好んでやってるだけでしょうが。
「女性の化粧はビジネスマナー」などと男性が言おうものなら、即時にセクハラで訴えて社会的に抹殺できるほどの権力を女性が持つ時代に、
いつまで化粧なんてやってるんでしょうか。 https://t.co/YffhukWwou November 11, 2025
4RP
職場ですれ違いざまに肩がふれた、といった程度はセクハラにならないと思います。ただ、そのときは「ごめんなさい」「失礼」と言うべきです。私もそうしてます。それも言えない人、多いですよね。それ以上、「意図しないボディタッチ」などする必要も場面もありえません https://t.co/xHODE9o39M November 11, 2025
4RP
同意。会社をパワハラ（セクハラ）で解雇された人間が「パワハラ（セクハラ）を複数した記憶は確かにある、しかしどれが決定打なのか教えろ」って言ってきたら普通にキモいしあり得ないってなるのに、何で国分太一だと会社や秘匿側が悪いという流れになるのか。チョロすぎだろ https://t.co/Dg7QtGoP8U November 11, 2025
4RP
男性医師が女性の診察するときは女性看護師が同席する病院が多い。某大学の診療所ではセクハラ事件以降必ずそうしていると聞いた。警察官による身体検査も女性には女性警察官(法律上は女性や医師の立ち会いでいいらしいが)、空港でも女性の身体検査は女性がしてるよね。
https://t.co/s7vugOQXaE https://t.co/umfMsmjFOT https://t.co/xrkiPNlDw0 November 11, 2025
2RP
いつも下ネタを言ってヘラヘラ笑ってるし、仕事場でも面白い人を演じてるけど
人並みにちゃんと考えて生きてるし、仕事も活動も真面目に取り組んでるので
見下されたり舐められるのだけは本当に許せないんだよなぁ
ぱんだは自分から攻撃することはないけど
迎撃はするよ☝🐼
ちなみに今まで倒してきた敵は
・リストラハラスメントをした会社
→3ヶ月分の給料の請求90万
・仕事中車内でセクハラしてきたクライアントの不動産屋代表
→示談金50万
・既婚者であることを隠して付き合ってた男
→示談金20万
やられた側は非が無いのに
時間もお金も精神も削られてる
それなのに黙って耐えてるなんてアホらしい
そんな理不尽は許さない November 11, 2025
1RP
【新イベント情報】
カレにセクハラ！？えちえちる～む
【開催期間：11月30日9時～12月2日】
あんなことからこんなことまで……
彼に色んなことを聞いてみちゃおう♡
参加彼は画像2枚目をご確認ください♪
お楽しみに☆
https://t.co/AEhmCkmF9G https://t.co/IJPN3rNsKO November 11, 2025
1RP
@rkayama 情け無いねぇ
セクハラとは受ける本人が
どう感じるかの問題ですよ
他人が違う価値観で決めることではありません
精神科医遠名乗る人がその程度の事さえ理解してないのに
呆れる限り
女性が女性を武器にし出したら終わりです。
ほんと発言が恥ずかしいですよ https://t.co/6ioIFK7qEF November 11, 2025
1RP
これに3つ当てはまったらブラック企業で確定
・3年連続で減収減益
・休日でも連絡がくる
・トイレが汚れている
・年間休日が105日以下
・30代でも年収が500万
・年収が業界平均より低い
・根性論が大好きな上司が多い
・基本給が20万以下でマジ低い
・残業時間60時間/月は当たり前
・離職率が3年で30%を超えている
・ストレスでタバコを吸う人が多い
・毎年の昇給は、たったの3,000円
・パワハラ、セクハラが横行している
・夜23時に社内チャットで連絡がくる
・ウォーターサーバーが設置してある
・有休は上司の許可が必要、取りづらい
・エントランスに大量の傘が置いてある
・中堅社員がいない、若手とオヂサンだけ
・昇進しても年収上がらないし、仕事は増える
・評価制度があいまい、頑張っても給料が上がらない November 11, 2025
1RP
@aimausu くれあちゃん（裁判でセクハラと認定された。怖い）
お誕生日おめでとうございます！
母性と少女が同居してほんわか暖かく面倒見がよく
時に頑張りすぎて皆に助けてもらう
そんなくれあちゃんが愛おしい https://t.co/rvEzLo5NvC November 11, 2025
振られてからのダル絡み…
セクハラからのパワハラ…
私は経験ないけど、なんか、身内から聞いてる職場の愚痴がまんまこれなんだよね〜身内は独身だけどね。
キレて商品壊して弁償の上クビになってたけど、見ててスッキリした〜この後主人公はもっと追い詰められるけどね。
#ナイトフラワー November 11, 2025
セクハラは趣味ということにしようと思ってたけど、マシロ警察的にめちゃんこ怒られるどころか勾留されて全くおかしくないので、セクハラが呼吸（もしくは食事）にならないといけない気がする November 11, 2025
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