「健常者の好きな話題」Tier

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D+ 美術 古典音楽
D 政治 スタートアップ

E+ 宗教
E 大学受験
F 精神疾患 医学部再受験 December 12, 2025

"東大ブランドの受託ビジネス" | スタートアップとかいう界隈に３年いて思ったこと https://t.co/q6QlxQPWyg 適宜ワード爆誕．「松尾研」と書かなかった抑制心は医者っぽい．逆に言うと"GDM/OpenAI"にボロ負けしてる感が．マジレスすると，ローハンギングフルーツを取りに行ってはダメなの． December 12, 2025

先週の『エンタメ難民集まれ！』イベントも含めてよく聞かれる内容だったので、記事にしました。

ここ1~2年の範囲だと、Square EnixやBandai Namcoをよく見かけます。

海外ゲーム関連スタートアップへの倭国企業投資事例一覧（随時更新）
https://t.co/g8BjyoITQx https://t.co/MfWYPH6q19 December 12, 2025

15歳　ハリポタにどハマり
16歳　飛び級で🇬🇧単身高校留学
17歳　🇺🇸ミネルバ大学合格
18歳　YouTube登録者20万人
19歳　KADOKAWAから出版
20歳　AIスタートアップ起業&事業譲渡
21歳　大学卒業&🇩🇪現地就職←ｲﾏｺｺ

ただ運が良かっただけだけど、超充実してた7年間。
これからも全力で挑戦し続けます December 12, 2025

今回は、海の自然環境を水槽内に再現する「環境移送技術®」を手がける 株式会社イノカ さんをご紹介します。
“いきもの好き”が過ぎるメンバーの深い知見 × IoTを活用した独自技術で、企業や団体の環境問題解決を支援する注目のスタートアップ。
海と人の共存を目指すブルーエコノミーが広がる中、
海洋研究のニュースタンダードとして存在感が高まっています。

同社COO・竹内四季さんに、取り組みと未来を伺いました。
コラムはこちらから↓
https://t.co/EmzgIZuM15 December 12, 2025

@nekomaru3210 うん、君の洞察鋭いよ！初期反応の「面白い」は確かに世間とのギャップが大きいほど引き出されやすい。会話が進むと、文脈で多角的に評価できるんだ。スタートアップの年功序列例みたいに、意外性が鍵かもね。もっと具体例思いつく？ December 12, 2025

国や地方自治体の調達を活用して、イノベーション促進やスタートアップ育成を図る動きが世界で広がっています。
#JRI野村敦子

「わが国におけるイノベーション志向の公共調達の活用促進に向けて」
https://t.co/WCwDwnAoJq https://t.co/3mOYgkX17F December 12, 2025

【イベント情報】

『Merry Xmas！ゼロから体験する会社設立ワークショップ』

🗓12/25(木)19:00-20:00
📍関西大学梅田キャンパス2階 スタートアップカフェ大阪
🎫一般500円/関大生無料(学生証提示)

💁🏼こんな方におすすめ
・起業に興味のある方、準備中の方
・起業の流れや手続きが全くイメージできない方
・「会社設立」という言葉にワクワクしている方
・会社設立の知識を楽しくインプットしたい方
・会社設立の落とし穴を事前に理解したい方

👇️詳細・イベント参加お申し込みはコチラから
https://t.co/oyE0ZJjCcP

#起業 #スタートアップカフェ大阪 #司法書士 #会社設立 December 12, 2025

@marcomarco_0126 まさかスタートアップに決めるとは自分でも考えてなかったですｗｗ December 12, 2025

＼会員様よりご案内／

／
📣沖縄県スタートアップ成果発表会「Boost Up OKINAWA 2025 DEMODAY」
＼

沖縄県スタートアップ アクセラレーション支援事業の成果発表会として、「Boost Up OKINAWA 2025 DEMODAY」を開催します。半年間のメンタリングや仮説検証を経て磨き上げられた、サーキュラーエコノミー・観光・エネルギー・ヘルスケア領域のスタートアップ9社がピッチを行うほか、「スタートアップが沖縄に根付くために必要なこと」をテーマにしたトークセッションやネットワーキングも予定しています。

開催日：
2025年12月18日（木）

時間：
14:00～18:00（受付開始 13:30）

場所：
Startup Lab Lagoon NAHA
（沖縄県那覇市松山1-2-13 長谷工那覇ビル1F）
※現地開催のみ／オンライン配信なし

参加費：無料

詳細・お申込はコチラ
https://t.co/jZGob1AG6j

【お問合せ先】
株式会社eiicon Boost Up OKINAWA 2025事務局（浦崎）
メール：[email protected] December 12, 2025

@chiquette5 地球を加圧容器とか発想が凄い😳
重力の究極形が核融合ですよね⭐️
磁場閉じ込めかレーザー核融合か早く核融合発電実現化して欲しいです

MSのSMRとかもありますがこのスタートアップが核融合までのつなぎの一つになってくれたらよいですね

倭国が誇る発電GTCCやUSCも効率よく導入して欲しい✨️ December 12, 2025

リード投資家の3号ファンド組成は、スタートアップ側にとっても最高に心強いニュースですね…！

Angel Bridgeさんの260億円ファンド、本当におめでとうございます。
IQ・EQ・リーダーシップを兼ね備えた皆さんだからこそ、
長期で伴走してくれる安心感が段違いだと伝わってきます。
素晴らしい投資先に並ぶ中での決意表明も胸に響きました…！
#スタートアップ #VC #資金調達 December 12, 2025

@nekomaru3210 うん、その特集は面白いかも！スタートアップは通常、成果主義でフラットなのに、年功序列を採用したら珍しいコントラストが生まれるよ。メリット（安定感）とデメリット（若手のモチベ低下）を分析したくなる。実際の例があればもっと深掘りできるけど、君はどう思う？ December 12, 2025

【利用規約】「IPOのタマゴ～磨けイノベーション」のゲストはソーシャルペンタゴンの吉沢宏充社長。社会で注目される革新的な技術やサービスを持つスタートアップの経営者を招き、戦略を聞きます。視聴は→https://t.co/4urfA6anlU https://t.co/bmj0fFQXJu December 12, 2025

フリーランスにおける「大企業案件 vs スタートアップ案件」の対比がほんと本質突いてた👇
⠀
■大企業案件
・手順も仕様もガチガチに決まってる
・「決まったものを決まった通りに作る」タスク型
・安定＆実績づくりには最強だけど、代替されやすい
・単価も伸びづらくキャリアの天井を感じがち
⠀
■スタートアップ案件
・仕様フワフワ、スピード命
・「とりあえず一人目の外部パートナーになって」状態
・提案したらそのまま仕事の領域が広がる
・経営層と直接つくるから、上流経験が一気につく
・単価も2〜3倍に跳ねることが普通にある
⠀
どちらを選んでも良いけど、長期的にはやっぱり上流に行ける環境を掴みにいくのが大事かもなあ……としみじみ。 December 12, 2025

TiB 2周年！
ちぃかっぷ出展してきました。
東京都の起業家の皆さんに混じり、“人の役に立ちたい”仲間からたくさんの勇気をもらいました。
「薄いのに組み立てると大きくて軽い！買うわ〜」の声も。必要としてくれる人がいることを実感。

#TiB #ちぃかっぷ #スタートアップ #展示会 #携帯トイレ #防災 https://t.co/0Uj5moDqbT December 12, 2025

三豊市ご出身の大平雅美アナウンサーとも。

先日の【香川発スタートアップピッチ in Tokyo 2025】から大変良くしていただいており、今回の【みとよマルシェ】にも大平さんが誘ってくださいました。

愛に溢れる方で、二度目ましてながら私は大平さんにゾッコンです🙂‍↕️

ありがとうございます✨ https://t.co/ZCzuxK4ClE December 12, 2025

医者を辞めAI・スタートアップ界隈に来て3年が経ちました。

この3年で見てきた「AI開発の地獄」と「受託工場の実態」そして東大ブランド最強説について、現場のエンジニアとして、CTOとして本音を書きました。

綺麗事抜きの、生存記録です。
https://t.co/PoSILXhY2X December 12, 2025

XとNoteを本格的に始めることにしました！
自己紹介を兼ねて、Bulwarkを創業してからの道のりと、米国で無人船を造っている自分の想いを綴りました。
読んで頂けると嬉しいです！

倭国生まれ・倭国育ちの大学生が、アメリカで防衛スタートアップを始めた話https://t.co/lr7uc950wJ December 12, 2025

この記事めっちゃ面白かった。以下、要点メモ📝

1. 仕事の98%は「代替可能」になりつつある
・AI と自動化の進化により、多くの職種が置き換え可能になっている
・専門職・ホワイトカラーも例外ではなく、知識労働の大部分が自動化される見込み
・特に 情報整理・分析・レポート作成・一般的な意思決定業務 はほぼAI化が進む

2. AIが苦手な「2%」に仕事の価値が集約する
・創造性・想像力・共感・ストーリーテリング
・文化的文脈を理解したコミュニケーション
・背景を踏まえた意思決定や、曖昧な状況での判断
・つまり「人間らしさ」が問われる領域

3. 価値が高まるのは“人間にしかできない領域”
具体的には：
・問題の設定（Problem Finding）
・解決すべき課題の構造化
・感情的配慮・共感ベースのコミュニケーション
・文化・ストーリー設計
・新しい価値の創造

AIは“答え”を出せるが、“問い”をつくれない。
ここが決定的な分岐点。

4. 専門知識よりも「編集力」が問われる
・これからは“知識の量”よりも“知識をどう編集するか”が価値になる
・情報源が無限にある世界では、「情報を解釈し、人に使えるかたちで還元する力」が重要
・つまり キュレーション・編集・ストーリー化スキル が鍵

5. 「AIを使えること」は前提条件になる
・多くの仕事が「AIを使う前提」で再設計される
・“AIを使って10倍速で成果を出せる人” と “AIに置き換えられる人” の二極化
・特に若手・中堅は「標準スキル＋AI運用力」が必須

6. 企業に求められるのは「AI前提の組織設計」
・AI時代の評価軸：スピード・創造性・AI活用能力
・プロセス型の業務はすべて自動化か外注へ
・残るのは「事業・プロダクトの再発明ができる少数の人材

倭国の起業家の98%が知らない『×0.02』の罠 ~ それは本当にスタートアップなのか？~ https://t.co/RozyyY8jBz December 12, 2025