▶︎ LingOrm 2026 FAN MEETING IN TAIPEI
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台北的 JKR 都迫不及待想見 LingOrm 了吧！
在此之前，LingOrm 先透過簡單問候回應你們的思念～
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大家都準備好迎接現場甜度爆表、心跳加速的時刻了嗎？🚀
快揪小夥伴們一起來捕捉更多 LingOrm 的迷人瞬間哦！

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JKR Taipei, we know you can’t wait to see LingOrm!
But before that… LingOrm is sending a little greeting to return all your love～
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Are you ready for the heart-racing, sugar-overload moments live on stage? 🚀
Gather your friends and come catch more of LingOrm’s charming moments!
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【 活 動 資 訊 】

❥ 演出日期：2026 年 2 月 1 日（日）16:30
❥ 演出地點：台北國際會議中心 TICC

❥ 正式啟售：2025 年 11 月 30 日（日）中午12:00
❥ 購票連結：https://t.co/a832ATSqo2
❥ 票 價： NT,800 (VIP) / NT,880 / NT,680 / NT,680

➢ VIP ,800 僅有極少量票券，每位 KKTIX 會員限購 2 張，敬請把握機會，售完為止。
➢ 全場採實名制，僅限在 KKTIX 網站購票，實名制相關規定請參考 KKTIX 官網說明。

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【 EVENT INFORMATION 】

❥ Date: Sunday, February 1, 2026, 4:30 PM
❥ Venue: Taipei International Convention Center (TICC)

❥ Public Sale: Sunday, November 30, 2025, 12:00 PM
❥ Link: https://t.co/a832ATSqo2
❥ Price: NT,800 (VIP) / NT,880 / NT,680 / NT,680

➢ VIP tickets (NT,800) are extremely limited. Each KKTIX member may purchase up to 2 tickets. Don’t miss out! available while supplies last.
➢ All tickets are sold under a real-name registration system and can only be purchased through the KKTIX website. Please refer to the real-name policy on KKTIX for details.

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✴︎ 主辦單位 Organizer：KKLIVE
✴︎ 藝人經紀 Artist Management：CH3
✴︎ 巡迴經紀 Agency：Do Concert
✴︎ 售票平台 Ticketing：KKTIX
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#KKLIVE #創造現場的真實感動
#LingOrm #หลิงออม
#linglingkwong #หลิงหลิงคอง
#ormkornnaphat #ออมกรณ์นภัส
#LingOrm2026FMinTP November 11, 2025

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𝕔𝕠𝕦𝕟𝕥𝕕𝕠𝕨𝕟 🗓
新宿FACE大会まであと1️⃣2️⃣日✨️
1日、また1日と迫ってきたよっ！！！！

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🗓 12.11(木) SUGAMOプロレス新宿FACE大会
【THE GRAND RETURN】
📍 新宿FACE
🎫( https://t.co/4woE8l6gII… )
または、たたむちゃんにDMしてね📥
新宿FACEを超満員にするべく奮闘中🏟️❤️‍🔥

🗣 𝕆𝕥𝕙𝕖𝕣 𝕚𝕟𝕗𝕠𝕣𝕞𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟

🎟 新宿FACE大会 メンバー応援チケット
🔗( https://t.co/dlyprxnD6U )
▷▶絶賛発売中‼️12.9(水)20:00まで購入可能‼️
たたむちゃんAIDと思って応援していただけたら
とても嬉しいですっ😭🙏✨️
復帰戦時の𝒏𝒆𝒘 コスチューム制作費や
グッズ制作費に充てさせていただきます🌟

#SUGAMOプロレス
#中野たたむ
#勝手に宣伝隊長
#みんなで作る新宿FACE超満員 November 11, 2025

酒井義久氏の「HAYABUSA：BACK TO THE EARTH 」「HAYABUSA2：RETURN TO THE UNIVERSE」の音楽配信が始まっています。特に注目してほしいのが、HBTTEのボーナストラック「想い出」。REBORNのエンドにも使われている曲。実はこれには歌詞があるのです。是非お聞きください！https://t.co/DHDhpfeieD November 11, 2025

出社回帰で貧乏くじを引いているのはミドルマネージャーでなかなか大変、という記事：

・経営層と従業員の間でオフィス回帰を巡る激しい対立が起きている
・経営陣は「対面の方がコラボレーションとイノベーションに良い」と考え、RTO（Return To Office、出社回帰）を強く推し進めている
・一方で、多くの従業員はリモートやハイブリッド勤務による自由と柔軟性をすでに経験している。そして、それを失いたくないと考えている
・この争いで一番の貧乏くじを引いているのは、板挟みになった中間管理職である

・経営層は対面の方が協調性が高まりイノベーションが生まれると主張している
・リクルーターも対面の方が信頼関係を築くスピードが速いと述べている
・しかし従業員側はこの決定に全く納得していない

・Amazonでは決定を受けて怒りの転職活動を始める従業員が急増した
・3万人もの署名が集まる抗議活動も起きている
・オフィスに行っても結局Zoom会議ばかりだという批判も根強い。（つまり、チームメンバーが世界各地に散らばっているため出社の意味がないという話）

・「データ上は対面が良い」とするトップのメッセージと、「実感としてリモートが働きやすい」という現場の感覚がぶつかっている
・この対立の矢面に立たされるのがマネージャーで、上からの命令を守りつつ、部下の不満にも向き合わなければならない状況
・マネージャーが単に「ルールだから」とだけ言って機械的に従わせると、信頼を失い、チームの士気や離職につながる危険がある
・逆に、あまりに上層部に逆らいすぎると、今度は「方針を守らないマネージャー」と見なされ、自分の立場が危うくなるジレンマもある

・うまくやっているマネージャーは、正直で事実に基づいたアプローチをとっている
・また、なぜその方針になったかを透明性高く共有し、対話を重ねるスタイルをとっている

・厳格にオフィス出社を評価基準にすると、通勤が難しい人やケア責任のある人が不利になり、不公平と排除を生むリスクがある
・そのため、出社日数ではなくアウトプットや成果を評価する視点を保つことが大事

・マネージャーは、長距離通勤や育児・介護など事情を抱えるメンバーと個別に話し、ハイブリッドや時間調整などの妥協点を探る役割を担っている
・こうした配慮をして部下の立場を上に伝えられるマネージャーは、結果としてチームの定着やエンゲージメント向上にも貢献しやすい
・一方で、組織全体の方針は簡単には変えられないため、「どこまで柔軟にできるか」を見極める政治的な感覚も求められている

https://t.co/fntsldmDcV November 11, 2025

🗝️【NANICA 1周年記念・再演決定】🗝️
再演祭り、第2弾。

No.03 怪盗Nと美術館だらけの町
さあ、新しい遊びをしよう。

No.04 Return from Wonderland
これはもう、おとぎ話じゃない。夢が終わるまで、あと1時間。

#ミュージアム謎 #アリス生還 #ナニカ https://t.co/nmfRfGWcU8 November 11, 2025

うわぁハムナプトラ2の正規ヴィンテージT出てるじゃん…欲しいけど即売り切れそうで泣ける😂

レア THE MUMMY RETURNS ムービー Tシャツ ヴィンテージ
https://t.co/YTgZ1kU1d5 November 11, 2025