1000本以上あるけれど、今となっては コンプライアンス的に出せないやつもあるだろう。
だけど、この作品は、倭国の文化遺産と言ってもいいほど、重要だと思う。
できるだけ多くが、視聴できるようになるといいなぁ。
自分も、大きな影響を受けました。

むしろNHKなどが引き継ぎ、倭国各地のまだまだ映像化されていない昔話や民話を、少数スタッフ制で映像化して、若手アニメーターの登竜門にしてほしい。ベテランアニメーターの、作品発表の場にして欲しい。 December 12, 2025

前職でZ世代の後輩が、入社して半年で退職した。

上司たちは口をそろえて言ってた。

「最近の若い子はすぐ辞めよる」
「根性ないな〜」

でも引き継ぎの時に後輩が言ったひと言で、その考えが全部ひっくり返った。

「…ここで学べること、
もう無いと思いました。」

逃げたんじゃない。
見切ったんよ。

「働き方がブラックとか、人間関係が悪いとかじゃないんです。
ただ…改善されない問題を黙って抱える文化なんですよね。」

たとえば、
・言っても変わらない会議体質
・誰も責任を取らない曖昧な指示
・新人に負担が寄る仕組み
・入社時から分かってた変わらない未来

それらを半年で見抜いてしまう。

Z世代は「我慢が足りない」んじゃなくて、
ここに未来はあるかの判断が異様に速い。

彼らにとって仕事は、
耐える場所じゃなくて、
スキルを蓄えてキャリアを積む場所。

だから成長が止まりそうな環境には、
本能的に長くいない。

辞めるスピードは弱さじゃない。
意思決定の速さ。

後輩が最後にこう言った。

「迷ったんですけど…
この会社で5年後の自分を想像できなかったんです。」

その言葉がずっと刺さってる。

すぐ辞めるように見えるZ世代は、
実は誰より現実的で、誰より長期戦で生きているのかもしれない。 December 12, 2025

FGO
配信でゲームやりやすくするためにiPadに引き継ぎしちゃったから、隙間時間でもプレイしやすさがなかなかどうして...💦
こんな時間ですが、「奏章Ⅰ ペーパームーン」クリア！
頑張ったw
おやすみなさい💤
#FGO https://t.co/1go8xdpYxo December 12, 2025

退職が確定した瞬間に有給を一気に使って、
まるで職務放棄するかのように消える人間。

これ、本当に最低だと思う。

どれだけ表面上は真面目に働いていても、
最後の最後で本性が出る。

「もう辞めるんだから関係ない」って態度、
周りの社員にどれだけ迷惑かけてるか分かってない。

引き継ぎもせず、
業務も放り投げて、
ただ権利だけ主張する。

こういう人間は次の職場でも絶対に同じことをする。

どんな状況でも最後まで責任を持つ。
それができない人間に、次の成功なんてあるわけがない。

辞め方を見れば、その人の人間性が全て分かる。 December 12, 2025

名古屋NABI無事に終わりました！！

こちらの親子は二世と三世でお父さんは初代NABIに参加されていたそうです😭✨

親子三代で信仰を引き継ぎ、家族愛に溢れるお姿に泣きました😭

名古屋NABIのみなさんありがとうございました✨

次はとうとう渋谷です🏃‍♂️

#紡ぐ想い #NABI https://t.co/k7Qq8VerSh December 12, 2025

║ 製品情報 ║
Nintendo Switch用ソフト『UN:LOGICAL』
体験版の配信を開始しました。

セーブデータは1/22発売の製品版に引き継ぎ可能！
発売よりひと足早く、アンロジカルの世界をお楽しみください。

▼体験版詳細＆ダウンロード方法
https://t.co/4MWPU4ZcZY

#アンロジカル https://t.co/1eLIvayy0t December 12, 2025

韓国で注目を集めた倭国の老人がいる。

東京大田区にある「岩井製作所」の工房主、岩井仁氏だ。
自宅兼工房となっている二階建ての建物で、旋盤や加工機械を扱い、一人で製造を続けてきた。

彼が納品していたのは、新幹線の部品や原子炉の制御棒に使用される精密部品といった、高度な技術を要する製品である。現在は水力発電所関連の部品を製作しているようだ。

約50年にわたり、妻の支えを受けながら一人で工房を運営してきた。当時は技術流出の懸念から従業員を雇わなかったとされる。しかし現在は高齢になり、引退を考えているものの、その技術を受け継ぐ後継者がいないまま工房を閉じようとしている。

精密加工の世界では、現在でも職人による手作業が多い。微妙な感覚や加工時間の調整は、最新の機械でも完全再現が困難だからである。

しかし、家業継承の風潮が根強い倭国社会において、なぜ近年になって子どもたちが跡を継がなくなったのか、その要因を考察する必要があるだろう。そして、老人は競争相手を排除することには成功したが、後継者問題に気づくのがあまりにも遅すぎた。

失われるには惜しい技術である。

同様の例として、「羽衣チョーク」が挙げられる。

数学界の“ロールスロイス”、チョーク界の“エルメス”と呼ばれ、多くの研究者や教育者に愛用された製品だ。

羽衣チョークは1932年から続く倭国発祥の名品で、滑らかで音がせず、発色が良く、軽く書けて簡単に消せる特性で知られていた。しかし、後継者不足により廃業寸前となった。

創業から三代にわたり事業が継承されてきたが、三代目社長・渡部隆康氏には跡継ぎがなく、身体的な理由も重なり廃業を決断した。娘は三人いたが、婿も事業継承を拒否した。

倭国国内の複数企業が引き継ぎを打診したが、ブランド名継続や製造方法の維持に関心を示さなかったため交渉は成立しなかった。

廃業の噂が広まると、世界中の教師や教授らが「羽衣より質の低いチョークで授業をしたくない」と買い占め、在庫が市場から消えた。

そのタイミングで、一人の韓国人数学講師が「自分が後継者になる」と名乗り出た。当初は断られたが、執念深い説得により渡部氏の心を動かした。

最終的に彼は製造設備、技術、職人、ブランド名すべてを引き継ぎ、韓国へ生産拠点を移した。設備の移送にはコンテナ16台と半年以上が必要だったとされる。

渡部氏が彼に継承を認めた理由は、韓国人の次の言葉に心を打たれたからだと語っている。

「時代とともに消える製品もある。しかし、消えるなら最後まで最高のものからであるべきだ」

現在、羽衣チョークは韓国で生産されており、品質は倭国製造時代と同等とされる。原材料も当時と同じものを使用している。現在でもハーバード大学など海外の主要大学へ供給が続いている。技術とブランドは失われず、命脈は保たれたのである。

近年、倭国では伝統的な職人技術や町工場、個人商店などで後継者不足により廃業するケースが急増している。かつては長男が家業を継ぐことが当たり前とされてきた文化があったが、現在その慣習は崩れつつある。背景には複数の要因が絡み合っている。

まず第一に、経済的な収益性の低下が挙げられる。倭国の職人業や中小製造業は高齢化や市場縮小、さらに安価な海外製品との競争に直面している。かつては地域独占や技術独占が可能だったが、現在では安定した利益を出しにくく、子ども世代が継ぐ魅力が薄れてしまった。

第二に、価値観の変化が大きい。高度経済成長期以降、倭国社会では「良い大学 → 大企業 → 安定した生活」というキャリアモデルが理想とされてきた。親世代が守り続けてきた家業は、苦労に対して社会的評価や安定性が低いと考えられ、継ぐ必要性を感じない子どもが増えている。

第三に、家業は労働負担が大きく、自由時間が少ない。特に製造業や手工業は一年中機械管理や納期作業に追われる。自分の時間をコントロールしづらく、旅行や趣味を楽しむライフスタイルを重視する若い世代とは相性が良くない。

第四に、継承負担の大きさも無視できない。設備維持費、税金、技術継承、取引先の信頼維持など、家業を引き継ぐ際には大きな責任が伴う。失敗した場合、家族全体が大きなリスクを負うことになり、一般企業に就職するより負担が重い。

最後に、倭国全体で進む少子化と単身化の影響もある。子どもが一人しかいない、あるいは子どもがいない家庭も増え、家業を継ぐ人材そのものが存在しないケースも増加している。

こうした社会的・文化的背景が重なり、倭国では今、技術断絶の危機が深刻化している。数十年、あるいは世代を超えて積み重ねられてきた固有技術が後継者不足により消えつつあり、単なる一店舗の閉鎖では済まない、産業基盤そのものの衰退につながりかねないという懸念が広がっている。

写真の老人が持つ技術が失われないよう、多くの関心と支援が求められている。 December 12, 2025

仕事が全然片付かない…
このあと移動→会食→挨拶回り
今年中に引き継ぎ完了予定でしたが、まだまだ終わりません

昨日の発信については軽率な表現がありました
不快に感じた方に心よりお詫びいたします https://t.co/58l6m4Gbrx December 12, 2025

会社に27歳で部長の年収を超えた男がいる。

すでに役員面談に呼ばれ、社長案件にも普通に出入りしている。

「…才能の塊なんだろうな。」

でも、違った。

ある日、私は偶然、
彼の仕事の動き方を目撃してしまう。

会議室の前で資料を渡しながら言ってた。

「今回の改善案、いただいたアドバイスのおかげです。」

実際は彼の案。
それでも上司は気分良さそうに会議へ入っていく。

さらに上司へ短いメッセージ。

「この話題、たぶん出ると思うので共有します」

リンクと一言メモだけ。

（ズルい…でも天才的だ…）

彼の特徴はこうだ。

・自分の成果でも上司に花を持たせる
・上司が困る前に一言メモを投げておく
・会議の想定質問を3つは準備しておく
・上司が説明しやすい言い回しに整えて渡す
・自よりチームが上に評価される流れを作る
・チームメンバーの頑張りを上司にそっと届ける

極めつけはコレ。

彼は自分が抜けても回る状態を作ってた。

私はてっきり、
出世する人は「自分がいないと困る状態」を作ると思ってた。

でも違う。

手順書、引き継ぎ、担当分散。
全部昇進する人の立場を前提にした動き。

これを見た瞬間、背筋が震えた。

（出世って…こうやって準備するんだ）

才能じゃない。
性格でもない。

動き方を変えるだけで、
キャリアはバグったように加速する。 December 12, 2025

何度も言いますが、幽閉サテライトは私がいる限り終わりません。終わらせません。絶対に。
私が全部引き継ぎます。今までの全てを。sroaは加入した当初からそれくらいの覚悟で幽閉サテライトのボーカルを務めております。
これからも応援してくれてる皆様に楽しんでもらえるような楽曲をお届けします。 https://t.co/AhJKyAU4Cu December 12, 2025

晩酌329日目/365日

休肝した翌日は、目覚めが良いすね😸
調子が良すぎて、朝から飲み🍺たくなるのがアレですが🤣

本日はまた1本、新しいギター🎸の買取成約致しました🥰
いつもありがとう御座います🙇
しっかりと整備＆調整して、次のオーナー様へ引き継ぎさせて頂きます👍✨

今夜は先日友達から頂いたウイスキー、開けちゃおうと思います🥰
今日も1日お疲れ様でした🍻✨ December 12, 2025

あやねちゃんが可愛すぎて、思わず抱きしめてしまいました😭🔥
無事に引き継ぎが終わって本当に安心☘️
私のポジションを大切に守って、全力で輝いてくれてありがとう👏☺️

ちょこんとしたハムスターみたいで可愛いのに、心には熱いAKB愛を持つあやねちゃん🐹🔥
これからもよく見て大切にしてあげてね👍 https://t.co/Ge0GC57DI8 https://t.co/1MUDGzzv65 December 12, 2025

ドリカムクイズ！！！
ドリ4枚目のオリジナルアルバム「MILLION KISSES」からずっとNEWアルバムのオープニング曲は前アルバムの収録曲からの1曲をモチーフとして引き継ぎますが、今回は前作「THE DREAM QUEST」のどの曲を使ったと思いますか？
というわけでオープニングテーマ曲である新曲その1ミックス完成！これでドリNEWアルバム書き下ろし全楽曲のミックスコンプでござります。長い坂道でした。美和ちゃんおめでとう🎉ありがとう😭 December 12, 2025

退職するときに社畜がやりがちなこと、ほぼ全部いらない。
むしろ“気を遣うほど損する”から覚えて⤵︎

【退職時に “しなくていい” こと12選】
① ネガティブな退職理由を丁寧に語る
→ 長々説明しても評価は変わらん。むしろ印象悪化。

② 上司・同僚への悪口を一切言わないよう我慢
→ 誰に伝わるかわからん地雷。

③ 引き止められた時に感情で戦う
→ 冷静が最強。情で戻るな。

④ 引き継ぎ書を完璧に仕上げる
→ 完璧主義は社畜の呪い。最低限で十分。

⑤ 社内全員に挨拶回り
→ 無駄に消耗。仲良い人だけでOK。

⑥ SNSで退職を宣言
→ 企業名バレのリスク地獄。

⑦ 一人ひとりに退職理由の説明
→ 体力の無駄。上司と人事だけで完了。

⑧ 有給消化を遠慮
→ 何のための権利？遠慮した側が損するだけ。

⑨ 退職日を会社の都合に合わせる
→ 人生の主導権を返すな。

⑩ 転職先を正直に話す
→ 情報流出で不利になるだけ。

⑪ 退職後の業務連絡に優しく対応
→ “便利屋”にされるだけ。法的義務なし。

⑫ 会社データを持ち出す
→ 一発アウト。人生詰むリスク。

退職は「静かに最短で抜ける」が正解。
社畜卒業で一番大事なのは、自分の体力をこれ以上会社に奪わせないこと。 December 12, 2025

🌈おはようごダイハツ🚗
稲葉 未来（いなば みら）です🍅

✅1986年の今日 📅
清流の美しき景色が魅力✨
『長良川鉄道株式会社が開業』🛤️

岐阜県の真ん中を流れ
倭国三大清流に挙げられる長良川

”ながてつ”の名で地元に愛され
その河畔を縫うように走る鉄路が
長良川鉄道 @NAGARA_RAILWAY

歴史は大正時代まで遡り
岐阜と福井を結ぶ鉄道として
山岳地帯を切り開き
”国鉄越美南線”の名称で
美濃太田駅～北濃駅間の
全線72.1kmで運行されていました。

国鉄民営化の嵐が吹き荒れ
ローカル線の廃止・転換が進む中
地元民や自治体が存続を模索。

第三セクター方式として引き継ぎ
清流・長良川の自然を活かした
観光路線として再始動しました。

料理を味わいながら
四季折々の景色まで楽しめちゃう
観光列車「ながら」や
こたつ列車などイベントも豊富♪

ぜひ”ながてつ”に乗って
旅気分を味わってみてください❣️ December 12, 2025

残念ですが、事業を引き継ぎ、運営していただける企業・団体を募集中とのことです！

提供可能な主な情報・資産
・BMX／MTB向けコース施設一式
・レンタル自転車および備品
・既存顧客層、イベント実績
・年間来場データ
・固定費・収支資料、運営マニュアル　など

詳細は↓
https://t.co/tADhwTKCuG https://t.co/dW7sW5c0nA December 12, 2025

【感謝‼️】

ちょっと真面目な話を…

まずは全滋賀県民の皆様、レイラック滋賀を応援していただいた皆様、最後まで戦ってくれた選手達、運営・スタッフ・ボランティアスタッフの皆様、いつも力を貸してくれたスポンサー・パートナー企業の皆様、関係者の皆様、MIOびわこ滋賀の時代から共に戦ってくれた選手達、今日ゴール裏に集まってくれた仲間達、天国から見守ってくれた２人…
そして、ここまで共に戦ってくれたファン・サポーターの仲間達、本当に本当にありがとうございました‼️
本当におめでとうございます！！🥷✨

思えば、あの時…当時MIOびわこ滋賀のみんなが何も聞かずに温かく迎え入れてくれて、今思い出しても涙が溢れます。
だから、どうしてもこのチームと共にＪリーグへ昇格したかった。みんなの喜ぶ顔が見たかった。
そのために自分が出来る事は何でもやろうと誓いました。
当時の滋賀は観客動員数も数百人でした。けして強いチームでもありませんでした。
まずは来てくれた人達が「また来たい」そう思ってもらえるように、スタジアムに来てくれる人達が一人でも増えるように…
だから、本物の忍者にもなった。太鼓を抱えてみんなの所をまわリもした。メインへ飛び込んで、みんなを煽ったしもした。巨大パイフラをまるで忍者の武器のように振ったりもした。試合終了後、みんなの見送りもした。それもこれもみんな今日この瞬間のため…

あの頃、スタジアムDJの chocoさん @SRadio10 さんがいつも仰っていた言葉
「Ｊリーグを本気で目指します！！」最初は誰も本気にしていなかったかも知れない。だけど…
沢山挫折したし沢山泣いたし沢山悔しい思いもした。沢山の壁にぶち当たった。
だけど、1人の想いがいつの間にかみんなの想いに変わったんだよね。
そして、みんながどんな時も諦めずに夢を追い続けてきたからこそ、今日の日を迎えることができたんだと思う。

夢を追い続けること、諦めない限り必ず辿り着けるんだ！！

そして、アスルクラロ沼津の皆様。最後まで正々堂々とした勝負をありがとうございました。結果についても僕に対しても、みんな色々思うことあるかも知れないけれど、それでも会いに来てくれた方々や声を掛けてくれて沢山のサポーターが本当に沢山いてメッチャ嬉しかった、本当にありがとう。僕は今でもみんなの事大好きです。
こんな形で対戦する事になってしまったけど、みんなと対戦出来て良かったと思っています！
今はもう歌うことが無くなったのでアスルの皆は知らない人の方が多いのかも知れないけど、
今日、レイラック滋賀で僕らが歌った
『ルージュの伝言』は沼津が当時Ｊリーグに昇格を目指していた時に歌っていたチャントです。僕が当時の沼津ダラーズから引き継ぎました。
この引き継いだチャントで沼津からＪを引き継いだのも きっと神様が与えてくれた縁なのかも知れません。
本当にみんな、ありがとうございました🙇。

ようやく僕の夢が叶いました。これで僕の役目も一段落です。

最後にレイラック滋賀のみんなへ…

みんなはこれで終わりじゃないよ
君達はまだ夢のその先へ進まなくちゃ行けないんだ

最後まで最後まで諦めずに
信じ進めば辿り着ける場所がある
その手でその足で　越えてゆけ！
思い描いた夢のその先へ

遠くその先へ！！
もっとずっと…越えてゆけ！！

ありがとうございました🥷
じゃあね❗️✨

#レイラック滋賀 #レイラック滋賀FC #アスルクラロ沼津 #コミュサカ #yokko December 12, 2025

ドクターズマガジン読んで横転

小学生株トレーダー大金持ち
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救急医になり上司命令で湾岸戦争、2日前に白紙
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奈良医大教授でNBD（超巨大倭国診療ビッグデータ） December 12, 2025

公務員の異動って
・引き継ぎ資料なし
・前任者はもう異動済み
・謎のローカルルール発覚
・とりあえず4月から回す
誰も教えてくれないのに、なぜか回る。
民間に出て改めて感じるけど、かなりすごいことだと思う。 December 12, 2025

#スーパーゲ制デー
#スーパー開発デー

☃️寒い日はお家でスローライフゲーム☃️

終末世界のど◯森ライクゲーム
『ようこそ退廃村。』で
冬の暮らしを楽しみませんか？

❄️現在無料版を公開中
❄️有料版を来月公開目指して制作中
❄️無料版から有料版に引き継ぎも可能 https://t.co/abftjMIWSd December 12, 2025