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引き継ぎ
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2025.12.09 04:00
:0% :0% (40代/男性)
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1000本以上あるけれど、今となっては コンプライアンス的に出せないやつもあるだろう。
だけど、この作品は、倭国の文化遺産と言ってもいいほど、重要だと思う。
できるだけ多くが、視聴できるようになるといいなぁ。
自分も、大きな影響を受けました。
むしろNHKなどが引き継ぎ、倭国各地のまだまだ映像化されていない昔話や民話を、少数スタッフ制で映像化して、若手アニメーターの登竜門にしてほしい。ベテランアニメーターの、作品発表の場にして欲しい。 December 12, 2025
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おはようございます☀️
1年生の大活躍で夏の甲子園優勝できました🙌特に石井一久さんが大活躍‼️
秋もこの調子で頑張ります😊
朝10時から
よかったらチラッと覗きに来てくれたら嬉しいです🙇♂️
パワプロ2025栄冠ナイン #69 今度は引き継ぎも魔物も有り!2周目の全国制覇へ! https://t.co/Gf1979HdSi https://t.co/M8HUBaJaVB December 12, 2025
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前職でZ世代の後輩が、入社して半年で退職した。
上司たちは口をそろえて言ってた。
「最近の若い子はすぐ辞めよる」
「根性ないな〜」
でも引き継ぎの時に後輩が言ったひと言で、その考えが全部ひっくり返った。
「…ここで学べること、
もう無いと思いました。」
逃げたんじゃない。
見切ったんよ。
「働き方がブラックとか、人間関係が悪いとかじゃないんです。
ただ…改善されない問題を黙って抱える文化なんですよね。」
たとえば、
・言っても変わらない会議体質
・誰も責任を取らない曖昧な指示
・新人に負担が寄る仕組み
・入社時から分かってた変わらない未来
それらを半年で見抜いてしまう。
Z世代は「我慢が足りない」んじゃなくて、
ここに未来はあるかの判断が異様に速い。
彼らにとって仕事は、
耐える場所じゃなくて、
スキルを蓄えてキャリアを積む場所。
だから成長が止まりそうな環境には、
本能的に長くいない。
辞めるスピードは弱さじゃない。
意思決定の速さ。
後輩が最後にこう言った。
「迷ったんですけど…
この会社で5年後の自分を想像できなかったんです。」
その言葉がずっと刺さってる。
すぐ辞めるように見えるZ世代は、
実は誰より現実的で、誰より長期戦で生きているのかもしれない。 December 12, 2025
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#こんなひどい総理は初めてだ
石破とは違うと言いながら重税路線を引き継ぎ、
政治とカネの問題が続くのに「そんなことより」で誤魔化そうとし、
自身の発言で日中関係を険悪化し、
クラウドワークスに発注して世論工作を行う。
憲政史上最悪総理と言えよう🙄
#そんなことより高市やめろ https://t.co/sbQpkocqA7 December 12, 2025
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【幹事変更と最終日変更のお知らせ】
日替わりテーマイベント
『#AI七つの大財2』にて
鈴音ちゃんがサーチ🍞になってしまった為、本日の幹事は鈴音ちゃんに代わり
只今から神楽瑠華(@RukaChi_hime01 )さんが引き継ぎます
🔷参加方法
🔸今から~23:59までです!
🔸12月7日は『雪❄』を題材にした
イラストを投稿ください。
🔸神楽瑠華さんのイベントポストを
引用し、イベントタグ #AI七つの大財2 を
本文に記載し、投稿してください。
🔸7日(日):
🔔鈴音(Suzuna_AI_girls)
➡️《代打:神楽瑠華》『雪❄️』
また、明日予定だった最終日は
日程を変更させていただきます。
後日改めて最終日日程を通達させて
いただきます‼️
※神楽瑠華さんの体調の都合により
投稿いただいた全ての作品にコメントを
させていただくことは難しいですが、RP、❤を可能な範囲でまわらせて頂きます
⚠️注意事項⚠️
戦士系(エ〇/グ〇など)イラストは
ご遠慮ください。
1トピックにお一人様1日1枚まで
投稿可能です。
版権もの/二次創作もののイラストや
キャラクターはご遠慮ください。
タグはイベントタグを含む合計2個まで可能です。
This is an original SFW anime-style illustration of a female professional wrestler posing for a promotional photo. Purely fictional character design.
SFW. No nudity, no suggestive intent December 12, 2025
美容室・整体院・喫茶店など
お店をひとりで回しているオーナーさん。
導線づくり、後回しになっていませんか?
AIやデザインツールで「自分でも作れる」けど、
その時間、正直もったいないんです。
プロに“やりたいこと”を伝えれば、
短時間でクオリティも成果も変わります。
価格を見て高い…と思うかもしれない。
でも、その先に得られる 時間・予約数・安心 を
天秤にかけてみてください。
とはいえ「最終的には自分で運用したい」
そんな気持ちも大事。
良い技術者なら、ちゃんと引き継ぎまで整えて
長く使える仕組みに仕上げてくれます👍 December 12, 2025
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