【共謀】「証券口座乗っ取り事件」初検挙、中国籍男2人を逮捕
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2人は2025年3月、氏名不詳者と共謀して、他人名義の証券会社の10口座に不正にアクセスしたうえ、人材開発コンサルティング会社の株を違法に売り買いした疑いなどがもたれている。 December 12, 2025

簡単な稼ぎ方を紹介します。

これは多くのコンサルティング会社から提案を受けるものなので、個人の稼ぎ方にも転用することができるはずです。それはすごくシンプルで、

稼ぎ（利益）＝売上-コスト

なので、
①売上を上げる
②コストを削減する

という２つの方向性が「稼ぐ」という方法になります。

ここで多くのコンサルティング会社が提案してくるのが、「コスト削減」だということです。つまりさっきのうちの②ですね。

ぼくは銀行で10年間、事業会社で2社財務部とか経営企画で働いてきましたが、正直に言うとほとんどコスト削減の提案ばっかりです。

なぜなら、「売上を上げましょう」というのは再現性が低いからです。ボスコンもマッキンゼーでも難しいんだと思います。

「コスト削減」した中から、削減した金額のうちの数%を手数料としてもらう、成功報酬型なので、導入する企業としても社内の稟議が通しやすいというのもあります。

会社のコスト（主に固定費）をできるだけ削減するというのが一番最初にコンサルティング会社が提案してくる、しかも成功率が高い方法なんです。

会社であれば、外注費、販促費、水道光熱費などの「販管費」の項目を洗います。ここで経費が多くかかってしまっている項目を、契約先を変更したりしてコスト削減をしていくんです。

これを個人の稼ぎ方にも転用してみると、固定費を削減しましょうという提案になります。水道光熱費、スマホなどの通信費、ネトフリとかのサブスクリプションを見直すというのが一番成功する確率が高く、かつ効果が出やすい稼ぎ方になります。

つまり、たくさん契約してしまっているメンバーシップとかの「サブスクリプションを解約する」というのが、一番簡単な稼ぎ方になるわけです。

2025年ものこり1ヶ月です。年末年始の大掃除に加えて、サブスクリプションを見直してみませんか。以上

#note
#メンバーシップ December 12, 2025

【共謀】「証券口座乗っ取り事件」初検挙、中国籍2人逮捕←2人は2025年3月、氏名不詳者と共謀して、他人名義の証券会社の10口座に不正にアクセスしたうえ、人材開発コンサルティング会社の株を違法に売り買いした疑いなどがもたれている。初検挙おめでとうございます😊🙏 https://t.co/SQ4aZctFaT December 12, 2025

日中間の政治的緊張が起こっても、もはや、中国政府がわざわざ倭国製品のボイコットを政治的に決定する必要もない。ここ10年間程度で、中国の消費者が製品に求めるものや価値観が大きく変わった。

かつて倭国の消費者が、欧米ブランド信仰からトヨタやSONY、UNIQLOなどの商品価値を再評価したように、中国の消費者は、欧米や倭国の国際ブランド信仰から国内ブランドの合理的で国民性にあった商品づくりに価値を見出したようだ。

欧米企業は、14億人の巨大マーケットで勝ち残るため、成功している中国国内ブランドのマーケティングを研究し、より中国の消費者にあったモノづくり、サービス、ブランディングを模索しているようだ。

さて、世界の潮流も知らず、自ら対立を煽る極東島国のアホ首相の下で、倭国企業はどうするのだろう。このまま何もせずに巨大マーケットでの存在感を失い、国際競争力を失い、極東のローカルブランドとしてつましく生きてゆくのも、まあ、ひとつの道ではある。

以下記事引用👇

> コンサルティング会社アクセンチュアは今月初めに発表した中国消費者調査レポートの中で、中国の消費者市場の競争環境は2021年以降「劇的な変化」を遂げていると述べた。

> 調査によると、幅広い製品カテゴリーにおいて、中国国内ブランドを好む消費者の割合が、海外ブランドを好む消費者の割合を大幅に上回っている。

> アクセンチュア・グレーターチャイナのマネージングディレクター、クリスティン・ワン氏は、「中国国内ブランドの台頭の背景には、消費者がブランド崇拝、あるいはブランド慣性とも言えるものから、より価値重視の合理主義へと移行していることがある」と述べた。

> 動画やライブストリーミングプラットフォームなど、消費者が製品を並べて比較検討できるチャネルが増えたことで、合理的な消費は新型コロナウイルス感染症のパンデミック後も強化され続け、パンデミック以前のパターンには戻っていないとワン氏は述べた。

> 多くの国際的巨人がプレッシャーを感じている。

> 「中国のトレンドブランドは競争力を持ち始め、製品と流通チャネルにおいてかなりの革新性を示している」と、ある国際化粧品ブランドはアクセンチュアの質問に答えて述べた。「我々は現地ブランドの成功事例を観察し学び、また成果が振るわなかった事例からも教訓を得る。適応は我々にとって急ぐべきものではなく、長期的なプロセスである」

Why do Chinese no longer feel the need to boycott Japanese products?
https://t.co/vLL3kMCKPX @scmpnewsより December 12, 2025

会社紹介【株式会社mmコンサルティング】
中小企業向けの資金調達とM&A支援に特化したコンサルティング会社で、経営課題の解決に向けた具体的な提案を行っています。#mmコンサルティング December 12, 2025

KANGLOセミナー・イベント最新版｜東京都港区北青山・渋谷区の経営・組織人事コンサルティング会社,カングロ株式会社,存在意義による変革（PX）,企業と人の創発を生み出し、その先の未来を創るファシリテイティング＆コーチングカンパニー）,SDGs,KANGLO https://t.co/H7FYIJlAUE @kanglocorpより December 12, 2025

💥💥💥: イスラエルによる米国でのプロパガンダ活動は、あなたが想像するよりもはるかに大規模です。

イスラエル政府は、フランスのPR大手ハバス社のドイツ子会社を利用して、米国人を標的とした多角的な情報キャンペーンに数百万ドルを費やしています。

この仕組みは、キャンペーンの出所を隠蔽するか、外国の代理として活動する団体に対し、米国の政策や世論に影響を与えようとしている人物を特定するために登録と資金開示を義務付けるFARA（連邦法）を回避するためのイスラエル側の手段とみられます。

💵 ハアレツ紙の推計によると、ドイツのハバス・メディアは、観光促進のためだけで1億ドル以上を米国に送金しています。

一方、トランプ氏と関係のあるデジタルコンテンツ管理会社クロックタワーXは、キリスト教メディア大手のセーラム社を通じて、TikTok、YouTube、Instagramで月間5000万人に親イスラエルコンテンツを配信するために600万ドルを得ました。

この作戦は、Google上での「検索と言語操作」や、AIチャットボットとの会話における「フレーミング結果」の生成を通じて、大手IT企業を指導することも目指している。

😱 別の300万ドルのキャンペーンでは、福音派の広告主であるShow Faith by Workに資金を提供し、「福音派キリスト教徒の間でイスラエルへの支持が低下している」ことに対抗し、「聖書に基づいた議論を通して、イスラエルとユダヤ人がキリスト教徒にとって重要であることを強調」することで、「パレスチナとハマスのつながり、そしてテロリズムへの支持に対する認識を高める」ことを目指している。

このキャンペーンは、ジオタグ技術を用いて米国西部の教会やキリスト教系大学をマッピングし、参加者を特定、追跡、そして広告でターゲティングしている。

推定リーチ数：1,200万人

ワシントンD.C.のコンサルティング会社Bridges Partnersは、Project Estherに100万ドルを投じ、親イスラエル的な言説を広めるインフルエンサーに報酬を支払っている。

💲 イスラエルはまた、過去6ヶ月間でGoogle、YouTube、X、Outbrainの広告に4,500万ドルを費やしている。

今年初めてのこと？タッカー・カールソン率いるイスラエル離脱の渦中、保守派、福音派、そして共和党支持者の若手層といった、これまでは自動的に親イスラエル派とみなされていた層をターゲットにしている。

肝心なのは？イスラエルは毎年アメリカから数十億ドルの援助を受けていることだ。これらのキャンペーンは、事実上、アメリカがイスラエルに金銭を支払って…ロビイストに金銭を支払って…アメリカ人を洗脳していることを意味する。

テレグラム記事より December 12, 2025

【📰 収集したニュース一覧】

1. 人生の最終章をどこで過ごすか、私は世界20カ所をリストアップした。すべての望みを満たす場所がひとつだけあった――
ウォード・シャルティエ氏（70歳）はアメリカ、ヨーロッパ、アジアで暮らしながら働いてきました。退職の日が近づいてきたとき、余生を過ごす候補地を絞り、以前数年間働いたことのあるマレーシアのペナン島を選んだそうです。
📰 https://t.co/hffUFAhIfA

2. 世界的な貿易減速がインドの輸出脆弱性を浮き彫りにする可能性：GTRI
今週初めに発表されたWTOの報告書によりますと、GTRIの指摘するところでは、年初の関税による急増の後、世界の物品貿易は顕著な減速傾向を示しております。
📰 https://t.co/m0w4lRhkfW

3. インドの気候変動対策の遅れにより、国際規制が強化されている分野の輸出がより高いリスクにさらされている：ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）
世界的なコンサルティング会社であるBCGによりますと、アルミニウムや鉄鋼などの輸出主導型産業に属するインドの企業は、国際的な規制の変動に直面する中で、気候変動対策の遅れが利益や事業運営、さらには長期的な存続可能性を脅かすリスクとしてますます顕在化しているとのことです。
📰 https://t.co/wv05TS3DKo

4. 気候変動の影響について――報告書が指摘するインドの輸出に対する課題、極端な気象事象によりGDPの4.5％がリスクにさらされる可能性
インドの輸出産業、特にアルミニウム、鉄鋼分野は、利益および事業運営に影響を及ぼす気候リスクの高まりに直面しております。2030年までに、極端な気象現象によりインドのGDPが最大4.5％減少する可能性がございます。
📰 https://t.co/bN4w9OU4cC

5. ウクライナ代表団、米国へ向かう－和平交渉前にも攻撃応酬続く
ロシアは夜間にウクライナの首都キーウに空爆を仕掛け、少なくとも3人が死亡し、広範な停電が発生した。こうした中、戦争終結に向けた協議のため、ゼレンスキー大統領の交渉団が米国に向かっている。
📰 https://t.co/kJ8HAPxD2H

6. 関税を巡る対立の中、ジャイシャンカル外務大臣がトランプ氏について重大発言「米国は根本的に…」と述べ、中国にも言及
インドと米国は現在、二つの並行した交渉を進めております。一つは関税問題を解決するための枠組み貿易協定に関するものであり、もう一つは包括的な貿易協定に関する交渉でございます。
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7. ぼくらがガチで考えぬいたガジェットポーチの中身、ぜんぶ見せます
2025年5月30日の記事を編集して再掲載しています。他人のポーチって、なんでこんなに気になるんだろ。ガジェットポーチの中身といえば、モバイルバッテリーやケーブル、ストレージなどなど……。テックメディアの編集者が欠かさず持ち歩くアイテムともなれば、さぞかし厳選されているはず。また、それぞれに自身の｢...
📰 https://t.co/NADsf1Jo6P

8. インドの輸出品目のうち、気候変動対策の遅れによりグローバル規制の影響を受けやすいセクターは、より高いリスクにさらされているとボストン・コンサルティング・グループ（BCG）が指摘しています。
ニューデリー発、11月30日：グローバルコンサルティングファームのボストン・コンサルティング・グループ（BCG）によると、アルミニウムや鉄鋼などの輸出主導型産業は、国際的な規制ショックに直面する中で、気候変動対策の遅れにより利益や事業運営、さらには長期的な存続可能性に深刻なリスクが高まっているとのこ...
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9. 米国のCEOが語る、最大のカルチャーショックは交通や食事ではなく、「B2C物流においてインドはまさに2030年を生きている」
アメリカにおいてAmazon Primeの2日間配送が標準的と感じられる一方で、インドのアプリでは食料品や伝統衣装を10分以内に配達することも可能です。
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10. 山下達郎×伊藤銀次×大滝詠一の伝説のコラボレーションアルバムが50周年で復刻 若き日の坂本龍一さんも登場する“幻の映像”も収録へ
山下達郎×伊藤銀次×大滝詠一の3人が奇跡的に結集し、1976年に発表された伝説のコラボレーションアルバム『NIAGARA TRIANGLE Vol.1』が、リリースから50周年を迎える2026年に『50th Anniversary Edi…
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11. インドの輸出品目のうち、気候変動対策の遅れによりグローバル規制の影響を受けやすい分野は、より高いリスクにさらされているとボストン・コンサルティング・グループ（BCG）が指摘しています。
インドの輸出企業は、気候変動に伴うリスクの高まりに直面しております。特にアルミニウムや鉄鋼といったセクターは、国際的な規制の影響を受けやすい状況にあります。気候変動対策の遅れは、企業の利益および事業運営に深刻な脅威をもたらしかねません。既に極端な気象事象がインドに大きな影響を及ぼしており、2030年...
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(3/5) December 12, 2025

台湾、韓国、中国の半導体人材は高給だっ
倭国人も20倍の給与で3000万円ゲットだぜ

半導体賃金戦争が激化！45%の賃上げ、15ヶ月分のボーナス、TSMC、SK Hynixなどからの20倍の人材引き抜きなど、各社が総力を挙げている。

AIは世界の半導体需要を牽引しています。過去のCoWoSから現在のメモリに至るまで、半導体はAI発展の鍵を握ると考えられています。これは今年、半導体業界における「給与革命」にもつながりました。例えば、SK Hynixは15か月分の給与に相当するボーナスを提供し、TSMCの給与は5年間で45%増加しました。大手半導体企業は、半導体人材の確保、あるいは獲得競争に勝つために、高額な給与を提示しています。

近年のAIブームは、世界の半導体産業の発展を牽引してきたと言えるでしょう。台湾や韓国といった半導体大国は著しい成長を遂げ、半導体関連人材の需要が急増しています。フィナンシャル・タイムズによると、TSMCやSK Hynixといった大手半導体企業は、従業員の給与と福利厚生を引き上げています。

台湾、韓国、中国では、給与が45％増加し、ボーナスが15か月間続くなど、優秀な人材を引き付けるために高い給与を提示しています。
台湾、韓国、中国では、給与が45％増加し、ボーナスが15か月間続くなど、優秀な人材を引き付けるために高い給与を提示しています。

過去5年間で、TSMC従業員の平均給与は、2019年の214万台湾ドルから2024年には357万台湾ドルへと、45％近く増加しました。TSMCは、中国や国際的な半導体大手による従業員の引き抜きを防ぐため、配当、業績ボーナス、ストックオプションなど、さまざまな手段で従業員の確保に努めて​​います。

ファイナンシャル・タイムズは、TSMCは従業員の福利厚生制度が法的要件をはるかに上回っていること、また会社の成功から全員が恩恵を受けられることを期待して会社の業績を従業員と共有していることを強調したと指摘した。

韓国の半導体大手も従業員の給与を大幅に引き上げました。SKハイニックスは従来の利益分配制度の上限を撤廃し、従業員に基本給の15か月分、つまり年収の75%に相当するボーナスを支給しています。これほど高額なボーナスは、かつて韓国の大手コングロマリットでは非常に珍しいものでした。

これは、SKハイニックスが優秀な人材を惹きつけようとする強い意志と、求職者獲得に成功していることを示しています。韓国の人材紹介会社Incruitが今年実施した調査によると、SKハイニックスはサムスンを抜いて、地元の卒業生にとって最も志望度の高い企業となりました。回答者の3分の2が、給与が就職活動の決め手となったと述べています。

近年、中国は半導体産業の発展に力を入れており、人材不足が最大の課題の一つとなっています。そのため、中国は国際的な人材獲得に注力するようになり、台湾もそのターゲットの一つとなっています。

ボイス・オブ・アメリカによると、中国は現在、台湾の数十倍もの高給で上級半導体エンジニアを引き抜いているという。例えば、ある上場LED企業の副社長は、年収2,000万元で中国企業に入社したが、これは台湾の20倍以上の額である。

中国による台湾の半導体人材の引き抜きは、法務省が捜査に介入する事態にまで発展し、今年3月にはSMICを含む11社の事業を解体すると発表した。これらの企業は主に台湾に無許可の拠点を設け、人材コンサルティング会社などを利用して中国資本であることを隠蔽し、台湾のハイテク人材を違法に引き抜いていた。

半導体人材不足は深刻化し続けており、海外工場の立ち上げにより中国における人材流出はさらに深刻化している。
半導体人材不足は深刻化し続けており、海外工場の立ち上げにより中国における人材流出はさらに深刻化している。

半導体人材獲得競争の激化は、アジアの半導体業界における労働力不足を反映しています。マッキンゼー・アンド・カンパニーは、2023年から2030年の間に世界の半導体投資額が1兆ドルに迫り、アジア太平洋地域では20万人以上のエンジニアが不足すると予測しています。

今年、産業技術研究院と104職業安定所が共同で発表した「半導体産業人材レポート」でも、半導体産業の深刻な労働力不足問題が指摘され、毎月の労働力不足は3万4000人に上ると主張している。

近年、各国が半導体製造能力の国内化を進めており、人材不足はさらに深刻化しています。例えば、TSMCはアリゾナ工場の円滑な稼働を確保するため、数千人の従業員をアリゾナに派遣しました。この状況は悪循環を生み出しています。海外のウェハファブが次々と稼働するにつれて、台湾や韓国の半導体人材が海外に流出し、国内の人材不足がさらに深刻化しています。

フィナンシャル・タイムズはまた、この一見周期的な労働力不足は、台湾と韓国における労働力の減少を浮き彫りにしていると指摘した。台湾と韓国はどちらも世界的に出生率が低い国の一つであり、調査会社キャピタル・エコノミクスは、今後10年間で両国の労働力は毎年1%減少すると予測している。

各半導体企業が提示する高額な報酬は、一時的に優秀な人材を引き留めることはできるものの、人材不足の問題を根本的に解決するものではありません。AIが世界経済を変え、欧米の半導体工場が次々と稼働を開始する中で、ますます希少かつ貴重な人材をいかに引き留め、成長を続けていくかは、すべての半導体企業が直面する課題となるでしょう。 December 12, 2025

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コンサルティング会社の出身者は、
業界や職種を問わず、さまざまな場所で活躍しています。
そのため、コンサルタントの仕事術には、
さまざまな場所で活躍できる、普遍性があります。

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