【ネコ紹介　バステトネコ大学院編】

バステトネコ大学院に通う新ネコの「サフラン」をご紹介✨

「くやしかったら、もっとコミュ力磨きなさいよね、このザコザコ店長♪」

新作ゲーム『ネコぱら セカイコネクト』
鋭意制作中！🌎🐈‍⬛

#ネココネ #ネコぱら #NEKOPARA https://t.co/yhOaqCCVjy December 12, 2025

有能自認なのに無能なMBTIランキング

1位 ENTP
→自認は理論武装のキレものだが、はたらか見たらコミュ力低いくせにになんでも首を突っ込んでくる典型的なアスペルガーであり、公私問わず全く物事が進まなくなるので地球上のあらゆる場所で需要が無い。 December 12, 2025

心理学を学んで15年ですが
「誰からも愛される人と
なぜか嫌われてしまう人」
の違いは、とてもハッキリしています。

なんであの人は、あんなに自然に人から
好かれるんだろう？
性格？コミュ力？育ちの違い？
その理由、気になりますよね。

【“嫌われてしまうクセ”の正体】は
実は深層心理に隠れています →

愛される人は、特別なことをしている
わけではありません。
ただ、ある3つの“心の使い方”が
自然にできているだけ。

逆に、嫌われやすい人は無意識のうちに
3つの心理パターンにハマり
人間関係を難しくしています。

①【「相手に合わせすぎる」】

嫌われたくない想いから
つい相手の顔色を読みすぎてしまう。

・断れない
・意見を飲み込む
・嫌われるのが怖い

→ これは“自分の気持ちより相手を
優先しないといけない”という心のクセ。
結果、相手に「本音が見えない人」と
映ってしまいます。

②【「完璧じゃないと認められない」
という思い込み】

嫌われやすい人ほど、裏では自分を
過剰評価してほしいわけではなく、
“欠点がバレるのが怖い” のです。

→ その不安が、頑張りすぎ・
張りつめた雰囲気・防衛的な態度につながり、
相手に「近づきにくい印象」を与えて
しまいます。

③【「自己否定が強い」】

心の中で自分を責める癖があると、
言葉や態度にチクッとした棘が混ざり
距離を置かれやすくなります。

→ 自分をどう扱っているかが、
他者との関わりにも必ず出るんですね。

つまり、愛される人と嫌われる人の違いは
「性格」ではなく「心の前提」。

前提が「私はそのままで大丈夫」だと、
自然体の優しさや安心感がにじみ、
人が寄ってきます。

もし今、人間関係がしんどいなら、
“どう振る舞うか”よりも
“どんな前提で人と関わっているか”を
見直してみてください。

そこに、あなたの人間関係が劇的に
変わるヒントがありますよ。 December 12, 2025

最近は「プロが後でAIを勉強すれば、既存のAIクリエイターより強くなる」というフェーズではないと感じますね。

私もClaude CodeやAntigravityを使っていますが、AIエージェントの指揮ができる能力で差がつくだろうなと思います。

高速化できる部分は高速化して、人間がクオリティを上げなければいけないクリティカルな部分に自分自身のリソースを投下できているかが重要になっていますが、できる人はもうやっていて、できない人は参入できていません。

これは「操作マニュアルを覚えられるか」という知識の問題ではなく、「どのようにAIと共創するか」という考え方の問題です。

例えるなら、一人で映画を撮ってた人が、いきなりたくさんのスタッフをもらって映画を撮るようなものです。

スタッフとのコミュニケーション能力は必須ですし、仕事の配分、進捗管理、リテイク、その他のマネジメントは一人の作業では発生しませんから、できない人はできません。

というか、できないから一人でやってる人が多いのではないでしょうか。

結局、スタッフを活用できないまま、全部ひとりでやり始めます。

一人でも良い作品はつくれますが、一人ではつくれない作品もあります。

その「一人ではつくれない作品」をAIエージェントと共創できる人は、本当に希少だなと感じます。 December 12, 2025

大学生になってからの勉強は高校までと全く性質が違うので、大学生になってから華開いてるようにも思います。特に3年から始まるゼミはコミュ力がないとやっていけないので、そこで中心的なメンバーになっていたりします。
「勉強」の定義次第かもしれないです。認知能力より非認知能力が高い人が多いです December 12, 2025

@lao0928 飼い主の500倍のコミュ力と、各種扉を自力で開けれるのにフードは勝手に食べ漁らない賢さと、朝晩の飼い主の出社帰宅のお見送り/お出迎え&帰ってくるまでご飯食べずに待ってるetcのハチ公レベルの忠猫っぷりを持つ、出来すぎた猫です https://t.co/xOmTHs6Ftp December 12, 2025

MBI／mface／Mフェイス／mfcクラブ／mfc／ハピまる／ヤマトQアノンQAJF

千葉充先生
MBIの先生方がコミュニケーション能力がな🌸

シャイな人達が多いのは
家族経営、数に頼り、YouTube、モニターに話しかけ

録画流し繰り返し、楽を求めるから
#合同会社psv
#ランサーズ
#larose 🥀
#smartlink合同会 https://t.co/gQTC3mPELA December 12, 2025

ぼくはジャブ→ギャサと🐺くんの想いが周知の事実な公式設定がとても好きなんですがそこにルチカクの🐆が変な勘違いをして

🐆「🐺はギャが好き→🐺の好みは目上にも臆さずものを言うコミュ力ある年下が好き→🦒じゃねえか😾💢絶対渡さねえ😾💢」

て勝手に対抗して牽制してる🐆が見たいんですよ December 12, 2025

どうしても英語レベルが近いクラスメイトと仲良くなりがちなんだけど、本当はネイティブ（か、それ並みに喋れる人）とたくさん話した方が英語力を伸ばすって意味ではいいよね。。
けどやっぱり英語力（≒出身国）でグループ分けされてる感ある、それを突き破れるコミュ力がある人は本当にすごい December 12, 2025

元陰キャの人が自分より下だと思った人にだけ強いイジリをするの苦手です😞
あなたが強気に行くべきなのは元陰キャなら　陰キャをいじられるのが嫌だったのならコミュ力を付けて　イジって来た人にいじり返せば良いのです。敵を間違えないでもらっていいですか？ December 12, 2025

子どもを東京大学に入れたいパパ・ママは毎日『◯◯』をしてください。「語彙力・読解力を高めコミュニケーション能力アップ」「想像力を育む」「集中力がつく」「子どもの気持ちが安定する」「大切な親子のふれあう時間がとれる」文部科学省の調査でも学力が高い傾向になるという研究結果がでた◯… https://t.co/zChXg2ijhu December 12, 2025

昨日の🗣️コミュ力診断ゲーム🎮
皆様方💯が沢山面白かったって言ってくれてて❣
O Happy💖🦂💖
まだ見てない方見てみて👀
💖土下座村出身💖感動カレー物語💖魔王サロメ💖トマトは動物💖などの意味が分かります。わ😃
https://t.co/1mtbo4OkVC https://t.co/8L14zL9x6s December 12, 2025

弱男、結婚出来ないと「女は暴力的な男しか見てない！」「弱男にも女をあてがえ！」と叫ぶ癖に結婚出来たら「搾取されてる！」って叫ぶのなんなん。
弱男の典型みたいな男性が結婚して貰えるだけありがたいじゃん。

それが嫌なら容姿磨くなりコミュ力あげるなりして弱男から抜け出す努力をしなよ。 https://t.co/l09T9L1CUI December 12, 2025

何が言ってるかわからないはヤバい

人間関係で話が噛み合わない場合
相手に合わせてあげるのも大切。

上司が必ずしもコミュ力があるとは限らない。漠然と話す、ロジカルに話す、タイプが違うことがほとんど。

どんなに仕事ができようが、喧嘩は同じレベルの奴しか起きない。

レベル調整できてる？ December 12, 2025

【カクヨムコンテスト10 現代ファンタジー部門大賞受賞作】
痛快無双バズコメディ『奈落ちゃんはコミュ凶です。』大入圭先生にインタビュー

コミュ力最弱、戦闘最凶――そんなヒロインに庇護欲が湧くようにした方法とは？

https://t.co/B9KsUDzgTv
#電撃文庫 https://t.co/KIg9xUZj82 December 12, 2025

Ijl 3日間います！
一緒にお写真撮ったり遊べる方居たら仲良くしてほしいです｡ﾟ( ﾟஇωஇﾟ)ﾟ｡
浮上率低め+コミュ力低いのですが無言フォロでお迎えさせてください、！
#第五人格レイヤーさんと繋がりたい https://t.co/ZfIPtIaVsW December 12, 2025

随所にあるエピソードが多分as、adhd混合の兄弟すぎる。父も何かある。
IQ凸凹もある。

4人兄弟いて幼稚園コミュ力0（話しかけれないから1人ロックオンしてついて行く）が、発達以外考えられん。

自殺は、機能不全家庭で愛着障害少しと、コミュ力育ちきらず➕asd部分の不安障害強く出てるんだと思う https://t.co/60y17BsyUu December 12, 2025

本日は宮崎労働局の職員の皆さんを対象に、コミュニケーション能力向上研修を担当🎤
本日に向かって何度か担当職員の皆様と打ち合わせをし、私にとっても、学び大き居心地の良い時間だったので、今日で終わったんだなあ〜と思ったらなんだか急に寂しくなりました。関係者の皆様ありがとうございました https://t.co/MHloxRZoPn December 12, 2025

簿記2級を活かそうとするあまり人生設計をミスる人が多いです。

「せっかく勉強したんだし、活かさねば！！」と使命感にかられると、今までのキャリアで築いたものまで無駄になってしまいます。

簿記2級の活かしどころを間違える人は下記のフローを辿ります。
━━━━━━━━━━━
簿記2級を活かしたい
　　↓
簿記が必要な職種に転職しよう
　　↓
経理に応募する
　　↓
全く内定が出ない
　　↓
もう少し範囲を広げた方がいいと転職エージェントからアドバイスが入る
　　↓
会計事務所も受け始める
　　↓
会計事務所からすぐに内定が出る
　　↓
会計事務所に入社する
　　↓
イメージと違う
　　↓
さらにブラックな労働環境に疲弊する
　　↓
耐えられず短期離職する
　　↓
短期離職がネックで次の転職がなかなか決まらない
━━━━━━━━━━━

資格を活かそうとしたがために短期離職という十字架を背負って再度転職活動を開始せざるを得なくなるパターンが後を絶たない。

僕自身も初めての就職先は税理法人なので同じフローを辿ったためよくわかります泣

税理士法人を単に短期で離職するだけならまだいいですが、

「もう人生終わりだ、、、」

と思うほど、精神的に病んだので僕のような被害者が一人でも減るように全力で書きます。

と言いながら、今書き終わって読み返すと、思いが乗りすぎて超長くなってしまったので、暇なときに見返せるようにしてください笑

というわけで本題に行きます。

まず未経験で経理に転職しようとすると、そのハードルの高さに面食らいます。

まあ書類審査の通過率は10％前後と言われていますからね。

お見送りメールが来すぎて、挫けそうになるわけです。

で、そんなときに転職エージェントはよく

「会計事務所にも視野を広げてはどうですか？」
とか
「派遣やパートもいいですよ」

などと提案してきます。

これも有効に使いこなせればいいですが、丸っと鵜吞みして

「経理に転職したい！けど、簿記の知識を活かすなら会計事務所でもいいのでは？」

と思い始めると、蟻地獄にハマります。

転職エージェントのアドバイスが悪魔のささやきに変わる瞬間です。

実は経理と会計事務所は同じようで、仕事の内容や将来のキャリアなど異なる点が多いのです。

その違いをよく知らないまま転職してしまうと、あなたのイメージから大きく離れた働き方になってしまいかねません。

なので、会計事務所と経理の違いについて、業務内容や必要なスキル、考えられる将来像などに分けて解説していきます。

最後まで読んでそれでも「会計事務所を目指そう」となるならモーマンタイですが、少々疑念が生じた方は経理一本で行ったほうがいいです。

あなたに合った転職先がどちらなのかを見定めるためにもよく読んでくださいね。

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会計事務所とは？
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まず最初に、会計事務所とはどういったところを指すのか確認しておきましょう。

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会計事務所とは、公認会計士、税理士などの資格保有者が運営する事務所のこと。
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具体的には、「公認会計士事務所」「税理士事務所」などは、全て会計事務所に入るでしょう。

会計事務所の主な業務は、税務申告や記帳代行といった、税務・会計に関するサービスの提供です。

確かに経理と同じように簿記の知識が必要になりそうですね。

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経理と会計事務所の違いとは？
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こうして会計事務所の概要だけ見ると、業務内容は企業の経理とあまり変わらないように見えるかもしれません。

しかし、両者の間には決定的な違いがあります。

それは「クライアントの有無」です。

会計事務所はクライアントの代わりに会計・税務の業務を行うサービス業です。

本来なら企業内で経理業務をやるところを経理代行として会計事務所に依頼します。

特に、有能な経理マンがいない会社では決算から税務申告までの専門性の高い業務を会計事務所に依頼します。

どの程度依頼するかは企業ごとに異なりますが、経理代行や税務申告は会計事務所のメイン業務となっています。

もちろんクライアントごとに適用される会計処理も異なるため、幅広い専門知識が要求されます。

一方で企業経理は、あくまで自社の経理業務のみが業務範囲です。

日々発生する様々な日常業務と年一回の決算業務が中心であり、会計事務所ほど細かい税務などの知識は求められません。

その代わりに重要となるのが、他部署との連携やITスキルです。

営業部門の売上管理や購買部門の仕入資金調達など、企業の活動は全て会計と結びついています。

各部門が効率よく活動を行うために、経理には他部署とのコミュニケーションが欠かせません。

また、経理の業務では、自社の取引を集計する必要があります。

となると、対象となる取引のデータは社内システムから取り込む必要があるため、それらを操作するITスキルも必須と言えます。

このように、サービスを提供する対象が異なることで、主要業務や求められるスキルが変わってくるのです。

もちろんすべての経理がこうだとか、会計事務所は絶対この業務をやっているとも言い切れない部分はあります。

ただ、概ね老舗の事務所はこのようなイメージかと思います。

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具体的な業務の違い
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そして、少し深堀していくと「クライアントがいるかどうか」によって、細かな業務内容にも変化が出てきます。

例として、会計処理に必要な資料集めについて比較してみましょう。

会計事務所では、資料はクライアントが管理しているので、クライアント側に催促することこそあれど、自らクライアント先に出向いて各部署から資料を集めるということはないです。

一方で、企業経理では、必要な資料は全て自分たちで回収しなければなりません。

日常の経理業務ではそれらの資料を漏れなく集計・記録しなければならないため、各部署から資料を集める手間が大幅に取られることになります。

このように、資料集め一つ取っても、会計事務所と企業経理では大きく異なるのです。

ここからは、そんな両者の具体的な業務内容をご紹介します。

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会計事務所の業務
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＜会計事務所の主な業務内容＞
最初に紹介したように、会計事務所の業務はクライアントの会計・税務処理の代行です。

ですが、一口に会計・税務処理といっても、単なる経理事務の代行から、税金に関する相談まで幅広い業務が含まれます。

主要なものだけでも、これだけの種類があります。

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会計事務所の業務例
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・記帳代行業務
・税務申告業務
・給与・社会保険料の計算
・経営相談
・税務コンサルティング

それでは、それぞれの業務について解説していきます。
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①記帳代行業務
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クライアントから領収書などの資料を受け取り、会計ソフトに金額や勘定科目を入力して、帳簿を作成するサービスを指します。

多くの会計事務所がメインに取り扱っており、入社して最初に任されることも多い業務です。

正しい仕訳をするために簿記の知識はもちろん、税金の知識や業務処理の正確性・スピードが求められます。

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②税務申告業務
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決算書の作成に加え、それらをもとに税務署に提出する税務申告書を作成・申告する会計事務所の主要業務です。

単に書類を作成するだけでなく、税務署に申告・申請するところまで一貫して代行します。

税務書類の作成や税務代理といった業務は税理士の独占業務であり、会計事務所の代表的な仕事の一つと言えますね。

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③税務コンサルティング・経営相談
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クライアントである企業に、税務、財務の観点から助言をするコンサルティング業務も、会計事務所の業務の一つです。

専門的な会計・税金の知識をもとに、経営上の課題発見や資金繰りの改善、節税に関するアドバイスを行います。

財務・税務に関する深い知識はもちろん、分析した結果をクライアントが理解できるように伝えるコミュニケーション能力も必要になります。

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④給与・社会保険料の計算
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会計事務所も、給与・社会保険料の計算を請け負っているところが多いです。

社会保険料の計算は、社会保険労務士事務所がやっていると思われるかもしてませんが、会計事務所と社会保険労務士事務所と提携して対応しているケースも多くあります。

そのため、これらの業務を行っている会計事務所では、社会保険制度についての知識も必要となります。

給与計算、社会保険関係の手続きは、会計事務所の職員でも日常的に行っていく業務です。

会計事務所職員が計算して、社労士の先生がチェックするという事務所も多いような、、、

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求められる能力・スキル
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このように、会計事務所の業務は非常に多岐にわたります。

これらの業務に対応するためには、幅広い会計・税務の知識が必須となります。

会計事務所のメイン業務である税務申告を例に見てみましょう。

企業が支払う税金は、法人税や消費税、従業員の所得税など、多くの種類が存在します。

また、それぞれの税率も、企業の規模や業種、所在地ごとに法律で細かく定められています。

それらの法律に合わせて、業種・規模ともに異なるクライアントの税金を計算するには、各種税法の知識が欠かせません。

また、税法は毎年のように改正されます。

全体を対象とした大規模なものから、特定の分野・業界だけに関わる細かいものまで、改正の内容は様々です。

そのため、同じクライアントの案件であっても、法改正の前と後で全く違った処理が求められることもあります。

会計事務所で働く場合は、これらの変化に対応するため、継続して学び続ける姿勢が求められるのです。

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経理の業務
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＜経理の主な業務内容＞
それでは続いて、一般企業の経理がどのような業務を行っているかを見ていきましょう。

経理の業務は、自社の会計や税務に関する処理を行うことです。

日々の取引を記録し、それらをもとに年に１回決算として財務諸表を作成するのが基本の流れとなります。

それぞれの業務はその頻度によって「日次」「月次」「年次」の３つに区分されます。

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①日次業務
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・経費精算
・現金出納管理
・伝票記帳・整理
・売掛金や買掛金の管理

日々行われる経理の基本の業務です。

毎日発生する経費や現金の動きを、資料とともに記録していきます。

経理に配属されたら、まずはここから経験を積み重ねていくのが一般的です。

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②月次業務
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・請求書の作成
・領収書の受領と支払い
・従業員の給与や社会保険料の計算
・月次決算書作成

請求書の作成や給与の計算など、毎月行われる経理処理がこの区分になります。

その月の売上や費用といったお金の流れを集計し、月次決算書を作成するのが基本的な流れです。

なお、月次決算は法律で義務付けられているわけではありません。

ですが、月ごとの経営状況を把握し、経営にタイムリーに反映させることを目的として行われます。

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③年次業務
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・年次決算書作成
・税務申告
・年末調整
・実地棚卸

1年に1回行われる大規模な業務が年次決算です。

1年間の利益や資産などを集計する年次決算を始めとして、高度な会計処理が要求されます。

経理としてこれらの業務をこなすことができるようになれば、転職市場などでも経理の実務経験として評価されるようになります。

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求められる能力・スキル
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①自社の規模や業種に合わせた会計知識
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企業の経理は、自社の会社規模や業種によって求められる会計・税務の知識も異なります。

なぜなら、会社の規模や業種によって、適用されるルールが変わってくるためです。

例えば、建設業は通常との取引と大幅に異なる会計処理が適用され、特殊な会計処理が行われ、「建設業経理士」という資格が設けられているほどです。

また、製造業であれば、製造にかかるコストを管理するために、工業簿記の分野である原価の計算や管理などが必要とされます。

このように、一口に経理と言っても、求められる会計スキルは会社の規模や業種によるため、自社において必要な会計処理を身に付けなければならないのです。

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②ITスキル
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加えて経理では、ITスキルも重要となります。

なぜなら、集計後のデータを扱う会計事務所と異なり、経理では自社の会計データをExcelや会計システムを使って集計・加工する必要があるからです。

例として、Excelを使って売上を分析するケースを考えてみましょう。

この場合、まずは会計システムから売上データを抽出することが必要です。

その上で、Excelで売上データを事業所別や商品別などに加工することで、売上を多角的に分析できるようになります。

これらを実現するためには、自社の会計システムやExcelの操作方法を押さえておかなければなりません。

同様に、作成する資料や経営分析に合わせて、システムから取り出すデータやExcelで使う機能も変わってきます。

そのため、最低限パソコンやシステムを理解するITスキルが必要になるのです。

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③コミュニケーションスキル
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また、意外かもしれませんが、経理にはコミュニケーションスキルも求められます。

なぜなら、資料集めや業務改善のために、他部署や社外の人とのやり取りが発生するためです。

例えば、経理の日次業務である経費精算では、他部署で発生した領収書が必要になります。

当然、提出が遅れている社員には、電話やメールなどで催促しなければなりません。

そんなとき、あらかじめ他部署の人と良好な関係を築けていると、反感を買うことなく業務を分析するスムーズに進められます。

また、監査対応や銀行の融資対応を担当するようになると、社外の人に説明する必要も出てきます。

このように、経理においては会計の知識だけでなく、円滑なコミュニケーションも重要なのです。

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それぞれの将来像
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ここまで会計事務所と経理事務の業務内容について紹介してきました。

長い文章で退屈した方もいらっしゃると思いますが、本当に大事なのはここからです。

長文だと初めのほうで離脱する方が多いので、本気の方だけが残るようにわざと前半を超長文にしました。

ごめんなさい。

そうしないと転職できればラッキーくらいの方が読んでしまって、思うような結果にならないので、、、

会計事務所と経理だと、どちらがあなたに向いているのか。

あなたが知りたいのは結局ここですよね。

わかってます。

なので、ここからは会計事務所と経理それぞれの将来像についてご紹介します。

両者はその業務だけではなく、将来的に考えられるキャリアも異なっていますのでよく読んでください。
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会計事務所で働く場合
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結論、税理士資格を取得したいという場合は、会計事務所が向いています。

その理由は、会計事務所には働きながら税理士になるための環境が整っているからです。

例えば、税理士になるためには2年間の租税・会計に関する実務経験が必要になります。

会計事務所で勤務することで、試験への合格を目指しながらその要件をクリアすることができます。

もちろん、実際に税理士のもとで働きながら得られる知識も、難関である税理士試験の対策として有効です。

また、会計事務所によっては、税理士試験の時期に試験休暇が用意されている場合があるなど、事務所自体が試験の合格を支援してくれるところもあります。

このような事情から、会計事務所で働く人のほとんどは、税理士試験の受験生です。

将来的に税理士の資格を取得して、独立や大手税理士法人への就職を目指している場合は、会計事務所で働くメリットが大きいと言えるでしょう。

ただ、将来税理士になりたいわけではないと考える人にはあまりオススメしません。

もちろん知識面では幅広い知見を得られるのでやりがいはありますが、会計事務所は「士業」の世界です。

多くの事務所で無資格者は給与の頭打ちがあります。

公認会計士や税理士を取るなら、給与は高いですし青天井です。

でも、無資格者だとこなせる業務に制限が掛かるため、士業で飯を食うことをはなから考えていない方にはおいしくない仕事かも、、、

もちろん様々な事務所があるので、無資格にも優しい事務所もありますが、僕の感覚では結構少ないのでかなり吟味しないといけないと思いますよ。

転職エージェントがオススメしていても超ブラック求人も多いですし、求人を見極める力が必要になります。

ちなみに僕の講座でも会計事務所に転職したのは1名のみです。

超良い事務所だったのでオススメしたのですが、かなりレアケースです。

一緒に吟味していかないと、未経験の方はなかなかにハードモードかと思います。

なので、今期間限定で公式LINEにて個別相談会を実施しています。

もし、どちらにしようか迷っている場合には企画に参加してLINEにメッセージを送ってください。

あなたが超ブラック求人を引き当てないことを願っています。

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経理で働く場合
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一方で、一般企業の経理には、大企業から外資系のベンチャー企業まで、様々な将来像が考えられます。

経理は全ての企業に必要な業務なので、幅広い業界で活躍の舞台がある職種なのです。

一例として、次のようなキャリアプランが考えられます。

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・同じ企業で経理として働き続け、経理主任や部長、CFOなどの上位職を目指す
・中小企業の経理で経験を積んだあと、大企業の経理へ転職してキャリアアップを図る
・語学力を活かして外資系企業の経理に転職し、グローバルに活躍する
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いずれの選択肢も、経理として一通りの経験を積むことで、実現の可能性があります。

自分の努力次第で活躍するフィールドを選ぶことができるのは、経理の長所と言えるでしょう。

ただし、会計事務所とは異なり、企業の経理は自社の経理業務しか知ることができません。

そのため、色々な顧客の会計処理を通して、会計・税務のスペシャリストになりたいという方は、会計事務所の方が向いている可能性があります。

公認会計士や税理士になりたいと決めているなら、会計事務所の方がいいです。

逆に、特定の業界や企業にこだわりがある場合は、その業界・企業の経理として働くことで理想の将来を叶えることができるでしょう。

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転職するにはどうすればいい？
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このように、会計事務所と企業経理のどちらに転職するかは、将来的なキャリアプランに合わせて選択する必要があります。

ですが、いざ転職の方向性が決まっても、実際に転職するにはどうしたらいいのか分からないこともあるかもしれません。

ここからは、そういった方のために、それぞれの転職において重要なポイントをご紹介します。

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未経験から会計事務所へ
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未経験から会計事務所に転職することは十分可能です。

なぜなら、近年の会計事務所は人手不足が進んでおり、未経験者の採用が増えてきているからです。

未経験で税理士資格がない場合、「税理士補助」としての採用となります。

この場合、税理士のもとで税務書類の作成や記帳代行の補助業務を行うことになります。

とはいえ、会計事務所で働くなら、会計・税務について最低限の知識は不可欠。

転職においては、日商簿記2級が条件となる場合が多いので、こちらを取得した上で転職活動をするのがおすすめです。

もちろん、税理士試験の科目合格者ならば、未経験でも期待値が高く、採用されやすいでしょう。

なお、会計事務所の求人は大手の総合転職エージェントではあまり取り扱っていません。

転職エージェントを利用する場合は、特化型エージェントの利用をオススメします。

会計事務所が大体的に求人募集をかけることは珍しいので、どうしても大手の総合転職エージェントよりも特化型のエージェントへ求人募集することが多いです。

なので、これを頭に入れて、転職活動を進めていくとよいでしょう。

ちなみに地方だとハローワークにも求人が多く出ているので必ずチェックしてください。

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未経験から経理職になるには？
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一方で、未経験者が経理に転職するには、簿記の資格取得が第一です。

なぜなら、経理の中途採用では即戦力となる経理経験者が優先して採用されるからです。

よって、会計事務所よりも経理のほうが未経験者が内定を取るのは難しく、資格の重要性も高くなります。

経理の業務をこなすには、最低限の簿記や税金の知識が必須となります。

そのため、関連する資格も経験もない未経験者を採用することは基本的にありません。

実際に一般企業の求人には、応募条件が「実務経験◯年以上　もしくは　簿記2級以上」といったものが大半を占めています。

従って、まだ簿記の資格を持っていない人は、会計事務所と同じく、いやそれ以上に日商簿記2級を取得したほうがいいでしょう。

また、経理で重視されるITスキルを証明する足がかりとして、MOSを取得するのも有効です。

日頃の僕の発信をご覧いただいている方はもう聞き飽きていると思いますが笑

以上になります。

会計事務所と企業経理、それぞれの特徴をご理解いただけたでしょうか？

双方の違いを正しく理解することで、あなたがイメージする働き方に近い転職先を選択することができます。

転職なのでどちらが必ず正解というものはないのですが、士業の事務所で勤めるのと、一般企業で勤めるのはかなり異なるところがあるのでしっかり見極めてください。

自分がどちらにすべきか迷う方は、また固定ポストから企画に申し込んで僕に直接聞いていただければと思います。

かなり大きな決断になるかと思いますので、じっくりお話を伺ってからアドバイスさせてください。 December 12, 2025

🚀子どもたちが学ぶ方法、実は3つしかないんです！📚✨
1️⃣ 見て学ぶ 👀
子どもは身の回りの人たちの行動を観察することで多くのことを学びます。
模倣は最強の学びの一つ！もちろん大人の行動もよーーーく見られていますよ！
子どもたちに何かを伝えたかったら、自分が自ら率先してやってお手本を見せることが大事だよね。特に言葉でのコミュニケーションが不十分な幼少期は、この学び方が最も効果的！
ここで、もう一つ着目して欲しいことは、言葉使いも真似されているということ。
子どもたちの前では、すべてが真似されるので、自分たちの日常を振り返ってみよう！
2️⃣ 言葉で学ぶ 🗣️
言葉には力があります。子どもたちは、説明や質問、対話を通じて、日々学びを深めています。また、子どもたちの行動を観察することで、その言葉がどの程度理解されているかも見極めることができます。
お互いの感情や意見を分かち合うことで、コミュニケーション能力も育まれます。
3️⃣ 体験から学ぶ 🤸‍♂️
子どもたちは、実際に体験することで、学びを深めます。失敗や成功を通じて、物事を結末から学んでいきます。その経験・結末から得られる教訓は、言葉や観察だけでは得られない貴重な経験です。３つの中で、最もパワフルな学び方です。
子どもたちにはこの3つの方法を駆使して、楽しく、そして効果的に学ぶ環境を整えてあげたいですね！💖
あなたは、どの学び方を重視していますか？ぜひコメントで教えてください！👇
#子育て #学び #教育 December 12, 2025