週休3日 トレンド
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2025.12.06
:0% :0% （30代／男性）
週休3日に関するポスト数は前日に比べ69%減少しました。女性の比率は9%増加し、本日も30代男性の皆さんからのポストが最も多いです。前日は「子育て」に関する評判が話題でしたが、本日話題になっているキーワードは「欲しい」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
【読まれています】「週休３日」導入を検討 神奈川県、全職員対象に 早ければ２７年度から
https://t.co/VjxVEdFjFH
黒岩祐治知事は全ての県職員対象に「選択的週休3日制」の導入に向けた検討を始めると明らかにした。26年度に聞き取りなどを実施しニーズや課題を把握した上で是非を判断。
#神奈川県 December 12, 2025
7RP
「週休3日制を選ぶ奴は怠けたい奴！」と思われますが...
「介護しなきゃいけない」
「子育てしなきゃいけない」
けど、8時間×5日間は無理！！！
って人に"社会の戦力になってもらった方"が
"倭国の経済の生産性は上がる" https://t.co/tZw4LFuUJq December 12, 2025
2RP
@itotakae0630 あんまりです
待ったなしの少子化なのに
事あるごとに働きバツ
子育てバツをするから子育て世帯が疲弊する
働いたら負けを見て
下の世代も
働くより週休3日で好きなことしたい
子育てしんどそうだから
いいや
そんな考えになる
子育ては楽しいし尊い
だから国も含めてみなで
良い空気を醸成すべき December 12, 2025
1RP
@lifeguild_ceo @h_ototake @CBTS_noguchi １０時間働いてパフォーマンスが下がらないことが条件だろうね。
集中力が多少下がっても時間が増えることでパフォーマンスが上がる業種もあるかもしれないから
一概には言えないけど週休３日欲しい人って１０時間もパフォーマンス維持できるかは疑問ではある December 12, 2025
1RP
NISA枠があと18万ほど残ってるので、12月権利確定の銘柄を何か買いたい
が、今週は毎日残業で銘柄選びをする時間すらなかった…
週休2日では足りん🫠
せめて隔週でもいいから週休3日を求む🫠 December 12, 2025
🧳旅行客と会話できるのが意外と楽しい
未経験からはじめられる接客・裏方業務。
・月給26万円～
・未経験歓迎
・社保完備
・週休3日OK
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#リゾバ December 12, 2025
転職について、初上京と転職活動してみて分かったこと (個人の感想です)
項目は「結論」「書類作成」「一次面接および最終面接」「オンライン面接」「転職エージェント＆転職サイトの求人」です
実際に求人を比較したり面接し来たりした内容なので、社会人の方で転職中や検討されている方向けの内容になります
■結論
・30代前半で2年の空白期間があっても前職より年収アップや休みの多い企業への転職が出来ました(今回で転職回数は2回目)
・おすすめの転職関連のYouTubeチャンネルは「ふじわか -転職ガチ勢のスパルタ転職解説」(特にオススメ)、「末永 雄大 / すべらない転職エージェント」、「転職エンジェル【転職のセンター試験 OSUMITSUKI】」です
■書類作成
・履歴書上は空白期間2年だけど履歴書と職務経歴書の書き方変えたら通過率上がった
・職務経歴書は2週間ぐらい本気で時間かけたものをベースに使用
・私の場合前職は管理系部門であり肩書きの経験はあるが、営業職や専門性スキルと異なり数値表現できる部分が少なかったものの、主導した経験や内容を記載した
・書類選考について早い企業は提出してから数時間くらいで通過の連絡が来ることも
■一次面接および最終面接
・中小企業の場合は先に部屋に案内されることが多く、自らドアノックはしなかった
・自己紹介は正直30秒でいい気がする(1分は長い、ダレる)
・面接時間は30分程度で済むこともあれば雑談交えて90分話することもあった
・面接中は会話のキャッチボールできればいい
・面接では本音と建て前を意識し事実も伝え方を注意すれば、だいたい通る
・手ごたえがあると感じた時は自分が話しすぎた時である傾向
・一次面接で面接官が5人くらい出てきたこともある
・一次面接中に合格なので次の面接や今後の案内されることもある
・よくある質問は志望動機よりも、短所や長所、転職の軸、選考状況の確認のほうが多かった
・まぁまぁの頻度でHPはご覧になられましたか？と聞かれた
・求人情報と評判を見比べて固定残業代と平均残業時間に相違がある場合や求人情報とHPで休日情報が違うなどあれば、必ず確認したほうがいい
・一次面接してから数時間で不通過の連絡をしてきた企業もある
・一次面接で最終面接のアドバイスを教えてもらっても、不通過になることも
・最終面接は一次面接と同じことをわりと聞かれる
・私服で面接に行く場合は理由を伝えればいい(最終面接は絶対スーツが良いと思う)
・むしろ私服で面接に来てください、という企業もあった
■オンライン面接
・年収が好条件の企業で、オンライン1回のみで最終面接の企業もあった
・オンラインは照明の用意やカメラ目線が面倒だし自分の環境でテスト出来ても、先方のノイズ具合が確認できないのであまりしたくない
・オンラインがある企業はだいたい面接前に企業説明が15分～30分ある
・zoom、googlemeet、teamsの他、聞き慣れない壁背景設定不能なアプリケーションもあった
・企業によってはオンライン中の様子を録画したり、私の発言内容をAI要約のメモをされる企業もあった
・選べるならオンライン面接よりは絶対対面が良いと思うが、その際は交通費と要相談
■転職エージェント＆転職サイトの求人
・私の場合、あなたはちゃんとロジカルに自分の意見を伝えられているので面接練習はしなくて大丈夫ですし、書類(しかも初期の状態)も大丈夫です、と添削をされることが無かった
・エージェントは人によるけど大手狙いならアリかもしれない
・親身に聞いてくれる人とメール送っても一切返信のない企業もあった
・特別なスカウト系(計100通ぐらい来た)は結局書類選考で落ちることもあるし、年収700万や希望年収以下も来る
・IT系出身なのでSES系、普通運転免許持ちなのでドライバー系のスカウトもそれなりに来た
・中には肩書きが上がるごとに年収＋100万になる企業もあった
・年収をガツガツ上げたいならニッチ系の営業職、ITの上流工程、SaaS、M＆Aかもしれない
・適性検査やリファレンスチェックがある企業は条件が良い傾向にある
・筆記試験のある企業は最近のSPI傾向と異なり濃度の問題や指定の用語を自分の言葉で具体的に説明せよといった問題を出してきたところも
・週休3日の企業もあるが、給与は抑え目の傾向に感じた December 12, 2025
@mo_ney0 本当にその通りですよね！
8時間労働＋往復の通勤＋家事まで含めると、実質ほとんど仕事のために生きている時間になりますよね😂
私は週休3日はほしいし、できればフレックスで時間にとらわれたくないなと思ってます😌 December 12, 2025
他人のボーナスがデカいとかスゴみを感じるとか若い時は気にしてたが、この歳なるとボーナスカットでいいから週休3日になんねぇかなぁと感じるよ。
まぁボーナスそんな貰ってないからではあるんだが。 December 12, 2025
本当にそうなんですよね…
「働いて参ります」が流行語になるくらい、みんな限界ギリギリで踏ん張ってる現実がありますし、だからこそ“選択的週休3日”の話題がここまで刺さるんだと思います。
働き方の選択肢が増えるのは、転職でもキャリアでも大きな追い風。
「ちゃんと休める環境」って、もう福利厚生じゃなくて“生き残るための条件”になってます。
こういう動きがもっと広がってほしいですね…
フォローさせていただきますね。 December 12, 2025
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