scsk トレンド
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2025.12.11
:0% :0% (30代/-)
scskに関するポスト数は前日に比べ65%減少しました。男女比は変わりませんでした。本日話題になっているキーワードは「倭国」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
【日鉄ソリューションズ(NSSOL)の企業研究資料🎁】
「SIerってどこも同じじゃね?」
って思ってる人、普通に落ちます。
たしかに、IT業界の会社って見分けつきにくいよな。
でもそれ、ちゃんと違いを知らずに突っ込むと一発アウトです。
中でもNSSOL(日鉄ソリューションズ)は、よくあるSIerとはまったく違う。
たとえば──
✅ただのシステム請負じゃなく、最上流の“業務コンサル”から一緒に考える
✅製鉄・商社・金融・物流など、倭国の“ど真ん中”産業の仕組みを作ってる
✅顧客の「経営レベルの悩み」に、ITと業務改革でガチで入り込む
✅若手でも大企業の全社システムを動かす案件に入れる
✅技術もロジックも育成環境も、一流企業クオリティ
つまり、
「NSSOLでしかできない仕事」が明確にあるってこと。
なのに就活生の多くは、
「SIer=どこも似てる」「NTTとかSCSKとか受けときゃOK」
ってノリで落ちていく。
だったら逆にチャンス。
ここをちゃんと理解してる人だけが受かるから、差がつく。
そこで今回、日鉄ソリューションズに特化した
【企業研究資料🎁】を全員に配布します🔥
🚨受け取り方法🚨
① いいね&リポスト
②「日鉄」とリプ(※自動で届きます)
※届かない場合はDMください
知識ゼロで受けるか。
違いを語れて受かるか。
決めるのは、君。 December 12, 2025
5RP
平均残業が月10時間未満はSCSK・NEC・日立・富士通、有給取得率80%超は5社
https://t.co/xotwAsx1hr
関係ないかもだけど、NECの人と仕事してたとき、組合がめっちゃ強そう……って感じたな……印象だけだけど…… https://t.co/tHTXPox32o December 12, 2025
【ニュース】SCSKサービスウェアが「健診DX」の対応範囲を拡大!企業や健保の指定フォーマットに健診結果を変換可能に。
✅ポイント
・健康診断結果を紙以外の形式でも対応
・AI-OCRで自動読み取り、精度99.996%以上
・最短2営業日で納品
・健診機関・企業・健保をつなぐプラットフォーマーを目指す
・売上目標は15億円
📰 日経新聞
SCSK系、健診結果のデータ変換 企業・健保の指定フォーマットに December 12, 2025
あくまで自分の経験ベースですが、SCSKはマーチ以上で絞っている可能性が高く、倭国総研(PM)はニッコマ以上ならES次第で通る印象です。
SCSKについては、夏インターンで自分+同大学の友人が全員通過し、実際の参加者もほぼマーチ以上だったので、マーチ以上に加点 or 足切りがあると考えています。
一方、倭国総研は冬に自分は落ちた一方で、ニッコマの知り合いが通っているため、学歴による評価はSCSKほど強くないと見ています(自分がWebテで落ちている線はほぼないです)。
ただ、これを「もっと自責しろ」というメッセージにしたいわけではなく、むしろ「合わなかっただけだから切り替えればいい」という話だと思っています。自分自身、ITで難関と言われるところにはかなり受かっている一方で、倭国総研だけ落ちているため、もはや相性の問題だと割り切っています。
ボスベイビーさんも就活強者にES添削してもらっているとのことなので、私と同じような状態なのだろうなと感じました。
長文失礼しました。一緒に頑張りましょう👊 December 12, 2025
📘【AI・半導体関連が本日も物色】
米利下げ観測を背景に米株が上昇し、倭国株にも海外勢の買いが波及。
とくにAI・半導体・データセンター周りに資金が集まり、関連セクター全体が再び強い流れに。
🟢レーザーテック +7.3%
🟢アドバンテスト +5.3%
🟢ソフトバンクG +6.4%
倭国のAI×半導体関連をカテゴリー別に整理👇
🤖 AIソフト・アルゴリズム(純粋AIプレイヤー)
・パークシャ(3993):対話・画像AIアルゴリズムの先駆
・ブレインパッド(3655):データ分析・ML運用支援
・AI inside(4488):AI-OCR「DX Suite」、生成AI活用も
・エクサウィザーズ(4259):介護・人材分野でAI導入
・Ridge-i(5572):衛星画像解析や受託AI開発
・Appier(4180):広告最適化AI、海外展開強み
・ヘッドウォータース(4011):Azure OpenAI開発、生成AIプラットフォーム「SyncLect」でエッジAI本命。
👉 独自アルゴリズムやAI SaaSで差別化。生成AIや産業別AI導入の中心。
☁️ クラウド・データセンター基盤
・さくらインターネット(3778):国内GPUクラウド拡張
・NTT(9432):IOWN構想、次世代光通信×AI基盤
・KDDI(9433):TELEHOUSEデータセンター強化
・ソフトバンク(9434):クラウド・AI応用事業推進
・SBG(9984):Arm・生成AI関連への投資
👉 生成AI需要でGPU/DC増強。NVIDIA連携・光通信技術がカギ。
🔌 半導体(デバイス・SoC)
・ルネサス(6723):車載MCU/SoC、AI応用強化
・ソシオネクスト(6526):データセンター向けカスタムSoC
・ミネベアミツミ(6479):精密部品・センサーでAI機器支える
・QDレーザ(6613):光半導体技術、AIセンシング応用
👉 AI処理向けSoC・車載半導体は需要増。国内ファブレスも拡大。
🏭 半導体製造装置・検査
・東京エレクトロン(8035):前工程装置の国内最大手
・アドバンテスト(6857):半導体テスタ首位、HPC直結
・SCREEN(7735):洗浄装置、先端ロジック必須
・ディスコ(6146):ダイシングソーで世界シェア大
・レーザーテック(6920):EUVマスク検査の独占企業
・コクサイエレクトリック(6525):成膜装置で成長
・ニコン(7731)/キャノン(7751):露光・計測機器
・東京エレクトロンデバイス(2760)/マルブン(7537):半導体商社
・TOWA(6315)/荏原製作所(6361):パッケージ装置/CMP
👉 生成AI/HPC需要=先端半導体生産の急拡大。装置メーカーは最大の恩恵。
🧪 素材・前工程サプライ
・信越化学(4063):シリコンウェハ世界最大手
・東京応化工業(4186):フォトレジスト国内首位
・住友化学(4005)/富士フイルム(4901):EUV対応レジスト
・RS Technologies(3445):ウェハ再生
👉 AI半導体は先端素材必須。倭国はフォトレジスト・ウェハで強み。
🤖 ロボティクス・FA
・キーエンス(6861):画像処理センサー、自動化需要直結
・オムロン(6645):制御機器、センシング技術
・ファナック(6954):産業ロボット世界シェア大
・安川電機(6506):サーボ・ロボットでAI応用
・SMC(6273)/THK(6481):自動化向け部品
👉 工場自動化やAI搭載ロボット需要が拡大。画像処理・センサー技術が核。
📷 画像・センシング/エッジAI
・ソニーG(6758):CMOSセンサ首位、車載強化
・リコー(7752)/コニカミノルタ(4902):業務用画像×AI応用
👉 AI実装は「目と耳」が要。倭国はイメージセンサ世界首位。
🚗 自動運転・車載AI
・デンソー(6902)/アイシン(7259):車載半導体・制御
・トヨタ(7203)/日産(7201)/ホンダ(7267):自動運転開発
👉 ADAS・自動運転はAIの最大アプリケーション。日系サプライヤーが世界で存在感。
💻 SI・大手IT
・日立(6501):Lumada×AI解析
・富士通(6702):AIスーパーコンピュータ強み
・NEC(6701):顔認証AI世界水準
・NTTデータ(9613)/TIS(3626)/SCSK(9719):システム開発・AI導入
👉 官公庁・大企業向けAI導入を担う総合ITベンダー。
📺 メディア・広告テック
・サイバーエージェント(4751):生成AIクリエイティブ先行
・GMOインターネット(9449):クラウド・広告テック
・楽天G(4755):EC×AIレコメンド
👉 生成AIによるコンテンツ制作・広告最適化で成長。 December 12, 2025
この記事は、厚生労働省のデータに基づき、情報通信業15社の平均残業時間をランキングしたものであり、SCSKが月3.3時間で1位を獲得したと報じています。そして、日立製作所(8.6時間)や富士通(9.1時間)を上回る低さを実現し、さらに有給取得率でもSCSKが首位であるため、総合的なホワイト企業ぶりが際立っています。しかし、野村総研(NRI)のように裁量労働制を採用する企業は残業を0時間とみなされランキング対象外となっており、これが形式的な数字に過ぎない可能性を指摘する声もあります。実際、NRIの制度は1994年から導入され、自己管理を重視する一方で、口コミでは実労働時間が長く、残業代が基本給に含まれるためコスパが悪いとの意見が見られます。だから、数字の裏側では後片付けなどの非公式な時間が生じやすく、1日20分程度の残業が発生するケースも考えられますが、全体としてIT業界の労働環境改善が進んでいる証左と言えそうです。こうしたデータを基に、企業選びでは制度の運用実態を確認することが重要です。(482文字) December 12, 2025
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