情報提供 トレンド
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2025.11.28 13:00
:0% :0% （40代／男性）
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何これ！！！！！？
県職員が菅野完に
“今日の元彦“
と知事の様子を報告
“難波さんの事かな〜笑“
と揶揄
最低なのが
公表されてない知事の予定を情報提供(漏洩)
これ、おわってんな
兵庫県庁
斎藤知事に危険な目に遭わせて喜んでる県職員がいるようですね https://t.co/Q1AXFRymQH November 11, 2025
13RP
熊谷市小4男児死亡ひき逃げ事件
寒い中、事故現場に
お花💐をお供えくださって
本当にありがとうございます🙇♀️
数週間、風邪と口内炎ができて活動ができませんでした。良くなってきたので、年内には、法務省に行くための準備と犯人逮捕に向けて情報提供の呼びかけを頑張っていこうと思います🙇♀️ https://t.co/fnq3Ys1N8u https://t.co/0NfQzUZiT0 November 11, 2025
@Hiroka_hir (ﾟｰﾟ)(｡_｡)ｳﾝｳﾝ
最後に「ワイやったらこうする」もよく使います＼(^o^)／
基本は「親は情報提供 + 自分で決めて責任持て」ですね November 11, 2025
@Mii8a_ 情報提供ありがとう😭参騎組可愛らし過ぎる〜🥰
ライターで炙るのは教えてもらってびっくりした😳
ちなみになんだけど、大きめのリボンってどうやって付けてるの……？ November 11, 2025
@Mii8a_ 初日配信からすぐ作ったの……！
可愛らし過ぎる……センスの塊過ぎる👏🏻👏🏻
やっぱり普通にグルーガンとかで付けるのが正解なのね！
取れちゃうのか〜😭でも端みえるよりマシだよね……情報提供ありがとう😭🙇🏻♀️՞ November 11, 2025
@nisshii89 いえ、微力で、なかなかうまく配給できないこともありますので申し訳ありません。給水所各所での配置の統一感とか、スポドリ・水・給食の位置の情報提供の仕方とか問題点はとても沢山あるように感じます。今回のご回答等も含めて、できるだけ事務局に情報提供できればと思います。 November 11, 2025
足利キャロムクラブさん、およびキャロム・カロム関係者さま、執筆にあたり情報提供ありがとうございました🙏
https://t.co/oiH99n0koJ https://t.co/oaiETJIkhk November 11, 2025
皆様情報提供ありがとうございました🙇🏻♀️⸒⸒
・ほつれはライターで炙る
・端は手で隠すか、リボンやチャームを付ける
解決しました次からやってみますありがとうございます〜😭 https://t.co/NZhnOorCWs November 11, 2025
SNS参考資料として載りそうな誹謗中傷で大荒れの他界隈の進展を見ているんだけどだんだん情報提供が私怨と私刑へ移り変わり界隈にいるというだけで関係者扱いされる大手中堅に何故静観し言及しないのかと不満を訴える者も出てきて地獄の一丁目だ November 11, 2025
🌟 「採用もPRも効率アップ！」中小企業のためのSNS活用術 🌟
💡 中小企業が直面する課題とは？
❌ 認知度が広がらない
商品やサービスの魅力が伝わらず、新規顧客の獲得が難しい。
❌ 採用が非効率
求職者に企業の良さが伝わらず、応募数や質に悩みがち。
❌ 広告費とリソースの不足
限られた予算と少人数のチームでは、宣伝と採用を両立するのが困難。
🔥 SNSを活用すれば、これらの課題が一気に解決！
🎯 サービスの魅力を発信！
「地域密着30年の安心サポート」など、具体的な特長をアピールして企業の存在感をUP。
💬 顧客と求職者に響くストーリー！
「顧客満足度95%の実績」「社員の挑戦と成長エピソード」で、共感を呼ぶ投稿を。
📅 毎日投稿で継続的な発信！
商品PRと採用情報をバランスよく発信し、顧客と求職者の心をつかむ。
📲 LINEで関係を深める！
💌 LINE登録でダイレクトにつながる！
SNSで興味を持った人をLINEに誘導し、求人やキャンペーン情報を直接届ける。
📋 タレントプールを構築！
LINE登録者をリスト化し、採用タイミングでスムーズにアプローチ。
🔄 継続的なつながりを維持！
定期的な情報提供で、顧客も求職者も「ファン」に育てる。
📊 データを使って成果を最大化！
✅ 投稿結果をデータで分析！
いいねやシェアを分析し、求職者と顧客に響く投稿を見極めて改善。
✅ 採用とPRのバランスを調整！
商品情報だけでなく、企業のビジョンや活動も発信することで幅広い層にアプローチ。
🚀 SNS活用で得られる3つの成果
1️⃣ 商品の認知度が向上！
多くの人に商品情報が届き、売上アップにつながる。
2️⃣ 採用活動がスムーズに！
求職者に企業の魅力をしっかり伝え、採用効率が大幅に改善。
3️⃣ 企業ブランドが強化！
一貫した情報発信で、顧客と求職者から信頼される企業イメージを構築。
⚠️ SNSを活用しないと…？
💔 商品の魅力が伝わらず停滞…
顧客にリーチできず、売上が伸びない。
💔 採用がさらに非効率に…
求職者が企業の良さを知らず、応募者数が減少。
💔 成長のチャンスを逃す…
新しい顧客や人材を確保できず、競争力が低下。
💌 宣伝も採用もプロにお任せ！お気軽にご相談ください✨
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🚨【注意喚起】株式会社和の副業【リサーチ】は"詐欺まがい"との口コミが多数寄せられています。初期費用1980円を支払った後、強引に高額プラン（15万円～515万円）への勧誘があります。「簡単なアンケートで現金GET！」との宣伝は虚偽であり、実際にはライバー集客が求められます。被害者の方々からは「全然稼げない」との声も。業者名：株式会社和、電話番号：0344165669。警戒してください！返金方法の情報提供も行っています。詳細は当窓口LINEで確認を→ https://t.co/9CHlvRraWh #株式会社和 #遠藤友里子 November 11, 2025
情報を流通させることに価値があったビジネスはすべからく厳しいですね。
紙媒体の時代：情報提供そのものが価値
Web1.0の時代：情報のデジタル化・ポータブル化が価値
Web2.0の時代：情報のキュレーションが価値
Web3.0の時代（ちょっと無理やり）：情報の独自性が価値
という流れがあり、LLMが登場したことによって価値の源泉がまたシフトしており、
LLMの時代：情報の抽象化・具体化した出力
に価値が出るところに来ているなと思っています。
これは、LLMの抽象化が苦手や、個別具体的な事例はまだそこまで世の中に出回っていないといった特性に起因していると感じています。 November 11, 2025
ラオスの児童買春の状況、最近は首都ビエンチャンでメディアの取材が増えてきたので、倭国人の買春者は道の悪い地方の村へわざわざ数時間かけて行って少女を買っている。複数の情報提供者により、買春者の写真や情報が送られてくる。遠隔地に行こうが、どこでも見られているということだ。 https://t.co/ep2ui0k84S November 11, 2025
全てを踏まえてもやっぱり 元々嫌いな奴が自分らの性癖に口出してきて不愉快だから仲間はずれにしようぜw を複数名でやっているようにしかみえません。
そんな人達が幅をきかせてる界隈嫌で思うところがあったから、皆さん情報提供しているんじゃないですか？ November 11, 2025
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