#Σリーグ の自己PR note読んでみた。
やっぱりみんな熱量がえぐいって思ったしそんな人たちと卓囲めたら絶対楽しいよね！
今からドキドキが止まらんぜ‼️ November 11, 2025

「一生内定が取れない人」の特徴ランキングはこれ↓

20位：声が小さくて聞き取れない
19位：質問に対して“結論が出てこない”
18位：ネガティブワードが多い
17位：表情が暗く、笑顔がゼロ
16位：「とりあえず」で志望してくる
15位：志望動機が毎回コピペ
14位：やったことより“気持ち”ばかり語る
13位：自己PRが抽象的すぎる
12位：前職の悪口を言う
11位：強みが職務に結びついていない
10位：短所を言うだけで改善策がない
9位：「何でもやります」が口癖
8位：逆質問が「特にありません」
7位：キャリアの軸がブレブレ
6位：失敗を全部“環境のせい”にする
5位：質問の意図とズレた回答をする
4位：数字・事実を一切話さない
3位：話が長くて結論が迷子
2位：準備不足が露骨（企業理解ゼロ）
1位：“一緒に働くイメージが全く湧かない” November 11, 2025

人気イベントにキャスト申し込んで自己PRで可愛い俺をもっと見てくれって書いたら普通に落ちた。泣きそう November 11, 2025

@CDP2017 国民民のフンドシ全部拝借
おんぶにだっこで
相撲取って自己PRする
立憲民主党
落ちぶれたもんじゃ
ヤジ、鹿、熊、森友加計、台湾有事......
アホバカ国会国民嘲笑の的
能無しピンボケ議員の総本山
次の衆院選が楽しみじゃ
同じピンボケババア連合芳野に
脳みそDNAがよう似てる November 11, 2025

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【本日開催！19:00スタート】

開発経験×ESの書き方講座 いよいよ今夜19時から開催です！

「開発経験、どう書けばいいかわからない...」
「自分の経験で大丈夫かな...」

そんな不安を今夜解決できます。
この「伝え方」はESだけでなく、面接でも応用可能。
開発経験を言語化する力は、技術的な質問や自己PRにも直結します。
某EC事業会社内定の26卒エンジニアが、実際に選考を突破したES実例をもとに評価される書き方を解説！

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💬 使うツール：Claude
Claudeは、感情や思考の整理が得意なAI。
「なぜそう感じたのか」「なぜそう決めたのか」を
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📌 できること
・行動や判断の背景にある価値観を特定
・意思決定のパターンを客観視
・転職で迷ったときに立ち返る“自分の軸”を発見

✨ ポイント
“できごと”よりも“どう考えていたか”を話すと、あなたの価値観がくっきり浮かび上がります。「なぜそうしたのか」を掘り下げるほど、自己PRや志望動機に“あなたらしさ”がにじみます。
#AI活用 #自己分析 #DXアップ November 11, 2025

結局、こういう人が不合格になるシリーズ（30選）

17. 自己PRが抽象的な人

自己PRが抽象的な人は、自分の強みを相手に伝えられません。「コミュニケーション能力があります」「子どもが好きです」「努力家です」など、誰にでも当てはまる言葉を並べるだけでは、何も伝わりません。具体的なエピソードや実績がなければ、説得力は生まれません。抽象的な表現は、自己理解が浅く、経験を言語化する力が不足している証拠です。自分の経験を具体的に振り返り、何を学び、どう成長したのかを明確に語れることが重要です。具体性のある自己PRが、信頼と共感を生みます。具体的に語る力が合格への道です。 November 11, 2025

未経験で経理に転職したいけど、難しいと思っていませんか？

「経理は経験者優遇ばかり」
「簿記2級だけじゃ足りない」
「結局、実務経験がないと無理なんでしょ？」

そう諦めている人、ちょっと待ってください。

実は、未経験でも経理に転職しやすい人には、明確な特徴があるんです。

僕はこれまで1,000人以上の個別相談に乗ってきました。その中で、未経験から経理転職に成功した人たちには共通点があることに気づきました。

今日は、その特徴を6つ紹介します。あなたに当てはまるものがあれば、それは立派な武器です。

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①英語が得意な人
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意外かもしれませんが、英語力は経理転職で強力な武器になります。

特に、外資系企業や海外取引のある企業では、英語ができる経理担当者は貴重です。

具体的には、
✅英文の請求書や契約書を読める
✅海外子会社とのメールのやり取りができる
✅IFRS(国際会計基準)の資料を読める
✅英語での現地スタッフとのコミュニケーションが取れる

「でも、経理の英語って専門用語が多くて難しそう...」と思うかもしれません。

確かに、会計用語の英語は独特です。でも、基礎的な英語力があれば、会計用語は後から覚えられます。

実際、大手企業ほど英語が求められます。経済がグローバル化しているので、国内だけで取引をしているという会社は少ないというのは誰でも想像つきますよね。なので、僕が相談に乗った中で、面接で「英語ができる」という点が決め手になった方はかなり多い印象です。

英語×簿記の組み合わせは、未経験者にとって最強の武器の一つです。

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②ITスキルがある人
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現代の経理業務は、ITスキルなしでは成り立ちません。

特に重宝されるのは、
✅Excelの関数やピボットテーブルが使える
✅VBAやマクロで作業を自動化できる
✅会計システムの操作経験がある
✅RPAやクラウドツールに抵抗がない

「経理=電卓を叩く仕事」というイメージは、もう過去のものです。

今の経理は、大量のデータをExcelで加工したり、会計システムからデータを抽出して分析したりする仕事が中心です。

前職がSE、営業でもExcelを駆使していた、事務職でマクロを組んでいた...こういう経験は、未経験でも十分アピールポイントになります。

実際、僕の講座でもIT関連の職種経験者は経理転職しやすいです。プロフィール欄からYouTubeを見ていただければ、僕の受講生で元SEで上場子会社の経理部に転職した人がいるので実体験をご覧ください。

IT化が進む経理部門では、ITスキルのある人材は引く手あまたです。

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③会計系資格がある人
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これは言うまでもないですが、簿記などの会計系資格は大きな武器です。

特に、
✅日商簿記2級
✅FASS検定
✅日商簿記1級
✅税理士科目合格

簿記2級が最もコスパがいいのは間違いありません。ほとんどの経理求人で「簿記2級以上」が条件になっています。

ただし、簿記だけでは差別化しにくいのも事実です。受験者が多いですから。

だから、簿記2級+αの資格や経験が重要になります。

例えば、簿記2級+英語、簿記2級+Excel、簿記2級+営業経験...このように組み合わせることで、「この人は他の応募者と違う」と思ってもらえます。

また、税理士試験の科目合格(特に簿記論、財務諸表論)は、簿記1級に匹敵する評価を受けることもあります。

資格は、あなたの「本気度」を証明する手段でもあります。

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④コミュニケーション能力が高い人
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「経理＝黙々とデスクワーク」と思っている人が多いですが、実は違います。

経理は社内のあらゆる部署とやり取りする仕事です。

例えば、
✅営業部に請求書の発行を依頼する
✅購買部に支払い予定を確認する
✅人事部と給与計算を調整する
✅経営陣に決算報告をプレゼンする
✅監査法人や税理士と打ち合わせする

むしろ、コミュニケーション能力がないと、経理は務まりません。

特に重宝されるのは、
✅分かりやすく説明できる(数字の苦手な人にも伝えられる)
✅他部署と円滑に調整できる
✅問題が起きたときに適切に報告・相談できる

前職が営業、接客、カスタマーサポートなどで、コミュニケーション力を磨いてきた人は、それを強くアピールすべきです。

実際、僕の受講生で元アパレル販売員から経理に転職した人がいます。面接で「お客様に商品説明していた経験を、社内での説明力に活かします」とアピールして、見事内定を獲得したそうです。

コミュニケーション力は、簿記の知識と同じくらい重要なスキルです。

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⑤事務系職種に従事した事のある人
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経理も事務職の一種なので、他の事務経験は大きなアドバンテージになります。

特に、
✅一般事務
✅営業事務
✅人事・労務事務
✅総務事務

これらの経験があると、「事務作業の基本は身についている」と判断されます。

具体的には、
✅書類の整理整頓ができる
✅期限管理ができる
✅正確にデータ入力ができる
✅ビジネスマナーが身についている

「でも、一般事務と経理って全然違うんじゃ...」と思うかもしれません。

確かに専門性は違います。でも、事務職に共通する「正確さ」「期限厳守」「マルチタスク」といった基礎能力は同じです。

特に、請求書処理や経費精算など、お金に関わる事務経験がある人は、それを強調すべきです。

実際の面接で「前職で毎月100件の経費精算をミスなく処理していました」とアピールできれば、説得力があります。

事務経験は、経理への転職において確実にプラスになります。

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⑥数字を扱うポジションの経験がある人
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経理以外でも、数字を扱う仕事の経験は評価されます。

例えば、
✅営業で予算管理や売上分析をしていた
✅店長として店舗の損益管理をしていた
✅製造現場で原価計算に携わっていた
✅マーケティングでデータ分析をしていた

「数字に対する抵抗感がない」「数字で考える癖がついている」ことは、経理にとって重要な素養です。

特に、店舗管理をしているサービス業経験者は強いです。

なぜなら、
✅予算と実績の管理をしている
✅売上や利益を意識している
✅数字で説明する習慣がある

僕が相談に乗った中で、サービス業から経理に転職した人は意外と多いです。面接では「店舗責任者として培った数字へのこだわりを、経理で活かしたい」とアピールしていました。

数字を扱う経験は、業種や職種が違っても、経理転職の武器になります。

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自分の強みを見つけてアピールしよう
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ここまで6つの特徴を紹介しました。

あなたに当てはまるものはありましたか？

大事なのは、「自分には何もない」と諦めないことです。

簿記2級だけで勝負するのではなく、これまでのキャリアで培ってきたスキルや経験と組み合わせる。それが未経験転職の成功の鍵です。

履歴書や職務経歴書を書くとき、面接で自己PRをするとき、必ず「簿記+α」をアピールしてください。

✅簿記2級+TOEIC750点
✅簿記2級+Excel VBA
✅簿記2級+営業5年
✅簿記2級+事務経験3年

この「+α」が、あなたを他の応募者と差別化します。

そして、1,000人以上の相談に乗ってきて確信していることがあります。

それは、「未経験でも経理に転職できる人は、必ず何か武器を持っている」ということです。

その武器が何なのか、自分で気づいていないだけかもしれません。

だから、改めて自分のキャリアを振り返ってみてください。きっと、アピールできるポイントが見つかるはずです。

僕も応援しています。

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あなたの「簿記+α」は何ですか?
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経理への転職を目指している方、または転職活動中の方へ。

あなたが持っている「簿記以外の武器」は何ですか？

英語？Excel？営業経験？事務経験？

それとも、「自分には何もない」と思っていますか？

ぜひ12/6(土)からの企画にご参加ください。

【たった1年で人生逆転？！】
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プレミアム勉強会を開催します。

企画参加者は個別でのLINE相談も期間限定で受け付けますので、疑問に思っていることがあれば企画中にLINEにメッセージを送ってください！

「こんな経験も役に立ちますか？」という質問も大歓迎です。

一緒に、あなたの強みを見つけましょう！ November 11, 2025

転職で「自己PRが書けない」という人は意外と多いものです。

書類選考で印象に残るのは、華やかな経歴よりも「どう課題に向き合ってきたか」の思考プロセスや方法論であり、ビジネスパーソンとしての資質です。

印象に残る自己PRに仕上げるポイントは以下のとおりです：
● 日々の取り組みや工夫点が好印象
● 失敗から学んだことでもOK
● 応募先ごとにカスタマイズするのが鉄則
● 具体的な数値やエピソードを盛り込む
● 結論から述べ、端的・誠実に

自己PRが書けないのは才能や実績が足りないからではありません。
むしろ、「自分の経験をどう言葉にすれば良いのか」の整理が難しいだけです。

記事では、自己PR作成の方法だけでなく、状況別・スキル別の自己PR例文もご紹介しています。

詳細はこちらをご覧ください：https://t.co/nvjXdlcWf0

#自己PR書けない #自己PR例文 #自己PR書くことない November 11, 2025