20代、特に第二新卒の面接では、ほぼ確実に聞かれる質問です。

面接官
「5年後のキャリアビジョンを教えて下さい」

転職者
（本音は…　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ハードワークはイヤ。でも給料は毎年上げたいんだよなぁ…。今より待遇が良いから、とりあえず転職したいだけだしなぁ…。）

面接官やってますが、本音はそうだよね、ってわかってます。でも、大事なのは、“ちゃんと考えてる感”です。立派な夢かどうかは関係ないです。だから、そのまま言っちゃうと「この人は長期で働くイメージが持てないな…」と判断されてしまうのが面接の難しいところ。

本音はそうだとしても、“この人はちゃんと未来を考えてる人だな”と思ってもらえる カンタンで実用的な答え方が存在します。
それにはこのテンプレを使ってください👇

✅「目指す方向」＋「理由」＋「今やってる努力」 の3点セットにすると好印象になります。
例でいうと、「5年後には〇〇なポジション・働き方を目指しています。なぜなら□□な働き方にやりがいを感じているからです。今はそのために△△に取り組んでいます。」

営業ならこんな感じになります。
① コツコツ信頼を築くタイプ
5年後には、お客様から「○○さんに相談すれば安心」と言っていただけるような営業担当になりたいです。売り込むよりも信頼関係を築きながら提案するスタイルにやりがいを感じており、今は相手の話をよく聞くことと、丁寧なフォローを心がけています。

② 目標達成・数字に燃えるタイプ
5年後には、目標に安定して届く営業になり、チームを引っ張れる存在になりたいです。成果が数字に表れる営業の仕事にやりがいを感じており、今は先輩のやり方を積極的に学びながら、自分なりの営業スタイルを確立していこうと努力しています。

③ 提案型営業を目指すタイプ
5年後には、お客様の課題に対して自分から提案できるような営業になりたいです。ただ売るだけではなく、相手の悩みや目的に寄り添った提案ができる営業スタイルにやりがいを感じており、今は商品知識を深めることと、ニーズを正しく聞き出すことを意識しています。

事務職ならこんな感じになります。
① 安定志向＆周りを支えたいタイプ
5年後には、チームの動きを理解してサポートできる、信頼される事務職になりたいと考えています。人の役に立てることにやりがいを感じるからです。今は、まず指示されたことを正確に処理することを心がけています。

② 効率化・工夫好きなタイプ
5年後には、業務のムダを見つけて改善提案ができるような、頼られる事務職になりたいです。仕組みを整えることで仕事が楽になることにやりがいを感じており、今は日々の業務を見直すクセをつけています。

③ スキルアップ志向（資格取得中など）
5年後には、Excelや会計などのスキルを活かして幅広くサポートできる事務職を目指しています。自分のスキルが誰かの役に立つことにやりがいを感じており、現在はMOSや簿記の資格取得にも取り組んでいます。

まとめると、
・「出世したい」だけで終わらせない（なぜ？何のために？まで言うとGood!）
・実現可能なことを言う（あまりに大きな夢だとリアリティがなくなる）
・その会社で実現できそうなことにする

繰り返しますが、20代の面接では頻出質問。ブクマして自分のものにしちゃってください。 November 11, 2025

今回の高市さんの発言をきっかけに、改めて気付かされたことがある。

それは――
中国やアジア諸国にとって、倭国の戦時期の記憶は“歴史上の出来事”ではなく、今も政治や感情に影響を与える“深いトラウマ”だということ。

倭国人の多くは「戦後80年」「もう過去の話」と感じがちだけど、
アジアでは“加害者への記憶”が世代を越えて受け継がれている。
そしてそこに、今の緊張感や政治不信、国家アイデンティティの問題が複雑に絡んでいる。

だから、高市さんのように踏み込んだ言い方をすると、
「倭国がまた領土的野心を持ったのか？」
「占領・支配の感覚が残っているのか？」
という恐怖や警戒心が、瞬時に呼び起こされる。

これは、戦争加害の感覚を持たない現代の倭国人には、なかなか実感しにくい部分。

もちろん、倭国にも「防衛しなければならない」という切実な事情がある。
でもそれと同時に、アジアとの信頼関係を丁寧に維持することこそが最大の防衛なんだよね。

なぜなら、
・倭国が軍事的に動けば周辺国は“構造的な恐怖”で過敏に反応する
・その反応を世界も見ており、評価に直結する
・ネトウヨ式の敵視・挑発は「戦争記憶の傷」を再びえぐるだけ
だから。

倭国がアジアから警戒されればされるほど、
防衛どころか孤立リスクが高まる。
だからこそ本来、倭国人はもっと自覚したほうがいい。

「戦後80年」ではなく、
“加害者としての80年”であり、
“トラウマを抱える国に囲まれている80年”だということを。

歴史の現実を理解し、周辺国との信頼を積み上げること。
それこそが、強さでもあり、倭国の安全保障でもあるはず。 November 11, 2025

FS公式練習より
Deep EdgeさんのPodcastを聞き、本郷先生にとっても草太くんと向き合う、戦いの35分だったのだと感じました🙏
理解して寄り添う姿に積年の信頼関係が感じられ🥲てぇてぇ

#山本草太
#finlandiatrophy https://t.co/jS8Qujd6g3 November 11, 2025

水戸ホーリーホックだけでなく、全てのスポーツチームの営業担当の方にお伝えしたい。

みなさんが企業様と信頼関係を築き、頭を下げたり、時間があれば挨拶をしに行ったり、新しい縁を見つけたり、関係が残念ながらなくなったり、企業様の魂を感じながらスポンサーフィーを獲得していること。

そのおかげでチームは成り立っています。

僕もあるJ3のチームで営業をやらせていただいてスポンサー契約できたり、残念ながらスポンサー打ち切りも体験したからこそ伝えます。

みなさんのおかげです、ありがとうございます。

#全てのスポーツチームの営業担当の方々へ November 11, 2025

本当に胸がいっぱい。
メンテナンス期間、どうか心身共に健康で。

羽生さんのスケートはもちろん
ファンとの信頼関係も
きっと沢山のことが育まれる
未来につながる大切な時
応援することしかできないけど
毎日を頑張りながら楽しみに待ってます
#羽生結弦公式YouTubeチャンネル
#メンシプ
＃羽生結弦 November 11, 2025

お互いの信頼関係があってこその技。すげぇ。 https://t.co/kwPgmHMKU6 November 11, 2025

先輩が言ってた。

18〜22：とにかく友達は多い方がいいと思って、無理してでも人と関わってた。
22〜25：広く浅くの関係ばかりで、何かあっても相談できる人がいなかった。
25〜27：本音を言える相手がいる人ほど、人生の選択肢が広いと気づいた。
27〜29：信頼関係は、時間と行動の積み重ねでしか作れないことがわかった。
30〜：数よりも「深さ」がある関係が、人生の支えになっていく。
35〜：付き合う人で自分の思考も行動も変わることを実感。
40〜：新しい人と出会うのが面倒だと感じてしまっている。
50〜：もし戻れるなら、20代のうちに「信頼を築ける人間関係」にもっと時間をかけたかった。

人間関係は“量”より“継続”で育つってことに、若いうちは気づかない。 November 11, 2025

@siroiwannko1 彼女は首脳が2人並んでいるのに“演台”が1つしか無い事の意味を理解出来ていなさそうですよね😓
勿論、コノ絵を見て「高市総理は就任早々トランプ大統領と信頼関係を築き日米同盟を〜」と歓喜の支持層も同様に…🥶
ただ、外交畑の議員や省庁官僚は、当然コノ意味を理解しているでしょうから😩ｶﾜｲｿｳ November 11, 2025

@ToAKey1998 そうなんです！信頼関係あるからこそ言えるの分かってもらえて嬉しい〜☺️舞ちゃんもみんなと同じ温度で本気で🏐と向き合ってるスーパーマネちゃんですからね！☺️苦楽を乗り越えてのIH出場…泣ける！(強めの幻覚) November 11, 2025

突然押しかけて
それでも始まったのは
イゲマジャ1でスタッフや監督との
信頼関係があったからでしょう

🇺🇸での共同生活を目の前に控えて
2人だけでの旅行を計画してたかも
しれないよ

気に入らない理由に弁護士を付けた
なるだけだよね
相手がジミンだから？

2人がどうだったかは
見てからにしたら November 11, 2025

#ドラマ25時赤坂で

9話
羽山と白崎のシーン

S1の時からの地続きの2人の関係性がより親密により信頼関係が深まったから深い話ができるようになって

駒木根さん新原さんの2人で作り上げてきたものがこのシーンに凝縮されてるとすごく感じている November 11, 2025

「そんなこともできないの」と、スタッフの能力を疑う言葉は絶対に使わないと決めている。できないのは、本人の問題ではなく、仕組みや教育の問題かもしれないから。責めるまえに、組織として何が足りないかを考える。スタッフを責めて士気が上がることはないし、信頼関係が壊れれば組織は機能しない。 November 11, 2025

あと男は知らんけど女ってカミングアウトするほどの信頼関係だとだいたい相手のなんか察してるやん
相手に何か言いたくても言えないことある感とか空気を感じてるやん
悩んでるな、疲れてるな、良いことあったなとか感じてるやん
そこでカミングアウトされたら

あー察してたのそれか

った腑に落ちる November 11, 2025

コミュニケーションの面倒くささってお互いへの無理解による齟齬(何でこんなことするんだ、云うんだ)に拠るものだと思うので、こういうif設定のコントってつまるところは“相手に拠る”としか云えないし、相手に全幅の信頼と愛を持っていれば正味どんなコミュニケーションも面倒くさい訳がなく全て巧みな漫才orドラマとして昇華できるものなんだけど、まずこのような宇宙的信頼関係を築くまでのプロセスが大変なのであり、そもそもこのように分かり合える運命の相手と出逢うことが困難なのであり、カイドはその全部の膨大なプロセスを今世でやってのけたから今の二人の高度なコミュニケーションが成立している訳であって、凡人は容易く真似できません November 11, 2025

第二世代の本国ペンほんと好き
(本国じゃないかもしれない

我欲なくて。アイドルとの信頼関係がしっかりあったころのK-POPのカムバ、いつかきますか https://t.co/Jw8frV8Wba November 11, 2025

@torisan_dream 目指せトムジェリ本丸なのでw
恋仲と違った信頼関係も大好きです🫶💕︎︎ November 11, 2025

この信頼関係が築けたのは、マリアが一家に寄り添って、問題にも逃げずに立ち向かったからこその結果であるから、やはりマリアは凄いなと…
初めてサウンドオブミュージックを観たのは高3で、マリアみたいな人になりたいと思いつつ、なりたいと思ってなれるような人ではないと思いつつ今に至る… November 11, 2025

@konoha1108t さすが、最初に言い訳せず素直に言えやすく、わかりやすいです😌
このは、信頼関係を作りやすいので、言い方気をつけていけて忘れ物せずアドバイスして接することをしていば大丈夫👌 November 11, 2025

相手の本音を引き出したいなら、まず「自分の弱さ」をさらけ出してください。

「実はこの部分に自信がなくて…」と先に懸念を吐露する。

その自己開示で「この人には本音を言っても大丈夫だ」という安全性が生まれ、信頼関係の土台になります。
#自己開示 #信頼構築 #コミュニケーション November 11, 2025

@kakoeshi これが中国の現実。草の根で「人対人」の信頼関係を積み上げて行っても、最後は共産党には逆らえない。 November 11, 2025