これは問題の立て方から違っています。
精神科の初診が遅れることによる問題とは、“精神科救急が必要な患者の受診が遅れている”のであれば問題であり、受診前相談で適切なトリアージがなされているかどうを評価しなくてはなりません。

もしオンラインで軽症患者が容易にかかれるようになれば、現場の疲弊を産み出し、現にそうであるように容易に長期療養になり、適切な指導も行われない、診断書＆傷病手当クリニックが増え、労働市場の混乱も招きます。
いわば、風邪や擦り傷で、“救急車呼んでOK」「3ヶ月休んでOK」とするようなものです。
所得制限ではお世話になってる国民民主ですが、コレは絶対に反対です。 December 12, 2025

@taramo76584735 だとしたら、だめですね。就業規則で、確認したら、記載あるはずです。
ただ、転職して、わざわざ休職したのは、
バレないですね。バレるとしたら、転職先で、同じ病気で傷病手当を請求しようとして、不支給になるときぐらいですかね。 December 12, 2025

@oz0401 傷病手当で6割は働かなくても入るし、少し下げてもいいかもね。あとは子供がもう少し大きくなったら一人で放置しても大丈夫だろうし。 December 12, 2025

傷病手当があと2週間で出るからその時に余ってたら今日のオブジェクト買う December 12, 2025