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2025.12.04 09:00
:0% :0% （30代／男性）
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12月は「寄付月間」です。
知らない人も多いのではないでしょうか？
毎年この時期、倭国全国で「欲しい未来へ、寄付を贈ろう」を合言葉に、NPO、企業、大学、行政が一斉に動き出します。
昨年は個人寄付総額が2兆円を超えました。
今年も、多くの方が「誰かのために」と思いながら年末を迎えています。
でも、寄付って何に使われているのか、
ちゃんと見えていますか？
【ドコデモこども食堂】は、全部見えます。
月3,000円のご寄付で、1世帯に食事チケットが届きます。子どもたちは地域の飲食店でごはんを食べます。
誰かに「支援されて与えられる」のではなく、
自分で選びます。
食を通して地域とのつながりを作ります。
ある飲食店の店主さんがこう話してくれました。
「支援してるつもりはないんです。
また来てな、って言えるだけで」
ある支援団体の方がこう語っていました。
「最初は"もらっていいんですか…？"って遠慮していた子が、数回目には"これ食べたい"って、自分でメニューを選ぶようになったんです」
与えられているだけだと、
選べなくなり、与えられることを待つようになってしまう、与えられることが当たり前になってしまう。と、多くの方が懸念していました。
ある利用者のお母さんがこう書いてくださいました。 「子どもたちと外食に行って、色々な話ができました。『毎日遅いけど身体平気なの？無理すんなよ』って息子が言ってくれて。涙が出ました」
現在、すでに食事の累計提供数10,000食を超えました。
89の支援団体、168の飲食店がつながっています。
これは「支援」ではありません。
「つながりの貧困」を解消する仕組みです。
倭国では約9人に1人の子どもが貧困状態にあります。でも本当の問題は、お金がないことではありません。
『社会とのつながりを失うこと。』です。
助けてと言えなくなること。
誰も気にかけてくれないと思い込んでしまうこと。
【ドコデモこども食堂】は、
食事をきっかけに「地域の大人との関係」をつくります。「また来たね」と笑ってくれる大人がいる。
それだけで、子どもたちは安心します。
今月12月、寄付月間の今、あなたの支援が、
誰かの「未来への繋がり」をつくります。
そして、誰かの「また来てね」をつくります。
つながりが、命を支えています。
#寄付月間 #ドコデモこども食堂 #こども食堂 #GivingDecember December 12, 2025
3RP
好き好き好き〜❤️
と、メンバーFからの猛アプローチ。
突然、目は合わせてくれないバーグ（そこも好き🫶）
#バーグ
#危険人物と認識してる模様
#爪切ったこと根にも持ってそう
#里親募集中
#NPO法人けだ・まも https://t.co/JsTRfSJrSF December 12, 2025
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〘周知活動〙
桐生市の中華料理店
莱禮 Rai Raiにて
ポスターの掲示依頼
店の奥さんが
親切丁寧に対応して下さり
快諾して頂きました✨
防犯意識の高い
理解有る優しい奥様
有難う御座いました😊
＃中華
＃NPO組織的犯罪撲滅支援団体
＃NPO団体集団ｽﾄｰｶｰ組織犯罪撲滅推進連合会⭐ https://t.co/EDW3b43V7Q December 12, 2025
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野田聖子は夫が元ヤクザだったり、
NPO法が変わってすぐにNPOを作ってたり、
公明党の選挙スピーチ援助してたり、
WBPC問題でおなじみ小池百合子と超仲良かったり、
言論封鎖で騒がれるSNS規制を先頭で引っ張ってたり、
グローバリストのソロスとも繋がってたり、
ある意味凄い人なので調べてみてね。 https://t.co/GIsnHTaZdI https://t.co/YAQUpoxtRE December 12, 2025
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@MinNanoRamen21 本当にありがとうございます🙇♂️！
NPO移住連 国士舘大学鈴木江里子氏。倭国の歴史ある大学のゼミでありながら、「中国人の留学生が中心」てどういう状況なのでしょうね😱💦
↓国士舘大学ホームページ鈴木氏より
@takaichi_sanae @onoda_kimi @kharaguchi @moteging @HYT4ALL @kosakaeiji https://t.co/nYDx1ii1pS December 12, 2025
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@MinNanoRamen21 本当にありがとうございます🙇♂️！
NPO移住連 国士舘大学鈴木江理子氏。倭国の歴史ある大学のゼミでありながら、「中国人の留学生が中心」てどういう状況なのでしょうね😱💦
↓国士舘大学ホームページ鈴木氏より
@takaichi_sanae @onoda_kimi @kharaguchi @moteging @HYT4ALL @kosakaeiji https://t.co/qcQxDo8733 December 12, 2025
1RP
一昨日のキラマラはめちゃくちゃレア素材出たよ〰️っ👏🏻‼️
大漁大漁っありがとうございます(ᐡ•̥ •̥ᐡ)💖
その後りゅうおうでバトル💪🏻✨
あゆっぺ🍤6分以内 𝘼𝙣𝙙 5分以内実績解除おめでとうございます🎉
またﾙﾑ内でポケモンやろうねっ❣️
🏷️ᵀᵃᵍ #ルームInPo https://t.co/8TBafCo4Eo December 12, 2025
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@MinNanoRamen21 本当にありがとうございます🙇♂️！
NPO移住連 国士舘大学鈴木江理子氏。倭国の歴史ある大学のゼミでありながら、「中国人の留学生が中心」てどういう状況なのでしょうね😱💦
↓国士舘大学ホームページ鈴木氏より
@takaichi_sanae @onoda_kimi @kharaguchi @moteging @HYT4ALL @kosakaeiji December 12, 2025
しかし歌舞伎町で10億程度でビル建てるとかねぇ。中古のビルでも買ってテナント追い出すくらいしか無理だと思うけどね
7億のコレとか
https://t.co/T1U1bq4EzM
歌舞伎町2丁目39-1
https://t.co/oMjd1rhdqC
この位置で上モノ付き20億でしょ
記録だと歌舞伎町の土地は2018年に40㎡(12坪)で1億2,000万で取引されてたらしいけど、そこからだと今倍じゃ買えないしょ
仮にこのサイズで建てた所で固定資産税と都市計画税で相当額掛かると思うけど、そのアテあるのかしら。倭国財団から恒久的に補助金貰える算段があるとか
しかし、どういう試算したら買えると思ってんのか判らないし、そんな不確定なプランで募金募れるNPO強いなって思うわ December 12, 2025
相変わらず、移民ビジネスですね‼️
「移民ビジネスの旨み」とは、人の移動や受け入れ制度の周辺で利益を得る仕組みを指します。これは必ずしも違法ではなく、合法的な経済活動から搾取的なビジネスまで幅広く存在します。
以下で、分野ごとに整理します。
🏢 1. 送り出し・受け入れ仲介ビジネス
💰 仕組み
•海外労働者を倭国などに送り出すために、「送り出し機関（ブローカー）」や「受け入れ監理団体」が介在します。
•送り出し国（例：ベトナム、フィリピン、インドネシア）では、就労希望者から紹介料・渡航費・保証金を徴収。
•倭国側の受け入れ企業や監理団体からも手数料を受け取ります。
💵 旨み
•労働者1人あたり数十万円〜100万円以上の仲介料が発生。
•多数の労働者を継続的に送出すれば、巨額の継続収益となります。
⚠️ 問題点
•過剰な手数料徴収や債務契約による人身的拘束が発生。
•「技能実習」「特定技能」といった制度が労働力供給ビジネス化する側面も。
🏘 2. 住居・生活支援関連ビジネス
💰 仕組み
•外国人向けの住宅、寮、Wi-Fi、送迎、翻訳支援、生活相談などを有料で提供。
•寮費・通信費・生活指導費を企業または本人から徴収。
💵 旨み
•外国人は倭国の住宅市場で借りづらいため、囲い込みビジネスが成立。
•同じ建物に多数住まわせることで、高い利回りを得やすい。
🏫 3. 教育・倭国語学校ビジネス
💰 仕組み
•留学生に「倭国語教育」を名目にビザを発給し、学費・寮費・生活指導費を徴収。
•実質的には就労目的留学が多く、学校運営がビザ取得の手段になるケースも。
💵 旨み
•年間授業料（70〜120万円）×数百人規模。
•一部学校は留学生のアルバイト先からも紹介料を得ています。
⚙️ 4. 労働派遣・請負ビジネス
💰 仕組み
•外国人技能実習生・特定技能者を派遣・請負労働力として企業に提供。
•実際の労働者への賃金支払いより高い請負単価で契約し、差額を利益に。
💵 旨み
•人手不足業界（介護・建設・農業・製造）では需要が高く、安定的な収益源。
•人材管理を一括請け負う「登録支援機関」も収益化。
🌍 5. 政策・助成金・補助金による利得
💰 仕組み
•外国人共生・地域定住・多文化交流事業などの自治体補助金・国の助成金を活用。
•NPO法人や一般社団法人が、研修・講座・通訳などで委託費を得る。
💵 旨み
•小規模団体でも年間数百万円規模の補助金を獲得可能。
•「外国人支援」を名目にした助成金ビジネス化も散見。
🧩 まとめ：移民ビジネスの「旨み」
分野
主な収入源
特徴
仲介・監理団体
紹介料・契約料
最も高収益だが倫理リスク大
住宅・生活
家賃・寮費
安定したストック収入
教育
授業料
規模が大きいほど利益増
労働派遣
請負差益
産業構造に組み込まれる
公的補助
助成金・委託費
「共生」名目で公金依存化 December 12, 2025
はてなブログに投稿しました
【視察⑧:沖縄】NPO法人ちゅらい、包括的な子ども・若者支援モデル② - あら瓦版 (大月たけひろ) https://t.co/OVLzr8V08Z
#はてなブログ #荒川区 #国民民主党 #沖縄 #ちゅらい
沖縄の「ちゅらゆい」さんの続きです。
■ NPO「ちゅらゆい」の活動について
ちゅらゆいは2007年、当事者の親たちが始めた活動からスタートしました。
そこから不登校支援 → 若者支援 → 夜の居場所 → 就労支援 → 予防支援と、必要に応じて事業を広げてきました。
いまでは
小学生から30代まで
学び・働き・遊び・生活支援
日中も夜間もオンラインも対応
という、まさに包括的な子ども・若者支援モデルを構築しています。
特に現場の方が力を込めていたのは、
「子ども若者の声を聞き、彼らと一緒に考える」
という姿勢です。
支援する・されるの関係ではなく、「一緒に社会をつくるパートナー」として向き合う。
このスタンスが、子どもたちを大きく変えていくのだと感じました。
■ 委員長のひと言が示す“倭国の課題”
視察先の状況を見た後、私は若者支援・健全育成調査委員会長にこう尋ねました。
「ここまでの課題を把握して、沖縄を視察先に選んだのですか？」
すると委員長は、
「まさか、沖縄がここまで深刻とは思わなかった」
と率直におっしゃったのです。
これは推察ですが──
もしかすると、先に沖縄訪問の予定があっただけで、ここまでの沖縄における実情・課題は誰も予想していなかったのかもしれません。
だからこそ今回の視察は大きな意味がありました。私たちは“倭国の子どもの課題がいま、表面化しつつある現場”を見ることができたのです。
■ 視察を終えて──荒川区の議員として考えたこと
今回の沖縄視察で私が強く感じたのは、
「子どもの貧困は、その地域だけの問題ではなく、倭国全体の課題である」
ということです。
同じ倭国でも、これほど生活環境が違う。
その現実を「知らないまま」でいることこそ、最大のリスクだと思いました。
都市部にも、制度の狭間に落ちる子ども・若者は存在すると思います。
今回の視察は、私のなかでひとつの“転機”になりました。
沖縄の実態を見て、「倭国・荒川区で子どもをどう守るべきか。。。」と考えました。 December 12, 2025
海外にも「ブラック企業」と呼ばれるような、労働条件が極端に悪い企業は存在します。「ブラック企業」という言葉は倭国特有の表現ですが、その実態は世界中に共通するものがあります。以下、海外におけるブラック企業の一例や特徴を挙げ、それが社会的にどのように問題視されているのかを解説します。
1. 海外におけるブラック企業の定義
「ブラック企業」に明確な定義はありませんが、一般的には以下のような特徴があります：
- 長時間労働（週60時間以上など）
- サービス残業（未払いの残業が常態化）
- 低賃金または最低賃金以下の給与
- パワハラ・セクハラなどのハラスメント
- 職場環境が劣悪（安全性を無視しているなど）
- 離職率が異常に高い
このような企業は倭国に限らず、アメリカ、韓国、中国、インド、東南アジア諸国などでも報告されています。
2. 具体的な事例
① アメリカ：アマゾンの倉庫労働
アマゾンの配送センター労働者が過酷な労働環境に晒されていることは、アメリカ国内でもたびたび報道されています。
- トイレに行く時間が制限される
- 時給は最低賃金に近い
- 残業が常態化
- 作業ノルマが非常に高い
アマゾンはこのような批判に対し、労働環境の改善に着手したと発表していますが、労働者側の不満は依然として根強く存在しています。
② 韓国：IT企業の長時間労働
韓国もまた過労死の問題が深刻です。特にIT業界や建設業界での長時間労働、休日出勤が頻繁に行われており、精神疾患や過労死につながるケースもあります。韓国では「働きすぎ社会」としても知られており、「過労死(Karoshi)」という言葉は韓国でも通じるほどです。
③ 中国：Foxconn（フォックスコン）の労働実態
アップル製品の生産を請け負う台湾系企業Foxconnでは、過去に若年労働者が過酷な労働環境により自殺する事件が相次ぎ、世界的な批判を受けました。
- 寮生活を強いられる
- 長時間シフト（1日12時間以上）
- 人間関係が劣悪
この件を受けて、Foxconnやアップルはワーキングコンディションの改善に取り組む声明を発表しました。
3. 法制度と社会的対応
- アメリカや欧州の一部では、労働組合の活動が活発であり、労働者が企業と交渉する権利を有しています。
- EUでは「働き方の質」や「ワークライフバランス」が重視される傾向があり、有給休暇の取得率も高いです。
4. ブラック企業に対する対応策
- NGOやNPOが労働者の権利保護に取り組む（例：アメリカのNational Employment Law Projectなど）
- 社会メディアや内部告発サイト（例：Glassdoor）によって企業の実態が透明化されつつある
- 一部の国では、政府レベルで企業名の「ブラックリスト」公開を行っている（例：中国）
まとめ：
海外にもブラック企業は少なからず存在しており、先進国であってもその問題は依然として解決されていません。ただし、倭国と異なり、労働者の権利意識や法的保護が比較的強い国では、社会的な批判や制度的な是正が行われやすい傾向があります。それでもグローバル経済の下、安価な労働力を求める圧力がある限り、ブラック企業の問題は各国で継続する課題であると言えるでしょう。 December 12, 2025
@kamo_kamos 人口減ってるのに過去最高の税収なのだから、くだらないNPOに補助金なんか出さないで重要な施設にしっかり給付してやんなよ…
補助金にはしっかりとした精査をしてくれ。 December 12, 2025
こんな弱小NPO？一般社団法人？団体のプレスリリースを、全国地方紙にニュースを配信する共同通信さんに扱ってもらえるなんて、ほんと凄いよなー。どういう力が働いているんだろうか？ https://t.co/oa2hYbbjYr December 12, 2025
「ブルーバード バードレスキューNPO法人TSUBASA支援リボンマグネット」
「認定NPO法人 TSUBASA」は、様々な理由から飼い主さんと一緒に暮らすことができなくなったインコ・オウム・フィンチを保護し、新たな里親さんを探す活動を行っています。
売上の一部は認定NPO法人 TSUBASAの活動支援に充てられます。
https://t.co/i5HqjKsnln
#リボンドネーション
#リボンマグネット
#リボンアクリルチャーム
#リボンピンバッジ
#きゃりぼん
#リボンマグネットホルダー December 12, 2025
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