NTTドコモ トレンド
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2025.12.08 15:00
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月6.5万円の家賃補助もあって抜かりないにゃ🐱
ちなみに、三菱UFJ信託銀行のような超大手金融の難易度はかなり高いにゃ……
ただ、あらかじめ以下の準備を整えておくと、大手子会社や大手の非公開求人(しかも選考免除付き🐾)が届くことも!
以下の超大手も非公開求人で狙えるにゃ↓↓
サントリー、コクヨ、NTT東倭国、NTTドコモ、富士フイルム、日立製作所、JT、三井住友海上、ロッテ、クボタ
一度準備を整えておけば、待ってるだけで大手から非公開求人が届くこともあるので、使えるようにしておいてほしいにゃ🐱
①まずはこれから使えるようにしておいてほしい🐾
https://t.co/80MlcpcYdJ
NTTドコモ、JT、アサヒなどの大手も利用しているにゃ!
自身の面接結果を登録すると、その結果を見た企業からヘッドハンティングが来るので、絶対に入れておいてほしい🐈
ちなみに25卒のネコはかなりこれにお世話になった経験があって、
某大手SIerに落ちた結果を登録
↓
大手広告代理店から3次面接まで免除の非公開求人を受け取る
↓
2回の面接で内定
と通常選考からは考えられないスピード感で内定を貰ったこともあるにゃ!
この時期は登録している学生数も少ないみたいで、今の内からアカウントをアクティブにしておくだけでもしておいて欲しいにゃ🐱
②上記で足りない分は以下でカバー🐾
https://t.co/f4yczJEdoR
これは約21,000社が利用しているので、上記ではカバーしきれない企業の非公開求人を貰うのにおすすめ!
利用している人も多いから、OBやご友人に効果的な使い方を聞いてみてもいいかもだにゃ🐈
③自分から企業にスカウトを送りたい場合はこれも使ってみてにゃ🐾
https://t.co/8wv9jIVdk3
自分から企業にアプローチできるので、ピンポイントで受けたい企業があるのならこれを使ってみてほしいにゃ!
大手もかなり利用しているから、まずは自分の志望企業が利用しているかどうかチェックしてみて👀
【番外編】何を使えばいいか分からない人は🐾
色々紹介させていただいたけど、何を使えばいいか悩んでしまう人は、1つ目に紹介したやつをまずは入れておいてほしいにゃ🐈
https://t.co/80MlcpcYdJ
ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出想定質問集と回答テンプレが特典で貰えちゃう(神過ぎるにゃ🙀)
特典で選考準備を進めながら、大手の非公開求人を受け取る準備を整えておくことで、効率的に進めることができると思いますにゃ!
【ES設問】
最も力を入れて取り組んできたことを教えてください(200字以内)
[pr] December 12, 2025
1RP
【12/8締切】
デンソー本選考応募受付開始
35歳1,000万がベースラインとメーカー最高峰の給与に加え、家賃補助3.5万、トヨタグループの福利厚生など、神がかかっている待遇
■本選考締切
事務系事技職:2026年1月19日(月)15:00
技術系事技職:2026年1月26日(月)15:00
メーカーの本選は例年かなり倍率高いので、席が埋まる前に動いておこう
ただ、インターンに行かなくても選考免除ルートを持てる仕組みもあったりするので、うまく活用するのも手
特に、今の時期は
「優秀層がまだ動いていない」
「企業のスカウト枠が余っている」
この2つが同時に起きている期間だから、先に動いた方が枠を確保しやすかったりもする
サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑以下の準備をするだけで、このクラスの“非公開”選考免除枠が貰える可能性もあるので、早めに動いておいて
①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdFJtb
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手志望はマストで使っておこう
自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人(しかも選考免除付き)が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム
この時期はまだ登録者も少ないから、「先に気づいた人だけ」有利枠を取りやすい
まずはアカウントを動かして、受け取れる状態だけつくっておいて
ちなみに、僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓
NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTTグループ会社の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定
②自身からアプローチをかける準備も忘れず↓↓
https://t.co/hUlt9Tpsm6
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう
JT、富士通のような大手企業も利用してる
③ほかにも……↓↓
https://t.co/zAUsR96ayr
20,000社以上が登録している大手サービス。
1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな
3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
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※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする
登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので
■本選考ES設問
★高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。
①具体的にどのような目標を立てましたか?なぜ、そのような目標を設定したのですか?(200文字以下)
②最も苦労した点はどのような点でしたか?その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み/周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。(300文字以下)
③結果はどうでしたか?今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。(150文字以下)
★上記と同様の観点で、別のエピソードを簡潔に教えてください。
④具体的にどのような目標を立てましたか?目標設定の背景とあわせて記載してください。(150文字以下)
⑤最も苦労した点と乗り越え方、またその結果と学びも記載してください。(200文字以下)
[pr] December 12, 2025
1RP
@uz23ra32 こんにちは。ドコモ公式サポートです。
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最後広島駅でdocomoイベントに参加✨
わぶのステッカー貰ってホクホクな広島1泊2日の旅でした 新幹線で帰宅🚄🚄🚄
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染みましたꉂ🤭
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@yutechi こんにちは。ドコモ公式サポートです。
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15:49 December 12, 2025
20年以上、ブランド戦略とマーケのシナジーを支援してきた経験立場で思うのは、どんなマーケ施策もノウハウが知れ渡り模倣が繰り返されればコモディティとなりパフォーマンスは落ちる。
そのタイミングで、やっぱりブランドだ!となって過剰期待でブーム化し、粗製濫造により成果が出ないプロジェクトが乱発されてブームは去るの繰り返し。
自分が知る限り、ブランドのブームは過去に3回あり、ブームになる功罪は色々あり、ブームになることには猜疑心がかなりあります。
ブームを振り返ると…
1990年前後のCIバブルで、この頃はブランド戦略と言うよりCI戦略と言われ、多くの企業が当時ですら億単位の投資をしつつ、期待した成果が得られない会社が多くトラウマ化した企業も多い。小売サービスの会社なら、全国の店のロゴや色をやり変える、看板掛け替えるで莫大なコストがかかりました。
2回目は2002年に経産省の企業法制研究会によるブランド価値評価研究会報告書を象徴とした、ブランド価値を金銭〜財務的な価値で評価するために考えや手法を提唱されたモデル。
これの影響もあり大企業は、ブランド戦略部をつくり、戦略的にブランドを創るんだ!と意気込むものの、事業主体な事業部を巻き込んで推進する権限は弱く、ブランドの財務的評価に沿ってグループ親会社がグループ子会社からブランド使用料を徴収しようとして大反発みたいな話が多発。
結局はブランド調査の実施報告とブランドロゴの適正利用を促す役割に縮小していき、実質的にブランド管理部門化になっていく。このブームは、現場の事業部は置き去りで、現場からは上がなんか頭でっかちなことやってる…みたいな話。
3回目は、上記ブームとほぼ並列で、プロダクトデザインによるブランド戦略ブーム。象徴的なのはガラケーのデザインが劇的に進化していて主役はスターデザイナーの時代。2003年からのau design projectによるauブランド評価上昇や、NTTドコモの佐藤可士和デザイン端末ヒットがもっともわかりやすい象徴かと。
ただ、これも多くの業界のプロダクトデザインのレベルがあがり良いデザインがコモディティ化したのと、薄型テレビやスマホやタブレットなどデザインする場所の比率が物理的に少ないスタープロダクトが増えてリーマンショックを境目に縮小。
その後は、ブームと呼べる規模にはなっていないですが、IDEOさんが2008年にデザイン思考を、HBR寄稿してからUX的観点からブランドにつなぐ話は増えたのと、それぞれのプレイヤーや現場がマーケティング4P施策と地道に整合させる取り組みが増えたのが2010年代以降と言えます。
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ブランドは魔法の杖でもなんでもないのですが、良いブランドと様々なステークホルダーに知れ渡り浸透すれば、マーケティングも採用も離職率も株価にもポジティブな影響を与えるため、まるでバラ色の未来に見えがちで、その過剰期待を懸念しています。
そうなるには良い体験施策を長年積み上げるという身も蓋もない地道な取り組みが必須。ブランドの名前やロゴやデザインを変える必要があるのは、ブランドプロジェクト全体の中の1-2割な比重の感覚です。むしろビジュアルは変えないで良い場合のほうが多いくらい。
みたいなリアリティのなか、本当にブランドブーム回帰ならば、今回は地に足ついた姿で拡がればいいなと支援当事者なインサイトフォースの立場としては思う次第です。なげぇ。 December 12, 2025
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#UQモバイル #川越 #池袋 #朝霞台
15:49 December 12, 2025
@bosfan0909 こんにちは。ドコモ公式サポートです。
ドコモへのご契約ありがとうございます!
NBA docomoをお楽しみいただいているのでしょうか😊
ぜひ、オリジナル番組やバスケットボール観戦を存分にお楽しみください🏀✨
これからよろしくお願いいたします🌈 December 12, 2025
@hl_hl_02 こんにちは。ドコモ公式サポートです。
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配信中は何度でもご覧になれますので、ぜひdアニメストアでたっぷりとお楽しみください🌈 December 12, 2025
@chisato_051416 こんにちは。ドコモ公式サポートです。
ドコモのご利用ならびに機種変更していただき、ありがとうございます!
新しい機種がお客さまにとってお気に入りの一台となればうれしいです📱✨
これからもよろしくお願いいたします🐣 December 12, 2025
@yamori_coc こんにちは。ドコモ公式サポートです。
#dアニメストア のご利用ありがとうございます!
配信作品に喜んでいただけてうれしいです☺
配信中は何度でもご覧になれますので、お気に入りのシーンなどを心ゆくまでご堪能ください✨
今後ともdアニメストアをよろしくお願いいたします🌼 December 12, 2025
【4週連続の週末イベント情報❗️】
週末はドコモにてイベント開催します😲
どなた様でも参加できるエアー抽選会🎯
12月毎週末に開催することが決まりました⛄️
また素敵な景品も多くご用意しております🙌
ヨドバシ甲府は山梨県内最大級の
スマホアクセサリーの品揃え
ぜひ一度お越しください🙇 https://t.co/grXDrOOv5X December 12, 2025
IT・通信大手のインターン・本選考締切続々と始まってる
出し忘れがないように準備を進めておいて
■直近のIT・通信大手締切
トヨタシステムズ(12/16)
日立ソリューションズ(12/17)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(12/21)
富士フイルムビジネスイノベーション(12/21)
U-NEXT HOLDINGS(12/21)
NECネクサソリューションズ(1/4)
KDDI(1/4)
LINEヤフー(1/6)
U-NEXT HOLDINGS(1/18)
三井情報(1/30)
GMOインターネットグループ(1/31)
KDDI(2/1)
KDDI(3/31)
上記のような大手IT・通信のインターンに行かなくても選考免除ルートを持てる仕組みもあったりする
特に、就活序盤は
「優秀層がまだ動いていない」
「企業のスカウト枠が余っている」
この2つが同時に起きている期間だから、先に動いた方が枠を取れるので早いもの勝ち
下記の準備をしておくだけで、
サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このクラスの“非公開”選考免除枠が貰える可能性もあるので、早めに動いておこう
①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手志望はマストで使っておこう
自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人(しかも選考免除付き)が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム
この時期はまだ登録者も少ないから、「先に気づいた人だけ」有利枠を取りやすい
まずはアカウントを動かして、受け取れる状態だけつくっておいて
ちなみに、僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓
NTTデータ落ちの結果を登録
↓
上記結果から某NTTグループ会社の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定
②自身からアプローチをかける準備も忘れず↓↓
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう
JT、富士通のような大手企業も利用してる
③ほかにも……↓↓
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。
1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな
3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする
登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので
[pr] December 12, 2025
【12/8更新】
1dayでサクッと参加できる大手インターン31選
1dayだからといって侮ることなかれ
参加優遇で早期選考が貰える企業も結構多い
こういった1dayインターン等に積極的に参加して、“早くポジションをとる”ことが何よりも大事
早期選考時は合格ラインを広く設定する企業もあり、出遅れるほど難易度は上がったりする
しかも、本選考面接を受ける前に以下の準備をしておけば、
サントリー、味の素、JT、日清食品、コクヨ、日立製作所、三菱地所、富士フイルム、富士通、NTT東倭国、クボタ、NTTドコモ
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで
①まずは以下が使えるようにしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用しており、大手の層もかなり厚い
自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人(しかも選考免除付き)が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
とNTTドコモ、JT、アサヒ等の名だたる大手が使用しているのも納得の神スキーム
インターンに参加せずとも自身の選考結果を登録するだけで、インターン優遇と同じくらいの選考免除を貰えるからパラレルで動けるようにしておこう
僕がメンターとしてみてた26卒だと、以下みたいな逆転就活してた子も観測済↓
サントリー落ちの結果を登録
↓
上記結果からアサヒ飲料の選考免除非公開求人が届く
↓
書類スキップ・面接2回で内定
しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう
②自身からアプローチをかける準備も忘れず
https://t.co/hUlt9Tq0bE
このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう
JT、富士通のような大手企業も利用してる
③ほかにも……
https://t.co/zAUsR96InZ
20,000社以上が登録している大手サービス。
1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな
3つのサービスを入れて通知がうるさくなる等の心配がある人は、オールラウンドに大手の非公開求人が届く1つ目のサービスがまずはおすすめかな↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
※ちなみにこれを今登録すると、大手の面接頻出質問想定質問集と回答テンプレが登録特典で貰えたりする
登録するだけで大手の非公開求人を受け取る準備と選考対策ツールの両方が手に入るのはかなり熱いので
[pr] December 12, 2025
絶対に出してほしいおすすめ本選考直結インターン🐼
🏢三井物産🏢
本選考直結インターンでインターン参加者はいきなり最終面接に呼ばれるため、総合商社志望は絶対に参加しておこう
30代1,300万、40代2,400万と超高給な上に社宅は食堂あり、ジム部屋ありの綺麗すぎることで有名なマンション
■インターン締切
2026/1/8(木) 23:59
■選考フロー
①書類選考
②1次面接
③2次面接
④インターンシップ
⑤最終面接
⑥内定
この時期の本選考は、一次締切から積極的に出して“早めにポジションを取りに行く”ことをとにかく意識してほしい
出遅れるほど難易度は上がったりするので。
あと、本選考面接を受ける前に大手の非公開求人を受け取る準備も始めておくと良いかと
サントリー、NTTドコモ、NTTデータ、味の素、JT、日立製作所、日清食品、富士通
↑このあたりの超大手から選考免除付きの非公開求人を受け取れたりするので、以下の準備はマストで
①まずは以下を使える状態にしておく↓↓
https://t.co/6HyZCdGhiJ
NTTドコモ、JT、アサヒなど名だたる多くの大手が使用
自身の面接結果を登録することで、
・学生→大手の非公開求人(しかも選考免除付き)が届く
・企業→優秀な学生をヘッドハンティングできる
と地上波等の多数メディアで紹介されるほどの神過ぎるスキーム
しかもこの時期だと、学生登録数も少なく、大手の選考免除枠が貰えやすかったりするため、アカウントをアクティブにするだけでもしておこう
②自身からアプローチをかける準備も忘れず
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このサービスは自分から企業へアプローチができるから、より積極的に動きたい人は使ってみよう
JT、富士通のような大手企業も利用してる
③ほかにも……
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20,000社以上が登録している大手サービス。
1つ目で紹介したものと併せて使うと、かなりの数の優良企業から選考免除が受け取れるんじゃないかな。
■インターンES設問
①面接の中では皆さんが最も挑戦したエピソードについても伺います。挑戦エピソードを1つ選び、50字程度で説明ください。
②エントリーしたインターンシップを選んだ理由について、100字程度で説明ください。
★自分史★
③小学校以前(150文字以上 250文字以内)
④中学時代(300文字以上 500文字以内)
⑤高校時代(450文字以上 750文字以内)
⑥(600文字以上 1000文字以内)
[pr] December 12, 2025
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