経営者／管理職／人事（組織開発・マネジメント強化に関心のある方）必見！

「このチームなら、できる」
ーーそう言い切れる組織には“共通点”があります。
その鍵となるのが 企業内集団効力感🔥

でも…
その“チームの自信”は 何によって生まれるのか？
どんな施策が 効きやすいのか？
実は、データで読み解けます。

💡得られること
✅集団効力感を高める“因子”がわかる
✅果につながりやすい施策の方向性がわかる
✅2億超のサーベイデータから導いた実証知見を理解できる

🔥集団効力感の“科学的な再現性”を知れる貴重なセッションです

＜概要＞
Well-Being Workers Awards2025
【第4部】
集団効力感の形成要因に関する実証的研究
〜チームの「やればできる」を左右する要因を、従業員サーベイデータから読み解く〜

🧠 専門家 × データ分析 × 研究者の3名による特別解説
💻 開催形式：オンライン：視聴無料

※投稿に添付している“見どころグラフィック”もぜひご覧ください！

👇詳細・お申込みはリプ欄より👇

#管理職育成 #マネジメント力の向上 #組織開発 #ウェルビーイング経営 #集団効 December 12, 2025

【運営担当者が語る裏側】Well-Being Workers Arards2025第４部の見どころをnoteにまとめました！

いま多くの企業が抱える共通の課題――
離職、エンゲージメント低下、生産性の伸び悩み。
この“見えにくい課題”に正面から向き合い、
データと研究で「働く人が力を発揮できる組織とは何か」を解き明かそうとしているのが
Well-Being Workers Awards 2025 です。

記事内では、
・なぜ今、ウェルビーイングが経営の中心テーマになるのか
・ラフールが集団効力感や人的資本を研究する理由
・アワードに込めた「企業の背中を押したい」という想い
が、具体的に語られています。

もし、あなたの組織でも
・離職を止めたい
・エンゲージメントを高めたい
・挑戦が生まれるチームをつくりたい
そう感じているなら、このイベントは必ずヒントになります。

noteで語られている“問いの答え”は
当日の各セッションでさらに深く、具体的に紐解かれます。

リンクはリプ欄から！👇 December 12, 2025

卒論で「推し活が心理的ウェルビーイングに与える影響」についてアンケート調査を行います。
個人の特定等一切ございませんので、お時間ある時にご協力いただけると大変嬉しいです🙇🏻‍♀️

https://t.co/70JQRe8ycs December 12, 2025

＼寺田真二郎さんのステージレポート公開✨／
旬のきのこや里芋を使った“秋のチルごはん”を紹介していただいた寺田真二郎さん。
会場中が美味しそうな香りと、温かな笑顔に包まれるステージになりました。
ステージの詳しい様子はこちらから🌿
https://t.co/kQ6Pw3guha

#ウェルビーイング #ウェルビーイングな生き方 #ウェルチル #大阪イベント #入場無料 #無料イベント #無料セミナー #関西テレビ #レポート記事 #寺田真二郎 December 12, 2025

「ウェルビーイング」教育について
トヨタ自動車さま事例をご紹介
Sustainability Data Book2025　112ページ
Well-being向上のためのトレーニング
・OMOIYARIコミュニケーション研修
ハラスメント防止および幸福促進を目的としたグループ心理教育を継続的に反芻的受講構造で実施
・Well-being道場
自他共に幸福感を大切に感じ、お互いに高め合う認知と行動の変容をもたらす心理教育を専門スタッフにより実施
・認知行動療法スキルアップトレーニング
認知行動モデルを理解し、ストレスマネジメントに活用できるようになる研修
・コミュニケーションスキルアップトレーニング
認知行動モデルを活用し、傾聴・他者受容・アサーション・解読力・表現力・関係調整力などを駆使して関係性を向上し得る研修
・PERMA-VトレーニングWell-beingを自他共に高め合う要素PERMA-Vを体験・会得できる研修
・認知行動変容アプローチ・PERMA‐V心理教育
社内事情に精通しつつ、中立的な立場の専門スタッフによる研修
#ウェルビーイング　#認知行動療法　#経営　#トヨタ自動車 December 12, 2025