#稲垣吾郎 #草彅剛 #香取慎吾
#ななにー地下ABEMA

ABEMA年間人気番組9位✨️バラエティ部門5位✨️番組を共に支え続けてくれるキャイ～ン、みちょぱ、EXITとスタッフの皆さまに感謝です。2025年も楽しませていただきました。2026年もよろしくお願いします！

https://t.co/ElxOrqvPM8 https://t.co/mSCzRACpzP December 12, 2025

JETROさん主催で、限定６名の起業家だけがUber初期投資家ジェイソンにピッチした時間で、終わってから100人のみんなの前で個別に取り上げてもらった

「このデザインは素晴らしい」
「お前みたいなやつ嫌いじゃないぞ」

なぜ褒められたのか分析して、言語化する

理由1: ピッチを映画の予告編として設計した

ピッチは全部を伝えるものじゃない
映画の予告編と同じ
もっと見たいと思わせられたらそれでいい

デモまでは15秒に設計
原体験はあえて入れず顧客ストーリーのみにフォーカス
原体験入れたらデモまで遠ざかるから

デモが2分ピッチのサビになるように40秒で一番長く設計
開始15秒で顧客の課題→40秒のデモ→残りで次のアクション

前日ほぼ徹夜で英語ピッチ練習
5分の資料を2分に削ぎ落としてデモ中心に再構築した

理由2: 自分への注目を切らさない工夫

音声なし動画を流して、それに沿った言葉を自分の生音声で伝えた

デモ中も自分が話し続けることで注目が切れない
音声付き動画流したら自分への関心が薄れる

理由3: デザインへのこだわりを全てで証明

チーム紹介欄で「デザインオリエンテッドなチーム」と一行だけ
経歴は書かなかった

ジェイソンクラスだと世界トップレベルの経歴でない限り経歴は意味ない
デザインへのこだわりが自分たちとジェイソンの共通点でありユニークさ

当日の服装にもこだわった
自分の見た目(UI)をこだわれない人間にプロダクトの見た目(UI)をこだわりきれるわけない
本気でそう思ってる

ジェイソンが評価するのはビルダー
口で説明するんじゃなくプロダクトと自分自身で証明する

結果として数百億円以上でExit経験のあるサービスの米国のファウンダーを紹介するとまで言っていただき、Xで返信DMもきました

フォロー&「ピッチ資料」とリプライしてくれた人限定で当日のCanvaピッチ資料やピッチ動画をDMで送ります December 12, 2025

ZORN着用のNORIKIYO Tシャツ、XLで希少だってさ。欲しくてたまんない！

NORIKIYO EXIT Tシャツ 黒 ZORN着用 XL
https://t.co/VxrHEJTYAg December 12, 2025

@pechipechi_uw8 EXIT好きなんよwww December 12, 2025

【観光地で使える英会話フレーズ】
Where is the exit?
出口はどこですか？
#英会話 #英語 #英語学習 #英会話フレーズ #AI #ChatGPT December 12, 2025

大変勉強になりました。

釈迦に説法で恐れ入りますが、「キャリアの主体性」を持つための、行動経済学的なハックが１つあります。

それは『退職基準』を自分で先に決めてしまうことです。
※ ゴール基準、Exit Criteriaとも言います。

人は放っておくと、流れの中での他人との比較や年収を判断基準にしがちですが、これだと永遠に主体性は持てません。

・「このスキルを身につけたら辞める」
・「この実績を作ったら卒業する」
という「自分だけのゴール」を事前にセットすることです。

こうすると、苦しい3年間が「我慢の期間」から「資産回収の期間」に変わり、日々の景色が全く違って見えます。

頭では分かっていても、目まぐるしく変わる環境の中では忘れがちなので、最初の一歩を踏み出す前がとても大切なのかもしれません。 December 12, 2025

引おちゅ
本日デイトレは⭕️
でも持ち越し含み損(両建)あり

前場と後場は様変わるから
やはり前場で抜けれた時は
安易にエントリーすべきじゃないと痛感💦

一旦含損挟んで
明日綺麗にEXITしたい！

#株
#デイトレ December 12, 2025