「ADHDには何の仕事が向いてますか」系
かなり質問来るんだけど、
本当に個人的イメージだと

・教える人/発信する人
→ADHDは人に教える行為が好き。
(塾講師、家庭教師、解説動画クリエイター、専門分野のセミナー講師等)

・完全歩合制のもの
→アッパー層になれればモチベが続く。成績不良層になると、歩合制なだけに詰みやすい。
(セールスマン/営業、アフィリエイト等)

・移動する系
→あちこち行くのが好きな多動なら向いてる。
(CA、ツアーガイド、旅行業)

・裁量権×余白があるもの
→マネジメントの裁量権はありつつ、完全自営/オーナーほどは責任やリスクが無い
(フランチャイズ経営、雇われ店長等)

・顧問/アドバイザー
→高い専門性/フィー/ステータスはモチベになる。フロントの仕事ならADHDに向いてる。バックオフィス的な部分を外部委託できたら良さげ
(顧問弁護士、会計士、コンサル、カウンセラー)
・何らかの専門家/研究者

・ステータスになる、キラキラしてるとか、そういう「アイデンティティ」として感じられること
(これは人による、「何者か」になりたいとして、何になりたいか)

・起業/独立
(成功したらいいね。)

・本当に一切苦じゃないこと
(ファッション業界とか、犬が好きでトリマーになるとかそのレベル)

・一発屋
(イベント開催、屋台で単発で稼ぐ、何かで一発当てる系、あとカニ漁)
(ワイは同期から「お前もうカニ漁行け」ってよく言われてた)

・社会不適合ジョブor特殊型
(キャバ嬢、プロポーカー/ギャンブラー、ギャラ飲み、愛人業、Eスポーツ、ライブ配信、トレーダー)

あとAIに聞いたら、
消防士、ITサポート、トラブル対応、配送業、現場監督、デザイナー、プログラマー、ライター、ジャーナリスト、アーティスト、
だそうです。

だけどワイは、結局はフツーの会社で、フツーにサラリーマンやって、フツーに怒られたり退屈したり凹んだりして、フツーに働くのが良いと思ってる。
大事なのは仕事そのものじゃなくて、仕事のやり方と環境かも。

会社員って、他人が作りあげた「儲ける仕組み」に一瞬で乗っかってるだけだから、1番楽。

苦しんでるのはワイらADHDではなく、
ワイらを間違って雇ってしまった会社なので、
今フツーに暮らせてるなら、このまましがみついた方が良いと思います。

ほんまに向いてないなら別の会社に転職した方が良くて、
向いてる仕事じゃなくて、向いてない仕事を避ける方が大事だと思います。

あとこれを見た事業主様は、なんかワイに仕事あったらください。カニ漁以外で。 December 12, 2025

「見てない」
「承知してない」
「（自分がどう思うかすら）お答えを差し控える」
「（県の顧問弁護士に相談する前に西播磨県民局長の公用PCをいきなり取り上げた法的根拠も答えず）適正・適切・適法に対処した」

#斎藤元彦 に何を質問してもほぼこの４パターン。
こんな無能を支持できる人が不思議。 https://t.co/RfgvUVkWkY December 12, 2025

今だからこそ、再度真偽を確かめてみましょう☺️

1.2021年の知事選挙時自民党の内紛→事実

2.改革派が推す斎藤氏の維新が乗り流れが変わった→事実

3.自民党井戸派は反井戸派に敗れた→事実

4.新知事が最初に手掛けたのは井戸県政での隠れ負債の明示化と処理→事実

5.上記の件は井戸前知事及び井戸派の反感を招いた→事実

6.隠れ負債の件は県議も含め公然の秘密とされていた→事実

7.次に手をつけたのは定年規定を無視して天下り先に居座るOBへの対応→事実

8.上記に関しては単に規定運用の厳格化を義務付けただけ→事実

9.次に手をつけたのは県立大学の無償化→事実

10.この際空気が読めない(読まない)斎藤知事は自民党文科族兵庫県自民党のドン渡海衆議院議員に相談しなかった→事実

11.この辺りから自民党改革派への圧力が強まり次期選挙への恐れを抱く→事実

12.県上級職員、職員OB、改革を望まない県議、そこに乗るリベラル系政党議員...つまり斎藤知事を中心にする県政改革派職員、県議以外からの反発は想像を絶するものだった→事実

13.たまたまなのか計画的なのかは不明だが、普段から改革派職員への嫌がらせ行為の中心にいた元県民局長が怪文書を外部10ヵ所に送付→事実

14.送付先全ては怪文書として取り扱い外部へも多数流出→事実

15.この怪文書を第三者から入手した知事は顧問弁護士のアドバイスに基づき職員を誹謗中傷した怪文書として作成者を特定→事実

16.庁内規定に基づき作成者の公用PCを調査、個人情報の不正取得と不正利用、職務以外の個人的作業が頻繁に行われており職務規定違反、個人情報保護法義務違反として職員を懲戒処分→事実

17.職員の公用PC内には「政権転覆の為に怪文書をばら撒く」の一文を記したファイルもあった→事実

今日はここまで！☺️
事実誤認ってある？

https://t.co/O20Aos06K1 December 12, 2025

ニュースレター #theLetter「鈴木エイトの調査報道ファイル」に、昨日の「統一教会弁護士起訴」についての記者会見の記事をUPしました。読者登録で全文読めます

〈詳報〉東京地検が統一教会顧問弁護士を鈴木エイトへの侮辱罪で起訴。大手新聞が記事内での掲載をためらう侮辱投稿『独りマスターベイション』『シコシコ』『マスかき活動』の内容とは！？
https://t.co/4K1f1ktjWZ
@cult_and_fraud
#鈴木エイトの調査報道ファイル #theLetter #鈴木エイト #統一教会 #中山達樹 #侮辱罪 #起訴 #東京地検 #東京地裁 December 12, 2025

㊗️統一教会の顧問弁護士、刑事告訴㊗️

警視庁は中山達樹被告の弁護士事務所と自宅を家宅捜査→差押え。

毎日誹謗中傷で更新し続ける異常なブログだった。今までずっと「中山達樹容疑者」だったのか。

これで前科つくね、白スーツ。
懲戒処分にしてほしい。 https://t.co/8zczhjgf2J December 12, 2025

@like_pulp 北村さんはデマをリポストしたり、マルチの顧問弁護士をやったり色々すごい事やってます！
並の参議院議員では出来ない程のXマスターですよ！ December 12, 2025

@tanakaseiji15 そりゃそうやろ、今は🇨🇳企業顧問弁護士即ち習近平の弁護士みたいなもの。ワザと暗殺防がなかったSPが悪びれず🇨🇳企業社長って怪しい‥成功報酬や!そこの弁護士も同様。最近🇨🇳弁護賞賛発言多いものさっさと一族郎党連れて🇨🇳にお行き、維新さんは普通の感覚や December 12, 2025

どうして田畑さんにSNSで「ミニ六法で良いから法律調べて」ってしつこくID紐付けてたか、少し理解できるかなあ。
せめて当てはまる法律ぐらい学べないとフェアじゃないのでだよ。

迷惑行為への幇助罪でも検挙可能になりますのでご準備を。
私はお伝え済ですが全てのリサーチ事項をデータ化済です！！

前後の経緯から見れば特定の容易い相手にが顧問弁護士雇入しているのに
「まるでG」とか「気色悪いストーカー」とか展開するのって社会的に消えたいのかなって不思議でした！
（完全にアウトなのですが、ぜひ対峙してくださいね！）
https://t.co/tQPallj42C December 12, 2025

業務起因性について
元請け㈱りらいぶ・代表取締役の
2024/11/22(日)
がっつりマンデー #TV出演 により
#リライブシャツ 大量注文の発生
→会社起因

下請け代表取締役へ対策の説明を求めると「文句があるなら元請けへ言ってよ」と発言を受ける。また、「元請けもパニックになってるだろう」と発言を受ける。
+入社時からバイト雇用者へ向けた #差別的 に立て続いた下請け社員からの複数の #ハラスメント により全うな協力体制は得られずバイト雇用者ながら深夜に渡る25連勤の発生がしている。
全員の退職後、残業し23:30を回る中で対策をお願いすると「訴えりゃいいぢゃん！！」と本社で電話で怒鳴る始末
背景の様子から
社員の前であったと思われる
また、その後、代表取締役が現場へ訪問し怒鳴り付ける、パニックを起こし解雇をさせようとする。警察を呼ぶなど、叫び始める。私が荷物を纏めていると、どこかへ行った筈の代表取締役が戻って来て泣き出す。結果、翌日からの仕事は頼まれている。
→会社の管理責任

この様子の録音は
元請け、株主へ連名でメール報告をするも無視対応をされている。

退職への経緯の確認や
サイン強要の確認をすることなく
下請け会社が用意した金銭の押し切りに乗り、不都合投稿を削除したり、ブロックなどを繰り返し、黙認にしている状態とかわりません。

深夜23:30の怒鳴り・ #退職強要
→明確な違法行為

労災説明なし →会社の違法

問題隠蔽による #退職強要 を
適応障害発症中に
#長時間労働 を挟み二度行われている
また、金銭をつり上げている

記憶が曖昧な部分が多いほどに追い詰められた労働環境・出勤前に自宅にて疲労から店頭し口の中を切る怪我
→強制力が強い

三度もあった労災の説明をしていない
弁護士・第三者の同席の必要性の説明もされず、精神的な逼迫を起こしている #適応障害 の人間へ対しサイン強要
退職をさせた後は労災申請妨害も受けている。

東京新橋・広告代理店・下請け
株式会社BOWTH (ボウス)
宮城県・リライブシャツ・元請け
㈱りらいぶ
両社、被害報告を半年に渡り無視
2025/4/1　その状態で下請け代表取締役は同じまま、会社を新設し名前を変える
【株式会社ビーロジスティスク】

被害公開をされたことから
下請け代表取締役は顧問弁護士を警察へ送る。警察の方が、代表取締役本人を呼び出される。
私は警察から連絡をいただいたので東京へ出向き内容の確認をする。
被害報告を「つきまとい」にすべく
自身のセクハラの説明を省き
防犯カメラの動画を切り抜いて、被害者の印象操作になる誹謗中傷をされている様子がわかる。
何故、サインをしたのか問われたことへ状況の説明をすると、証拠・証人があることから提出を進められる。
対応に感謝しています。

その後、ようやく下請け会社からメールが届くも「誹謗中傷・事実無根」と発言を受けるので、返答する。

その後、退職証明書も出さず
そのため、実務証明書も出さない
誠実な対応はゼロの状態であり
#倫理 #コンプライアンス は皆無
会社ぐるみの #いじめ を受けたこととかわらない状態であると受け止めています。

#人権侵害 December 12, 2025

そうだ- ̗̀ 💡 ̖́-iNKODEこんなことのために保険に入ってれば‼️賢いCEO,CSO,そして顧問弁護士さん、どうか保険に入ってくれてますように🙏でもでもジェジュンのために💿追加しよう!あと他には何があるかな🤔 December 12, 2025

業務起因性について
元請け㈱りらいぶ・代表取締役の
2024/11/22(日)
#がっつりマンデー #TV出演 により
#リライブシャツ 大量注文の発生
→会社起因

下請け代表取締役へ対策の説明を求めると「文句があるなら元請けへ言ってよ」と発言を受ける。また、「元請けもパニックになってるだろう」と発言を受ける。
+入社時からバイト雇用者へ向けた #差別的 に立て続いた下請け社員からの複数の #ハラスメント により全うな協力体制は得られずバイト雇用者ながら深夜に渡る25連勤の発生がしている。
全員の退職後、残業し23:30を回る中で対策をお願いすると「訴えりゃいいぢゃん！！」と本社で電話で怒鳴る始末
背景の様子から
社員の前であったと思われる
また、その後、代表取締役が現場へ訪問し怒鳴り付ける、パニックを起こし解雇をさせようとする。警察を呼ぶなど、叫び始める。私が荷物を纏めていると、どこかへ行った筈の代表取締役が戻って来て泣き出す。結果、翌日からの仕事は頼まれている。
→会社の管理責任

この様子の録音は
元請け、株主へ連名でメール報告をするも無視対応をされている。

退職への経緯の確認や
サイン強要の確認をすることなく
下請け会社が用意した金銭の押し切りに乗り、不都合投稿を削除したり、ブロックなどを繰り返し、黙認にしている状態とかわりません。

深夜23:30の怒鳴り・ #退職強要
→明確な違法行為

労災説明なし →会社の違法

問題隠蔽による #退職強要 を
適応障害発症中に
#長時間労働 を挟み二度行われている
また、金銭をつり上げている

記憶が曖昧な部分が多いほどに追い詰められた労働環境・出勤前に自宅にて疲労から店頭し口の中を切る怪我
→強制力が強い

三度もあった労災の説明をしていない
弁護士・第三者の同席の必要性の説明もされず、精神的な逼迫を起こしている #適応障害 の人間へ対しサイン強要
退職をさせた後は労災申請妨害も受けている。

東京新橋・広告代理店・下請け
株式会社BOWTH (ボウス)
宮城県・リライブシャツ・元請け
㈱りらいぶ
両社、被害報告を半年に渡り無視
2025/4/1　その状態で下請け代表取締役は同じまま、会社を新設し名前を変える
【株式会社ビーロジスティスク】

被害公開をされたことから
下請け代表取締役は顧問弁護士を警察へ送る。警察の方が、代表取締役本人を呼び出される。
私は警察から連絡をいただいたので東京へ出向き内容の確認をする。
被害報告を「つきまとい」にすべく
自身のセクハラの説明を省き
防犯カメラの動画を切り抜いて、被害者の印象操作になる誹謗中傷をされている様子がわかる。
何故、サインをしたのか問われたことへ状況の説明をすると、証拠・証人があることから提出を進められる。
対応に感謝しています。

その後、ようやく下請け会社からメールが届くも「誹謗中傷・事実無根」と発言を受けるので、返答する。

その後、退職証明書も出さず
そのため、実務証明書も出さない
誠実な対応はゼロの状態であり
#倫理 #コンプライアンス は皆無
会社ぐるみの #いじめ を受けたこととかわらない状態であると受け止めています。

#人権侵害 December 12, 2025

業務起因性について
元請け㈱りらいぶ・代表取締役の
2024/11/22(日)
#がっつりマンデー #TV出演 により
#リライブシャツ 大量注文の発生
→会社起因

下請けに対策の説明を求めると
「文句があるなら元請けへ言って」と発言を受ける。また、元請けもパニックになってるだろうとと発言を受ける。
+下請け社員 #ハラスメント により全うな協力体制は得られずバイト雇用者ながら深夜に渡る25連勤の発生
全員の退職後、残業し23:30を回る中で対策をお願いすると「訴えりゃいいぢゃん！！」と本社で電話で怒鳴る始末
背景の様子から
社員の前であったと思われる
また、その後、代表取締役が現場へ訪問し怒鳴り付ける、パニックを起こし解雇をさせようとする。警察を呼ぶなど、叫び始める。私が荷物を纏めていると、どこかへ行った筈の代表取締役が戻って来て泣き出す。結果、翌日からの仕事は頼まれている。
→会社の管理責任

この様子の録音は
元請け、株主へ連名でメール報告をするも無視対応をされている。

退職への経緯の確認や
サイン強要の確認をすることなく
下請け会社が用意した金銭の押し切りに乗り、不都合投稿を削除したり、ブロックなどを繰り返し、黙認にしている状態とかわりません。

深夜23:30の怒鳴り・ #退職強要
→明確な違法行為

労災説明なし →会社の違法

問題隠蔽による #退職強要 を
適応障害発症中に
#長時間労働 を挟み二度行われている
また、金銭をつり上げている

記憶が曖昧な部分が多いほどに追い詰められた労働環境・出勤前に自宅にて疲労から店頭し口の中を切る怪我
→強制力が強い

三度もあった労災の説明をしていない
弁護士・第三者の同席の必要性の説明もされず、精神的な逼迫を起こしている #適応障害 の人間へ対しサイン強要
退職をさせた後は労災申請妨害も受けている。

東京新橋・広告代理店・下請け
株式会社BOWTH (ボウス)
宮城県・リライブシャツ・元請け
㈱りらいぶ
両社、被害報告を半年に渡り無視
2025/4/1　その状態で下請け代表取締役は同じまま、会社を新設し名前を変える
【株式会社ビーロジスティスク】

被害公開をされたことから
下請け代表取締役は顧問弁護士を警察へ送る。警察の方が、代表取締役本人を呼び出される。
私は警察から連絡をいただいたので東京へ出向き内容の確認をする。
被害報告を「つきまとい」にすべく
自身のセクハラの説明を省き
防犯カメラの動画を切り抜いて、被害者の印象操作になる誹謗中傷をされている様子がわかる。
何故、サインをしたのか問われたことへ状況の説明をすると、証拠・証人があることから提出を進められる。
対応に感謝しています。

その後、ようやく下請け会社からメールが届くも「誹謗中傷・事実無根」と発言を受けるので、返答する。

その後、退職証明書も出さず
そのため、実務証明書も出さない
誠実な対応はゼロの状態であり
#倫理 #コンプライアンス は皆無
会社ぐるみの #いじめ を受けたこととかわらない状態であると受け止めています。

#人権侵害 December 12, 2025

弁護士費用払ってもいいから開示請求してどんな奴か見てみようかな
大学生だからって舐められてるけど、フリーランスとして顧問弁護士いるから相談してみよっと https://t.co/qkrxFXoXfd December 12, 2025

どうして田畑さんにSNSで「ミニ六法で良いから法律調べて」ってしつこくID紐付けてたか、少し理解できるかなあ。
せめて当てはまる法律ぐらい学べないとフェアじゃないのでだよ。

迷惑行為への幇助罪でも検挙可能になりますのでご準備を。
私はお伝え済ですが全てのリサーチ事項をデータ化済です！！

前後の経緯から見れば特定の容易い相手にが顧問弁護士雇入しているのに
「まるでG」とか「気色悪いストーカー」とか展開するのって社会的に消えたいのかなって不思議でした！
（完全にアウトなのですが、ぜひ対峙してくださいね！）
https://t.co/tQPallj42C
（私じゃ無くても他人にキモい気色悪いゴキブリストーカー、って並べ立てるのダメだよね。だから私が容姿を揶揄した時にブチ上がりになってたんでしょう？
「容姿を過剰に揶揄したことは本当に間違っていたな」と感じて自主的に謝罪して、削除も自分の能動的なものです。
あなたや松田さんの指示に隷属したものでは無いですよー） December 12, 2025

顧問弁護士が居てベリーベストが加藤産業のこと以前からいて当然加藤からの内容相談はしていて事実の告白を当時中部支社支社長の明石にも最初から契約に関しては顧問弁護士参加は伝えていて契約をひっくり返した場面も2人の弁護士同伴でいつもは担当鈴木弁護士だけどもう1人同席。
但し、社員被害者が10人で被害者の会発足にその代理人依頼に社員と会社が同じ事務所で対応出来ないルールから社員被害者の代理人依頼して下請法に何処が強いか探してTMI総合法律事務所が引き継ぎしてUPしては無いけど時系列表は違法の買いたたき禁止、下請法4条何項何号ロにとか全部あるけどUPして良いか？
が分からない。 December 12, 2025

今日の接待顧問弁護士に税理士さんという面白い組み合わせ🤣決算たいへんすぎて怒られてる（笑） December 12, 2025

@KOB_Project_ 証言ありがとうございます。
一定条件を満たすとフルチンに相当する服を着ている、という事実について法的な問題が無いか、弊社顧問弁護士に確認致します December 12, 2025

クレオタ達見てると高学歴、医学部、実家激太、経営者、年収1000万、決済額が年収の10倍、年会費10万、飛行機搭乗年50回、航空会社の上位ステータス、顧問弁護士、等々、、
この辺はもう驚かないよ...麻痺っちゃった December 12, 2025

今日のDDとバンクミーティングでは、顧問弁護士と公認会計士も含めて活発な議論ができました。課題もありますがだいぶ前進した感じです。 December 12, 2025

再掲
田畑さん読めますか？迷惑行為の誘発となる援助者も検挙対象になり得ます。
検挙に至らなくとも私は問題発生時より決して引き下がらず対峙を試みました。
警察介入、顧問弁護士雇入、全て実行してきました。変わらず動きます。
あなたは本件に対して加害者援助及び
虚偽と逃避しか行動していないのでは。

《ストーカー行為等を行う恐れのある者への援助者も「ストーカー規制法違反の幇助犯等」として検挙される可能性があります》

〉松田君はライフワークとして月2回ペースで「名前と住所教えて」
「田畑さんも申しております」って私に直接メールくれてたよ！！！
そんな権利全く無いのに！！全部データ化してて良かった！！！ December 12, 2025