結局は、なんだかよくわからない中抜き企業を太らせるために税金が使われているのならば、
国家公務員を増やして、まともにその人達に安定した雇用と報酬を払った方が良くないですか？
不透明なカネを作るくらいなら、司書さんや社会福祉などの国家公務員の人にきちんと税金から報酬渡してほしい。 December 12, 2025

白老町のメガソーラー住民説明会。住民がほぼ退席。理由がまた最高だね、報道機関の動画撮影禁止😂透明性が命の公共案件で、目隠ししてから説明しますって？ それ説明じゃなくて、ただの儀式だよ。ちゃんと台本も用意してきたのかな？

住民が怒るのは当然よね。メガソーラーってのは、景観と自然と生活を長期で担保に入れる。一方で、儲かる金はどこか遠くの彼方へ流れていく。

ここにあるのは、善悪の議論じゃないよ？

構造だ。

「国の制度」
「補助」「買い取り」
「業者」「自治体」「説明会」

全部が、責任を薄めるために美しく分業されている。誰も悪者にならない仕組み。なのに、最後に矢面に立つのはいつも地元という構造。

そして、撮影禁止🈲🎥

それってつまりこう言ってるのと同じだよ。

「あなたの不安は映すと都合が悪い」
「あなたの怒りは記録されると困る」
「合意形成した体裁だけ欲しい」

ねぇ、なんでそんなに真面目ぶるの？

再エネって言えば免罪符になると思ってる？

地球のためを掲げた瞬間に、隣人の声を消していいのか？

そこが論点じゃないかしら？

TikTokのコメント欄も面白い。

原発止めたからこうなるvsメガソーラーは誰得vs利権だvs買い取りやめろvs開発すべき！！

みんな言いたい放題だね。

で、こういう分断の花火が上がるたびに、勝つのは誰だと思う？

それは、混乱に慣れた者だよ。

住民が揉め、自治体が疲れ、メディアが切り取り、国が難しい問題で逃げる。

その間も事業は進む。

だって、怒号は電気にならないけど、書類は電気になるからね。⚡️

じゃあどうする？

簡単な話だよ。

撮影禁止みたいな小細工をやめて、逆に丸裸にする。

本当に公共性があるなら、これくらいは最低限だろ？

事業者の実質支配者である最終受益者、資金の出どころ、関連会社の開示、環境影響、土砂災害リスク、廃棄、撤去費用（デコミ）を誰が払うかの明文化。

地元への還元を気持ちじゃなく契約にする。

地元雇用、基金、電気料金の優遇、災害時の電源提供とかね。

説明会は「一回やりました」で終わらせず、議事録、資料、質疑応答を全部公開

そして最後に、地元同意の手続き。

同意が取れないなら、場所か規模か方式を変える。屋根上、遊休地、農地共用など、破壊の小さい順にしていく。

これをやって、それでも必要だと言うなら、初めて議論になる。

逆に言えば、これが出来ない案件は、うん、もう答え出てるよね？

説明できない利益だよ。

メガソーラーが悪って単純化も、反対する奴は非科学的ってレッテルも、どっちも楽で気持ちいい。

でも本当の地獄はそこじゃない。

地獄はね、見えないまま決まることなんだよ。

さぁ、もう一回聞こうか。

なぜ撮影を嫌がる？

公共の場で、公共の負担が絡む話なのにね。しかも、笑えないのは、そのツケを払うのが、いつも住んでる人だってことだよ。

関連企業はただ儲かるだけ、もうこういうくだらないことで経済回すのはやめたほうがいいんじゃないかしら？ December 12, 2025

本日、鈴木農水大臣 @norikazu_0130 に対し、斉藤代表らとともに「瀬戸内海の養殖カキ大量へい死」に関する緊急要望。お忙しい中、ご対応いただきありがとうございました。

今季、養殖カキの9割以上がへい死する深刻な被害が広がり、兵庫県でも赤穂、相生、室津、姫路など各地で大きな打撃を受けています。

兵庫県は全国有数のカキ産地で、生産量は全国4位、生産額は2位。地域の基幹産業であり、多くの雇用と暮らしを支えていますが、現場では来季以降の見通しが立たず、資金繰りや雇用の維持が深刻な課題となっています。

こうした現場の声を踏まえ、激甚災害に準じた支援をはじめ、
・共済金の早期支払い（特に兵庫は通常8月になるため、金融支援とあわせて）
・雇用対策（女性はじめカキ剥きの熟練作業者などの雇用維持）
・国と県の研究機関が密に連携した原因究明と再発防止策
・栄養塩が不足する瀬戸内海の環境改善に向けた関係省庁の連携
　など、兵庫で頂いたご要望も反映した具体策を強く求めました。

生産者の皆さまが安心して再出発できるよう、公明党の国・県・市の議員で連携し、必要な支援が確実に現場に届くよう全力で取り組んでまいります。 December 12, 2025

蓮舫議員が正しく、この方の方が間違っています。無職でも支払い義務のある国民健康保険料は前年の収入によって決まり、前年の年収が2000万円の単身世帯なら、月7.4万円程になります。無職の人には重い負担でしょう。雇用が流動化している現在、前月給与で決める等の制度変更を考える時かと思います https://t.co/KbkTWuLp8j December 12, 2025

【#ストグラ 新規スタッフ募集📹】

🟣仕事内容
・ストグラ公式YouTubeチャンネルにアップする動画箇所の選定と編集、サムネイルの作成
※動画内容や切り抜きの可否などは都度運営側で確認させていただきます
※詳細はGoogleフォーム内の記載をご確認ください

🔴必須条件
・20歳以上
・ストグラに関する切り抜き動画編集経験がある方(超大事)
・ストグラが好きで2023年6月以前より継続的に視聴(大事)
・運営方針に過度に進言しないと誓える
・情報を漏洩しないと誓い、文面で残せる
　※NDA契約をしていただきます。
・一定以上の動画編集スキルがある
・自主的かつ長期的に活動が可能で、コンスタントに動画を公式チャンネルにアップすることができる

🟠報酬
・要相談
　※1ヶ月の試用期間を経て継続雇用をするかを決めさせていただきます

🟡応募方法
必須条件についてそれぞれ以下のグーグルフォームにて記載いただき、ご応募ください。
XにてDMでのやり取り後、通話面接をさせていただきます。
※DMやリプライなどでの直接の応募はお控えください。

▼応募フォーム▼
https://t.co/sx6kdEH9WB

🟢募集人数
若干名

🔵募集締め切り
12/14(日) 23:59まで December 12, 2025

自分は支持します。
参政党だからでは無く和田政宗だからです。
LGBT理解増進法反対して自民党から追い出されて煮湯を呑まされた。
石井氏が犬笛吹いて悪者にされてしまった。
確かに納得いかない部分もあるかも知れない。
しかし、和田さんはクルド友好議連に配属されその責務を真っ当していただけ。
そこを攻撃された。
誰だ操っていたのは？
自民党じゃないの？
今回の宮城知事選でニチホと一緒になって攻撃してたよね。
和田さんが一言を言ってない事をあたかも言った様に画像にテロップ付けて拡散して印象操作してましたよね。
所詮そういう事する人間なんだなと理解しました。
どんだけ足を引っ張り村井を当選させたかったのか。
全て自民党が根源です。
自民党と戦う役者は揃いつつある。
覚悟を決めて来てくれた和田さん。
全力で応援しますよ🇯🇵
本当の敵は左派じゃない。
自民党だ。
失われた30年。これからインドから50万人、バングラデシュから10万人。
更に育成就労で倭国の雇用が奪われて地方は更に過疎化する。
それを救えるのは参政党！
議員定数削減、SNS規制、緊急事態条項を絶対許してはいけない。 December 12, 2025

塩入清香議員国会質疑－11月20日－前半

今回は11月20日に行われた塩入清香参議院議員による片山財務大臣への国会質疑をご紹介します。

<倭国の経済構造への認識>

・塩入議員
自身を就職氷河期世代の一人とし、不安定な雇用やコロナ禍での仕事喪失の経験から、国の経済政策が国民の生活を左右する現場を味わった
真面目な倭国人が30年以上デフレに苦しみ、国際的なプレゼンスを下げた原因は、国民の怠慢ではなく、財政金融を含む国家の経済運営そのものに構造的な誤りがあった結果

<プライマリーバランス（PB）黒字化目標について>

・塩入議員
PB目標はマクロ経済を考慮しない単純な指標

・片山大臣
海外部門を考慮しなければ、政府の赤字縮小は民間部門の貯蓄過剰の縮小につながるという、委員の指摘は理論上その通り

・塩入議員
国民経済計算の基本構造として、政府の赤字は民間部門の黒字の裏返しであり、政府の赤字を減らせば民間黒字は減る

・片山大臣
現実の倭国経済は世界に開かれており、海外収支次第で民間部門への影響は異なる
また、民間貯蓄の拡大は、必ずしも消費や投資といった経済活動の活発化を自動的に意味するわけではない

・塩入議員
PB黒字化は、その裏側で国民の所得や貯蓄が削られている構造を見えにくくしており、また、PB黒字化を目指すほどGDPが削られ、結果的に税収が減り、国民負担率が上がっているのがこの30年の問題

・片山大臣
高市内閣の目標は、野放図な拡大ではなく責任ある積極財政であり、戦略的な財政出動を通じて、供給構造を強化し、家計の所得を増やし、消費マインドを改善させる好循環を目指す

<政府債務残高の対GDP費目標とデフレ期の運用>

・塩入議員
高市総理が示した「政府債務残高の対GDP費を引き下げる」目標について、用いるGDPは名目か実質か、債務残高は総債務（グロス）か純債務（ネット）か、定義を問う

・片山大臣
債務残高の対GDP費は、財政の持続可能性を見る上で有用
総債務か純債務かについては議論があり、現時点では債務残高とだけ申し上げ、多角的に見ていく方針で、総か純かはまだ決まっていない

・塩入議員
デフレ期は名目GDPが縮小し、対GDP費は悪化するが、デフレ期こそ政府が積極的に国債発行を行い需要不足を埋めるべき
指標を見て財政拡大を止めるのは景気に逆行する運用となりかねない

・片山大臣
景気が悪い時の財政出動の原則として、（需要不足を埋めるという）委員の言うような意味があることは、しっかりと認識している

・塩入議員
今までの過ちを繰り返さないため、GDP費を指標とせず、デフレ期にしっかり財政出動ができる別の規律を検討しており、次回以降提案したい
#参政党
#金城みきひろ
#塩入清香 December 12, 2025

中国の「躺平」世代：若年層失業が制御不能に

2024年7月以降、中国の若年層失業率は17%を超えたままです。公式発表では11月が16.1%とされています。

しかし、北京があなたに知られたくない事実があります：地方部では失業率が40%に達し、パートタイムや不完全雇用を含めると最大50%に上るのです。

隠蔽工作：2023年6月、失業率が記録的な21%まで連続上昇した後、中国は報告を停止し、学生を除外するよう方法論を改定しました。

データが悪印象を与えるなら、集計方法を変えればいいのです。

毎年約1200万人の学生が卒業し、労働力市場に参入します。

しかし、仕事はありません。企業は最近の卒業生を雇うのを拒否しています。コストと、解雇時の法的困難のためです—労働者はn+2の報酬を得るため、2年間働いた場合、30日間の予告期間プラス2カ月分の給与が発生します。

解雇が高すぎるなら、雇用もリスクが高すぎます。

本当の状況：若い中国の労働者は「9-9-6」—午前9時から午後9時まで、週6日—で働くことを期待され、バーンアウトが失業率の上昇の主な要因となっています。

大学卒の4分の1以上が不完全雇用です—テーブル待ちなどの最低限のスキルで済む「軽労働」の仕事に就き、不満から特権的なオフィス職を自主的に放棄しています。

彼らはこれを「躺平」と呼びます。

中国の経済学者、高山文（Gao Shanwen）は投資家向け会議で、若者たちが「電気を消して麺を食べる」—消費にほとんど寄与しない—状態にあると警告しました。

彼の講演は急速に拡散されましたが、その後、インターネット検閲当局が削除しました。

高は、中国のGDP成長率が毎年3パーセントポイント過大評価されており、累計で10パーセントポイントに相当し、都市部の4700万件の雇用喪失につながっていると主張しました。

北京の対応？ 削除です。

残酷な現実：不動産バブル崩壊を経験した他の国々のモデルを適用すれば、中国経済は過去3年間で毎年2〜4%縮小していてもおかしくなく、公式発表の0.2ポイントの減速ではありません。

彼らは帳簿を操作しながら、一世代が家で何もせずに座っています。

これから起こること：
中国の社会的契約は常に「自由を制限するが繁栄を提供する」でした。その取引が今、破綻しました。

高齢者は年金があり、「余生を楽しむ」ことができますが、若者たちは何の貢献もしていません。

人類史上最大の人口集団—数億人の教育を受け野心的な若者たち—に、低賃金のサービス業か、何もないかを甘受せよと言われています。

歴史はそんな状況を上手く扱いません。

与党は成長で正当性を築きました。成長が止まれば、正当性は崩れます。

そして正当性が崩れ、若者の18%（実際は50%）が家で苛立って座っているとき、問題は何か壊れるかどうかではなく、いつ壊れるかです。

https://t.co/D2CgfMq5YK December 12, 2025

やーっと目標人数雇用できた💦大変だったけど船員探しも色々気づきを得たから良しとしよう・x・ December 12, 2025

@tamradispice 今年3月にめでたく還暦を迎えました。その後どうするかいろいろ考えましたが、同じ会社で再雇用嘱託勤務にしました。給料は激減するけど、稼がなきゃ遊べないですからね！楽しい優しいネモモッシュ仲間たちとまだまだ遊んでもらうために頑張りまーす！10月のソウルも楽しかったです🍎 December 12, 2025

トランプ大統領、FRB議長候補を1人に絞り込み、約10人から選定、近く正式指名か—金利・為替への影響に注目：WSJリポーター Nick Timiraos(@NickTimiraos)より

コメント：FRB議長の人事は、米国の金利・金融政策の舵取りを左右する最重要ポストで、世界の資産価格や為替にも直結します。議長は大統領が指名し上院が承認、任期は4年。FOMCは合議制ですが、議長は議題設定や対外発信を主導するため、選ばれる人物が「物価安定と雇用」のバランスをどう考えるかで、市場は「路線継続か転換か」を織り込みます。候補を幅広く（約10人）検討した上で1人に絞ったという発言は、近く正式指名があり得るシグナルで、上院審議の行方や「中央銀行の独立性」への評価も注目点です。

倭国への影響は小さくありません。米金利の方向性はドル/円や倭国の長期金利、企業の資金調達コスト、保険・年金の海外投資配分、為替ヘッジコストに波及します。仮に市場が金融緩和的（ハト派）と受け止めればドル安・金利低下、引き締め的（タカ派）ならドル高・金利上昇に振れやすく、輸入物価や旅行需要、輸出企業の収益見通しにも影響します。通常、議長人事は任期や上院承認の時間軸を見据え早めに打ち出されるため、今回の示唆は不確実性を和らげる一方、指名後の人物像と政策スタンスで相場が大きく動く可能性があります。

翻訳：トランプ氏は、FRB議長の人選が終了したことを示唆した。「おそらく候補者を10人検討した」が、今は「1人に絞り込んだ」という。
引用元：https://t.co/7AjgpBRME8 December 12, 2025

🚚✨ 軽貨物の「稼げる／稼げない」

簡単に割り切れるほど
人生は単純じゃない

人はみんな
違う景色の中で生きている

暮らしも　家族も　体力も　価値観も
その全部を抱えて　
今日もハンドルを握っている

だから
この金額なら稼げる
この金額じゃ稼げない
そんな線引きは本当は存在しない

💰 金額だけでは見えてこないもの

同じ1万円でも
ある人には救いで
ある人には足りない

同じ2万円でも
ある人には希望で
ある人には重荷になる

数字だけで人の人生は測れない
そこには
その人の時間と心の重さがある

▶️ 例えばこんな２つの働き方

🌤 1日 15,000円（6時間）

まだ夕焼けが残る頃
少し早めに帰れる働き方
身体にも心にもほどよい余白が残る

🌙 1日 20,000円（12時間）

コンビニの明かりが滲む時間に
ようやくエンジンを切る
走った距離以上に
心と身体が消耗する日もある

額面だけ見れば後者が勝ち
でも時間価値で見れば前者が光る

どちらが正しいとか
間違っているとかではない
ただ、働き方が違うだけ

🕰️ 軽貨物には「基準」がない

雇用者には最低賃金があり
基本給も残業代も
計算できる土台がある

でも事業者には
守ってくれる基準がどこにもない

だから
雇用者の脳で 稼げる・稼げない を
語ると真実が見えなくなる

必要なのはただ一つ
どう売上を作るか

紹介された案件
誰かが取った後に残った案件
アプリに流れてくる仕事

それだけで満足し
「これで稼げます」と
胸を張れる人はほんの一握り

軽貨物は、与えられる世界じゃない
自分でつくる世界だ

🌌 そして

閉鎖的な空間に閉じこもらないこと

一人で考え　一人で悩み
同じ場所に閉じこもっていると
未来はどうしても小さくなる

横の繋がりを広げる
それが軽貨物という孤独な仕事を
少しあたたかいものに変えてくれる

XでコメントしたりDMを送ったり
ときには実際に会って笑い合ったり
そんな何気ない一歩が
人生を変えることもある

🧑‍🤝‍🧑 実際に、こんな出会いがあった。

🟦 @tomonari_masuko さん
私の自宅に訪問なさった時、
なぜかヘルメットをかぶったまま玄関に立っていた。
そのらしさに思わず笑ってしまい
たった一瞬で人柄が伝わってきた

🟨 @setoguchi_0816 さん
投稿の通り、言葉が熱い人
話し始めると止まらず
夜が更けるほど深くなる
濃い時間をくれる

🟩 @furusan75 さん
事業者としての厳しさ
ドライバーとしてのあるべき姿
どちらもまっすぐに持っている
その言葉には覚悟がある

こんな人たちと繋がることで
自分の中の基準や価値観が
静かにでも確実に変わっていく

🌙 結論

軽貨物の「稼げる／稼げない」は
お金の話に見えて
本当は 生き方 と繋がりの話

あなたの1時間の価値を決めるのは
最低賃金でも誰かの言葉でもない

あなた自身
そしてあなたが繋がった人たち

その積み重ねが
やがてあなたの未来をつくる December 12, 2025

無印（無資格）はマジでやばい。人当たりは普通でもっともらしい処方をする（見様見真似）。履歴見ればわかるが、大抵経歴を「西暦含めた時系列」で書いていないから一発でわかる。産地偽造だね。

指定医onlyもヤバい。有名な「低品質な指定医量産病院」がある。訳有や転科組を採用し低い単価で雇用する。数年勤めればレポートを作成して退職金代わりに合格させる。これも履歴みれば〇〇病院とかあるから、見る人診ればわかる。

ヤバい医師は大抵近隣まで噂が飛んできます。実は都道府県の精神保健医療課も把握しているのでコッソリ教えてくれます。最終的にはどこも雇ってくれないので自分で開業しますね。あっ December 12, 2025

可能大家没意识到，这对于我们普通人来说，是多么大的利好。

也就是咱们作为臭炒币的，你每天花几十块钱的token费用，你能雇用最高智商，最强数学严谨性的人全天候替你打工。

前提是你得会驾驭ai工具，绝世好剑，越牛逼的人用越强，内功不够也是拔不动剑的。

处理器和员工是最牛逼的，那么比拼的就是你的输入。

最优质的输入经过最强大的处理器，得到最优质的输出。 December 12, 2025

【長文】会社同僚との付き合い方を考える。
藤原さんは、「ビジネスには忘年会や会食は必要」というお考えですが、俺は40過ぎて、考えが変わった。その辺を説明する。

30代終盤までは、俺はどこの会社でも宴会部長で、会食や飲み会こそが、”仕事”と信じて疑ってなかった。
だから、毎晩の様に飲み会をしていたし、金曜の夜なんかは浴びる様に朝まで飲んでいた。

当時、総額何千億円と言う規模のグローバルPJのITマネージャーをいくつか掛け持ちする様な生活で、PJメンバーと寝食を共にして、気心を通じ合う事がビジネス成功への道だと信じて疑って無かった。
もっと言うと、「飲み会に参加しない奴なんて使えねえ。」と公言していた。

だから、藤原さんの主張はよく理解できる。ただ、40過ぎて、俺自身が遅ればせながらも子供を持つ様になり、その考えは大きく変わった。要は、40過ぎて、「会社飲み会否定派」に転じた訳だが、理由は２つある。

まず、子供を持つと、俺の様な平民は妻もフルタイムで働いている訳で、兎に角、忙しい。子供の世話で手が一杯。
ウチは、子供２人だが、上の子供が生まれてから、下の子供が小学校に上がるまでの約10年は、仕事でさえフルコミットできないレベルでの多忙さ。毎日、家事分担で妻と怒鳴り合っている様な生活だから、飲み会なんて、本当に極力避けたいと言うのが本音。
まあ、「飲み会とか会食をする物理的余裕も精神的余裕もない」と言うのが、この世の多くの子育て世代の本音だと思う。

ただ、もう一つの理由の方が今の俺にはデカい。30代後半にもなると、20代の頃と違い、個々人の環境は大きく変わってくる。
派遣社員や正社員と言う雇用形態の違いに加え、独身、離婚経験者、結婚したが子無し、シンママ、子沢山家庭と言う風に色々な状況の人が、混じり合って仕事をしている。

学歴一つ取ったって、東大京大もゴロゴロといる一方で、現場を支える高卒ベテランスタッフもいる。当然、居住エリアも違うどころか、趣味も違う。もっと言えば、子育て世代同士としても、子供の教育方針とは全く異なる事が多い。

こうした環境では当然、人間のサガとして、嫉妬や確執が蔓延するのだが、この本来、業務遂行とは関係のない私情が、チームとしての業務遂行に非常にネガティブに作用することにPMとして、気が付いた。

要は、職場でのちょっとした同僚との会話でも、余計な事は喋らずに、業務話題のみに限定した方が、円滑に業務遂行が出来ると感じる様になった。

考えても見て欲しい。
業務の話を淡々としているだけで、人間関係に問題が生じる事はないが、家庭の話や子供の話、あるいは思想信条の話をした瞬間に、無駄な嫉妬や確執が生じる事が非常に多い。俺は人間の情念とか嫉妬とかの負の感情を軽く考えていけないと思っている。

この辺の話は20代は意識しない事だと思う。
20代なら、会社同僚とのスペックなんて似た様なモンだし、大した差もない。
ただ、巨大PJの中で働く30代終盤ともなると、色々な思想信条や価値観の人がいる訳で、軽々に趣味の話もできないと言うのがリアル。
そして、そんな些細な話題が、人間関係にマイナスに作用して、ひいては業務遂行全体にマイナス影響を与える事例を腐るほど、見てきた。

長々と書いてきたが、纏めると、「仕事の関係の人とは、業務の話だけを淡々としている方が、むしろ、業務遂行にはプラス」と言うのが俺の今の考え。
だから、同僚との飲み会と会食っていうのは、なるべく避けたいと言うのが、今の俺の本音。

では、客先とかパートナー接待は？ と言う話になるのだろうが、少なくとも、現在勤務中の米国大企業では、非常に厳しく禁止されている。接待どころか、スタバ割り勘で客先とコーヒー飲むことも、事前の本社許可なくやったら、解雇事由になる程の"大罪"。

俺の理解では本社は、「個人的なつながりで仕事を取ると言う事は、製品性能の高さを相対的に薄める事になる背信行為。」と考えていると思っている。

結局、同僚とも客先とも、会食や飲み会はほぼ無いと言うのが今の俺の現状。
勿論、高校大学の同級生とか昔の仕事仲間みたいな人とは、仕事抜きで気楽に飲むし、勿論、それはそれでとても楽しみなイベントだが。。。。 December 12, 2025

働き方改革も大事ですが、来年１月から施工される改正下請法（取適法）がちゃんと履行されて、無理な働き方をさせずに、きちんと書面（電子データを含む）で業務の受発注が必要事項が書かれた内容で行われ、記載通りにちゃんと報酬が支払われることが重要です。

結果、配送料が上がってしまうのは仕方ないですし、絶対的に人手が不足しているのであれば必要に応じて外国人の人材を適法な範囲で来てもらって働いてもらうのは全く問題ないと思います。

とにかく雇用者に「ズル」と「悪いこと」はさせないことと、被雇用者が健康を維持できる範囲内で目一杯働ける権利を守ることが最重要です。 December 12, 2025