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雇用
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2025.11.29 12:00
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@kishida230 岸田文雄が絡むってことは、どうせまた映像産業の支援と称して海外発注に助成金出したり、外国人スタッフ育成や雇用に補助金だしたりするのが目的なんだろ?
竹中平蔵が倭国の製造業の中国移転を推進させまくったのと同様、数兆円産業になってるアニメを倭国から海外移転させようって企んでるんだろ? https://t.co/g90XcEVQ7Z November 11, 2025
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高市首相、研究投資拡充を指示。国立大運営費交付金など:大学が長期的に研究者を雇用でき、若い才能が安心して挑戦できる環境がなければ、技術革新は進まない。運営費交付金などの予算が細り、いつ梯子を外されるかわからない状況では、誰も未来に賭けようとはしない。
基盤的経費の拡充は、この構造を逆転させる政策である。研究室の光熱費が払えるかを心配し、教員が外部資金集めに奔走しなければならない国に、イノベーションは芽生えるわけがない。
さらに、研究開発減税を戦略分野へ重点配分するという考え方も極めて合理的である。不確実性の高い技術投資では民間の期待形成を政府が後押しする必要がある。特に半導体、量子、AI、バイオといった国家戦略分野は外部性が大きく、民間単独では過少投資となり最適投資額に届かない。
財政支出が研究者のキャリア形成や設備投資を通じて期待を押し上げ、技術革新を加速させ、中長期の潜在成長率を引き上げ、国全体の生産性を底上げする。場当たり的な補助金ではなく、大学の基盤と民間の挑戦を同時に支える「厚みのある投資」が不可欠である。
当然、財政規律を重視する勢力からは財源を巡る懸念の声が上がるだろう。しかし、研究開発への投資は将来の国富を生む行為であり、建設国債と同様に、国債発行によってまかなうべきものである。目先の収支尻合わせに固執して研究現場を疲弊させてきた「失われた30年」の過ちを繰り返してはならない。高市総理には、財務省の抵抗を押し切り、真に研究者が没頭できる環境を取り戻すための大規模な財政出動を期待したい。 https://t.co/btX4bRTZ7U November 11, 2025
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左派の議論って、だいたいこの順番で来る。まず、相手の主張をすり替える。多くの人が言ってるのは「外国人だから悪い」じゃない。「移民政策、受け入れ設計が粗いと、治安や社会コストが上がることがある。だから制度設計が必要だ」って話だよ?
ところが左派はこれを、わざと人格攻撃しやすい形に変換する。
「外国人が増えると犯罪が増えると言うのは差別だろ?」
はい、ここで差別というラベルを押して、議論の入り口を燃やす🤣
次に出してくるのが、
「外国人が増えたら外国人犯罪者が増えるがダメなら、倭国人が増えたら倭国人犯罪者が増えるのもダメだよね?差別はやめてくださーい😁」
これ、頭が良さそうに見えて、論点を外してる。
争点は「人数が増えれば絶対数が増える」みたいな当たり前話じゃない。
争点は
「増える人口当たりの割合」
「犯罪類型」
「再犯率」
「取り締まりの難しさ」
「不法滞在や偽装の混入率」
「自治体コスト」
みたいな、政策の話。
つまり本当は、絶対数ではなくリスク管理の議論なのよね。
それを
「じゃあ倭国人増えるのもダメだよね?」
に落として、論点を子供騙しのパズルに変える。これが左派の戦術。
あと、もう一つの左派の得意技は、道徳の高台(moral high ground)に立つことだよ。
「外国人が増えても良いですよね?」って聞き方自体が、相手に「反対=悪」を背負わせる構造になってる。
でも国家ってのは、善い人でいたい気持ちだけで運営できない。
治安、医療、教育、住居、労働市場、社会保障。
これ全部、数字と制度で回してる。
ここを左派のお気持ちで曖昧にするのが一番危ない。
じゃあ保守側は何を言うべきか?
答えはシンプルだよ。
国籍で決めつけるのではなく、制度でふるい分ける。それは審査、在留管理、強制退去ね。
そして、受け入れか拒否かではなく、受け入れるなら条件と雇用主責任、倭国語、生活ルール、違反時のペナルティの整備だよ。
本当に必要なのは、優しさの顔をした放置じゃない。公正で、透明で、実行可能なルールだよ。
左派の戦術は、相手を差別主義者に見せて、議論を止めて、そのまま既成事実を積み上げる。
保守の仕事は、そこに付き合わず、論点を政策に引き戻すこと。
誰が悪いじゃない。
どうすれば国が良くなるか?って視点や考え方が大事だよ。
外国人だって倭国の治安を誉めてくれてリスペクトしてくれてる。だからこそ、倭国の治安を守ることは彼らのような善良な外国人が感じてる安心感や信頼を守ることにもつながるんだよ。これそこ、多様性の本来の形だよ。 November 11, 2025
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書きました。中国では「昼過ぎに起きて外出もせず食事はデリバリーで一日中スマホ見て過ごす」というネズミ人間が増殖中。背景には倭国の氷河期時代以上の雇用環境の悪化があるが、若者が無気力無行動になればさらなる少子化、婚姻減だけにとどまらず経済が停滞崩壊する深刻さ
https://t.co/Pemguw3idn November 11, 2025
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建議倭国可詳查旅宿登記 名義人是否與實際經營者不符 員工雇用 稅務 還有相關金流問題,務必確保合法合規,勿枉勿縱
peace https://t.co/QsVvmHgMaq November 11, 2025
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久しぶりにポストすると、やはりあれやこれやと批判リプが飛んできますね。
めんどいので一括で返信します。
緊縮派のみなさんへ。
答え合わせは過去の制度と統計で確定してます。
1997年からPB黒字目標が法律・閣議決定・骨太方針で固定。
同じ期間、倭国は実質GDP低成長、実質賃金横ばい、設備投資も停滞。
先進国で唯一の長期停滞がこの期間に一致してます。
IMFの理事会議事録と国別レポートには、
債務残高や利払いで財政方針を判定すべきという記述はありません。
倭国財政を積極的と断定する記述もない。
これも照合済みの採点内容です。
あなた達のチャートが1年で吹っ飛ぼうが、普通にどうでもいいんですよ。
ここから先はカンタンな話です。
①政府は、国内需要・設備投資・賃上げ・子育てインフラに届く支出を意図して増やす。
②日銀は、金利とオペを物価だけでなく成長・雇用の指標とセットで運営する枠組みにする。
③人口動態の制約を前提に、労働参加と生産性を底上げする投資を優先する。
この方向性にもちろん異論はあっていいですが、
少なくとも「今までの優先順位のままで良い」という結論には、
過去30年の統計からは辿りつきにくいはずです。
やっとここまで来た。
チャート職人の批判リプの作業量には敬意。
ですが、国家を動かす採点はそこじゃないので肝に銘じておいて下さい。 November 11, 2025
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興味にかられてタイミーをダウンロードしてみたんだけど長期雇用前提の飲食とか免許必須の美容院とかしか出てこなくて楽しくなかった。大人のキッザニアできるって聞いたのに。 November 11, 2025
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11月26日、在日米陸軍および陸上自衛隊の指導層が給仕する感謝祭の食事を軍人・軍属・現地雇用(倭国人)職員が楽しみました。
@USFJ_J @USForcesJapan @USARPAC @INDOPACOM @DeptofWar @USArmy @JGSDF_pr @Japan_GSDF https://t.co/WGvM8tnHCc November 11, 2025
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🐭 ネズミ人間とは何か
・「ネズミ人間(rat people/中国語で 老鼠人)」は、“社会との接点をできるだけ断ち、自室で昼夜逆転・無気力に暮らす若者たち”を指す俗語。 ベッドで寝そべり、スマホやネットに没頭、出前や簡素な食事で暮らす――まるで「ネズミの巣」にこもるようなライフスタイルを自称・共有する人たちのこと。
・もともと いわゆる「寝そべり族(Lying Flat/躺平)」と呼ばれていた若者文化の“進化版”という見方がされていて、「寝そべり族」が「最低限の努力で生きる」というスタンスなら、「ネズミ人間」は “努力すらしない/できない/あえて放棄” として、より深く社会との距離を置いた状態。
・SNS上では、自分の「1日の過ごし方」を映した動画や投稿が拡散され、多くの若者に “自分と重なる” と受け入れられ、共感・情報発信が広がっているとの報告もある。
🎯 なぜこうした「ネズミ人間」が増えているのか ― 背景と構造的な要因
・失業率の急増・就職難・経済の先行き不透明
・高まる生活コストと、働いても報われにくい社会
・恋愛・結婚・将来設計のハードルの高さ
・“競争社会”や“成功モデル”への疲弊
⚠️ ネズミ人間が示す社会・個人への問題点/リスク
・人口減少・消費低迷・経済の停滞
・若者の心身の健康・孤立の深刻化
・世代間・社会の分断と価値観の断裂
・未来・希望の喪失と社会全体の停滞
💡 この現象をどう捉えるか ― 多面的な視点の重要性
・構造問題の反映・社会の警鐘:若者が“努力・消費・成功”という従来の枠組みを放棄することで、経済や社会の矛盾を鋭く浮かび上がらせている。
・価値観の変化・新しい生き方の模索:昔の「成功モデル」「人生設計」が通用しなくなった時代に、自分なりの“生きやすさ”を模索する若者たちのあがき/選択。ある意味では「無理しないで生きよう」という、セルフケア的、リアリスティックな反応とも言える。
・社会の受け止め方と対応の必要性:単に“若者が悪い/甘えている”で片づけず、若者の感じる不安・将来への閉塞感、就労難、経済格差、といった構造的要因を見つめ直す必要がある。若者支援、雇用の安定、精神的ケア、社会の包摂。 November 11, 2025
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@jimin_koho ムスリム入国
モスク建設
土葬
これらを断固反対‼️
研修制度を建前に
ムスリムは倭国を制圧しようしてくる
外国人研修制度の比率を下げて
倭国人雇用推進せよ‼️
行方不明外国人を増やし倭国人が性被害にあわせ後生をトラウマ人生にした自民党や経団連、気がおかしくなるわ November 11, 2025
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早朝から雇用問題調査会。会長代理として、①労災制度の改善・拡充、②能登地震への支援としての雇用調整助成金のあり方など議論しました。能登では、旅館などの再建が遅れ、従業員の方々の支援が必要な一方、復興のための人材が不足しており、マッチングが急務です。引き続き出向の支援、シルバー人材センターの活用など進めていきます。 November 11, 2025
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「維新政権で大阪の景気は良くなったのか?」
◆結論
大阪の景気は全国平均より低い。
維新が誇る「成長」「民間活力」の実感は、統計を見る限り裏付けはなく、むしろ衰退を招いている。
以下、御一読の上、御賛同賜りましたら、周知のほどよろしくお願いします。
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◆1.経済成長
大阪府の名目GRPの伸び
→ 維新政権が本格化した2012〜2019年の伸び率は全国平均を下回る。
大阪府:+7.8%
全国平均:+11.3%
つまり、“大阪だけ鈍い”。
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◆2.給与・所得の伸び
厚労省「毎月勤労統計」「賃金構造基本統計」
大阪府の実質賃金上昇率:全国平均以下
名目賃金も全国と比べて伸びが弱い
さらに非正規比率が高止まりし、働く人の底上げにつながっていない
結論:稼ぐ力は全国より弱いまま。
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◆3.企業数・開業率
中小企業庁「事業所・企業統計」「経済センサス」
大阪府の開業率:政令市・大都市圏の中でも下位
廃業率が高く、純増はマイナス傾向
「民間活力を引き出した」という維新の主張とは逆で、企業は減っている。
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◆4.人口動態(→景気の体温計)
若年層の流出が続き、出生数も大幅減
東京圏への流出は全国最多クラス
「住みたい都市」調査でも大阪が順位を落とす
経済が本当に良ければ若い世代の流出は止まるはず。
現実は逆。
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◆5.府の財政
* 財政再建を強調するが、実際は
市町村の一般財源を吸い上げ、府債残高はむしろ増加
* インフラ投資は低水準で、成長投資が不足
「絞りすぎで、成長の芽を摘んでいる」という専門家の指摘は多い。
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◆6.観光ブームは“景気”か?
維新支持者が誇るポイントだが――
* 観光消費はインバウンド依存
* 地元雇用は非正規が中心
* 中小企業の倒産はむしろ増加傾向
派手に見えるが、地元にカネが落ちにくい構造。
どの指標を取っても「維新で景気が良くなった」は成り立たない。
むしろ“全国より伸びない大阪”が固定化している。
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維新で大阪の景気が良くなった?
→主要データほぼ全部「全国以下」です。
* GRP成長:大阪7.8%<全国11.3%
* 賃金上昇:全国以下
* 開業率:下位
* 若者流出:ワースト級
* 中小倒産:増加
見た目は派手でも、中身はずっと低迷。
これが“維新の経済”の実態です。
以上。 November 11, 2025
1RP
自民党カキ養殖に関する議員連盟のメンバーと共に、津島内閣府副大臣と長坂厚生労働副大臣と面会し、瀬戸内海の広範囲で養殖カキの大量死が発生している件で要望致しました。ほぼ全滅のところや1割から2割身が入っていても、かなり小ぶりとなっている等の被害の現状を説明すると共に、資金繰り支援や雇用、原因究明などを求める要望書を手交しました。私からカキに関連する漁業から加工、飲食、観光、ふるさと納税などが、広範囲なダメージを受けていて、それぞれの地域にあった幅広い支援をお願いしました。引き続き、連携し対応を急ぎます。 November 11, 2025
1RP
知事会でもほとんどの知事がこのような言いまわしで倭国人に優先して移民の雇用を増やそうとしています。
その理由ははっきりしています。移民推進やSDGsを含んだ県政を行えば国からの予算が容易に降りて来るからです。つまり国が毒饅頭を食べさせているのです。
ここにメスを入れなければならない! https://t.co/5wp7naF6bi November 11, 2025
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障害者雇用の矛盾
北海道の道立高校、特別支援学校に環境整備員が配置されていますが、外注業者に雇用されるフルタイムの労働者に加えて必ず障害者手帳を持っている人が障害者枠として採用されています。かつてフルタイムで働いていた公務員が退職した後にこの障害者が採用されているようです。この障害者枠の人間は6時間勤務で時給1900円以上夏季手当、冬季手当諸々で年収400万超え、加えて障害者年金も受給しているようです。障害者ということで積極的な学校の環境整備業務は要求されません。一日中スマホを見ていても構わないのです。片や外注労働者として雇用されている人は時給1200円前後で年収200万くらいにしかなりません。フルタイム2名体制の1名を障害者枠とすることで外注労働者の負担は倍増しています。しかも年収は障害者の半分程度。基本的に肉体労働の職種に障害者を配置することはおかしいです。働かなくてもよいこの障害者は全道に配置されていて総数の3割程度の人は外注労働者との間にトラブルを起こしているそうです。精神疾患の障害者にも大型のロータリー除雪機を使わせたり危険な状態な学校もあります。人選にも問題ありと思います。障害者は肉体労働のない部署に配置替えをし、外注労働者のみで環境整備業務を行うべきと思います。
以前、同一労働同一賃金という話があったように思いますし、働かない障害者に無駄な税金は必要ないと思い投稿いたしました。 November 11, 2025
@SOUJIJP 経済、財政不安でしょ。公共設備投資するべきだ。雇用拡大が景気回復ならば、皆さん現金だから、外国人労働者問題も沈静するよ。違法滞在やら適切なビザ規制したら良い。 November 11, 2025
俺 「会社員たのし?」
トッモ「イヤだけど安定だからね」
安定?🤔
確かに俺も会社員は安定と思った時期あるけど…
最近さ
・コロナ下で大企業の大規模リストラ
・AI、自動化による雇用の変化
・年金、物価高騰、老後の不安
思ったより、安定してなくね…
俺も個人で稼げるようになっててよかった思うし
別の友だちもゴリゴリに夫婦で副業してるって。
のんびりしてるトッモを何とか説得して
SNS×AI×占いでも仕込んでやりたいところだ… November 11, 2025
@pot_dqx @RyuRyu72137231 公務員の出張費は旅費法で公費負担が原則ですが、TV収録が公務か否かは個別判断です。個人の雇用状況を推測するのは不確かです。事実に基づいた議論をおすすめします。 November 11, 2025
政府が検討している「外国人永住許可の手数料」引き上げ案。
永住申請の上限を現行1万円→30万円、在留資格変更の上限を6000円→10万円とする案が報じられています。
この方向性、どう感じますか?
① 高すぎて事実上の“門戸狭き”では
② サービス・審査体制が大幅に良くなるならあり
③ 永住者の生活・雇用への影響が心配
④ まず議論の資料をもっと可視化してほしい
#入管 #外国人政策 #高市政権 November 11, 2025
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