「エージェントを作る時代は終わった？」Anthropicが語った本当の突破口

最近のAI界隈で静かに、とんでもないパラダイムシフトが起きています。

Anthropicが語った「Don't Build Agents, Build Skills Instead」という講演が、その方向を完全に示しています。

結論から言うと、AIエージェントは賢いけど専門家じゃないという致命的なギャップを抱えていました。

そこで、彼らはエージェントではなくスキルを作り始めました。

どんなに高性能なモデルでも、すべての専門知識が常に搭載されてはいません。

優秀な新人を採用しても、経験がないと実務は任せられないことと同じです。

それに対して、彼らがたどり着いた答えはシンプル。

「知性（モデル）と専門知識（スキル）の分離」

スキルはあくまで、ただのフォルダです。しかし、その中には、手続き的な知識（プロがどう考えて、どう動くか）がコードとして格納されています。

要は、専門家の実務をそのままパッケージ化したファイルをAIが実行できる世界になったということです。

「モデルが万能になる未来」ではなく、「モデルに専門家の作業手順を後付けする時代」が来ています。

特に、スキルは最初にメタデータだけを見て判断して、使うべきと判断した瞬間だけディスクリプションを読んで実行します。

これによって、複数のスキルを持たせられる。コンテキストを圧迫しない。構成の可能性が爆発的に高まる。

すでにAnthropicは３つのカテゴリーを提示しています。

1つ目は、基盤スキル。文章生成能力、科学研究、解析するなど汎用OSレベルの能力をAIに付与します。

2つ目は、サードパーティースキル。Notionなどが公開している、「特定製品でプロ級の使い方ができるAI」を実現する。

3つ目は、エンタープライズスキル。企業が自社の作業手順や内部知識をAIに覚えさせる新人研修のデジタル化とも言えるレイヤーです。

要するに、 企業内のノウハウそのものがスキルとしてAIに継承される時代が来る。

Anthropicは、エージェントを以下のように整理している。
・モデル＝CPU
・ランタイム＝OS
・スキル＝アプリケーション

これが最もわかりやすい。スキルは「AIにおけるアプリ層」であり、ここに人間の経験値や専門知識が書き込まれる。

AIの価値は モデルそのものではなく、スキルのエコシステムで決まっていく。

最後に、なぜ今スキル”なのか？

エージェントを自前で作り直すのは非効率だった。

正解は、エージェントの上に能力ファイルの積み重ねをつくること。

スキルは、以下のという特性を持っています。
・チームで共有できる
・会社に蓄積される
・AI同士で引き継がれる
・将来のモデルでも再利用される

「AIに何ができるか」ではなく、「AIに何を学ばせられるか」。

この転換点を理解した人から、AI時代の生産性のボトルネックを完全に突破していくはず。 December 12, 2025

正直、これはヤバい

「思考」が「図解」に変わる時代が来ました...

Googleの最新AI「Nano Banana Pro」を搭載した
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「PowerPointで30分かけて四角並べる」
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断言します。

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先に使い始めた人から、差がつきますね👇 December 12, 2025

ガヴ×ゼッツの冬映画があったら妄想

・幸せな夢を見るショウマ
・エージェント姿の莫に驚くショウマ
・ゴチゾウがカプセムを運んでくる
・ノクスvs絆斗
・遅れてラキアン登場
・幸果さんファインプレー
・謎ライダー先行登場 December 12, 2025

🗣ドゥブラフカ、昨冬の退団騒動について
「エディと話し、(サウジからのオファーについて)状況を説明した。彼は、これまでの貢献をリスペクトし、退団を認めると約束してくれた」

「(ポープの負傷により)その後、エージェントから、1月のアーセナル戦までプレーするように言われたんだ。その後に移籍できるってね」

「僕の家族が(準備のため)一旦スロヴァキアへ帰り、10分後に僕はロンドンへ向かった。その時、大きなスーツケース2つを僕が持っているのに、みんな気づいていたよ。これが最後の試合になるはずだったんだ」

「結果はエミレーツでの準決勝で勝利。最高だった。ファンの前で皆が拍手している時、ダンが背中を押してくれて、別れを告げるチャンスをくれた。あの光景は一生忘れない」

「みんなに別れを告げたあと、監督に挨拶をしに行ったら、明日電話すると言われて困惑した。翌日にはリヤドに飛ぶ予定だったからね」

「翌日の電話で監督は、準決勝まで進出していて、ニックも離脱している状況で、僕を放出するわけにはいかないと言い始めた。移籍を認めるって言ったよね？と言い返したよ。ロンドンのホテルでの話だ。物凄いストレスを感じ、体調不良になった」

「もう一度エディから連絡があり、"やはり君が必要だ、移籍は認められない" と言われ、新契約を用意することも伝えられた。自分の気持ちは既にサウジアラビアに切り替わっていたし、ニューカッスルの家から全てを運び出した後だった」

「金曜日にニューカッスルへ戻り、翌日ブロムリー戦に出場した。試合後に話し合いの場が設けられ、正式に新契約をオファーされた。正直サウジアラビアで貰える金額とは比べ物にならない内容ではあったよ。でも僕は、ニューカッスルのことを一番に考えていたから、サインした」

「契約完了まで、スムーズだった。木曜日には発表もされた。そしてその2日後の土曜日、エディは僕をスタメンから外したんだ。かなり予想外の出来事だった。僕は人生を変えるサウジアラビアからのオファーを蹴って、新契約にサインしたんだ。ショックだった。試合後に監督と話したけど、正直かなり気まずい会話だった」

「ファイナルはニックで行くと言われたのは、決勝の前日だった。僕は、自分がプレーするべきだと思っていたよ。決勝に行くまで、かなり大きな仕事をした自負があった。もちろんそれでも試合を見ている時は、集中していたよ。チームに勝って欲しいと思っていたからね。勝った瞬間には、コーチのアダムと走り出し、彼が足を滑らせて僕も転んだんだ。そのまま抱き合って喜んだよ」 December 12, 2025

今回は一見保守派っぽい垢もスリーパーエージェントを解除して偽情報を発信してるので、その辺はやはり本気だと思うわ。ただ悲しいかな、SNSの世論戦には全く勝てていない。

何がキッカケでこうも変わったのか分からんけど、何となくコロナ禍が大きい気がするな。アレで世界は中国を信じなくなった😌 https://t.co/40udk5nMKx December 12, 2025

一橋公と斎藤さんの入れ替えは上手くいきましたけれど、毒まんじゅう配ってた男をはじめ、一橋公の下には山ほどの暗躍エージェントがいるはずで、そいつらをどうすんのかなって不安はある。リアルタイムで一橋公の行く先も把握してそうだし、助け出そうと思えばできそうじゃん？
#大河べらぼう December 12, 2025

BL作品 #エージェントAの憂鬱 でお世話になったミナヅキさん脚本で、次は生の朗読劇 #サマーゴースト・プロトコル に。
楽しみだ。。 https://t.co/Qv5w17gStJ December 12, 2025

HRファクト！AIオーバービュー(LLMO、GEO等)で推薦される求人媒体ランキング。indeed、タウンワーク、マイナビ、doda、バイトル、リクルートエージェントの超大手と同じレベルでコトラさんがランクイン！！凄すぎる！！動画やUGCの投資効果が出まくっている。

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◆LLMOはまだどの会社も模索中なので、動画×オウンド系などでうまく設計すれば一気にトップブランドの仲間入りができる！

◆HR専門のLLMO対策もサポートしているので、ご興味のある方はお気軽に相談ください。 December 12, 2025

転職エージェントのこと、前に色々書いたの固定に付けとくね　第二新卒（25卒24卒23卒や既卒就活）ならおすすめ

会社自体の将来性は知らんけど、会社で働いてる人間に将来性を全く感じない瞬間あるよな　てか人間じゃないのかもしれんな
でも実は、人間が存在する職場も存在するんだよ～！これ内緒ね December 12, 2025

HDDの横の棚からエージェント秘話やろうね。
ライカンさんの「そしてヒーローは暗幕に戻る」
はストーリーを楽しむ上で必須。
エレンの「いま取り込み中、留守電でヨロ」
は良すぎる。

イチオシは小学生のふりをするクレタの
「レベルカンスト小学生」 December 12, 2025

📢 皆さんからの投票の結果、録音から自動で議事録を作成する新しい音声エージェントの名前は 「VoiceNotes」 に決定しました！

明日、Android & iOS 向けの Skyworkアプリ5.0 がいよいよリリースされます！！ぜひお楽しみに！ 🎧📝📱 https://t.co/ikPecgtbLF December 12, 2025

「この会社、人間関係最悪だった…3ヶ月で辞めた」
紹介されたの全部ブラックでもう怖い…
そんな就職エージェントが怖い方におすすめ💡
20代の既卒フリーター向けブラック企業除外してる✨
圧迫面接がある会社、研修なしの即戦力募集🐣
離職率が高いとこも除外で安心🌺
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入ってからやばい会社で行きたくないとか転職したいって思ったら辞めるのもアリかなと
第二新卒の23卒24卒25卒だと選択肢にも困らないし
転職活動不安なら📍ツイにしてるようなエージェント使うと、未経験でもポテンシャル採用的な感じで書類選考パスできたりするからおすすめ December 12, 2025

行動しないと何も変わらないし自分の行動次第で何もかも変わる
既卒になってニート人生経験したけど結局抜け出すのは自分が行動するかしないかのみ
不安もあったけど固定ポストにしてる転職エージェントいくつか使って会社入れたので良かったです
23卒24卒25卒で既卒や第二新卒ならおすすめ December 12, 2025

プロダクトマーケティングの少し難しい内容ではあるものの、抽象化できる要素は人材紹介のビジネスでも参考にできるものが非常に多い。
Bを重視してCを軽視するエージェント、Cばかり見てBに対しての営業が弱いエージェント。
事業戦略というより事業方針を見つめ直す上で、知っておいて絶対に損はない視点。 December 12, 2025

@astromaniax26 朝焼けにミッションを終えたエージェントって設定みたいですよ‼️ 色が綺麗ですよね✨🤩✨ December 12, 2025

ありがとうございます😊
ｴｰｼﾞｪﾝﾄ型は始めてなので大変参考になります😆

雨雲さんの作ったようなストーリーアニメを
短時間でたくさん作れるようになりたいです🌟
倭国語対応が待たれますが、oiioiiAIさんはいずれ取り入れてくれるものと思います🥰

個人的にはエフェクト、文字入りMVが10分ちょっとで作れたのは良かった🌟

CPPを目標にするのは確かに
モチベにもなりそうですね👍 December 12, 2025

明日のショート動画は

brain test2　エージェント中島1
新たなゲームはクールなスパイの物語
エージェント中島とは、どんな人物？

漢字ゲーム・地獄編8

野
暮
天餡蜜
懐書鼻理
羽留面不
二七夕尽
重催馬楽

食べ物の名前があると嬉しい😋
餅を付けると美味しいのも混じってます

YouTubeアドレス⇩ December 12, 2025

確かにエージェント就活しなかったら詰んでたな
@lkj0vo さんポストしてるエージェントで就活して正社員雇用のみ紹介してくれたのとめちゃくちゃ待遇悪いっていうヤバいとこもなかったので既卒就活してて悩んでる、うまくいかないならおすすめ December 12, 2025

【LLMを自律エージェントへ拡張するNex-N1エコシステム】

上海の複数組織が、LLMを受動的な応答モデルから自律エージェントへ拡張することを狙うフルスタックプラットフォーム「Nex」と、その中核となるエージェント指向モデルシリーズ「Nex-N1」を発表した。従来の静的軌跡や人間デモに依存した学習では動的な意思決定や長期的な目標達成が難しいという課題に対し、環境そのものの多様性・複雑性・現実性をスケールするアプローチを取る点が特徴である。

Nexエコシステムは、シンプルな設定から複雑な階層型エージェントを構築できるエージェント実行基盤NexAU、自然言語仕様から多様なエージェント階層やフレームワークを自動生成するNexA4A、実世界のMCPツールを統合してシミュレーションと現実のギャップを埋めるエージェントデータパイプラインNexGAPから構成される。この統一的な環境スケーリング基盤の上で訓練されたのがNex-N1シリーズであり、8B〜671Bまで複数サイズのモデルが用意されている。

性能面では、SWE-bench VerifiedでQwen3-32B-Nex-N1が50.5%を達成し、ベースのQwen3-32Bの12.9%から大きく向上した。BFCL v4のツール利用ベンチマークではNex-N1が65.3となり、GPT-5の61.6を上回った。さらに43のコーディングシナリオにおける人間評価では、Claude Sonnet 4.5との比較で64.5%、GPT-5との比較で約70%のケースでNex-N1が勝利または引き分けとなったと報告されている。モデル重みに加え、NexAUやNexGAP、RLスタックNexRL、MoE推論基盤NexVenusCLなどもオープンソースとして公開されており、エージェント構築から運用まで一貫した実験が可能となる。 December 12, 2025