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解雇
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2025.12.03 10:00
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【朝宣伝】
「お前は追放だ！」と近衛を解雇された男爵令嬢、生まれ故郷の辺境都市にて最強衛兵となって活躍する
〜赤虎姫と呼ばれた最強の人形使いはTS転生貴族令嬢！？〜
カクヨム
URL: https://t.co/NfKbsrxJTJ
なろう
URL:https://t.co/Gy8J2D7O3T
#カクヨム #小説家になろう December 12, 2025
4RP
ライブドアニュース 様
【ふかわりょう・大橋未歩による、ストーカー行為など犯罪行為も複数含む、悪質なハラスメント行為について】
難ありタレントのふかわりょうは、TOKYO МX等で同局を解雇された大橋未歩と、自身の所属事務所の知名度を利用した脅しや、パワハラ・セクハラ・当方が発送した他人宛て宅配便を盗む窃盗・当方へのストーカー、付きまとい行為・個人情報漏洩、人権侵害行為等を行い続けています。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき悪質な危険人物です。
https://t.co/v99LWw0HTv
↑2025年7月には、こうして遠野なぎこ氏を精神的に追い詰めて病状悪化させ、ついに死者まで出しました。
皆様、お気を付け下さい。
■ふかわりょう、大橋未歩の本性、TOKYO МXテレビへのパワハラ・嫌がらせ行為について
TOKYO МXテレビでは、ふかわりょう、既に同局を解雇された、元テレ東の大橋未歩によるパワハラや、人権侵害などの嫌がらせ行為が行われています。
ふかわと大橋も、質の悪いハラスメント行為など日常茶飯事です。
МXの演者や当方らは数年間に渡り、精神的苦痛を受け続けております。
大橋未歩はその人間性からМXを解雇されましたが、一切反省をせずにМXを逆恨みし、ふかわりょうの手を借りて嫌がらせ行為をし続けています。
(テレ東等も似たような理由で解雇されたものと見られる)
解雇時に大橋未歩は「アメリカへ移住するため」と、解雇された事実を隠すために嘘の発表し、年中倭国へ帰国しては、未だに自分を「МXに出演させろ」とパワハラ行為を行っています。
また、これも大橋が隠していることですが、現在の夫とは不倫からの再婚であったことが事実です。
そして既に数年前から、現在の夫に離婚を要求されていますが、これも隠して、さも仲の良い夫婦に思われるよう夫に無理矢理やらせの写真を撮らせるなどしています。
他人だけではなく、夫にすらも人権侵害行為を行う危険人物です。
大橋未歩は大変な見栄っ張りであり、非常に問題の多い人間性のため、金・仕事・信用は一切ありません。
借金癖がなおらず、見栄を張るための借金を繰り返し、現在は借金地獄生活です。
また、ふかわりょうはパワハラ行為等により、2度もМXの番組を解雇されています(5時に夢中、バラいろダンディ)。
バラいろダンディは、ふかわりょうと大橋未歩によるパワハラや嫌がらせ行為が、5時に夢中以上に酷くなったため、МXはやむを得ず番組終了としました。
ふかわりょうをМXから追放することが目的でした。
それでもふかわはしつこくTOKYO МXに執着し、嫌がらせ行為を続け、МX内の他人へ届いた宅配便を、勝手に盗むといった犯罪行為も局内で確認されております。
ふかわとの共演を嫌がり、途中で自主降板、出演回数が激減した演者も複数いました。
ふかわりょうのパワハラ行為はМXだけでなく、文化放送にまで及んでおり、非常に悪質です。
表向きは代打ということで、2月9日の文化放送に出演したふかわでしたが、パワハラ問題で報道された生島ヒロシ氏を擁護する発言をしていました。
自分もTOKYO МXや文化放送で、生島氏以上のパワハラを行っているためです。
2月に開催されたR-1グランプリにふかわりょうが出場しましたが、R-1主催側はふかわのTOKYO МXでのパワハラ行為等を知っていたため、ふかわを決勝進出させず、敗退させました。
ふかわはこういった都合の悪い事実を全てひた隠しにし、視聴者を騙しています。
報道されないことをいいことに、他にも多数の問題を現在もМX内で起こしており、一切反省などしていません。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき非常に悪質な危険人物として、業界では有名です。
TOKYO МXも当方も、非常に迷惑しております。
ついには人を死に追いやり、ふかわと大橋の責任は計り知れず、重大です。
全てのメディアに出してはならない人物でしかありません。
この2名によるパワハラや嫌がらせ行為等には、今後もくれぐれもご注意下さい。
このような大勢に危害を加える非常に悪質極まりない人物が存在していることを、多くの方に知って頂きたく思います。
取材・報道のご検討を下さいますと幸いです。
#ふかわりょう #大橋未歩 #TOKYOМX #パワハラ #フジテレビ #ジャンクション #gojimu #TBS #ひるおび #R1 #R1グランプリ #FMヨコハマ #秋田県 #大館市 #とんぶり #アポロの歌 #激論サミット #倭国テレビ #日テレ #TBSラジオ #内部告発 #文化放送 #テレビ東京 #テレ東 #テレビ朝日 #週刊文春 #日刊ゲンダイDIGITAL #おとなりさんラジオ #無名の人生 #ワタナベお笑い #社会課題にアンサーを #XPROJECT #ソフトバンクニュース #jwave #マーキー813 #THE夜会 #NHK #東京新聞 #遠野なぎこ December 12, 2025
🌟 商业与财富的最小风险法则
—— 一套关于商业、职业、投资与个人成长的黄金经验法则总结
这是一组来自深度访谈的思维模型合集，它们能帮助你在商业、投资和人生选择中，用更少的风险，做出更正确的决定。
⸻
一、💰 商业与风险最小化 — “丹多法则”
“丹多法则”的核心：赢了赢很大，输了不损失多少。真正的优秀企业家都在尽一切努力降低风险。
1️⃣ 赢大，输小
成功的创业者并不盲目冒险，他们做的每一件事都像是“只赌自己绝对不会输”。
•成功时：收获巨大
•失败时：损失极小
2️⃣ 企业家本质上是“规避风险者”
大众以为创业者热爱冒险，但真正的创业者把风险压到最低，甚至趋近于零。
3️⃣ 朝九晚五反而是高风险
固定工作看似安全，其实风险极高：
因为你只有一次生命，而那份工作可能不会带你实现真正想做的事。
4️⃣ 创意可以取代资本
通过创造性思维，你可以实现“零资本创业”。
**案例：**某些企业家在没有资本的情况下，也能启动公司，因为他们用的是“思维的杠杆”，而不是资金。
⸻
二、🔥 职业选择与时间分配
1️⃣ 找到你的“天命”，释放你的“音乐”
做事业不只是为了赚钱，而是为了把你认为世界需要的东西带给世界。
💡 钱是副产品，你的使命才是核心。
2️⃣ 创业激情是试金石
问自己：
•是否每天都兴奋地去上班？
•是否愿意“踏着踢踏舞”去做眼前这份事？
若答案是否定的，你可能没有找到真正的方向。
3️⃣ 初创项目必须比“休闲娱乐”更令人兴奋
你的项目（黄色区）要比你的娱乐时间（橙色区）更有吸引力。
如果你宁愿写代码也不愿看 Netflix，那么你就准备好了。
4️⃣ 开始创业时不要辞职
让别人继续替你支付生活成本（房租、吃饭），你才能把风险降到最低。
5️⃣ 工作表现保持“刚好不被解雇”
创业初期：
不需要追求工作表现 120%，
维持在**“刚好不会被开除”**的水平即可，把精力转移到自己的事业上。
6️⃣ 优化时间
•不要打乱睡眠
•最小化通勤
•将原本给娱乐的时间搬到创业项目上
⏳ 时间管理，就是创业者的生命管理。
⸻
三、🧠 学习与执行的核心模型
1️⃣ 成为“伟大的克隆者”
世界上 90% 的成功来自良好的复制，而不是创造。
方法：
•观察已有成功者
•问自己：
•能否复制一个？
•能否做得更好一点？
微软、沃尔玛等巨头皆如此。
2️⃣ 快速原型 + 客户反馈
你凭空想出的点子通常是错的。
真正正确的方向来自：
•快速做出原型
•给用户看
•倾听他们的反馈
3️⃣ 客户会告诉你 100% 的正确答案
只要你愿意倾听，客户会直接告诉你：
•他们需要什么
•痛点是什么
•什么愿意付费
🧏♂️ 说话的时间学不到东西，倾听时才在成长。
4️⃣ 分离“信号”与“噪音”
不是每个意见都要采纳，你需要判断：
•什么是有价值的信号
•什么是无关痛痒的噪音
5️⃣ 精准与细节决定成败
商业是“每一寸”的比赛。
有些企业家连公司名的字母数量都严控，因为招牌越短越便宜。
6️⃣ 成本永远可控
你无法控制市场和行业，但你永远可以控制成本。
🎯 成本管理 = 商业生命线。
⸻
四、📈 投资与财富积累的黄金法则
1️⃣ “72 法则”
用“72 ÷ 年收益率”可估算资金翻倍的时间。
例如：10%年收益 → 约 7 年翻倍。
2️⃣ 复利是世界第八大奇迹
如果跑道足够长：
•初始资金并不重要
•回报率并不需要极高
•关键是尽早开始
3️⃣ 储蓄纪律
永远要先存钱，再花钱。
储蓄率比收入重要。
4️⃣ 持续投资指数基金
不要试图找下一个大牛股。
普通人最稳健的方式是：
•买指数基金（如 S&P 500）
•或长期持有优质公司（如某些巨头）
•设置好就忘掉它
5️⃣ 牢牢抓住“多倍股”
你的投资生涯中只有极少数股票会成为“10倍、50倍、100倍”的赢家。
当你遇到时，要：
🛡️ 围起马车，永不轻易卖出。
6️⃣ 最大的投资错误是“不作为”
真正可怕的不是赔的那些钱，而是：
你把本该拿着的巨额赢家卖掉了。
⸻
五、🤝 人际关系与团队建设法则
1️⃣ 做一个“给予者”
人分三类：给予者、索取者、对等者。
给予者不图回报，只是纯粹想帮助他人。
最终宇宙会回报给予者，使其成为最成功的人。
🟢 建议：
•永远让对方在交易中获益更多
•不要急着索要回报
🔴 警示：
•避开索取者，他们会吸干你的能量
2️⃣ 招聘是第一要务
创始人最重要的任务是找人，找对的人。
3️⃣ “A级人才只愿与A级人才共事”
一旦招了B级人才，B会招B和C，公司将不可避免走下坡。
4️⃣ 慢招快开
错误的人要迅速处理：
你是在帮他找到更适合的地方，也是在保护团队。
5️⃣ 三个不可谈判的特质
招聘时必须满足：
•智慧
•正直
•努力工作的意愿
其中最重要的是：
🌟 正直 = 绝对诚实 + 最高道德标准
⸻
🎯 最终总结（类比）
•丹多法则 = 给人生装上“不会沉的船壳”，风暴也不怕
•克隆法则 = 站在巨人的肩膀上，不必再从零摸索
•72 法则 = 理财“魔法计算器”，让你看懂复利力量
•给予者心态 = 启动宇宙支持你的机制
这些不是技巧，而是一套思维系统，能让你在商业、投资与人生中，以最小风险走向成长和财富。 December 12, 2025
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🌟 商业与财富的最小风险法则
—— 一套关于商业、职业、投资与个人成长的黄金经验法则总结
这是一组来自深度访谈的思维模型合集，它们能帮助你在商业、投资和人生选择中，用更少的风险，做出更正确的决定。
⸻
一、💰 商业与风险最小化 — “丹多法则”
“丹多法则”的核心：赢了赢很大，输了不损失多少。真正的优秀企业家都在尽一切努力降低风险。
1️⃣ 赢大，输小
成功的创业者并不盲目冒险，他们做的每一件事都像是“只赌自己绝对不会输”。
•成功时：收获巨大
•失败时：损失极小
2️⃣ 企业家本质上是“规避风险者”
大众以为创业者热爱冒险，但真正的创业者把风险压到最低，甚至趋近于零。
3️⃣ 朝九晚五反而是高风险
固定工作看似安全，其实风险极高：
因为你只有一次生命，而那份工作可能不会带你实现真正想做的事。
4️⃣ 创意可以取代资本
通过创造性思维，你可以实现“零资本创业”。
**案例：**某些企业家在没有资本的情况下，也能启动公司，因为他们用的是“思维的杠杆”，而不是资金。
⸻
二、🔥 职业选择与时间分配
1️⃣ 找到你的“天命”，释放你的“音乐”
做事业不只是为了赚钱，而是为了把你认为世界需要的东西带给世界。
💡 钱是副产品，你的使命才是核心。
2️⃣ 创业激情是试金石
问自己：
•是否每天都兴奋地去上班？
•是否愿意“踏着踢踏舞”去做眼前这份事？
若答案是否定的，你可能没有找到真正的方向。
3️⃣ 初创项目必须比“休闲娱乐”更令人兴奋
你的项目（黄色区）要比你的娱乐时间（橙色区）更有吸引力。
如果你宁愿写代码也不愿看 Netflix，那么你就准备好了。
4️⃣ 开始创业时不要辞职
让别人继续替你支付生活成本（房租、吃饭），你才能把风险降到最低。
5️⃣ 工作表现保持“刚好不被解雇”
创业初期：
不需要追求工作表现 120%，
维持在**“刚好不会被开除”**的水平即可，把精力转移到自己的事业上。
6️⃣ 优化时间
•不要打乱睡眠
•最小化通勤
•将原本给娱乐的时间搬到创业项目上
⏳ 时间管理，就是创业者的生命管理。
⸻
三、🧠 学习与执行的核心模型
1️⃣ 成为“伟大的克隆者”
世界上 90% 的成功来自良好的复制，而不是创造。
方法：
•观察已有成功者
•问自己：
•能否复制一个？
•能否做得更好一点？
微软、沃尔玛等巨头皆如此。
2️⃣ 快速原型 + 客户反馈
你凭空想出的点子通常是错的。
真正正确的方向来自：
•快速做出原型
•给用户看
•倾听他们的反馈
3️⃣ 客户会告诉你 100% 的正确答案
只要你愿意倾听，客户会直接告诉你：
•他们需要什么
•痛点是什么
•什么愿意付费
🧏♂️ 说话的时间学不到东西，倾听时才在成长。
4️⃣ 分离“信号”与“噪音”
不是每个意见都要采纳，你需要判断：
•什么是有价值的信号
•什么是无关痛痒的噪音
5️⃣ 精准与细节决定成败
商业是“每一寸”的比赛。
有些企业家连公司名的字母数量都严控，因为招牌越短越便宜。
6️⃣ 成本永远可控
你无法控制市场和行业，但你永远可以控制成本。
🎯 成本管理 = 商业生命线。
⸻
四、📈 投资与财富积累的黄金法则
1️⃣ “72 法则”
用“72 ÷ 年收益率”可估算资金翻倍的时间。
例如：10%年收益 → 约 7 年翻倍。
2️⃣ 复利是世界第八大奇迹
如果跑道足够长：
•初始资金并不重要
•回报率并不需要极高
•关键是尽早开始
3️⃣ 储蓄纪律
永远要先存钱，再花钱。
储蓄率比收入重要。
4️⃣ 持续投资指数基金
不要试图找下一个大牛股。
普通人最稳健的方式是：
•买指数基金（如 S&P 500）
•或长期持有优质公司（如某些巨头）
•设置好就忘掉它
5️⃣ 牢牢抓住“多倍股”
你的投资生涯中只有极少数股票会成为“10倍、50倍、100倍”的赢家。
当你遇到时，要：
🛡️ 围起马车，永不轻易卖出。
6️⃣ 最大的投资错误是“不作为”
真正可怕的不是赔的那些钱，而是：
你把本该拿着的巨额赢家卖掉了。
⸻
五、🤝 人际关系与团队建设法则
1️⃣ 做一个“给予者”
人分三类：给予者、索取者、对等者。
给予者不图回报，只是纯粹想帮助他人。
最终宇宙会回报给予者，使其成为最成功的人。
🟢 建议：
•永远让对方在交易中获益更多
•不要急着索要回报
🔴 警示：
•避开索取者，他们会吸干你的能量
2️⃣ 招聘是第一要务
创始人最重要的任务是找人，找对的人。
3️⃣ “A级人才只愿与A级人才共事”
一旦招了B级人才，B会招B和C，公司将不可避免走下坡。
4️⃣ 慢招快开
错误的人要迅速处理：
你是在帮他找到更适合的地方，也是在保护团队。
5️⃣ 三个不可谈判的特质
招聘时必须满足：
•智慧
•正直
•努力工作的意愿
其中最重要的是：
🌟 正直 = 绝对诚实 + 最高道德标准
⸻
🎯 最终总结（类比）
•丹多法则 = 给人生装上“不会沉的船壳”，风暴也不怕
•克隆法则 = 站在巨人的肩膀上，不必再从零摸索
•72 法则 = 理财“魔法计算器”，让你看懂复利力量
•给予者心态 = 启动宇宙支持你的机制
这些不是技巧，而是一套思维系统，能让你在商业、投资与人生中，以最小风险走向成长和财富。 December 12, 2025
今天纽约州庇护批准率最高的8 名法官被解雇，理由是他们存在过度批准庇护申请、拒绝执行法定标准以及处理程序严重延误等问题。迄今为止已有 90 名法官被解雇，恢复移民法庭的法治。
庇护已经无法滥用了，历史已经改变 https://t.co/Drw6QAYZ3e December 12, 2025
🌟 商业与财富的最小风险法则
—— 一套关于商业、职业、投资与个人成长的黄金经验法则总结
这是一组来自深度访谈的思维模型合集，它们能帮助你在商业、投资和人生选择中，用更少的风险，做出更正确的决定。
⸻
一、💰 商业与风险最小化 — “丹多法则”
“丹多法则”的核心：赢了赢很大，输了不损失多少。真正的优秀企业家都在尽一切努力降低风险。
1️⃣ 赢大，输小
成功的创业者并不盲目冒险，他们做的每一件事都像是“只赌自己绝对不会输”。
•成功时：收获巨大
•失败时：损失极小
2️⃣ 企业家本质上是“规避风险者”
大众以为创业者热爱冒险，但真正的创业者把风险压到最低，甚至趋近于零。
3️⃣ 朝九晚五反而是高风险
固定工作看似安全，其实风险极高：
因为你只有一次生命，而那份工作可能不会带你实现真正想做的事。
4️⃣ 创意可以取代资本
通过创造性思维，你可以实现“零资本创业”。
**案例：**某些企业家在没有资本的情况下，也能启动公司，因为他们用的是“思维的杠杆”，而不是资金。
⸻
二、🔥 职业选择与时间分配
1️⃣ 找到你的“天命”，释放你的“音乐”
做事业不只是为了赚钱，而是为了把你认为世界需要的东西带给世界。
💡 钱是副产品，你的使命才是核心。
2️⃣ 创业激情是试金石
问自己：
•是否每天都兴奋地去上班？
•是否愿意“踏着踢踏舞”去做眼前这份事？
若答案是否定的，你可能没有找到真正的方向。
3️⃣ 初创项目必须比“休闲娱乐”更令人兴奋
你的项目（黄色区）要比你的娱乐时间（橙色区）更有吸引力。
如果你宁愿写代码也不愿看 Netflix，那么你就准备好了。
4️⃣ 开始创业时不要辞职
让别人继续替你支付生活成本（房租、吃饭），你才能把风险降到最低。
5️⃣ 工作表现保持“刚好不被解雇”
创业初期：
不需要追求工作表现 120%，
维持在**“刚好不会被开除”**的水平即可，把精力转移到自己的事业上。
6️⃣ 优化时间
•不要打乱睡眠
•最小化通勤
•将原本给娱乐的时间搬到创业项目上
⏳ 时间管理，就是创业者的生命管理。
⸻
三、🧠 学习与执行的核心模型
1️⃣ 成为“伟大的克隆者”
世界上 90% 的成功来自良好的复制，而不是创造。
方法：
•观察已有成功者
•问自己：
•能否复制一个？
•能否做得更好一点？
微软、沃尔玛等巨头皆如此。
2️⃣ 快速原型 + 客户反馈
你凭空想出的点子通常是错的。
真正正确的方向来自：
•快速做出原型
•给用户看
•倾听他们的反馈
3️⃣ 客户会告诉你 100% 的正确答案
只要你愿意倾听，客户会直接告诉你：
•他们需要什么
•痛点是什么
•什么愿意付费
🧏♂️ 说话的时间学不到东西，倾听时才在成长。
4️⃣ 分离“信号”与“噪音”
不是每个意见都要采纳，你需要判断：
•什么是有价值的信号
•什么是无关痛痒的噪音
5️⃣ 精准与细节决定成败
商业是“每一寸”的比赛。
有些企业家连公司名的字母数量都严控，因为招牌越短越便宜。
6️⃣ 成本永远可控
你无法控制市场和行业，但你永远可以控制成本。
🎯 成本管理 = 商业生命线。
⸻
四、📈 投资与财富积累的黄金法则
1️⃣ “72 法则”
用“72 ÷ 年收益率”可估算资金翻倍的时间。
例如：10%年收益 → 约 7 年翻倍。
2️⃣ 复利是世界第八大奇迹
如果跑道足够长：
•初始资金并不重要
•回报率并不需要极高
•关键是尽早开始
3️⃣ 储蓄纪律
永远要先存钱，再花钱。
储蓄率比收入重要。
4️⃣ 持续投资指数基金
不要试图找下一个大牛股。
普通人最稳健的方式是：
•买指数基金（如 S&P 500）
•或长期持有优质公司（如某些巨头）
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5️⃣ 牢牢抓住“多倍股”
你的投资生涯中只有极少数股票会成为“10倍、50倍、100倍”的赢家。
当你遇到时，要：
🛡️ 围起马车，永不轻易卖出。
6️⃣ 最大的投资错误是“不作为”
真正可怕的不是赔的那些钱，而是：
你把本该拿着的巨额赢家卖掉了。
⸻
五、🤝 人际关系与团队建设法则
1️⃣ 做一个“给予者”
人分三类：给予者、索取者、对等者。
给予者不图回报，只是纯粹想帮助他人。
最终宇宙会回报给予者，使其成为最成功的人。
🟢 建议：
•永远让对方在交易中获益更多
•不要急着索要回报
🔴 警示：
•避开索取者，他们会吸干你的能量
2️⃣ 招聘是第一要务
创始人最重要的任务是找人，找对的人。
3️⃣ “A级人才只愿与A级人才共事”
一旦招了B级人才，B会招B和C，公司将不可避免走下坡。
4️⃣ 慢招快开
错误的人要迅速处理：
你是在帮他找到更适合的地方，也是在保护团队。
5️⃣ 三个不可谈判的特质
招聘时必须满足：
•智慧
•正直
•努力工作的意愿
其中最重要的是：
🌟 正直 = 绝对诚实 + 最高道德标准
⸻
🎯 最终总结（类比）
•丹多法则 = 给人生装上“不会沉的船壳”，风暴也不怕
•克隆法则 = 站在巨人的肩膀上，不必再从零摸索
•72 法则 = 理财“魔法计算器”，让你看懂复利力量
•给予者心态 = 启动宇宙支持你的机制
这些不是技巧，而是一套思维系统，能让你在商业、投资与人生中，以最小风险走向成长和财富。
https://t.co/C35MCPQ4VN December 12, 2025
他の人も、ポストしてるやん。中国人が勝手に荒らしてなりすまして増員してる。🔥や停電や色々な強引な手を使ってな。
近隣のアジア国もこんな感じで侵略だろ‼️自衛隊や警察にも入り込んでるし、中国人嫁多いからスパイ🕵️♂️解雇しろ‼️
いざとなったら、味方すら攻撃だろ💢 https://t.co/UUCVI3VaVj December 12, 2025
他の人も、ポストしてるやん。中国人が勝手に荒らしてなりすまして増員してる。🔥や停電や色々な強引な手を使ってな。
近隣のアジア国にもこんな感じで侵略だろ‼️自衛隊や警察にも入り込んでるし、中国人嫁多いからスパイ🕵️♂️解雇しろ‼️
いざとなったら、味方すら攻撃だろ💢 https://t.co/kLN7XOC24W December 12, 2025
すごい！トランプ政権はニューヨーク州の移民裁判官8人を解雇しました。トランプ大統領は、不法移民を迅速に国外追放できる職員を投入しようとしています。
これは素晴らしい！ まさに一掃だ！
🇺🇸参加👉 @SGTnewsNetwork
📎 X (Twitter)▪️Truth Social https://t.co/wcw0vrHiRp December 12, 2025
経団連って
売国企業、中国米国を含む外国企業を多く含む金儲け集団
輸出還付金欲しさに倭国に消費税を導入するように企業献金で自民党に導入させたのも
経団連
そこから30年の経済停滞と悲劇が始まった
経団連って
倭国の会社
倭国の経済のための
倭国の団体と思っていたが
経団連の多くは外国の会社
または外国資本の倭国法人
倭国や倭国人なんてどーでもいい
世界中から安い労働力を集めて
使えなければ解雇すればいい
失業して倭国で何をやろうが
関係ないってこと
政府自民党に圧力をかけて
消費税を増税し
その分法人税を下げさせて利益を上げる
上がった利益は大陸やその他の国に送金される
倭国の経済が良くなるわけがない
倭国の経済なんてどうでもいい
株主は外国人だし、投資した企業ができるだけ人件費をかけずに粗悪であろうと半年、1年の利益を出して一円でも多く配当金がもらえればそれでいい
どうせ買った株も1年を待たずに利益が出たところで売って別の株を買うだけだから
こんな外国人株主、外国企業、外国資本の倭国法人、外国人経営者の会社が
自分たちのために影響力を行使するのが経団連
で、利益は全て海外へ流れて倭国社会には還元しない
違法でない限り、違法であっても、儲けるためなら何でもする
昭和の時代の
倭国経済のための組織とは全くかけ離れている
消費税をとにかく導入して輸出還付金と法人税減税を手に入れようとしたのが経団連
で、会社法を改悪して、ソニー、パナソニック、サンヨー、シャープなど、名だたる企業を外資に売り渡したのは自民党
外国人、外国企業から企業献金できるようにしたのも自民党
自民党は昔から売国奴
自民党はクズ政党
自民党は解散して
ありとあらゆる犯罪を現行法に照らし、厳罰にすべき December 12, 2025
経団連って
売国企業、中国米国を含む外国企業を多く含む金儲け集団
輸出還付金欲しさに倭国に消費税を導入するように企業献金で自民党に導入させたのも
経団連
そこから30年の経済停滞と悲劇が始まった
経団連って
倭国の会社
倭国の経済のための
倭国の団体と思っていたが
経団連の多くは外国の会社
または外国資本の倭国法人
倭国や倭国人なんてどーでもいい
世界中から安い労働力を集めて
使えなければ解雇すればいい
失業して倭国で何をやろうが
関係ないってこと
政府自民党に圧力をかけて
消費税を増税し
その分法人税を下げさせて利益を上げる
上がった利益は大陸やその他の国に送金される
倭国の経済が良くなるわけがない
倭国の経済なんてどうでもいい
株主は外国人だし、投資した企業ができるだけ人件費をかけずに粗悪であろうと半年、1年の利益を出して一円でも多く配当金がもらえればそれでいい
どうせ買った株も1年を待たずに利益が出たところで売って別の株を買うだけだから
こんな外国人株主、外国企業、外国資本の倭国法人、外国人経営者の会社が
自分たちのために影響力を行使するのが経団連
で、利益は全て海外へ流れて倭国社会には還元しない
違法でない限り、違法であっても、儲けるためなら何でもする
昭和の時代の
倭国経済のための組織とは全くかけ離れている
消費税をとにかく導入して輸出還付金と法人税減税を手に入れようとしたのが経団連
で、会社法を改悪して、ソニー、パナソニック、サンヨー、シャープなど、名だたる企業を外資に売り渡したのは自民党
外国人、外国企業から企業献金できるようにしたのも自民党
自民党は昔から売国奴
自民党はクズ政党
自民党は解散して
ありとあらゆる犯罪を現行法に照らし、厳罰にすべき December 12, 2025
朝日新聞 様
【ふかわりょう・大橋未歩による、窃盗、ストーカー行為など犯罪行為も複数含む、悪質なハラスメント行為について】
難ありタレントのふかわりょうは、TOKYO МX等で同局を解雇された大橋未歩と、自身の所属事務所の知名度を利用した脅しや、パワハラ・セクハラ・当方が発送した他人宛て宅配便を盗む窃盗・当方へのストーカー、付きまとい行為・個人情報漏洩、人権侵害行為等を行い続けています。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき悪質な危険人物です。
https://t.co/v99LWw0HTv
↑2025年7月には、こうして遠野なぎこ氏を精神的に追い詰めて病状悪化させ、ついに死者まで出しました。
皆様、お気を付け下さい。
■ふかわりょう、大橋未歩の本性、TOKYO МXテレビへのパワハラ・嫌がらせ行為について
TOKYO МXテレビでは、ふかわりょう、既に同局を解雇された、元テレ東の大橋未歩によるパワハラや、人権侵害などの嫌がらせ行為が行われています。
ふかわと大橋も、質の悪いハラスメント行為など日常茶飯事です。
МXの演者や当方らは数年間に渡り、精神的苦痛を受け続けております。
大橋未歩はその人間性からМXを解雇されましたが、一切反省をせずにМXを逆恨みし、ふかわりょうの手を借りて嫌がらせ行為をし続けています。
(テレ東等も似たような理由で解雇されたものと見られる)
解雇時に大橋未歩は「アメリカへ移住するため」と、解雇された事実を隠すために嘘の発表し、年中倭国へ帰国しては、未だに自分を「МXに出演させろ」とパワハラ行為を行っています。
また、これも大橋が隠していることですが、現在の夫とは不倫からの再婚であったことが事実です。
そして既に数年前から、現在の夫に離婚を要求されていますが、これも隠して、さも仲の良い夫婦に思われるよう夫に無理矢理やらせの写真を撮らせるなどしています。
他人だけではなく、夫にすらも人権侵害行為を行う危険人物です。
大橋未歩は大変な見栄っ張りであり、非常に問題の多い人間性のため、金・仕事・信用は一切ありません。
借金癖がなおらず、見栄を張るための借金を繰り返し、現在は借金地獄生活です。
また、ふかわりょうはパワハラ行為等により、2度もМXの番組を解雇されています(5時に夢中、バラいろダンディ)。
バラいろダンディは、ふかわりょうと大橋未歩によるパワハラや嫌がらせ行為が、5時に夢中以上に酷くなったため、МXはやむを得ず番組終了としました。
ふかわりょうをМXから追放することが目的でした。
それでもふかわはしつこくTOKYO МXに執着し、嫌がらせ行為を続け、МX内の他人へ届いた宅配便を、勝手に盗むといった犯罪行為も局内で確認されております。
ふかわとの共演を嫌がり、途中で自主降板、出演回数が激減した演者も複数いました。
ふかわりょうのパワハラ行為はМXだけでなく、文化放送にまで及んでおり、非常に悪質です。
表向きは代打ということで、2月9日の文化放送に出演したふかわでしたが、パワハラ問題で報道された生島ヒロシ氏を擁護する発言をしていました。
自分もTOKYO МXや文化放送で、生島氏以上のパワハラを行っているためです。
2月に開催されたR-1グランプリにふかわりょうが出場しましたが、R-1主催側はふかわのTOKYO МXでのパワハラ行為等を知っていたため、ふかわを決勝進出させず、敗退させました。
ふかわはこういった都合の悪い事実を全てひた隠しにし、視聴者を騙しています。
報道されないことをいいことに、他にも多数の問題を現在もМX内で起こしており、一切反省などしていません。
ふかわりょうと大橋未歩こそ、報道されるべき非常に悪質な危険人物として、業界では有名です。
TOKYO МXも当方も、非常に迷惑しております。
ついには人を死に追いやり、ふかわと大橋の責任は計り知れず、重大です。
全てのメディアに出してはならない人物でしかありません。
この2名によるパワハラや嫌がらせ行為等には、今後もくれぐれもご注意下さい。
このような大勢に危害を加える非常に悪質極まりない人物が存在していることを、多くの方に知って頂きたく思います。
取材・報道のご検討を下さいますと幸いです。
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【朝宣伝】
「お前は追放だ！」と近衛を解雇された男爵令嬢、生まれ故郷の辺境都市にて最強衛兵となって活躍する
〜赤虎姫と呼ばれた最強の人形使いはTS転生貴族令嬢！？〜
カクヨム
URL: https://t.co/NfKbsrxJTJ
なろう
URL:https://t.co/Gy8J2D7O3T
#カクヨム #小説家になろう December 12, 2025
BYDは非正規雇用、違法労働、違法解雇フルコンプのブラック企業だから厳しい目で見てる
政府は明確にEVを国策から外すと第十五ヶ五年計画で明らかとなっているので、負債額が既に天文学的数字になっているBYDを救済する政策も義理もない
そもそも補助金抜きでは赤字なので納税もクソもないし非国有企業だから救済するにしても国有の広州汽車が先ではないかと December 12, 2025
こういう話って右左関係ないと思うんだけど
倭国人なら全員声をあげてほしいですね
倭国人を実質的に解雇して外国人入れる
なんておかしいと思うでしょう https://t.co/X5AVcAThfY December 12, 2025
@morinoKUMAMONN じゃあその時点で解雇なり懲戒なりすれば良かったんですよ
散々やらせといて後出しって最悪ですね
企画段階から関わった人なんで知らなかったは通りませんし December 12, 2025
@efmania 来年も途中解雇でシャッフルするのか？
それとも角田みたいに批判されながら起用するのかが楽しみですね。
シャッフルの場合の角田、岩佐のリザーブドライバーも気になります。
まぁ期待しないが。。。 December 12, 2025
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