https://t.co/mpTWrXUQMu
引用させて頂きます
元神奈川県警の巡査さんが 大変な暴露を
しています
警察の上層部は本当に汚いと その汚いものを全部取り込まないと出世は出来ないと言う事です
そして 警察署の
会計課は 署長の裏金作りを行う部署だと
言っています
署長になると毎月
その裏金を集めて
給料とは別に
100万円くらいの裏金を 会計課が署長に
上納しているとか...
裏金作りは
福利厚生の費用とか
結構あり署員には
余り渡さないで
ピンハネして署長が
懐にマネーを入れているとか
神奈川県警 磯子警察署ではやっていたと
ゲロってます
それから 毎月ノルマがあるので 違法捜査
GPS捜査も有り
警察官が自分の手柄の為に 犯罪を作り出して 一気に検挙しているとか
正月に893が
捜査四課(マル暴)に
菓子折り持って来るとか 刑事課と893は
癒着してるとか
警察のｱﾝﾀﾞｰｸﾞﾗｳﾝﾄﾞは相当ヤバい闇だらけです🚨 December 12, 2025

これヤバい。副業サービスSOKUDANさんからご連絡。

「2026年最新版フリーランス・副業カオスマップ」が出ましたが超絶便利..。

・最新の稼げる仕事獲得系サービス一目でわかる

・生成AI、便利ツールわかる

・福利厚生、保険も網羅

この画像だけで稼げますな。ブクマオススメですな。リンクはリプ欄↓ December 12, 2025

また聞いてください...イーザッカに愛の手を差し伸べてくれた、フジスター株式会社の藤井尊徳社長が、福利厚生用で100枚購入したとの情報が入りました。わたしたちだけでなく、ボアにも愛の手を差し伸べてくれました。毎朝、社長の家の方向に向かって深礼しよう...
福利厚生用にもぜひおすすめです... December 12, 2025

【人気の福利厚生10選】
従業員満足度を高める福利厚生は企業の魅力の一つです。「こんな会社で働きたい」と思わせる人気の制度10選を紹介。転職先選びの新たな視点にしてください。

週休3日に無料社食…我が社にも導入してほしい制度10選
https://t.co/Hlmru4p9JW

#転職 #日経転職版 #中途採用 #キャリア採用 #福利厚生 #企業の魅力 #転職先選び #従業員満足度 #転職戦略 #転職ノウハウ December 12, 2025

@skate_gang_line @swan2106 退職金なし、確定拠出年金なし、福利厚生はベネフィットワンだけって会社も多いね December 12, 2025

@iaGjig 付録でドラマCDがつく世界…！？！ 各ペアで！？！福利厚生がすごいよ………。バリバリ中古出回ってるのを確認したので、こんなん軽率にポチってしまうな…^^^^ December 12, 2025

12月9日(火)☀️
こんにちは😄

日差しが暖かいので過ごしやすいですね☀️
こんな日はカート乗って身体を動かしましょう😆

本日の予定🗓️
11:00〜21:00 通常営業🈺
皆様のご来場をお待ちしております♪

※只今ホームページのスケジュールカレンダーが正しく表示されないエラーが出ております。早急に対応中です🙇‍♀️

12月のイベントと新商品のご案内です💁‍♂️
【 U15-SPRINT RACE 】
来たる12月21日(日)2回目のU15-SPRINT RACE 開催です🏎️💨
　〈開催概要〉
17:00〜受付開始　17:30〜ドライバーズミーティング開始
※参加者数によって変更する場合があります。
セニア　グレードAを取得した中学生から参加可能です🉑
高校生以上も参加可能です🆗
キャリウエイト72.4kgの特別規定にて行います。
レースは3戦開催。TT、RACE①、RACE②、RACE③を行います。
エントリー方法　受付か電話、メールでお申込み頂きエントリー用紙を提出して下さい。
参加費用　¥12,000(スポーツ保険加入必須)JUNIORレースとWエントリーの場合¥10,000
SWS対象外のレースとなります。

【 U-KART CIRCUIT オリジナルCAP 】
オリジナルCAPがついに販売開始です❣️
FREEサイズ　税込み¥3,800になります🧢
お買い求めの際はスタッフまでお声掛け下さい🙇🏻

⸻

忘年会の時期が近づいてきましたね🍻
家族や友達、仕事仲間など👧🏻🧒🏻👩🏻🧑🏻
グループパックや貸切プランでパーッと楽しんじゃいましょう🎶
日常を離れてリフレッシュ😎
初心者でも楽しめるモータースポーツ‼️
📩団体利用・貸切プランのご相談はDM又はお電話、ユーカートのメールにてお気軽に☎️✨

⸻

🎁 REVIEW CAMPAIGN

Google口コミ投稿で
👉 ドリンク1本プレゼント🥤✨

⸻

⛄️DECEMBER EVENT

カートデビューサポートキャンペーン開催中！
スタートパック紹介で
▶ 1回走行無料 or 6回券・9回券20%OFF🎟️
⏰ 〜12/31(水)まで

⸻

✅ MACHINE CHECK OK
全マシン準備完了🫡
皆さまのご来場を心よりお待ちしております❣️

#UKART #ユーカート #カート モータースポーツ
チームビルディング スポーツ 親子で体験
福利厚生 レクリエーション 雨の日限定雨サービス December 12, 2025

@SatoMasahisa 災害も防衛も命懸けの仕事
せめて
大企業並みの給与や福利厚生にして欲しい

何か良い案ありませんか December 12, 2025

@kitsuka_fx メリケンさんはin4って言うて、入隊4年以内はめちゃくちゃ薄給なんやけど、
福利厚生と社会の受け入れが（兵隊なら無料見たいなん）半端ないよね。

自衛隊の給料面で上げられない、
せめて公共交通機関無料とか
福利厚生を手厚くして上げて欲しいですね。 December 12, 2025

@nanamin665111 終わる時間は病院により違うけど見てるかぎりだと17時までだよ。
福利厚生もきちんとしてるから奈々美ちゃんにピッタリかもだから探してね😉 December 12, 2025

気が付いたらメンシ入ってから2年になってた
毎月の素敵な福利厚生、メン限配信やASMRと充実しててあっという間だったなぁ〜

社長、秘書見習いの皆様、引き続きよろしくお願いいたします。
#莉々華みてみて https://t.co/bZbSRcOseI December 12, 2025

接客バイトに2年もささげてないで早く既卒就活して正社員就職すればよかった
正社員の待遇ってありがたい
フリーターの時もフルで働いてたのに手取りは月10万で福利厚生なんてない
会社入って福利厚生やボーナスがすごいか実感した
職歴も資格もなしのフリーターから就職した経緯を固定に書いてみた December 12, 2025

【求人情報】
https://t.co/obzEWZGaVn

トレーディングカード専門店バトスキ！では事業拡大のため
店舗・通販共にスタッフを募集中！

■ 正社員登用実績多数🙆‍♂️
■ 家賃補助含む充実した福利厚生🙆‍♂️

全従業員ガッツリカードゲーマーの楽しい職場です😆

是非是非ご応募お待ちしております❗️

詳しくは画像とスタッフ募集のページをご確認ください🙇‍♂️ December 12, 2025

絶対に出してほしいおすすめインターン🐼

🗻富士フイルムビジネスイノベーションジャパン🗻

就活生は意外と知らない富士フイルムグループ超優良子会社のインターン応募受付開始

30代600万円、40代700万と高給な上、家賃補助3万、家族手当1.2万と福利厚生もかなり手厚いため、ホワイト志望はマストで出そう

■インターン締切
12月21日(日)正午まで

■インターン選考フロー
①エントリーシート提出
②エントリー動画の提出

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのような優良企業を能動的に探すのは難しいと思うけど、以下だと優良大手子会社が非公開求人を出してたりもする↓
https://t.co/clN3c8IsOQ

この時期学生の登録数がかなり少ないらしく、大手の非公開求人もかなり届きやすいとのこと

ちなみに僕がメンターとして見てた26卒だと、以下のような逆転劇も観測済

IT志望、NTTデータ面接落ち
↓
上記サービスにNTTデータ面接落ちの結果を登録
↓
某大手通信キャリアのほか、NTTグループ大手子会社等複数社の非公開求人獲得、複数社内定

■インターンES設問
①今回のワークショップへの応募理由を教えてください。（200文字以内）
②あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（400文字以内）
③当社の営業職として入社したらどのようなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由と合わせて教えてください。（400文字以内）
★動画課題★
自分の強みとその強みが発揮されたエピソードを教えてください（1～2分程度）

[pr] December 12, 2025

#27卒
【12月就活のスタートダッシュ準備リスト】

遂に27卒の本選開始ですね！

苦い後悔につながるのでクリスマスまでは全力で動きましょう

★今日出たエグい隠れ説明会

ソニーミュージック
バンダイ
集英社
LOFT
資生堂
東映
キヤノンマーケティングジャパン
NTTデータ
テレビ東京
NEC

など
マジで豪華企業ばかりです

バーコードで出席データが残り、
サマーは個別に特別選考へ招待も過去あったし、社員も神対応だった
（名前を面接官に伝えてくれたり、ES相談できたり　と口コミいいです）

各100名だけど、これは出ておくといいよ

※キャンセルペナルティなしで退出も自由なので参加権利は早めに取っておこう

1個目
https://t.co/x00zd3dy7i
参加企業マジで豪華すぎ、、、

2個目
https://t.co/npKuCdTQzo
現実的に採用人数多い企業が多く、めっちゃオススメ

今週で100社以上は例年スタートする
全部完璧にやるのは無理だから、出さないより出す！ってマインドを大切に！

—————————————
必ず12/10までにやることリスト↓
—————————————
（作業時間9分）
①今週、めっちゃ飛ぶので企業からの優遇つきメールは受け取れるようにしよう

この5つの求人サイトは必ず確認しよう

12/5までは年内の早期選考飛ぶはずです！

テストやES免除でいける招待枠や
ESあっても正規ルートより設問少ないよ↓

日付早い方がデータ的にも有利なので、
利用申請までは早めに終わらせておこう

1個目:（所要時間3分）
https://t.co/FU9EkToFRm
ここは全学生必須！
できれば明日の18時までに利用申請は終わらせよう

※ここは12/10までにアプ起動を↓
2個目:（所要時間:1分）
https://t.co/2WNBV0dkeV
福利厚生がいい大手グループ系が多め

※唯一のSPI対策
3個目（所要時間:3分）
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい

4個目※ES添削めっちゃクオリティ高い↓
https://t.co/8il6rynw2z
AIとかじゃなくて、ベネッセ運営の社会人がちゃんと業界知識を反映した添削をしてくれる
早めに添削利用権利は持っておくといいよ

5個目※就活後半にめっちゃ有利になる
https://t.co/9hc5fuFgyk
ここは必ず12月中に利用申請しよう！
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
②12月中に保険の内定を取れる推薦の使い方

はっきり言って、
ほぼ確実に1社は早期内定取れるレベルだと思う

志望業界で内定がある＝その業界で評価された学生

として面接でも通過率上がりやすい

ちゃんと内定辞退もできるので、
推薦ルート使いたい学生は少し急いで利用申請するといいよ

1個目※NTTデータグループ狙うなら必須
https://t.co/yndYUSw5EF
推薦企業がめっちゃ豪華！
まさかのキリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなどが過去実際に紹介されてる
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

2個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
大手狙いの学生にオススメ
リクルート、ソフトバンクグループなど採用人数が多い企業への推薦力が高い

※1番おすすめ※
https://t.co/YPP5zZrohV
ここでしか取れない高レベルな推薦が多い
新卒採用ここでしか見つからない企業もあるので、利用申請しておくといいよ

※注意点※
1つではなく、空いてれば4つ使って比較交渉してください！

他社も使っていることはキチンと伝えよう

エージェント同士が競争してくれるから対応も丁寧になるし、いい求人も引き出せる

—————————————
③まだコネがない学生は必ず出よう

1個目※残り10名
https://t.co/w0eFB2AjTO
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど大手の掲載多い
いきなり最終面接行けるので、これは急いで権利取るべき
本選と併願できるのもいい

2個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

3個目※女子学生はオススメ
https://t.co/0gQcCSMVou
女性限定でやる理由は採用したいからです
オンラインだし、参加記録残してくれるので女子学生は出ておくといいよ

就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリーなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
※PR December 12, 2025

同人誌を出す🟩、いっそのこと「徹底比較　新旧ソドン福利厚生」みたいなのでシャワー室のアメニティだとか部屋の広さや快適さなんかを全部まとめた資料出してほしいな、オマケで船団の情報もつく（それはあなたが欲しいだけではないですか？） December 12, 2025

9割の人が間違えて金ドブにしてるからZ世代に刺さる求人広告の作り方を解説するけど、　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
昔ながらの「安定」や「福利厚生」でアピールする時代じゃなくなってきてる。今の若い人たちは、「この会社でどう自分らしく働けるか」「どんな価値観の人たちと過ごせるか」に強く反応する。「成長できる環境があります」より、「失敗しても笑い合えるチームです」と言った方が伝わる。

例えば求人タイトル一つとっても「営業職募集」じゃ味気ない。「人の“好き”を仕事に変える営業チーム」って表現の方が、自分の未来が想像しやすくなる。Z世代は募集内容から「ここで働く自分」がイメージできるかどうかをちゃんと見てる。

働き方についても、「リモートOK」「自由です」だけでは響かない。「自由の中に責任がある」とか、「自分で考えて動ける環境です」って伝えた方が信頼されやすい。なんとなく自由そうなだけだと逆に不安になるから、ルールや考え方がちゃんとセットであることも大事。

採用ページに載せる写真や動画も工夫が必要。みんなで揃って笑ってる集合写真より、自然体の一瞬を切り取ったリアルな表情の方が共感を生む。作られた笑顔より、疲れてても本音がにじむ写真の方が「ここなら自分もいけそう」って思ってもらえる。

「こんな人に来てほしいです」って書く時も、スキル条件じゃなくて価値観で伝えた方が刺さる。「挑戦できる人」よりも、「知らないことを楽しめる人」「変化を前向きに受け止められる人」といった表現の方が共感されやすい。

社員インタビューも長文じゃなくて、「1人5秒で読めるリアルな本音コメント」をいくつか並べる形が効果的。気負ったセリフじゃなく、「〇〇がしんどい時、こんな言葉に救われた」とか「ここに入ってびっくりしたこと」みたいな短くてリアルな声が信頼につながる。

「私たちが求める人材」って書き方より、「私たちはこんな仲間と働きたい」の方がやわらかくて自然。「うちの会社に入れば◯◯できる」ではなく、「あなたが入ることで、このチームがどう変わるかもしれない」という視点が大事。

報酬や待遇の話も、ただ「時給◯円」「昇給あり」ってだけじゃ弱い。「頑張りがどう見えるか」を言語化するのが大切。「数字で評価します」より「仲間の声でも評価されます」みたいな説明があると、納得感が増す。

社内ルールも、「SNS禁止」「私語厳禁」みたいな制限じゃなく、「自分たちでルールを作れる文化です」と伝えた方が安心感がある。

福利厚生についても、モノで語るより体験で伝えるのがポイント。「社員旅行あります」よりも、「年に1回、全員でやりたいことを決めて実行する日があります」って書いた方がワクワクする。「共創できる体験」が好きなんだと思う。

志望動機もハードルを下げておく。「理由はあとづけでも大丈夫」「ちょっと興味がある、だけでもOK」と書いておくと応募しやすくなる。

見た目のデザインやフォントも、おしゃれさより温かさ。手書き風や写真の温度感、余白の使い方で「人が作ってる」感じを出すと伝わりやすい。

最後に、求人文の締め方も大事。「数字で勝負する人より、人の成長を喜べる人と働きたい」みたいに、目的より空気で締めくくると印象に残りやすい。

Z世代は「組織に参加する」よりも「組織を動かす側になれるか」を見ている。ただのメンバー募集じゃなく、「一緒に作っていける仲間を探してます」と伝えるだけで、反応がまるで違う。

細かいことかもしれないけど、このあたりを丁寧に作り込むだけで、応募の質も量も変わってくるはず。少しでも参考になったら、今の求人ページ、見直してみるといいかも。ぜひブックマーク保存して、Z世代向けの求人広告を作る時の参考にして。 December 12, 2025

@yokorocks 倭国各地に炭坑労働者が集まった時も危険でキツいのは分かってるけど
圧倒的に賃金が高くて福利厚生も他より悪くなかったからですしね🧐
企業が都合の悪いところを開示しないのは古今東西ですね😅
直ぐに表に出るだけ昔より健全かも🤔？ December 12, 2025

冬のボーナス、支給額「増加」企業は22.7％で頭打ち(帝国データバンク)
#Yahooニュース https://t.co/si1LPio0XR 退職金も福利厚生もない。最低時給。まだ皆勤手当とかあるんだって死んだ目です。 December 12, 2025