倭国の「失われた30年」とは、1990年代初頭のバブル経済崩壊以降、約30年にわたる経済停滞期を指します。この期間、倭国経済はデフレ、低成長、雇用環境の悪化に苦しみ、社会全体に深刻な影響を及ぼしました。特に、1993年から2005年頃に新卒就職を迎えた「就職氷河期世代」（現在40代半ばから50代前半）は、企業による採用抑制の影響を強く受け、多くの機会を失いました。以下では、倭国全体および氷河期世代が失った主なものを、経済・社会的な観点から整理して説明します。

倭国全体が失ったもの
1. 経済成長の機会: バブル崩壊後、GDP成長率は長期的に低迷し、デフレが定着しました。これにより、投資や消費が抑制され、国際的な競争力が低下しました。結果として、倭国は先進国の中で唯一、30年間にわたり実質的な経済成長を達成できなかった国となりました。
また、イノベーションの停滞や生産性の低下も生じ、潜在成長率が損なわれました。

2. 雇用構造の安定性: 非正規雇用の割合が約4割に上昇し、労働市場の柔軟化が進みましたが、これは賃金抑制と格差拡大を招きました。
企業はコスト削減を優先し、正規雇用の機会を減らしたため、社会全体の消費意欲が低下し、経済循環が悪化しました。

3. 人口構造のバランス: 少子高齢化が加速し、労働力人口の減少を招きました。結婚・出産の遅れや減少が、社会保障制度の負担増大を引き起こしています。
これにより、年金や医療制度の持続可能性が脅かされています。

### 氷河期世代が特に失ったもの
氷河期世代は、バブル崩壊後の就職難、リーマン・ショック、東倭国大震災などの相次ぐ危機に直面し、自身の成長機会を繰り返し阻害されました。主な損失は以下の通りです。

1. 安定した雇用と収入: 多くの人が正規雇用を逃し、非正規雇用に留まりました。これにより、生涯賃金が低く抑えられ、現在の非正規雇用率が異常に高い状態が続いています。
賃金上昇の機会も少なく、老後の貧困リスクが高まっています。

2. キャリア開発とスキル向上: 就職難により、希望の職種や企業に入れず、転職やスキル習得が難しくなりました。これが長期的なキャリア停滞を招き、精神的・経済的な負担を増大させました。

3. 家族形成と生活の質: 経済的不安定さが結婚や出産を遅らせ、少子化の一因となりました。結果として、社会的孤立やメンタルヘルスの問題が増加しています。

これらの損失は、単なる経済問題にとどまらず、社会全体の活力低下を象徴しています。政府は支援プログラムを推進していますが、回復にはさらに時間を要するでしょう。
提供されたX投稿のイオンモール事例も、消費低迷の表れとして、この文脈で理解可能です。 November 11, 2025

「税収は増えてるけど、社会保障に必要なお金はこれからも増えるし、増税は仕方がないよね」みたいな意見たまにあるけど、今の社会保障制度ってそこまでして全部まるまる維持しなきゃいけないのかしら。
安心のために◯ねみたいなことなの？？
もう削るしかなくない？ November 11, 2025

にいみさん
本日の委員会初質疑の冒頭、大学病院の勤務医をされていたお父様について触れられました。
確か維新のYouTubeでもおっしゃられてましたが、お父様は、開業医よりも収入面や勤務環境が厳しくとも、人命救助を最優先にする医療活動をしたいとの思いから、大学の勤務医であり続けられたとのこと。
そういう背中を見て育ったため、公共に尽くす仕事に就きたいとにいみさんも考えるようになったとのこと。
お父様が素晴らしい方であること。
生き方で次の世代にも社会に貢献することの大事さを伝えるという事のすばらしさなど、色々感じるお話です。
こういう想いで、政治活動をしておられるということが、頼もしいし、応援したくなります。＃にいみ彰平　＃倭国維新の会　＃社会保障制度改革 November 11, 2025

@makot0_ishin 不法滞在者や移◯の議論をすると排外主義と言われる。儲かる人がいるからだ。経団連、連合、政治家、官僚、左翼弁護士、NGO、NPO、不動産、司法書士、行政書士、外国人参政権が目的の政党。無制限に安い労働力と補助金目当で外国人を受け入れれば、いずれ社会保障制度が崩壊する。 November 11, 2025