私事ですが、今月でアニメーター40周年を迎えました。昭和100年に40周年！何だか感慨深い。

さらっと振り返り〜
まず業界に入った経緯ですが、中3の頃にはアニメーターになると決意、きっかけとなった作品は #劇場版イデオン と #超時空要塞マクロス です。自分的にはそれはもう衝撃的な2作品でした。
高3の12月に某求人情報誌で下請けのスタジオがアニメーターを募集していたので即連絡、採用って流れです。
ある程度の自信があったので研修も即クリア、仕事もすぐにもらえました。
初仕事は #忍者戦士飛影 の動画です。
名前忘れたけど、青い敵メカの初登場シーンの縦PANの止めカットでした。原画がめっちゃカッコよくて緊張した思い出。気合い入れてトレスしましたよ。

翌年、高校卒業後に前述のスタジオにアルバイトから正規入社。なので同期より数ヶ月先輩になります。(ちなみにこのスタジオ、先輩や後輩に各業界で後に大活躍する方々が…)
そこで2年間みっちり動画でアニメの基礎を学び、何かここからの経歴が変ですが20歳の時に初キャラデ＆初作監を経験。タイトルは内緒。テロップも出ない作品と言えば察しがつきますね…
その後22歳でフリーになってからの初仕事は #ドラゴンクエスト の原画、TVシリーズの初作監は 27歳の時に参加した #忍空 。その後も様々な作品に参加させていただきました。

40年やってこれたのは、様々な方々が自分のことを後押ししてくれたおかげだと思ってます。ドラクエや忍空も後押しがあったから参加できた作品です。他にも自分が知らない所で沢山の後押しがあったかもしれません。
そんな方々の期待に応えらるようこれからも老体に鞭打ちながら、精進して参ります。
でも、やってもあと数年が限界だよね……50周年迎える自信がない💦

最後に自分の絵のルーツですが、Dr.スランプの頃の鳥山明先生、うる星やつらの頃の高橋瑠美子先生、アニメ関係だと湖川友謙さん、美樹本晴彦さん辺りをめっちゃ模写しました。
自分がこの業界で多種多様な絵柄にある程度対応できたは、この方々のおかげだと思ってます。あと、学生時代にデッサンやクロッキーをやったのも確実にプラスに働いてますね。その後も色んな漫画家さん、アニメーターさんから影響を受け今に至ります。
ちなみに業界での(心の)師匠は恩田尚之さんです。

さらっと書くつもりが長文になってしまった😅あまり自身のことは語らない主義ですが、40周年という節目なのでたまには……ね。 December 12, 2025

うちの病院で語り継がれるほど激ヤバ研修医の先輩がいて

・研修室でスプラトゥーン
・採血の電話を手技中です(ゲーム)と言って断る。
・当直弁当を当直してないけど勝手に食べる
・精神科志望なのでこなくていいですか？と上級医に直談判
etc

研修終了後に精神科の病院に行ったんだが、期待のホープとして活躍されてると聞いた。普通の視点ではヤバいやつでもハマるとものすごい能力を発揮することはあるんだなと学んだ。地頭は元からめっちゃ良い。 December 12, 2025

20代に戻れたら、絶対にやると決めてること

・毎朝6時起きで生活リズムを固定
・出社前にジムで心身を整える
・家賃は経験代、都心一等地に住む
・飲むなら"優秀な人"限定で誘う
・新人研修中に副業でスキル爆速
・転職エージェントとは常に情報交換
・恋愛は「今の私」に合う人とだけ
・本業と副業の両輪を回す
・ホワイト企業で働く

全部、早く知りたかった December 12, 2025

昨日は、千葉県看護協会の令和7年度 看護師職能交流会の研修。

テーマは、ペイシェント・ハラスメントについて。国政での活動とともにお話を。
協会長とも様々意見交換。課題も共有でき有意義な時間でした。

千葉県看護連盟からも、寺口会長をはじめ多くの皆さまにお越しいただきました😊
皆さま、ありがとうございました！ December 12, 2025

このあと12月7日(日)午後1時半〜千葉県君津市末吉128の小櫃公民館でおびつ里山コンサート♪世界で活躍するマリンバ奏者の齋藤綾乃さんと篠崎陽子の演奏をなんと無料で見られます！予約なしで良いのでぜひおこしくださいませ♪

曲は
♪ J.マルティーニ、安倍圭子:
「愛のよろこび」 モノローグ ソロマリンパのための

♪ A.ハチャトゥリアン: 剣の舞

♪リムスキー=コルサコフ:熊蜂の飛行

♪ モーツァルト、ファジル・サイ:トルコ行進曲 Jazz ほか

齋藤 綾乃(さいとう・あやの) <マリンバ・パーカッション>は桐朋学園大学音楽学部打楽器専攻卒業。

桐朋才ーケストラ・アカデミー研修課程修了。
(公財) 千葉交響楽団打楽器奏者。ソニー音楽財団「こどものためのクラシック」 登録アーティスト。

東京文化会館ワークショップ・リーダー。

2023年、アンドレ・ジョリヴェ作曲「打楽器協奏曲」ソリストとして千葉交響楽団と共演。

2023 ~24年度文化庁ユニバーサル公演事業採択アーティスト。

2024年IX percussion & メンバーとして欧州ツアー(オランダ Adams musiekcentrale.

フランス ルーアン歌劇場、スコットランド リードコンサートホール)に参加し、

ヤニス・クセナキスの大作「プレイアデス」を熱演。

大阪万博「落合陽一プロジェクト 《nul 12 する音楽会》」にて、

聴こえにくい方のためにリズムを振動で伝えるリズム通訳として、

ソニーグループ株式会社が開発した「ハグドラム」を演奏。

アンサンブル「とことんトン!」「ハッチポッチクインテット」メンバー。

ゲストの篠崎 陽子(しのざき・ようこ) <マリンバ>さんは桐朋学園大学音楽学部マリンバ専攻卒業。

第19回ルーマニア国際音楽コンクール アンサンブル部門第1位及び全部門グランプリ受賞。

第14回JILA 音楽コンクールマリンバ部門第1位。

2024年「IXpercussion」として欧州ツアー(ルーマニア、 オランダ、フランス、イギリス)を行い、好評を博す。

現在、ソロ、アンサンブルなどで全国各地を周り演奏している。

ファーストソロアルバム「Nozomi~明日への希望」リリース。

これまでにマリンバを安倍圭子、林道代、木村陽子、

打楽器を佐野恭一の各氏に師事。

いずれも世界的なアーティストです！それを無料で鑑賞できるとは！君津市！小櫃地区素晴らしいです✩

下田けんごも行きますので、ぜひおこしくださいませ♪

問合せ先は
君津市小櫃公民館(君津市末吉128) TEL0439-35-2488

“君津市”のお店を応援！最大10％戻ってくるキャンペーン 2025 -予算の約2割つかわれました！

https://t.co/pjukqit5HL

下田けんご最新動画「ロッテと新しい大学♪」

https://t.co/khhQjorVcR

君津市議下田けんごの活動を応援✩（後援会に寄附※クレジットカード可能）
https://t.co/n0pYJWgWqr

郵便値上げなので下田けんごのLINE登録お願いいたします→

https://t.co/vwtBvm2X0R

下田けんご応援団に入ってくれる方はこちらで簡単登録♪

https://t.co/PYKrpS9NWt

#下田けんご #市議 #政治 #企業誘致 #改革 #あきらめない #税金 #質問 #改善 #子育て #選挙 #保育 #教育 #交通 #きみつ #千葉県 #kimitsu #地域活性化 #情報公開 #消防団 December 12, 2025

woolyさん当選しました！
レイくんやったね🐰💗

仕事終わって帰宅したらおやつ貰いにきたレイくん🐰珍しくまだ起きてます☺️
娘、海外研修で1週間いないからレイくんもちょっぴり寂しいね🥺
#うさぎのいる生活 https://t.co/rEkiz86l8Y December 12, 2025

参加自由形模型展示会＠函館・OKITEN（オキテン）！始まりました！

開場直後からたくさんの持ち込み参加者さんが来てくださっています！

会場が3階奥の研修室2に変更になってますので、ご注意ください！
参加要件は画像1枚目を見てみてね！ https://t.co/OLkLJdRtSR https://t.co/5pnR4Est3m December 12, 2025

ヴェルクよこすかでは、会議や研修等以外のご利用目的として、最近ではコスプレイヤーの方々の更衣室としてのご利用が増えています
本日は #猿島 に撮影に行かれました
いつもご利用いただきありがとうございます😌
姿見の貸出もあります
ご予約お待ちしております😃
#コスプレ #仮面ライダー https://t.co/26CST10bbn December 12, 2025

🕺えめまん特別研修
本日から4日間の限定公開

会話力がテーマですが
メッセージ含め
コミュニケーション全般で
自分は真逆のことをやりがち

何が大切なのか
今一度頭に刷り込む機会に
しようと思います！

あと
自分がロープレでどう喋ってたか
客観視の機会にしよう

申し込み方法はリプ欄に https://t.co/8ul6Y3hRtF December 12, 2025

病院見学で聞くべきこと✍️
・研修内容
（どの科をどのくらい回れるか）
・給料（家賃・通勤手当）
・寮あるか
・当直回数
・ハイパーorハイポ
・雰囲気
・指導医多いか
・どの医局関連か
・終了後残れるか
・夏/冬休み取れるか
・自分も合格できそうか

聞いたらすぐメモして比較検討すると◎ December 12, 2025

&TEAM3周年記念広告見てきた✨✨
博多どんたくビジョン
8時35分に流れたよ☺️
今から研修だ😭嫌だけど&TEAM見て元気になったので頑張ってこよ！

#andTEAM3rdANNIV1207 https://t.co/nu2cIjUSi2 https://t.co/TeLEQ2A3u3 December 12, 2025

「越境」アドベントカレンダー🎄

今回は、レンタル移籍を経験した J さんの note をご紹介します。

ローンディールを通じて、大企業からベンチャー企業への越境を経験した当事者目線の学びが綴られています🗒️

🗣️“越境研修で身につけた主体性や個人の Will を継続的に持ち、それを実現するための Can を育んでいくこと。そして、この Connecting Dots の事例が多くなれば、社会が越境に対する見方を変えていくはず。”

noteを書いてみることも、アドベントカレンダーに参加してみることも、まさに Connecting Dots の一つだと感じました。

＃越境アドベントカレンダー
主体性と自主性_越境研修から帰任して～J-Style～｜J（ジェイ） https://t.co/8rgMzQ4T2c December 12, 2025

教育現場に今必要なのは、さらなる研修ではない。
教師を修士レベルにすることよりも、欠員を抱えた学校が崩壊するのを防ぐ手立てを考えてほしい。
有識者集団は、教育現場がもう待ったなしの状態にあるのを知らないのだろうか。

研修で免許状を修士レベル化を検討 https://t.co/oQCYKNzdiW December 12, 2025

360時間以上の研修で気づいたこと💡

DX人材に必要なのは、立派な履歴書じゃない。
変化を楽しめる力と、現場を知っている経験。
「傷だらけのサバイバー」
「空気を読まない突破者」
「道具使いのハッカー」
異端と呼ばれた人たちの時代が来ました🌱 https://t.co/XH39FFRoTV #DX人材 #生成AI #石川県 #中小企業支援 #最新学歴 December 12, 2025

「新人を1日でも早く活躍してもらうためのミーティングを行った」今週の水曜日に月に一度の整骨院ミーティングで、「柔道整復師を1名採用しようかなと思うんだけど、みんなの意見も聞かせて欲しい」と投げかけた、すると満場一致で採用と決まった。続いて、研修スケジュールについて話し合った。決まったことは、入社までに研修を重ねて1日でも早く戦力となって活躍してもうらう。それが、新人のやる気や自信に繋がるし、整骨院としても売上が上がる。研修スタートが待ち遠しい！ December 12, 2025

昨日は、千葉県看護協会の令和7年度 看護師職能交流会の研修。

テーマは、ペイシェント・ハラスメントについて。国政での活動とともにお話を。
協会長とも様々意見交換。課題も共有でき有意義な時間でした。

千葉県看護連盟からも、寺口会長をはじめ多くの皆さまにお越しいただき、ありがとうございました😊 December 12, 2025

人手不足対策！「定着率」と「リファーラル採用」を同時に強化✨

慢性的な人手不足を解消するには、定着率向上を土台にリファーラル採用を機能させることが効果的です。

採用施策単体では限界があり、「辞めない環境 × 紹介したくなる職場」が揃って初めて、持続的な採用力が生まれます。

私は総合人材サービス会社で10年以上、大手企業の採用・育成・定着課題を支援してきました。

人手不足に悩む企業の多くは、施策を“採用側”に寄せすぎています。

しかし離職が多い組織は、採用すればするほど現場の疲弊を生み、さらに定着率が下がる負のループに陥ります。

一方、定着率が高い組織は、社員の心理的安全性が整い、会社への信頼が高まります。

その結果、「友人に勧めたい」と思う社員が増え、リファーラル採用が自走し始めます。
つまり、定着が先、リファーラルが後なのです。

実際に支援したIT企業では、毎年30％を超える離職率が課題でした。

そこで、1on1ミーティングの再設計、管理職のフィードバック研修を実施しました。

半年で離職率は18％へ改善しました。

すると社員のエンゲージメントスコアが向上し、リファーラル応募は前年の4倍に増加。
結果、採用単価を50％削減しつつ必要人員を確保できました。

ポイントは、「紹介制度を広めた」のではなく、“紹介したくなる状態”をつくったことです。

制度より先に、土台である“職場環境”を変える必要があります。

人手不足に悩む企業ほど、まず着手すべきは“社員が辞めない仕組み”です。

キャリア面談、上司のマネジメント力強化を整えるだけで、定着と紹介は驚くほど改善します。

採用競争が激化する時代、勝敗を分けるのは「社内の声」です。

定着 × リファーラル採用は、人手不足を解決する再現性の高い戦略です🙇‍♂️
#主体的なキャリア形成
#定着率上げて経費削減
#人手不足対策
#キャリアコンサルタント December 12, 2025

本日は出汁林の店舗研修に
参加させていただきました！

アルバイトリーダーの方が
進行からロープレ、実戦まで全て
運営しており、もはや社員より
すごいんじゃないかって感じる
内容でとても勉強になりました🔥

トップダウンだけじゃなくて
しっかり横軸としても環境構築されていて
すごい良い循環。
ありがとうございました💪
@hayatatsu_drm December 12, 2025

３年目の先輩女医さんに研修終わりにご飯連れて行って貰った(サシは気まずいから他研修医2人も誘って)時に、当たり前のように全額払ってくれて惚れかけた https://t.co/BJ021neOyV December 12, 2025

あさってから研修で会社の後輩が福岡へ行くみたいだ。
ならば、おみやげに梅ヶ枝餅頼んじゃおうかな🙏

みやげ話聴きながら食べたいよね🙆‍♂️ December 12, 2025