今日は仕事おわったらスタバ寄って新作のフラペチーノ食べる。美容看護師に転職を自分なりに調べてわかったこと↓

【脱毛・美容皮膚科・美容外科】
・研修ピンキリ
・年収高めもある
・残業は職場による
・売込みあるか要確認
・日勤だけなのサイコー

ただ平均年齢がさ…↓ December 12, 2025

今回は根本良輔さんにお越しいただき、Ai講座開きます！

①髙橋まゆみ&根本良輔コラボ企画Ai講座

②Aiは使い方で大きく変わります。まずは正しい使い方を知ろう！
そして活用しよう！

③ 2025年12月27日(研修室1)
2026年1月24日
(研修室2)
zoom参加可能

④東京都足立区、北千住 生涯学習センター
https://t.co/xz8mUKDEQv

⑤当日資料代として500円をいただきます

⑥髙橋まゆみ
担当者名:髙橋まゆみ
問い合わせ先[email protected]

https://t.co/et4BJ2lzNn December 12, 2025

「医師が最新の医療知識を知らないまま、手術室に入ってきたら？」

想像するだけでゾッとしませんか。

でも、今の学校現場で、これとそっくりなことが起きています。

「生徒指導提要」
「いじめ防止対策推進法」

これらは教員にとっての『六法全書』『バイブル』です。

なのに、2022年に大きく変わった内容すら知らないまま、

「俺流」の経験則だけで子どもたちを指導している先生が、あまりに多い。（５割は知らないというアンケートあり）

それはプロの仕事ではなく、ただのギャンブルです。「知っている先生」と「知らない先生」の差が、
そのまま子どもたちの未来や命に関わってくる。

この「担任ガチャ」で傷つくのは、いつだって子どもたちです。

「忙しい」
「研修がなかった」

そんな言い訳は、被害にあった子どもと親御さんの前では通用しません。

あなたの周りの先生は、このバイブルをちゃんと読んで、子どもを守ってくれていますか？

#いじめ #教師のバトン December 12, 2025

#ふてほど でコンプラを学ぶ！？📝🧐

/／
ドラマのミュージカルシーンを使用した
#ふてほどコンプラ研修ビデオ を
TBS公式YouTubeで公開中📡
\＼

🔸働き方編
🔗https://t.co/vXb06gfCW9

🔸パワハラ編
🔗https://t.co/6aquZr0rb3

🔸セクハラ編
🔗https://t.co/H6flQL3EfX

ぜひチェックしてみてください👀
#あくまでも個人の解決策です

🚪#新年早々不適切にもほどがある！
1月4日(日)よる9時放送📺 December 12, 2025

@ashikaga_1305 出典忘れた＆検索しても出て来ないのですが。
学習院女子で南部さんと津軽さんが同級生同士の時があって、歴史だか研修だかで「南部氏と津軽氏は不倶戴天の仇敵...」とのフレーズに二人で顔を見合わせて噴き出したという尊いシーンがあったのをどこかで読んだ記憶あります。
https://t.co/H9crUpzlZ2 December 12, 2025

「エージェントを作る時代は終わった？」Anthropicが語った本当の突破口

最近のAI界隈で静かに、とんでもないパラダイムシフトが起きています。

Anthropicが語った「Don't Build Agents, Build Skills Instead」という講演が、その方向を完全に示しています。

結論から言うと、AIエージェントは賢いけど専門家じゃないという致命的なギャップを抱えていました。

そこで、彼らはエージェントではなくスキルを作り始めました。

どんなに高性能なモデルでも、すべての専門知識が常に搭載されてはいません。

優秀な新人を採用しても、経験がないと実務は任せられないことと同じです。

それに対して、彼らがたどり着いた答えはシンプル。

「知性（モデル）と専門知識（スキル）の分離」

スキルはあくまで、ただのフォルダです。しかし、その中には、手続き的な知識（プロがどう考えて、どう動くか）がコードとして格納されています。

要は、専門家の実務をそのままパッケージ化したファイルをAIが実行できる世界になったということです。

「モデルが万能になる未来」ではなく、「モデルに専門家の作業手順を後付けする時代」が来ています。

特に、スキルは最初にメタデータだけを見て判断して、使うべきと判断した瞬間だけディスクリプションを読んで実行します。

これによって、複数のスキルを持たせられる。コンテキストを圧迫しない。構成の可能性が爆発的に高まる。

すでにAnthropicは３つのカテゴリーを提示しています。

1つ目は、基盤スキル。文章生成能力、科学研究、解析するなど汎用OSレベルの能力をAIに付与します。

2つ目は、サードパーティースキル。Notionなどが公開している、「特定製品でプロ級の使い方ができるAI」を実現する。

3つ目は、エンタープライズスキル。企業が自社の作業手順や内部知識をAIに覚えさせる新人研修のデジタル化とも言えるレイヤーです。

要するに、 企業内のノウハウそのものがスキルとしてAIに継承される時代が来る。

Anthropicは、エージェントを以下のように整理している。
・モデル＝CPU
・ランタイム＝OS
・スキル＝アプリケーション

これが最もわかりやすい。スキルは「AIにおけるアプリ層」であり、ここに人間の経験値や専門知識が書き込まれる。

AIの価値は モデルそのものではなく、スキルのエコシステムで決まっていく。

最後に、なぜ今スキル”なのか？

エージェントを自前で作り直すのは非効率だった。

正解は、エージェントの上に能力ファイルの積み重ねをつくること。

スキルは、以下のという特性を持っています。
・チームで共有できる
・会社に蓄積される
・AI同士で引き継がれる
・将来のモデルでも再利用される

「AIに何ができるか」ではなく、「AIに何を学ばせられるか」。

この転換点を理解した人から、AI時代の生産性のボトルネックを完全に突破していくはず。 December 12, 2025

令和3年度東京都DV交付金
Colabo証憑 その②

研修と思われる領収書(カード引き落とし？)の明細書なんですが、発行日が令和4年4月4日で証憑と併せて提出していると思われる実績報告書の収受印の後日付なんですよね(1枚目)。
証憑だけ後付けで出してるんですかね・・・。

というか、そもそも令和3年10月支払いなので、遂行状況報告書の時点で提出していないといけない話でもあるのですが・・・。

そもそもDV交付金の手引きには「発行日が交付対象期間内(令和3年4月1日から令和4年3月31日まで)であること。」となっているんですが(2枚目)。
大丈夫なのかなコレ。 December 12, 2025

【京都市の私立高校生が海外研修中に窃盗行為 学校が謝罪】
京都市にある私立学校の高校生が12月、海外での研修旅行中に窃盗行為をしていたことが確認されたとして、学校がホームページで謝罪しました。
https://t.co/k7uZQM93ru December 12, 2025

【湘南ベルマーレ研修～1日目～】
普段は関係者以外入ることの出来ない控室など、様々な所に入らせていただいたり、ベンチに座らせていただいたり貴重な体験をさせていただきました🍋🏟
記事を読む👉https://t.co/o2oijPpWSU
✍️サッカー総合・大学科学生が更新
#JAPANサッカーカレッジ https://t.co/srmB11N4fn December 12, 2025

防災×食育講師研修直後に八戸で震度6。

今朝受講者からアイラップ を買っておいたので落ち着いて行動できました！

受講後、水やアイラップ、缶詰を買い、家族にも防災について伝えたところだったので、パニックにならず落ち着いて行動ができた！

の声

@i_wrap_official
https://t.co/kWAdhVsqDu December 12, 2025

最高人事権者の、睨みつける不機嫌面そのものがパワハラである。
公開パワハラであるとして、この行為は非難されなければならない。
県の予算でパワハラ研修を実施しても、全く役に立っていない。
予算の無駄遣いである。 https://t.co/ZTTAVUqLkT December 12, 2025

【研修のご案内】トラウマに苦しむ方々への支援をより効果的に届けるために。
【CP25-6】令和7年度 心的外傷後ストレス症に対する持続エクスポージャー療法研修【1日研修】 | 研修要項 | 厚生労働省 認知行動療法研修事業
12月5日（金）13:00より申込開始しました。https://t.co/ez0W6mo6fv https://t.co/9c2NoJlRcq December 12, 2025

どろんしました！！
ご入国ありがとうございました◎
研修ちゃんたち本当にたくさん頑張ってくれました〜えらい😭💖

あしたの本店は
ちゅんグッドラックパーティー🌟
꒰ 11:30-23:00 ꒱でお待ちしてます︎︎💭🎀

ちゅんちゃん頑張れしに来てください😿

#ちゅんちゃんえらいね
#ALLSTAR2025ちゅん https://t.co/hdidPCfx9P December 12, 2025

『倭国のみんなにAI（アイ）ある毎日を』

代表として、全力で届けたい企画があります。

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AIエージェント×コンテンツ販売。

この組み合わせ、
経営者の方にこそ知ってほしい。

今、AI活用は
「差別化」から「必須」に変わりました。

弊社は法人向けにAI研修を提供していますが、
導入が遅れた企業と早い企業で、
すでに明確な差が出ています。

集客、販売、コンテンツ作成。
これらをAIエージェントに任せる時代。

「自分でやる」から「AIに任せる」へ。

この発想の転換ができるかどうかで、
1年後の景色は全く違うものになります。

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コンテキストエンジニアリング。

聞き慣れない言葉かもしれません。

簡単に言えば、
「AIに正しい文脈を渡して、精度を上げる技術」です。

良いプロンプトだけでは、もう足りない。
AIに"何を、どう渡すか"で結果が変わる。

この視点を持っているかどうかで、
AI活用の成果は10倍変わります。

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弊社が500名以上と向き合ってきた結論。

挫折するのはノウハウ不足じゃない。
"正しい環境と勝ちパターン"を知らないだけ。

今回の企画は、そこを徹底的に言語化しました。

【会社に依存しない、もう一つの収入源】

経営者にとっても、社員にとっても、
自分の可能性を広げる前向きな選択肢です。

AI活用は、もう「やるかやらないか」じゃない。
「どう活用するか」のフェーズに入っています。

今回のセミナーは
12月13日 (土) 23:59までの限定募集です！
「また今度」は、もう来ないかもしれません。

ぜひこの機会にAI活用を体験してください。 December 12, 2025

極寒の地に研修に行った伏線をここで回収したのかな December 12, 2025

チンパンジー(同期)(マーチ卒)(女)(新人研修でクソ簡単な保険募集人試験に落ちる)(その悲しみで人前で泣く)(ぼくは笑いそうになる)(女)(マーチ)(三井住友海上) December 12, 2025

こんかる〜！

仙台研修地獄すぎました(:-ω-)ﾂｶﾚﾀｰ

そんな自分にご褒美買いました♡✌️
それは……
『ポケットモンスタープラチナ』

まじで前々からやりたかったんよねぇ！ https://t.co/yfP59Efu4k December 12, 2025

はじめまして、《幸村りん》と申します。💍

今回、女王様として【東京 Datura】の門を叩くことになりました。お迎え頂き、誠に光栄です。

12月中は、研修の身で、年始に向けて準備をしています。

まずはお話からいかがですか？

皆様のお目にかかれること、楽しみしております。 https://t.co/4zYqwfrIXU December 12, 2025

バイト終わりじゃーーー！！疲れたーーーーーー！！研修三回目で覚えること多くて辛いけど、教えてくれる人が優しくて今日は全力で頑張れた〜店長はもう来なくていいy((殴 December 12, 2025

@shorenji_net 平和運動、反原発、男女共同参画、貧困格差是正
反差別、反靖國、反天皇制で…その教育を受けた生徒たちの姿がこれ？…

このタイミングで、海外にどんな研修を受けに行っているのでしょうか？倭国を貶める研修？ https://t.co/Su3QL61ieZ December 12, 2025