むしろ、行けなくなって大正解❗️
🇨🇳なんか行くのは危険❗️
倭国人の子供が誘拐され、
二度と帰って来れなくなる可能性大なので❗️

中止してくれて、ありがとう😊

中国への高校生短期研修が中止　派遣先から「受け入れ不可」と連絡　高市首相の国会答弁に対する反発か
https://t.co/laFuXAYbxL November 11, 2025

身体拘束ゼロにしましょう!!みたいな研修を看護協会が推してくるの本当に何かもう…（遠い目）

もちろん、利用者や患者の苦痛を考えたら身体拘束はすべきではないし、しない事がベスト。私達だって『患者を縛りつけたい』なんて気持ちは微塵も無い。抑制帯とかつなぎ服を用意する時は切ない。

私はこの身体拘束の話題になる度に思い出す事があるのよ。若かりし看護師時代。新人（若手）看護師が夜勤でせん妄患者を見ようキャンペーンみたいな時期があってね??

本当に辛かった。検温も何もかも回れないのよ。せん妄患者が１人居るだけで。離床センサーが鳴り続けてその度に訪室。見て見ぬ振りの先輩看護師😇（あちらも忙しいしね…分かるけどさ）

オペ患者のバイタル見なきゃいけないのに不穏患者やせん妄患者が居るとそっちに行かなきゃいけない。

言い方悪いけど医療基準で言ったら、不穏やせん妄患者よりも優先度の高い患者への医療提供が遅れるのよ。

ちなみに師長が身体拘束反対派の病棟だったので身体拘束しなかったからこんな感じだったのよ。何なら不穏時指示の薬も危険だから使うな。みたいな風潮だったよ。

最終的にはベットごとナースステーションに運んだりした。

赤ちゃんより目が離せないレベルのせん妄だったのでね。

身体拘束ゼロ。は人権的な意味では分かるけどさ。

それって入院患者が平等な医療を受けられないにも繋がりがちだと私は思ってるよ…。 November 11, 2025

そもそも、裁判官より専攻医って専門医とは違うのか？という質問があり、更に、初期研修で外科を回っていれば、形成外科のオペが初めてでもある程度はできるはずだから過大な業務ではないというのも難しさを感じました。 https://t.co/HErY5wCLxZ November 11, 2025

これ、本気で言ってるの？
何を言っているのか、本当に理解できない。

国家のトップを「これから育てる」って——
それ、もう 政治じゃなくて“親バカの言い訳” でしょ。

育てなきゃいけないほど未熟な人物を国のトップに推薦した時点で、その判断自体が破綻してる。
新人研修でも教員実習でもないのに、国民に「見守り」を押しつける気？

しかも、
「育成が必要な人物を最高権力者に据えた」責任を誰も取らない。
国家運営は政治サークルの成長ゲームじゃない。

国民が求めているのは、
・即戦力
・国際情勢を読む頭
・危機管理能力
・経済を立て直す実務力

――ただそれだけの プロフェッショナルなリーダー だ。

いまの倭国は、

・物価高
・外交危機
・安全保障リスク
・円安
・経済停滞

このフルコースで全員が綱渡り。
「これから育てる首相」で乗り切れるほど甘くない。

国のトップはインターンが務まる仕事じゃない。
成熟した即戦力を連れてくるのは最低限の義務。

「これから育てるリーダー」で国家がもつほど、
今の倭国に余裕はないし、
それを当然のように言い放つ政治の空気こそ、最大のリスク。

国民をなめるな。 November 11, 2025

#おはようVtuber
常恋さん達、おはあお～💞💞
昨日の研修は大変だったけど、その後のコラボが楽しかったのでむしろプラスの一日だった(*´ω｀*)
しかし楽しい連休は始まったばかり✨✨
今日は２０時からポケモンZA！裏作業で出来ることがもうないんでな！！←

待機所はお昼頃に～(*´▽｀*)ノ https://t.co/4crhj4mr5Q November 11, 2025

\いよいよ今週末です！//

【全国ギャンブル依存症家族の会　鳥取】

\ 家族会のご紹介//

11月23日(日)10:00〜12:00

場所：米子市観光センター　研修室
＊初めての方は15分にお越しください＊

⭐️家族の体験談
⭐️当事者の体験談
⭐️予約不要、参加費1,000円
📝当事者も同時開催

家族には家族の解決策があります。1人で悩まず、ぜひご参加ください。

🌐 https://t.co/SYfHD1nIp8

#全国ギャンブル依存症家族の会
#ギャンブル依存症
#ギャンブル
#競馬 #競輪 #競艇 #ボートレース #オンカジ #カジノ #スポーツベット #オートレース #借金 #借金返済
#闇金 #闇バイト #ギャンブルやめられない #ギャンブル相談 November 11, 2025

最近(特定の誰かというわけではなく)上手くなれない、その割に周りの方のアドバイスを受け入れられない、聞いているのに変わらない方をちょいちょい見かける。

自分、業務委託で30人くらい法人営業のコーチングを請け負ってるんだけど、仕事でも全く同じことが起きているので、持論を少し。

結論、どうして「学びたいのに成長出来ない」というねじれ現象が起きてしまうかというと「成長のスタンスが整っていないから」かなと思っている。

免疫MAPというのがあって、人はなぜ酒タバコをやめられないのか？ダイエットを宣言しても痩せられないのか？という問いに対して「真なるうちは、変わりたいと思っていないから」という結論に帰着するように出来ている。

タバコで言うなれば「実はやめられない、やめたくない理由がある」というやつ。

この構造を本人も知り得ぬまま、周りに成長の問いを求めて、結局上手くなろうとしない。だから「あいつはなんなんだ」となる。でもややこしいのが、先述の通り「この真因に本人すら気づいていない」ので、余計ネガティブな感情・発言のスパイラルに陥るんだなと見てて感じている。

では格ゲーにおける「成長したいけどしたくない、上手くなろうとしない阻害要因」はなんなのか？でいうと、一概には言えないものの「今のスタイルを崩す・捨てることへの心理的抵抗」「新しいスタイルへの猜疑心」「変化の労苦を負いたくない怠惰な自分」「魔法の杖探し」あたりかなと思う。

営業のコーチングでも最初に言うのが、教えるのは「スタンス>スキル」。これに徹底するようにしている。

どんなにスキルを装着させようとコーチングや研修を重ねても、今の不出来な自分を受け入れ、一旦全てを受け入れ改善に向けて無心で取り組み、小さい変化を積み重ねる苦労を厭わないマインドを持っていないと、結局全て右から左。無意味無価値の往返徒労に終わる。

言うなれば「貪欲さ」「素直さ」「謙虚さ」。
自分はできる人間だなんて1ミリも思ってない。だから周りのアドバイスはとりあえずなんでも素直に聞く。やってみる。考えてみる。伸びる人はこれ。

新入社員に対してヨーイドンで同じコーチングをしても、半年も経つと綺麗に明暗分かれる。毎年必ずその結果に帰着する。その内を切り開くと、やはりスタンスの曲がった人は伸びていない。

大体伸び悩む人は受け身+他責思考。環境や周りが何かをもたらしてくれることに期待・依存し、自分が苦しくなると周囲に原因を求めるようになる。で、大概行き詰まって転職していく。

ゲーマーも同じことが言えると思う。一番わかりやすいのは「キャラ」に原因を求めがち。

僕個人は理論的なキャラネガ肯定派。ただこれに、他責思考の先としてのキャラネガ派も包含するのがややこしい。

本題に戻す。要するに、成長が停滞して苦しむときにまずやらなければいけないことは「他人に助言を求めること」よりもまず「不出来な自分を受け入れる・愛すること」にあると考える。

例えば2000〜2100を彷徨いている今の自分のプレイスタイルを他者から否定され、アドバイスを受けたとき、不出来を愛せないと「今のスタイルを捨てられない」。

確かにそのレベル帯では通用する。その意味では正解なのかもしれない。ただ2100から上、レジェンド帯で通用するか？で言われたら話は変わってくる。

故に「今の自分はステップアップしたい先では足りない」という、不出来な事実をまず受け入れる。

これが初手としてできていない、要するに「捨てる」覚悟が出来ていないから、人からアドバイスを貰っても、取り入れる＝今までのスタイルを崩す・捨てるが出来ない。だから変われない・変わらない。

なぜ出来ないか？の理由は簡単。先述した「今のスタイルを崩す・捨てることへの心理的抵抗」「新しいスタイルへの猜疑心」「変化の労苦を負いたくない怠惰な自分」「魔法の杖探し」に帰着する。

今のスタイルで「今のレベル帯で」そこそこ勝てるから崩したくない。アドバイスを聞き入れて本当に強くなれるか懐疑的。変える作業が、一時的に勝てなくなるし、トレモ辛いし、手間だし、面倒くさい。そして極め付けは「もっと楽に簡単に勝てる魔法の杖を教えてくれ」。最たるものが格ゲーの転職よろしく、要はキャラ替え。でも自力は変わらないので、キャラを変えてもレベル帯は変わらない。

キャラ替えを悪いとは微塵も思わないけど、替えても変わらない理由は大体これなのかなと思う。

で、勘のいい人はこれに気づいて指摘したり、マジレスしたりする。本人も(無自覚なことも多いけど)分かっているので、苦しい言い訳をしたりし始める。周りは呆れて離れていく。パターン化されているなと感じる。

僕は人間は怠惰な生き物だと思っているので、こういう事象に陥るのは何事も共通しているなとよく思う。

(後半へ続く。) November 11, 2025

昔、ご飯とお部屋の素敵な産院で、硬膜外麻酔による無痛分娩をしていたことがあります。
私は産婦人科医師で麻酔科研修は2カ月で、それでも自家麻酔できるように症例は当てて貰っていても残念なことに、痛みのコントロールは上手くいかないことが多かったです。ずっとつきっきりで安全管理をしても産婦さんにとっては満足度の低い手技となっていました。そこからみてもこの対談のドクター達はまさにエキスパートの会話でした。

痛みのコントロールが多くの不満を招いた私の経験と、ソフロロジー式分娩法を学んだことから、妊婦健診で陣痛が怖いという人に怖いのは痛みそのものなのか、親になることなのか、他の原因なのか確認するように気をつけていくようにしました。
そうしてみたら、赤ちゃんのことは好きだし待ち遠しいのに親になる事自体に怯んでいる人は、データを残してはないですが少なくなかったのです。陣痛が怖い背景は、お金が理由の人もいるし、家庭内の問題の人もいるし、自分のペースの生活が終わる戸惑いを薄々感じている人もいるし、内診からして苦痛なひともいるし、本当に痛みが怖いだけの緊張しやすい人もいるし、痛みへの恐怖心は様々でした。
筋肉の緊張や痛みに硬膜外麻酔は有効です。それ以外の心配ごとのある人には、硬膜外麻酔よりも必要なケアがあるようでした。保健師さんに繋ぐことが必要だとか、分娩の進み方や親として子どもの養育方法を両親学級で家族みんなで学ぶとかを、分娩までに 準備することが痛み対策に繋がるのでした。

楽な分娩は重要です。国際分娩イニシャティブが示す12の方法全体を見ると産む前、産むとき、産んだあとを通したケアを、急ごしらえの硬膜外麻酔だけで置き換えることはできません。妊娠出産産じょくに、より多くの耳と目と手が配置されることも、大切なはずです。 November 11, 2025

最近話題の「スピル」をゆる～く解説する電子書籍を書きました。BOOTHで販売しています。経理パーソン向けのスピル入門用研修資料をイメージしています（初学者用です）。

組織内会計士・経理マネージャーの経理実務引継ノート
Excelスピル入門-ゆるスピルチュートリアル-
https://t.co/UWEfaS5If0 November 11, 2025

【採用試験合格者研修その③】

１０月・１１月研修にきてくださった皆さま☆
幹部候補生限定お土産たくさん購入いただきありがとうございました💛
美味しいもの、剛健グッズ取り揃えてお待ちしてます。

#ファミリーマート　#お土産　#グルメ　#剛健グッズ #久留米　#大学生　#就活 https://t.co/JjGoSrWzgO November 11, 2025

大津市で保護司の方が、保護観察対象者から殺害されてしまいました。心から哀悼の意を申し上げます。
そして、日々、ご尽力いただいている保護司の方々、更生保護施設の方々、保護監察官の皆様に心からの敬意と感謝を申し上げます。
11月21日、衆院法務委員会で、保護司法等の改正案について質疑しました。法案および附帯決議は全会一致で採決されました。
保護観察は、犯罪をした人又は非行のある少年が、実社会の中でその健全な一員として更生するように、生活状況を把握しつつ必要な指導をし、住居や仕事の確保などの支援を行う制度です。
保護司は、無報酬のボランティアであり、非常勤の国家公務員です。専門的な知識を基に対象者が社会復帰できるように指導・監督を行う保護観察官と協働しながら、地域で更生を支える重要な役割をはたしています。
ところが、2000年に約4万9000人いた保護司は
2024年には約4万6000人に減少し(定数5万2500人)、
平均年齢は63.2歳から65.6歳へと上昇、60歳以上が約8割を占めており(2025年版「犯罪白書」)、担い手不足が問題となっています。

また、2024年5月、滋賀県大津市の自宅で面接中だったとみられる保護司が殺意された事件をうけ、保護司が安全に面接に臨める場所の確保や支援整備が求められました。改正案には保護司の任期の延長や面接場所の提供等が盛り込まれました。
　
質問では、「保護司の方々から、面談の際にかかる費用を負担することもあると聞いた。全ての費用を公的に保障する必要がある」と追及しました。
吉川崇保護局長は「保護司活動に伴う経済的負担が生じているといった声があることも十分に承知している。負担の軽減に努めていく」と答えました。
　
また、公共の施設を使って対象者と面談する際には、プライバシーへの配慮が必要だと指摘しました。
　
対象者を取り巻く環境は複雑で、更生保護にはより専門性が求められています。
「充実した研修とともに複数の体制でかかわることが、更生保護の観点からも、安全性確保の観点からも必要だ」と質問しました。

平口洋法務大臣は「対象者の中には医療や福祉的支援、通訳が必要なケースがある。保護司の方々の研修の充実や、通訳の同席などに努める」と答弁しました。

「より難しいケースは、保護観察官が独自に担当する場合もある。保護司の方々からも増員を求める声がある」と大幅増員を求めました。

平口法務大臣は、「人的体制の整備に努めたい」と答えました。

自立更生が困難な人に対して社会復帰を支援する更生保護施設の委託費不足や、従業員の賃上げにも言及し、予算増額を求めました。
東海エリアの厚生保護施設もほぼ全ての施設が赤字です。

法務省は補正予算での措置を財務省に要求しています。
更生保護施設における更生保護抑制の事務連絡を撤回することも求めました。

＃保護司
＃更生保護
＃更生保護施設
＃保護観察官 November 11, 2025

納得いくまで何回もやり直してて
デザイナー長尾謙杜が見れて幸せ☺️✨
ほんとクリエイティブ💛

初出勤！
新人研修おつかれさま〜！
有岡店長の説明もわかりやすく
テンポも良くって楽しかったよ〜‼︎

#HOKAGO_GAMING_LIFE
#長尾謙杜
#有岡大貴 https://t.co/L3KXugeRPg https://t.co/PhEAxBs9PD November 11, 2025

中小監査法人のパートナーになって良かったこと
・クライアントからの信頼が自分にかかっている比重が大きく、よりやりがいがある
・自分のネットワークを駆使して最高のチームが組成できる
・物事をよりよく考える機会が必然的に増えることで脳内が活性化
・研修、書籍購入など想定外のベネフィット有 November 11, 2025

#おはようVtuber #新人Vtuber

おはようございます☀
今日はお休みなのに大阪まで研修に行かなくてはならないしぃです！
せっかくの三連休が...無念(>_<)
できるだけ早く帰るのです(*''▽'')

みなさんの今日一日が素敵な日になりますように✨
今日は間に合えば20時～22時にGジェネエターナルの配信します！
遅ければお休みになります！ November 11, 2025

おはようございます

今日は
Cafeふらっと＆フラビン号お休みです🙇‍♀️
ﾜﾀｸｼもうたいして動けませんが💦スポーツを推進する会？の研修に行ってきます🫡
何をするにも身体が基本、身体が資本ですよね~

明日は三条マルシェ
ものづくり学校にて
フラビン号は14時~20時
よろしくお願いします

よき日を https://t.co/9ksnf6bHY4 November 11, 2025

@7CTUtrF0EE48 @etu358 特に議員経験の無い新人の場合、普通質問なんて作れないと思います。短時間で議員として恥ずかしくないレベルまで到達してきた彼らの努力も素晴らしいですが、参政党の研修のしくみも凄いと思います。 November 11, 2025

今週の美声ラボ本&研修科🎙️

・映像キャラ10体の性格に合わせて芝居するアフレコ
・CMナレーション技術を細かく繰り返し練習
どちらもマイク録音しながら進行します。
少人数制だからこそできる授業🌸
土曜クラス担当は今期初！たのしみ！
#声優　#美声ラボ November 11, 2025

@arakin_1019 @rijin_nakamura 話ずれてあらき先生スマンが、これ結構怖い話で初期研修で外科回るとその後法的？に要求される注意レベル？が上がるってコトよね怖っ November 11, 2025

そうか、研修予定だった高校生からしたらたまったもんじゃないかもしれんが、中国というのはそういう国だからな🙄

沖縄メディアは高市さんを批判する事しか頭にないかもしれんが、これを機に倭国の視点を養う国に行く事を検討するべきだな🙄 https://t.co/cuJhSezr1v November 11, 2025

新宿「桂花ラーメン 新宿ふぁんてん」で、五香肉麺。社員研修かなんだかでちゃん系にフラれ、大久保公園に行ったもののイマイチ惹かれず、結局、困ったときの桂花です。 https://t.co/ktu24GKNJ5 November 11, 2025