パチンコ業界の課題
1. 課題は男性顧客の離脱率に集中
2. 全世代で離脱率が高止まりしている
3. 結婚を機に引退する「嫁ブロック」課題
4. 定年を機に引退する高齢者離脱
5. 「新規が取れない」は幻想、問題は新規を取ってもそれ以上に離脱されてる
エンタメ白書の分析はこう見ている。詳細は↓↓↓ https://t.co/aFlTJQzi23 December 12, 2025

㊗️『このマンガがすごい！2026』にて、
雁須磨子さん『起承転転』がオンナ編第3位にランクイン！
おめでとうございます！！

『起承転転』の可愛い特設サイトはこちら
https://t.co/CXTLdYF2UI

重版も出来！！！　
雁さんが描く、50代の人生白書。ぜひこの機会にお読みいただけたら嬉しいです✨ December 12, 2025

公共部門が再分配を否定するとは。
この背景にある問題は地方財政白書でも読んでいただければいいとして、私ならこう主張する。「東京都と同じ水準の公共サービス水準を全国どこでも保障するべきだ」ってね。三位一体の改革で削った地方予算をまずは返すべきだって。

他者のことを考えられてこそのリーダーよ。東京都が倭国のリーダーであるならば、地方のことを考えるべきよ。弱きものから奪う(そして全体を衰退に向かわせる)勝者であるべきではないよ。 December 12, 2025

中国が先月末に発表した、軍備管理・軍縮・不拡散に関する白書を読んで、そこに書かれている中国の核政策の部分についての当面の分析を、倭国国際問題研究所 @JIIA_jpn の戦略コメント（と言うには少し長いのですが）として執筆しました。

https://t.co/6SK2lefvmQ December 12, 2025

＼ #ファッション県民あるある 大公開✨／

「栃木県民は倭国で1番ブリーフ好き？」
「スカジャン＝横須賀はもう昔の話？」
「徳島県民はパーティー＆コスプレ好き？」

倭国全国のファッション事情にまつわる
意外な新事実をお届けします🙈❄️

さらに今なら
【20万円分】のZOZOポイントが当たる
「ファッション通販白書クイズ」も開催中🎁❤️‍🔥

▼詳しくはこちら
https://t.co/DyL5VX7elc December 12, 2025

トレカ勢の皆さん、コメント有難うございます。
皆様のコメント総括すると、現在の40代はマンガ「遊戯王」の連載をリアルタイムで追い、英語版MtG→倭国語版MtGと倭国の初期のTCGブームを支えた第1世代という定義で良いようです。この辺り数週間の内にエンタメ白書で統計も交えて纏めます。お楽しみに https://t.co/id3myaw5Au December 12, 2025

白書やRDワーカーについてまとめて貰いました。感謝！

え？難病者は「障害者手帳」を取れない？じゃあ就労・雇用は？「難病者の社会参加白書2025」を読んで分かったこと｜長江貴士 https://t.co/bJNO9krO9N December 12, 2025

【リリース】
20周年を迎えたZOZOTOWN、「ファッション通販白書 by ZOZOTOWN」を発表

～ 20年分の購買データから見える、世の中の変化や都道府県別の購買傾向などを公開 ～

▼プレスリリース詳細はこちら
https://t.co/hXuDx7l4Jv December 12, 2025

パチンコ業界の課題
1. 課題は男性顧客の離脱率に集中
2. 全世代で離脱率が高止まりしている
3. 結婚を機に引退する「嫁ブロック」課題
4. 定年を機に引退する高齢者維持
5. 「新規が取れない」は幻想、問題は新規を取ってもそれ以上に離脱されてる
エンタメ白書の分析はこう見ている。詳細は↓↓↓ https://t.co/aFlTJQzi23 December 12, 2025

白書ダイジェスト版のプレスリリースを公開しました。

研究会運営チーム、広報チームの皆さま、いつも素敵にありがとうございます。

働く・働きたい難病者「RDワーカー」を提唱━━『難病者の社会参加白書2025～RDワーカーの可能性～』ダイジェスト版を発行 https://t.co/tdnV0vdMAs @PRTIMES_JPより December 12, 2025

マンガを読みたい方は以下をクリック☆

▽起承転転
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第1話&最新話無料🆓
誰かの妻にもならず、誰かの母にもならず、娘のまま50才になった。50代の人生白書！

▽あした死ぬには、
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第1話無料🆓
切実に生きる女子たちの「40代の壁」を描いたオムニバス https://t.co/QqCFneqBqZ December 12, 2025

【コラム公開】データ活用はなぜ他人ごとで終わるのか：『人事データ白書』が示す「正統性」獲得の技術

https://t.co/C3UFMhMs31

私たちビジネスリサーチラボは、このたび『人事データ白書』を公開しました。本調査の実現にあたり、貴重な時間と知見をご提供くださった全国の人事担当者の皆様に、この場を借りて御礼申し上げます。

白書が描き出した風景、それは一言で言えば「過渡期」です。多くの企業が高機能なシステムを導入し、専門人材を配置しようと試みながらも、その取り組みが一部の部署に留まり、組織全体へと広がらない。現場からは「自分たちの仕事とは関係ない」「数字だけでは実態は分からない」といった声が聞こえ、データ活用が「他人ごと化」してしまう。こうした壁に直面している企業は少なくないと考えられます。

白書が示すデータはこの状況を裏付けています。人事データ活用を阻む最大の課題として74.6%の企業が挙げたのは、「分析に必要な人材・スキルの不足」でした。それに次いで、「具体的な活用イメージの欠如」も70.5%の企業が課題として認識しています。これは、HRアナリティクスの導入・普及における主要な障壁として広く認識されているものです。これはツールを使いこなせる人材がいないという問題に留まりません。たとえ専門家がいたとしても、その活動が組織の中で孤立し、現場の業務や意思決定と結びついていない。そうした断絶が、多くの組織で見られる状況です。

この問題の本質はどこにあるのでしょうか。技術やスキルの有無だけが原因なのでしょうか。私は、別の視点も必要だと考えています。検討すべき論点は、人事データ活用という新しい活動が、組織の中で「正しく、適切で、望ましいもの」として広く受け入れられているか、すなわち「組織の正統性（Organizational Legitimacy）」を獲得できているかという点にあると解釈できます。

本コラムでは、この「正統性」という概念を鍵として、データ活用が「他人ごと」で終わらず、組織の活動として定着するためのプロセスと条件を、『人事データ白書』のデータから探っていきます。 December 12, 2025

なお、100曲と言いながらアルバム全部も時々あり。抜けてる曲もありますが、トータルで130曲超え8時間45分。近田春夫『未体験白書』を読みながらお楽しみください。本書の発売記念トークショーはいよいよ12/11（木）、LOFT9 Shibuyaにて開催。
https://t.co/zeGrgiPKVk https://t.co/rjdzMO1rqA December 12, 2025

https://t.co/Or3heyNboK 「和香白書」 井上和香 写真集電子書籍 https://t.co/RaYs9oz70z December 12, 2025

エンタメ白書のデータを引き続き分析しているのだが、

◇「ボードゲームの王様」と言われてきた【将棋】は、実は既に王者から陥落していた

という衝撃の事実が。。来週のエンタメ白書の更新はこのテーマで行こうと思っています。乞うご期待 December 12, 2025

20周年を迎えたZOZOTOWN、「ファッション通販白書 by ZOZOTOWN」を発表 https://t.co/k2Rig2fhT9 https://t.co/SD9o9HEIWM December 12, 2025

▼ZOZO／ゾゾタウン過去20年の購買データもとに「ファッション通販白書」を発表
https://t.co/y4jRD5SJdZ https://t.co/F8CRGKwZ65 December 12, 2025

ご恵贈いただいた「寄付白書2025」を拝読。

ふるさと納税の"寄付性"に関する分析は非常に明快でした。動機を調査すると「返礼品が主目的」が9割であり、やはり本質的な意味合いで寄付だと主張するのは困難だと明らかにされている。

寄付の"入り口"としてのふるさと納税正当化は成立しないだろう。 https://t.co/mqUkjfE4PR December 12, 2025

Q血白書 第1話はこちらからお試し読みが出来ます😆😙
何卒🙏

https://t.co/xfwbtN0lhd https://t.co/oVUZW3UKdp December 12, 2025

月刊プリンセス1月号に 「Q血白書」第2話掲載されてます🪥

1月号の表紙の新しいデザイン可愛すぎる👸💓

第1話の試し読みがWebで出来ます😍 https://t.co/tTokxRYZFe https://t.co/VOMgFJpXkR December 12, 2025