ちなみに自分は反反AIだと思われているでしょうが、生成AIは一部規制、というより制度化する必要があると思っていますよ。

生成AIの問題、それはディープフェイクを安価かつ短時間で大量生産できることです。もちろんディープフェイク自体は昔からありました。
二次創作だって「他人のイメージを本人の関与なく加工・改変して流通させる」という意味では、言ってしまえばその一環ですよ。
しかし生成AIは生産性が段違いなんですよね。

ですから「法を遵守したコンテンツであること」をブランド化することで、信頼性を保証できる制度設計がいいのではないかと考えています。

例えば電子書籍では、ABJマークと呼ばれるものがあります。これは「正規版の電子書籍・電子出版物を配信するサービスが掲示する登録商標」で、【一般社団法人 電子出版制作・流通協議会】がホワイトリスト方式で管理しています。
ABJマークは企業・団体向けの制度であるため手作業での申請が必要ですが、例えばインボイス制度のように政府機関が間に入ることでDB管理はできるんじゃないかと思います。

あるいは、C2PAとブロックチェーンを組み合わせることでコンテンツの来歴を第三者が確認できる状態にすればいいのではないかと思います。
これは実際研究開発が進んでおり、2025年6月2日に「C2PA適合性プログラム（C2PA Conformance Program）」が発表されています＜https://t.co/6ztcP3Fi1g＞。

ただいずれにしろ、認証のための開発を各企業が負担できるかということ、その制度を運用するにあたって業界が足並みを揃えられるかということ、そしてそれを個人に適用するには誰がどう運用するのかを考えないといけないという問題が残っていますね。

こういうことを議論したいのですが、反AIはただ「生成AIが気に入らないから滅ぼすべき」なので、まずスタートラインに立って欲しいんですよね。外野からヤジを飛ばすのではなく。 December 12, 2025

モチベーションで仕事したこと無いんだよな。モチベーション低かったら生産性下がったり、品質下がったりするの？って感じ。 https://t.co/4juFJVJsWc December 12, 2025

PCモニターの数って生産性にとても影響します。エンジニアに限らず複数モニターを常設しよう！個人的には一人3〜5モニターは欲しいなぁ...

PC画面の数は“脳の可動域”と一緒！？ 澤円が語る、視界と思考の深い関係
@Etype_mag @madoka510 https://t.co/ZfDw5uDJMV December 12, 2025

最近『会議ファシリテーション』のご相談を頂くことが多くなってきました！
生産性の高い会議の運営は売上、利益を向上させます！
『会議運営コンサル』や『会議ファシリテーション研修』は積極的に行っております！
お気軽にDMにてご相談ください！
https://t.co/Ey8URVKRFK https://t.co/fdtkp6ylfx December 12, 2025

@arcath おっしゃる通りですね。
この4つはまさに会議の生産性を決める重要な要素ですね。会議のための準備と運営、それこそがリーダーの腕の見せ所ですよね December 12, 2025

朝活雑談😅

ただの出来損ないのゲロブスのクズゴミが偉そうに、でしゃばってるだけだろ😅Vtuberなんざ「ただの無職」なんの能力も生産性もない産業廃棄物🤮ゲロカス気色悪いさっさと死ねばいい😅

散々他人を侮辱するくせに、自身が言われたら被害者ヅラか？ゲロ気色悪いさっさとしね特にお前。 December 12, 2025

生産性の低い業種はやめて店を畳め、預かった消費税をネコババするな
という人は、個人の商店や工場が外国人に買われても怒らんでほしいわな
インボイスと外国人の問題は別問題だけど
個人が手放した土地や建物を倭国人は買わないし
副次的に、外国人に買われていることは既に起こってるよ December 12, 2025

変わらない自民党

デフレの放置で
破壊された生産性

物価高が悪いわけではない
国民負担率が上がりすぎて
使えるお金が減り

実質賃金が下がり続けている事が
問題なのである

生産性の投資じゃなく
減税と国民負担率を下げる事が
必要なのです
#アメブロ #物価高
https://t.co/E9mv9ipZde https://t.co/BDwB1MiegQ December 12, 2025

@starblossomkaya 財務省、居場所型Ｂ型作業所潰しの次は、GHを的にするらしい。🥲
生産性や就労移行が無くても拠り所になっている作業所と一緒に、安心して帰れる暮らせるGHは守って欲しいよね。🥺 December 12, 2025

変わらない自民党

デフレの放置で
破壊された生産性

物価高が悪いわけではない
国民負担率が上がりすぎて
使えるお金が減り

実質賃金が下がり続けている事が
問題なのである

生産性の投資じゃなく
減税と国民負担率を下げる事が
必要なのです
#アメブロ #物価高
https://t.co/8jnWuulSim https://t.co/jPMdW7oiIY December 12, 2025

AIで仕事を効率化しているはずなのに、なぜか忙しさは減らないし、生産性も上がった実感がない。私の周りでもこのモヤモヤを抱えている人はかなり多い。

議事録は数分で出てくるし、資料のたたき台も一瞬で作れるのに残業は減らないし、むしろ「AI前提でこなすべきタスク」が増えてしんどくなる。

この背景には、
「効率化＝目の前の仕事を速く片づけること」と、
「生産性＝価値あるアウトプットを増やすこと」

がごっちゃになっている構造的な問題があります。多くの現場では、AIで1時間の仕事が10分になっても、「残り50分で別の仕事やって」と言われるだけで、仕事量は減りません。むしろ「空いた時間」にどんどんタスクが積み増されていきます。

その一方で、やっている仕事の「価値」が変わらなければ生産性（価値÷時間）はほとんど上がりません。AIのおかげで「誰でもそこそこの資料」を量産できるようになった結果、誰もちゃんと読まないレポートや、意思決定にほぼ影響しないスライドが増え続けているケースもよく見かけます。つまり、「意味の薄い仕事を、効率よく大量生産している」だけになっているわけです。

本当に危ないのはここからで、プロダクト開発と同じく、全体のスループットは一番遅い工程で決まります。資料作成やリサーチだけAIで爆速にしても承認フローが遅かったり、意思決定が会議だらけで進まなかったりすると全体のリードタイムはまったく短くなりません。

むしろ、情報量だけ増えてみんなが考える時間・迷う時間が伸びた結果として意思決定が遅くなる、という逆転現象すら起きます。

AIを導入すると、
・出力の妥当性チェック
・セキュリティ・コンプラ確認
・プロンプト調整

といった、新しいタイプの仕事も増えます。結果として、現場レベルでは「確かに一部はラクになったけど、トータルのしんどさはそんなに変わらない」という感覚になりやすいのです。

そこに追い打ちをかけるのが、評価制度とカルチャー。多くの組織は今でも、
「どれだけ忙しそうにしているか」
「どれだけ多くのタスクを処理したか」

で人を評価します。この前提が変わらないままAIを入れると、空いた時間を「考える」「観察する」「ユーザーに会いに行く」といった高付加価値な活動ではなく「Slack即レス」「上司向けの報告資料の量産」「細かい修正対応」に費やしてしまいがち。その結果、AIで効率化すればするほど「価値に直結しないけれど忙しそうに見える仕事」が増えてしまい生産性がむしろ体感的に下がる、という逆説的な状況になります。

ではどう抜け出せばいいのか？私が大事だと思っているのは、だいたい次の3つです。

① AI導入の前提として「やらなくていい仕事」を決めて捨てる
→AIを入れる前に、業務自体を「本当に必要か？」から見直さない限りただ省力化しただけの旧世界が続きます。

② AIを単なる資料係ではなく「思考と意思決定の相棒」として使いボトルネックを上流（課題設定や優先順位づけ）に移す
→ここにAIを使えないと、価値のレベル自体はあまり変わりません。

③ 評価軸を「どれだけ忙しそうか」ではなく
　「どれだけ価値を生んだか」に寄せる
→アウトプットの本数やタスク処理量ではなく事業インパクトやユーザー価値で語るカルチャーに変えていく必要があります。

AIはそれ自体が生産性を上げる魔法ではなく、
「どの仕事を消し、どの仕事に集中するか」を決めるためのレンズでありレバレッジです。

この視点を持てるかどうかで同じAI活用でも単なる“効率化しただけの旧世界”で終わるのか本当に生産性が跳ねるのかが大きく変わっていくのは間違いない📝 December 12, 2025

無自覚に相手を脅したり
威嚇してしまう事ってありますよね

特に相手の生活基盤に影響を与えるような発言は最悪です。権限を持っている人間がそう言った発言を繰り返せば、恐怖から保守的な行動しかできなくなってしまいます

社員の生活基盤を安定させる事が
社員の生産性を高めるポイントですよね December 12, 2025

@mankuri_k イライラ・だるさ・午後のパフォーマンス低下。
原因は睡眠でも性格でもなく、
ほとんどは 血糖の乱高下。
“何を食べるか”は仕事の生産性にも直結しますね。 December 12, 2025

久々に倭国のスーパーで野菜等を買いますが本当に高い。トマト1個200円とかリンゴ一つ300円とか。先進国でもこんなに食費が高い国はそうないと思います。生産性の低さや税制に問題があるんだと思います。 https://t.co/tOcW6VOFCS December 12, 2025

コレ重要な指摘

差別は罵声や暴力だけではなく実は、日常的に笑顔で親切面して行われる事が多い

この無自覚に平常運転されてる差別に気付いて、声をあげて行かなければ、人権蹂躙されながら声を出せない人が絶えない「生き辛い」毎日が続く
生産性もダダ下がりの一方から抜け出せないし逆に悪化する https://t.co/lL4ogs41S7 December 12, 2025

ユーロ圏通貨統合後の首都圏とその他都市圏の生産性変化の推移。首都圏は繁栄し、その他都市圏は出遅れる、という単純化は出来ない面がある、と。　
https://t.co/PSbiKFtgtA December 12, 2025

というか、外国人労働者は入れず、氷河期世代に結婚も子育ても出来る正当な報酬を出し、働いて貰えば、ナマケものの外国人の何倍も生産性が上がると思うのよね☝️。 https://t.co/d8KBTFebkB December 12, 2025

@miwa_renrui 倭国の国民のために、働いて働いて働きまくってくれてますね。
でかい声ばかり出して正当性も生産性も全く感じないポストを延々としてるあなたが高市さんを誹謗中傷する権利はないと思うけどな。 December 12, 2025

「仕事が多すぎて何から手をつけるか迷っていませんか？
“優先順位”と“生産性”を整えるだけで、毎日がぐっとラクになります。
まずは、今日の“最重要タスク”をひとつ決めてみよう。

→ 詳しい方法はこちら → https://t.co/pjmzwWVyb3」 December 12, 2025

「これどうしましょう…」知っている人に聞く！以上！こんなに単純な話なのに、知らない人同士で「どうしょう…」と話しているのを見ていて、時間の無駄だなと感じてしまう。知っている人をどう活用するかで生産性も変わる。スーパーでも探す時間がもったいなので、すぐに店員さんに聞いています。 December 12, 2025